企業(yè)聘請法律顧問合同范本_第1頁
企業(yè)聘請法律顧問合同范本_第2頁
企業(yè)聘請法律顧問合同范本_第3頁
企業(yè)聘請法律顧問合同范本_第4頁
企業(yè)聘請法律顧問合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)聘請法律顧問合同范本甲方(企業(yè)):乙方(法律顧問):鑒于甲方在日常運營過程中需要法律咨詢和事務(wù)處理,為保障甲方合法權(quán)益,提高法律風(fēng)險防控能力,現(xiàn)甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任法律顧問。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下合同條款:一、聘請事項1.1甲方聘請乙方為常年法律顧問,提供法律咨詢、法律文件審查、法律培訓(xùn)、法律風(fēng)險評估、訴訟仲裁代理等服務(wù)。1.2乙方根據(jù)甲方需求,指派具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的律師為甲方提供專業(yè)法律服務(wù)。二、聘請期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)簽訂書面續(xù)聘合同。否則,本合同自動終止。三、顧問費用及支付方式3.1乙方為甲方提供常年法律顧問服務(wù)的費用為人民幣____元/年(大寫:____元整)。3.2甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__個工作日內(nèi),將首期顧問費支付給乙方。之后每滿一年,甲方應(yīng)提前一個月支付下一年度的顧問費。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方支付顧問費后,乙方提供相應(yīng)服務(wù)。四、工作內(nèi)容與要求4.1乙方應(yīng)按照甲方要求提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),確保甲方合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方法律事務(wù),為甲方提供法律風(fēng)險評估、法律文件審查、法律咨詢等服務(wù)。4.3乙方應(yīng)按照甲方要求參加相關(guān)會議,為甲方提供法律意見和建議。4.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理訴訟、仲裁等法律事務(wù),維護甲方合法權(quán)益。4.5乙方應(yīng)定期為甲方提供法律培訓(xùn),提高甲方員工法律意識。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。5.2本保密條款在合同終止后仍具有法律效力。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此造成的損失。6.2乙方在履行合同過程中,如因過錯導(dǎo)致甲方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_________________代表(簽名):_________________代表(簽名):_________________簽訂日期:_________________簽訂日期:_________________在企業(yè)聘請法律顧問的合同范本中,有一個細(xì)節(jié)需要特別關(guān)注,那就是保密條款。保密條款是合同中非常重要的一部分,因為它涉及到雙方在合作過程中可能接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等重要信息。一旦這些信息泄露,可能會給企業(yè)帶來無法挽回的損失。因此,保密條款的制定應(yīng)當(dāng)非常謹(jǐn)慎和詳盡。保密條款應(yīng)當(dāng)明確保密信息的范圍。在這個范本中,保密信息的范圍被定義為“商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息”。然而,這個定義相對寬泛,可能在實際操作中產(chǎn)生歧義。因此,建議在保密條款中進(jìn)一步明確保密信息的具體內(nèi)容,例如客戶資料、產(chǎn)品設(shè)計圖、財務(wù)數(shù)據(jù)等。這樣可以幫助雙方更清晰地了解保密信息的范圍,從而更好地履行保密義務(wù)。保密條款應(yīng)當(dāng)規(guī)定保密義務(wù)的期限。在這個范本中,保密條款在合同終止后仍具有法律效力。這是一個很好的規(guī)定,因為它可以確保即使在合作結(jié)束后,雙方的商業(yè)秘密仍然得到保護。然而,這個規(guī)定可能還不夠明確,因為它沒有規(guī)定具體的保密期限。因此,建議在保密條款中明確保密義務(wù)的期限,例如合作結(jié)束后五年內(nèi)或者根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。再次,保密條款應(yīng)當(dāng)規(guī)定違約責(zé)任。在這個范本中,違約責(zé)任被定義為“承擔(dān)違約金,并賠償對方因此造成的損失”。這是一個相對寬泛的規(guī)定,可能在實際操作中產(chǎn)生歧義。因此,建議在保密條款中進(jìn)一步明確違約責(zé)任的具體內(nèi)容,例如泄露保密信息的違約金金額、賠償損失的計算方法等。這樣可以幫助雙方更清晰地了解違約責(zé)任,從而更好地履行保密義務(wù)。保密條款應(yīng)當(dāng)規(guī)定爭議解決方式。在這個范本中,爭議解決方式被定義為“通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟”。這是一個相對合理的爭議解決方式,因為它鼓勵雙方通過友好協(xié)商解決爭議,從而保持合作關(guān)系。然而,這個規(guī)定可能還不夠明確,因為它沒有規(guī)定具體的協(xié)商期限或者訴訟程序。因此,建議在保密條款中明確爭議解決方式的具體內(nèi)容,例如協(xié)商期限、訴訟程序等。這樣可以幫助雙方更清晰地了解爭議解決方式,從而更好地履行保密義務(wù)??偟膩碚f,保密條款是企業(yè)聘請法律顧問合同范本中需要特別關(guān)注的細(xì)節(jié)。為了更好地保護企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,建議在保密條款中明確保密信息的范圍、保密義務(wù)的期限、違約責(zé)任和爭議解決方式。這樣可以幫助雙方更好地履行保密義務(wù),從而保護企業(yè)的合法權(quán)益。1.保密信息的定義:保密信息應(yīng)包括但不限于商業(yè)計劃、財務(wù)信息、客戶名單、市場策略、研發(fā)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)流程、軟件代碼、專利信息等。應(yīng)明確保密信息的載體,包括書面文件、電子文件、口頭信息、圖表、樣品、模型等。應(yīng)指出保密信息的來源,無論是直接從對方獲得,還是通過觀察、研究或分析對方的產(chǎn)品、服務(wù)或業(yè)務(wù)活動間接獲得。2.保密義務(wù)的期限:應(yīng)規(guī)定保密義務(wù)的開始時間,通常是從雙方簽訂合同之日或接觸到保密信息之時起算。應(yīng)明確保密義務(wù)的結(jié)束時間,這可以是合同終止后的一定年限,或直到相關(guān)信息成為公開信息時止。應(yīng)考慮相關(guān)法律法規(guī)對特定類型信息(如專利、商業(yè)秘密)的保密期限,并確保合同規(guī)定與之相符。3.違約責(zé)任:應(yīng)詳細(xì)列出違約行為的類型,如未經(jīng)授權(quán)披露、使用保密信息,或未能采取合理措施保護保密信息等。應(yīng)明確違約金的具體數(shù)額或計算方式,以及賠償損失的范圍和計算方法。應(yīng)規(guī)定違約方的責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀、消除影響等。4.爭議解決方式:應(yīng)明確爭議解決的步驟,如通過協(xié)商解決,協(xié)商不成時選擇仲裁或訴訟。應(yīng)指定爭議解決的地點和適用法律,以確保爭議解決的效率和公正性。應(yīng)規(guī)定解決爭議的時間限制,以避免爭議長期懸而未決。5.其他特殊條款:應(yīng)考慮是否需要披露給第三方的情況,如法律要求、監(jiān)管機構(gòu)調(diào)查等,并規(guī)定相應(yīng)的披露程序。應(yīng)明確雙方在保密信息泄露時的通知義務(wù),以及采取補救措施的時限。應(yīng)規(guī)定合同終止或到期后,保密信息的返還或銷毀程序。6.法律顧問的特別責(zé)任:法律顧問由于其職業(yè)特性,可能會接觸到客戶的敏感信息。因此,合同中應(yīng)特別強調(diào)法律顧問對于客戶信息的保密義務(wù)。應(yīng)規(guī)定法律顧問在提供服務(wù)過程中,如何處理客戶信息的標(biāo)準(zhǔn)操作程序,包括信息的存儲、傳輸和銷毀等。應(yīng)明確法律顧問在保密信息泄露時的法律責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論