員工保密協(xié)議：商業(yè)秘密保護

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議：商業(yè)秘密保護本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________鑒于甲方是一家在中華人民共和國（以下簡稱“中國”）注冊成立的公司，主要從事________________業(yè)務，并擁有相關的商業(yè)秘密和技術秘密；乙方是甲方的員工，因工作需要將接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，為了保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條定義1.1商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.2技術秘密：是指甲方的產(chǎn)品設計、技術方案、研發(fā)資料、生產(chǎn)配方、工藝流程、實驗數(shù)據(jù)等技術信息。1.3保密信息：是指甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第二條保密義務2.1乙方同意在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，對甲方的保密信息承擔嚴格的保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.2乙方同意在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不以任何方式直接或間接參與與甲方業(yè)務相同或相近的其他業(yè)務，不得為與甲方有競爭關系的其他單位或個人提供咨詢、指導、技術支持等服務。2.3乙方同意在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不招攬、引誘甲方的其他員工離職或為與甲方有競爭關系的其他單位或個人工作。第三條保密措施3.1甲方應當為乙方提供必要的保密設施和保密環(huán)境，并對保密信息進行標識和分類管理。3.2甲方應當對乙方進行保密教育和培訓，提高乙方的保密意識。3.3乙方應當妥善保管和正確使用甲方的保密信息，不得將其泄露給任何第三方。第四條違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。4.2如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年的工資總額。第五條爭議解決5.1對于本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-員工保密協(xié)議：商業(yè)秘密保護目錄一、定義二、保密義務三、保密措施四、違約責任五、爭議解決六、其他附件一：保密信息清單附件二：競業(yè)禁止義務說明附件三：保密協(xié)議解除或終止后的義務一、定義1.1商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.2技術秘密：是指甲方的產(chǎn)品設計、技術方案、研發(fā)資料、生產(chǎn)配方、工藝流程、實驗數(shù)據(jù)等技術信息。1.3保密信息：是指甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。二、保密義務2.1乙方同意在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，對甲方的保密信息承擔嚴格的保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.2乙方同意在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不以任何方式直接或間接參與與甲方業(yè)務相同或相近的其他業(yè)務，不得為與甲方有競爭關系的其他單位或個人提供咨詢、指導、技術支持等服務。2.3乙方同意在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不招攬、引誘甲方的其他員工離職或為與甲方有競爭關系的其他單位或個人工作。三、保密措施3.1甲方應當為乙方提供必要的保密設施和保密環(huán)境，并對保密信息進行標識和分類管理。3.2甲方應當對乙方進行保密教育和培訓，提高乙方的保密意識。3.3乙方應當妥善保管和正確使用甲方的保密信息，不得將其泄露給任何第三方。四、違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。4.2如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年的工資總額。五、爭議解決5.1對于本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________附件一：保密信息清單附件二：競業(yè)禁止義務說明附件三：保密協(xié)議解除或終止后的義務附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)禁止義務說明3.附件三：保密協(xié)議解除或終止后的義務法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.技術秘密：甲方的產(chǎn)品設計、技術方案、研發(fā)資料、生產(chǎn)配方、工藝流程、實驗數(shù)據(jù)等技術信息。3.保密信息：甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.競業(yè)禁止：乙方在甲方任職期間及離職后一定年限內(nèi)，不以任何方式直接或間接參與與甲方業(yè)務相同或相近的其他業(yè)務。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.保密信息的界定：明確哪些信息屬于保密信息，避免產(chǎn)生爭議。2.保密義務的履行：確保乙方充分了解保密義務，并采取相應的保密措施。3.競業(yè)禁止義務的執(zhí)行：明確競業(yè)禁止的范圍和期限，確保乙方在離職后不違反競業(yè)禁止義務。4.違約責任的追究：明確違約行為的處理方式和違約金的計算方法。5.保密協(xié)議的解除或終止：明確保密協(xié)議解除或終止后的義務，以避免信息泄露的風險。解決辦法：1.對于保密信息的界定，可以制定詳細的保密信息清單，明確列出需要保密的信息范圍。2.對于保密義務的履行，可以加強保密教育和培訓，提高員工的保密意識，并采取技術手段和物理措施保護保密信息。3.對于競業(yè)禁止義務的執(zhí)行，可以明確競業(yè)禁止的范圍和期限，并在離職時進行競業(yè)禁止協(xié)議的簽署。4.對于違約責任的追究，可以明確違約行為的處理方式和違約金的計算方法，并在違約發(fā)生時及時采取法律手段追究責任。5.對于保密協(xié)議的解除或終止，可以明確解除或終止后的義務，并要求員工簽署相應的保密協(xié)議解除或終止確認書