(復(fù)雜版)店長聘用協(xié)議范本

店長聘用協(xié)議范本甲方（雇主）：________地質(zhì)：________聯(lián)系方式：________乙方（店長）：________聯(lián)系號：________地質(zhì)：________聯(lián)系方式：________鑒于甲方擬聘請乙方擔(dān)任其店鋪的店長，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2甲方有權(quán)在聘用期滿前一個(gè)月通知乙方是否續(xù)簽本協(xié)議。如甲方?jīng)Q定續(xù)簽，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任店鋪店長，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作。2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）制定并實(shí)施店鋪的銷售策略和計(jì)劃；（2）組織并指導(dǎo)店鋪員工的工作，確保員工遵守公司的規(guī)章制度；（3）監(jiān)控店鋪的運(yùn)營狀況，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略；（4）處理客戶投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)店鋪運(yùn)營需要安排。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的店鋪所在地。第四條薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的薪酬政策，向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣______元（大寫：______元整）。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得無故拖欠、克扣。4.3乙方的工資支付方式為每月______日發(fā)放上月工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。5.2甲方應(yīng)提供乙方一定的福利待遇，具體福利待遇由甲方根據(jù)公司政策確定。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間，因工作需要接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得泄露甲方的保密信息。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。7.2甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第八條協(xié)議的解除和終止8.1在聘用期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.2在聘用期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3在聘用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：______年______月______日請注意，本協(xié)議范本僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。我們需要明確保密信息的范圍。保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、市場計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)等。這些信息對于甲方來說具有很高的價(jià)值，一旦泄露，可能會給甲方帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。因此，乙方在聘用期間以及離職后，都應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。我們需要明確保密義務(wù)的具體內(nèi)容。乙方在聘用期間，應(yīng)采取一切必要的措施來保護(hù)保密信息的安全，包括但不限于使用密碼保護(hù)、妥善保管文件、不泄露給無關(guān)人員等。乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將保密信息用于任何目的，也不得將保密信息泄露給任何第三方。即使乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。我們還需要明確違約責(zé)任。如果乙方違反了保密義務(wù)，泄露了保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。違約金的金額應(yīng)由雙方在協(xié)議中明確約定，以充分體現(xiàn)保密信息的重要性。同時(shí)，甲方還有權(quán)要求乙方賠償因泄露保密信息所造成的損失，包括直接損失和間接損失。我們需要明確保密義務(wù)的期限。保密義務(wù)的期限通常應(yīng)與乙方的聘用期限相同，或者在聘用期限結(jié)束后一定的時(shí)間內(nèi)繼續(xù)有效。這樣可以確保保密信息在聘用期間以及離職后的一段時(shí)間內(nèi)得到充分的保護(hù)。保密條款是店長聘用協(xié)議中需要重點(diǎn)關(guān)注的細(xì)節(jié)。在簽訂協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)充分認(rèn)識到保密信息的重要性，明確保密義務(wù)的具體內(nèi)容，約定違約責(zé)任和保密義務(wù)的期限，以確保保密信息得到充分的保護(hù)。同時(shí)，甲乙雙方還應(yīng)定期進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高員工對保密義務(wù)的認(rèn)識和遵守程度。1.保密義務(wù)的告知與確認(rèn)：在簽訂協(xié)議之前，甲方應(yīng)向乙方明確告知保密信息的范圍和重要性，并確保乙方充分理解其保密義務(wù)。乙方在簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)確認(rèn)已收到并理解了保密義務(wù)的告知，并在協(xié)議中明確表示同意遵守。2.保密信息的識別與標(biāo)記：甲方應(yīng)采取合理措施對保密信息進(jìn)行標(biāo)識，以便乙方能夠識別哪些信息屬于保密信息。保密信息的標(biāo)識可以包括文件標(biāo)記、分類標(biāo)簽、加密處理等技術(shù)手段。3.保密義務(wù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)：甲方應(yīng)定期為乙方提供保密義務(wù)的培訓(xùn)，以確保乙方了解保密信息的管理要求和處理流程。甲方還應(yīng)提供必要的指導(dǎo)，幫助乙方在實(shí)際工作中正確處理保密信息。4.第三方保密協(xié)議：如果乙方需要與第三方合作或共享保密信息，乙方應(yīng)確保第三方簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議，并承擔(dān)與乙方相同的保密義務(wù)。5.保密義務(wù)的解除：在保密義務(wù)的期限屆滿或保密信息已經(jīng)公開后，乙方的保密義務(wù)可以解除。甲方應(yīng)在適當(dāng)時(shí)候通知乙方保密義務(wù)的解除，以免乙方繼續(xù)承擔(dān)不必要的保密責(zé)任。6.法律規(guī)定的例外：乙方在法律要求或法院命令要求披露保密信息時(shí)，可以披露相關(guān)信息，但應(yīng)盡可能事先通知甲方，并尋求法律保護(hù)措施。7.保密義務(wù)的監(jiān)督與執(zhí)行：甲方應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查乙方對保密義務(wù)的遵守情況。一旦發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)，甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并追究乙方的違約責(zé)任。8.爭議解決：如果雙方因保密義務(wù)的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以尋求仲裁或訴訟解決，但應(yīng)選擇對保密信息保護(hù)更有利的解決方式。9.其他相關(guān)法律法規(guī)的遵守：乙方在履行保密義務(wù)時(shí)，還應(yīng)遵守相關(guān)的國家法律法規(guī)，如商業(yè)秘密法、反不正當(dāng)競爭法等。10.協(xié)議的變更與終止：如果雙方需要變更保密條款，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。即使聘用協(xié)議終止，