新兩辦規(guī)定培訓(xùn)課件

新兩辦規(guī)定培訓(xùn)課件引言新兩辦規(guī)定概述保密工作形勢與任務(wù)信息安全與保密管理涉密人員管理與培訓(xùn)監(jiān)督檢查與責(zé)任追究contents目錄引言01深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。貫徹落實(shí)中央精神適應(yīng)新形勢需要提高黨員干部素質(zhì)隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，對黨員干部提出了更高要求，需要不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地履行職責(zé)、服務(wù)人民。030201目的和背景VS主要包括黨的路線方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使黨員干部更加堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高政治覺悟和政治能力；掌握履行職責(zé)所需的知識(shí)和技能，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。同時(shí)，還要注重培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法治意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)新兩辦規(guī)定概述02新兩辦規(guī)定的出臺(tái)是黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重要組成部分，旨在進(jìn)一步推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革隨著中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，黨和國家事業(yè)發(fā)展面臨新的形勢和任務(wù)，需要不斷完善相關(guān)制度和規(guī)定。適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要針對當(dāng)前一些地區(qū)和部門存在的突出問題，如職責(zé)不清、推諉扯皮、效率低下等，新兩辦規(guī)定旨在通過明確職責(zé)、優(yōu)化流程、加強(qiáng)監(jiān)督等方式加以解決。解決突出問題規(guī)定出臺(tái)背景和原因新兩辦規(guī)定對各級黨委和政府及其部門的職責(zé)進(jìn)行了明確劃分，避免了職責(zé)交叉和重疊，提高了工作效率。明確職責(zé)分工規(guī)定要求各級黨委和政府及其部門優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，減少不必要的環(huán)節(jié)和手續(xù)，提高行政效能。優(yōu)化工作流程為確保規(guī)定的貫徹落實(shí)，新兩辦規(guī)定要求建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)監(jiān)督檢查規(guī)定主要內(nèi)容和特點(diǎn)03促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展通過提高政府效能和執(zhí)行力，新兩辦規(guī)定的實(shí)施有助于為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。01提高政府效能新兩辦規(guī)定的實(shí)施有助于明確政府各部門的職責(zé)分工，優(yōu)化工作流程，提高政府效能和執(zhí)行力。02推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作為黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重要組成部分，新兩辦規(guī)定的實(shí)施有助于推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。規(guī)定實(shí)施意義和影響保密工作形勢與任務(wù)03保密工作的重要性和緊迫性日益凸顯，涉及國家安全和利益的信息越來越多，泄密風(fēng)險(xiǎn)加大。信息化、網(wǎng)絡(luò)化快速發(fā)展，保密工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)，如網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等。國際形勢復(fù)雜多變，保密工作需應(yīng)對外部威脅和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，確保信息安全。當(dāng)前保密工作形勢分析加強(qiáng)保密宣傳教育，提高全員保密意識(shí)；完善保密制度，強(qiáng)化保密管理；加強(qiáng)技術(shù)防范，提高保密能力。主要任務(wù)保密意識(shí)不強(qiáng)，存在麻痹思想；制度執(zhí)行不力，存在管理漏洞；技術(shù)手段落后，難以應(yīng)對復(fù)雜威脅。挑戰(zhàn)保密工作面臨的主要任務(wù)和挑戰(zhàn)加強(qiáng)保密宣傳教育，提高全員保密意識(shí)，形成人人重視保密、人人參與保密的良好氛圍。完善保密制度，強(qiáng)化保密管理，建立健全保密責(zé)任制，明確各級各部門保密職責(zé)。加強(qiáng)技術(shù)防范，提高保密能力，采用先進(jìn)技術(shù)手段加強(qiáng)信息保護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，對違反保密規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理，確保保密工作落到實(shí)處。01020304加強(qiáng)保密工作的措施和建議信息安全與保密管理04信息安全是指保護(hù)信息系統(tǒng)不受未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、泄露、破壞和篡改，確保信息的機(jī)密性、完整性和可用性。信息安全是國家安全、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，關(guān)系到個(gè)人隱私和財(cái)產(chǎn)安全，必須引起高度重視。信息安全概念及重要性信息安全重要性信息安全定義保密管理基本原則保密工作必須遵循最小化、全程化、精準(zhǔn)化、自主化、法制化等原則，確保國家秘密安全。保密管理制度建立健全保密管理制度，包括定密制度、涉密人員管理制度、涉密載體管理制度、保密要害部門部位管理制度等。保密管理基本原則和制度采用先進(jìn)的信息安全技術(shù)，如加密技術(shù)、防火墻技術(shù)、入侵檢測技術(shù)等，提高信息系統(tǒng)的安全防護(hù)能力。加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)加強(qiáng)對涉密人員的培訓(xùn)和管理，提高他們的保密意識(shí)和技能水平，防范內(nèi)部泄密風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化人員管理建立健全信息安全保密監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對涉密信息系統(tǒng)和涉密載體的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患。完善監(jiān)管機(jī)制加強(qiáng)信息安全保密宣傳教育，提高全社會(huì)的信息安全保密意識(shí)，形成人人重視信息安全保密的良好氛圍。加強(qiáng)宣傳教育加強(qiáng)信息安全保密管理的措施和建議涉密人員管理與培訓(xùn)05涉密人員分類根據(jù)涉密程度和崗位職責(zé)，涉密人員可分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。涉密人員職責(zé)涉密人員需嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，確保國家秘密安全。具體職責(zé)包括保守秘密、管理秘密載體、報(bào)告泄密事件等。涉密人員分類及職責(zé)包括涉密人員資格審查、崗位設(shè)置、職責(zé)劃分、教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等方面的制度。涉密人員管理制度從涉密人員申請、審查、批準(zhǔn)、備案到日常管理等環(huán)節(jié)，形成完整的管理流程，確保涉密人員管理規(guī)范有序。涉密人員管理流程涉密人員管理制度和流程加強(qiáng)涉密人員培訓(xùn)和教育的措施和建議加強(qiáng)保密意識(shí)教育通過定期開展保密宣傳教育活動(dòng)，提高涉密人員的保密意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。強(qiáng)化專業(yè)技能培訓(xùn)針對不同崗位和職責(zé)的涉密人員，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提高其防范和應(yīng)對泄密事件的能力。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制對嚴(yán)格遵守保密規(guī)定的涉密人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督檢查定期對涉密人員進(jìn)行保密檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保保密工作的有效落實(shí)。監(jiān)督檢查與責(zé)任追究06

監(jiān)督檢查機(jī)制和方式建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制制定內(nèi)部監(jiān)督制度，明確監(jiān)督職責(zé)和程序，確保監(jiān)督檢查工作的有效開展。開展定期和不定期檢查結(jié)合實(shí)際情況，定期開展全面檢查，不定期進(jìn)行抽查，確保各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督拓寬監(jiān)督渠道，接受社會(huì)監(jiān)督，鼓勵(lì)公眾對違反規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)。確定責(zé)任追究的對象，包括直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員。明確責(zé)任主體根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，制定相應(yīng)的責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)。制定責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)遵循公正、公開、公平的原則，依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究，確保程序的合法性和規(guī)范性。嚴(yán)格責(zé)任追究程序責(zé)任追究制度和程序加強(qiáng)宣傳教育完善制度建設(shè)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)協(xié)作配合加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究的建議和措施加大對新兩辦規(guī)定