【會計職業(yè)道德缺失的成因及對策11000字（論文）】

前言近年來，在追求高額利潤回報的世界里，人們越來越重視經(jīng)濟利益，從而忽視職業(yè)道德。國內(nèi)外上市企業(yè)公司進行財務管理舞弊和會計舞弊的頻發(fā)，讓人們對會計職業(yè)道德的缺失產(chǎn)生懷疑，然后反思會計職業(yè)道德教育是否存在問題。會計行業(yè)是目前市場經(jīng)濟發(fā)展的重要領域，其職業(yè)道德也影響著整個會計行業(yè)的基礎。會計人員的一些基本職業(yè)道德標準應該是冬季的，因為他們在工作中遵循基本的職業(yè)行為準則。目前，會計職業(yè)道德被越來越多的人重視，在行業(yè)利益等因素的驅(qū)動下，會計職業(yè)道德建設面臨諸多問題，會計造假案件層出不窮，不僅影響了信息披露的有效性，也反映了會計職業(yè)在職業(yè)道德建設方面的薄弱。會計領域是當今經(jīng)濟社會不可缺少的組成部分，合適不可缺少的，我們應該正確的對待這份職業(yè)，將社會的分工做到最好。在現(xiàn)代企業(yè)社會，綜合競爭力是一個國家和民族文化生存環(huán)境發(fā)展的重要影響資本和籌碼，但社會的道德水準也影響著我們一個自己國家的競爭力。因此，會計人員職業(yè)道德的作用不僅體現(xiàn)在會計領域和會計工作中，還直接聯(lián)系到利益的分配與利益人員。不可避免地延伸到整個中國社會的現(xiàn)狀，這對我國經(jīng)濟發(fā)展生活下的價值觀產(chǎn)生了具有一定的影響。近年來，我國經(jīng)濟生活突出了一個非常重要的問題，那就是信息失真。信息失真會造成這個行業(yè)假數(shù)據(jù)盛行，納美概要如何解決這個問題呢？我們要加強會計職業(yè)的道德建設，樹立好的職業(yè)環(huán)境，防止資本對這個行業(yè)的影響。會計職業(yè)道德不僅能保證會計目標的最終實現(xiàn)，還可以增強職業(yè)道德的建設。如果會計從業(yè)人員嚴格執(zhí)行會計行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，所能提供的會計信息具有高度的相關(guān)性和可靠性，那么會計職業(yè)提供的信息就會變得真實可靠，便不會走上職業(yè)道德的偏離的歪路。經(jīng)濟建設的當下，無論是哪一個崗位都應該對自己的職業(yè)道德有一定的要求，首先要求的是道德素質(zhì)，對于會計從業(yè)人員或會計相關(guān)崗位的，只有對自己提出增強素質(zhì)的要求，才可以在自己的職位上做到提升，才可以提高會計的職業(yè)道德。同時，會計人員還需要提高社會地位，只有有了足夠高的社會地位，他們才會熱愛本職工作，誠實守信，恪守規(guī)范，實事求是，客觀公正，公私分明，這些是會計人員需要具備的職業(yè)道德。因此，不僅要提高會計人員的職業(yè)道德，而且要提高會計人員的素質(zhì)。目前對于我國的職業(yè)道德還不是非常需要完善，但是，會計職業(yè)道德是不允許偷竊的，如果會計人員不從思想信仰上樹立職業(yè)道德責任感，就會受到物質(zhì)環(huán)境和精神的誘惑，那么這些標準體系只會成為一句空話。1會計人員職業(yè)道德基本定義1.1.職業(yè)道德相關(guān)概念職業(yè)道德是指與人們的職業(yè)教育行為進行密切相關(guān)并符合學生職業(yè)技術(shù)特征要求的一般術(shù)語，職業(yè)道德的存在主要與人們的職業(yè)實踐和生活有關(guān)。身處不同的職業(yè)，就有不同的職業(yè)道德，承擔的社會責任也不一樣，履行的義務也不同，對共同發(fā)展職業(yè)教育整體經(jīng)濟利益的看法不同，直接影響著人們的道德信念和用以評價企業(yè)行為的道德建設標準，包括所具有的道德品質(zhì)和道德素養(yǎng)。職業(yè)道德有著很深的經(jīng)濟支撐，這不僅對從業(yè)人員有一定的要求。還是對是這個社會的重大履行義務和責任義務。1.2會計的職業(yè)道德內(nèi)容和要求會計職業(yè)的道德，是對會計職業(yè)者職業(yè)品德、職業(yè)素養(yǎng)、神人職位能力的總稱，指的是會計人員所承擔這個職位的專業(yè)原則，要在平時的工作中得到體現(xiàn)。會計師要其對社會公眾應承擔的責任，要有今夜精神，要客觀公正、要尊重法律、要牢記法規(guī)、要保守商業(yè)機密、要服務質(zhì)量高……這些都是作為一個會計人員牢記于心的。會計人員還要對本職業(yè)有正確認識，要保持愛崗敬業(yè)精神、要有正確的思維導向、要熱愛自己的本職工作、要盡力和盡職完成工作。這是每一個會計員都應該具備的。此外，會計人員還要自覺提高自身業(yè)務水平，增強工作緊迫感。不斷學習對自身有用的專業(yè)知識，加深對和會計有關(guān)規(guī)定的清醒認識。同時還要提高自身的職業(yè)道德，在思考同時提高自身職業(yè)水平，提高客戶服務質(zhì)量，樹立良好的社會職業(yè)道德形象。1.3會計職業(yè)道德的原則性1.3.1誠實守信原則誠實守信原則就是承諾別人的事情一定做到，說實話、講真話、做實事。會計從業(yè)人員在記錄賬簿信息、處理會計業(yè)務是必須誠實、守信、公正、不受人安排弄虛作假。更要遵守職業(yè)道德規(guī)范，不外泄企業(yè)的商業(yè)機密。做到誠信不失真。1.3.2愛崗敬業(yè)原則愛崗敬業(yè)的原則是職業(yè)道德的基礎，忠誠于自己的職業(yè)和崗位。愛崗敬業(yè)的原則意味著會計師應該表現(xiàn)出對工作的熱情，對工作的投入，以及對工作毫不保留的熱愛；職業(yè)能力是指會計人員必須認識到自身工作在社會活動和社會生活中的重要作用，具有一定的道德經(jīng)濟價值。會計人員熱愛自己的崗位和事業(yè)，尊重自己的職業(yè)，工作要沉著，不怕困難和復雜，不怕疲勞，盡力而為，還要努力提高自身的技能，押隊自身的專業(yè)了如指掌。還應該對自己的職業(yè)有一定的自我見解，培養(yǎng)自己的職業(yè)自豪感，明確企業(yè)會計在財務風險管理中的重要地位，會計師真的很熱愛自己的工作。1.3.3客觀公正原則客觀原則是指以事物的真實生活狀態(tài)可以反映事物，而不會增加個別的主觀愿望和其他意見。公平原則是指公平、正義、公正。但這個世界上發(fā)展沒有一個絕對的正義。公正是一種維護客觀利益平衡的說辭，要作妖理性客觀公正。另外，會計人員應具有適當?shù)穆殬I(yè)態(tài)度。在日常工作中，處理會計事務必須公正并尋求事實真相，不能讓偏見、利益或其他因素來左右了自己的判斷和行動。1.3.4廉潔自律原則廉潔是指會計人員應當不被利益所驅(qū)使做好本職廉潔奉公；自律是指能夠進行嚴格要求和限制學生自己的言行舉止，自覺遵守相關(guān)法律政策法規(guī)，即使沒有他人的監(jiān)督，也可以完成自己的本職工作。首先，會計師應該堅持自己正確的世界觀，根據(jù)自己的人生觀和價值觀加強道德素質(zhì)。人生發(fā)展問題的核心是人生社會價值取向的問題，我通常會對人生的目的和意義提出自己的想法和看法。價值觀是一個相互關(guān)聯(lián)的問題，如價值觀的實現(xiàn)，價值觀的核心，價值觀的取向都存在著問題，人們對價值觀的看待也是人們世界觀的組成。只有價值觀取向?qū)α耍敲催@個人就沒有問題。會計價值觀要自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤觀念。第二，會計師必須嚴格劃公、私領域，將兩者分開。有些會計人員會利用職務之便，故意或者無意地“收受賄賂”進而來謀取經(jīng)濟和物質(zhì)利益。當這以問題出現(xiàn)時，說明我國會計職業(yè)道德存在嚴重問題，也充分說明這是會計人員自身的問題。1.3.5堅持準則原則遵守會計準則是指會計人員在業(yè)務活動中必須嚴格遵守會計準則，而不是違背主觀意愿或他人意愿人。除會計準則外，還包括國家統(tǒng)一的會計制度和有關(guān)會計的法律制度。會計人員必須熟悉準則、遵守標準，敢于采取標準的法律來約束自己。會計準則不僅是對會計人員理解會計法的要求，而且還是對國家會計準則和相關(guān)法律制度的理解的參考，要依法處理會計事務，確保信息的準確性和完整性，按照準則執(zhí)行日常工作。會計人員應自覺嚴格遵守不同的會計準則和監(jiān)管準則，將這些準則與具體的經(jīng)濟和商業(yè)事項進行比較，做出合理的決定，以適當?shù)姆绞教幚聿缓侠淼陌讣嬋藛T應當遵守職業(yè)道德規(guī)范會計工作人員應當遵守職業(yè)道德行為規(guī)范，對法律負責、對國家負責、對人民負責，敢于反對會計制度和金融制度的違法違規(guī)行為。1.3.6提高技能原則會計人員需要的不僅僅只是一種能力，更需要多種能力的相互整合，來完成具體的會計工作。會計人員的專業(yè)能力包括：會計知識水平、會計操作能力、會計的理論知識、會計的應對措施等。要提高這些技能，就必須提高會計相關(guān)理論知識水平，提高會計實操綜合技能，提高會計人員的溝通能力，提高專業(yè)判斷能力。隨著當代這回的不斷發(fā)展，會計人員也需要與時俱進去完成自己的本職工作。2當下會計行業(yè)職業(yè)道德現(xiàn)狀隨著我國企業(yè)會計信息行業(yè)的不斷創(chuàng)新發(fā)展，我國管理會計市場經(jīng)濟開始呈現(xiàn)兩極分化的趨勢，普通會計專業(yè)人才開始嚴重飽和，高級會計人才開始嚴重短缺。從我國貿(mào)易發(fā)展來看，會計慢慢地進入國際化市場，我國會計發(fā)展也逐漸趨近成熟，各方面也開始慢慢地健全。在我國，會計在職人員大部分都是女性，會計行業(yè)趨于女性化。另外，無論是本科大學，還是大專、中職、夜大、都開設了會計相關(guān)專業(yè)，這種擴張就使得會計人員職業(yè)水平普遍偏低。在這些偏低的會計中，他們普遍的現(xiàn)狀分為以下三點：2.1責任意識不夠高會計信息職業(yè)責任不僅是會計工作人員進行職業(yè)道德的核心，還是評價管理會計研究人員職業(yè)道德行為的主要標準。職業(yè)責任與職業(yè)權(quán)利是相關(guān)的，一個有強烈責任感的會計會把會計職業(yè)責任變成自覺的職業(yè)道德，自覺履行會計職業(yè)義務。當今社會會計人員責任意識普遍不是很高，會計人員以權(quán)謀私，不忠于職守，私欲膨脹，只考慮自身的利益，不考慮國家和單位的利益。濫用自己手中的權(quán)利，具不實的審計報告，誤導社會公眾，導致社會公眾利益受損。會計人員工作環(huán)境的惡化導致自我控制的職業(yè)道德從根本上弱化。由于我國社會和職業(yè)發(fā)展環(huán)境的惡化，一些企業(yè)會計工作人員的行為出現(xiàn)異動，一些會計人員認為只要不違反法律法規(guī)，存在一些道德教育問題解決問題不大，對企業(yè)發(fā)展影響也不大。正是由于這種觀念的形成，許多會計人員已經(jīng)成為一種對自身沒有嚴格要求的社會現(xiàn)象，這也在會計行業(yè)造成了一股“社會風”。2.2誠信意識不夠強在實際生活中，一些會計人員很難誠實對待這一職業(yè)。在處理會計業(yè)務時，他們會受到領導命令的干擾，聽從領導無條件的命令，無視國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，違背自己的職業(yè)道德，在職業(yè)生涯面前選擇屈服，違背自己的職業(yè)初心，幫助領導完成“黑事”，還有的會計人員甚至可能出具虛假報告、偽造虛假證明，徇私舞弊，嚴重損害國家利益。2.3法律意識不夠強會計工作有一定的特殊性，一些單位的財務監(jiān)督管理機制存在漏洞，容易導致一些會計人員抓住漏洞進行腐敗行動。目前，有些會計的享樂主義和拜金主義極其嚴重，無視法律制度的現(xiàn)行法規(guī)。侵害集體利益和國家的利益。這些違法行為雖然比較少見，但是也反映出一些行會計人員法律意識有待加強，職業(yè)道德有待提高。會計人員中有的是對法律熟視無睹，有的便是鉆法律的空子，來從中牟取暴利，這是會計人員缺乏法律意識的現(xiàn)狀，他們需要法律的嚴格制裁。2.4企業(yè)內(nèi)部管理存在漏洞會計信息職業(yè)道德是一種社會職業(yè)技術(shù)路線的標準和規(guī)范，并非強制性，因此它主要取決于法律的規(guī)定，會計行業(yè)從業(yè)工作人員的自律和個人思想道德修養(yǎng)。當會計從業(yè)人員的思想素質(zhì)開始下降，意志開始不穩(wěn)定時，非常需要外部的支持來監(jiān)督和引導。會計管理監(jiān)督企業(yè)制度是我國政府會計進行監(jiān)督制度的重要組成部分，但仍存在諸多不足，其中最致命的一個國家就是其成員主要來自內(nèi)部審計單位。這使得很多會計資源被壟斷，他們有太多的外部因素。在某些方面，他們也受到了高管們的壓制，而高管們?yōu)榱怂麄兊墓ぷ鞫坏貌慌c他們合作。因此，在實踐中，會計的數(shù)據(jù)和會計的工作大多流于形式，不能充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用。這也是當下企業(yè)管理出現(xiàn)的漏洞，讓那些居心叵測之人有可乘之機，讓那些黑心企業(yè)有漏網(wǎng)之魚。當下企業(yè)中的會計掌握著整個公司的資金鏈，很難不做到工作的限制。3會計職業(yè)道德缺失的成因分析3.1社會環(huán)境現(xiàn)在的社會風氣已經(jīng)將全國的會計行業(yè)進行籠罩，一聽到會計便是“做假賬”，仿佛這已經(jīng)成為會計的家常便飯，感覺一個不會做假賬的會計不是整整稱職的會計。但是這個社會需要的是公平、公正的會計，是可以明辨是非、懂得對錯的會計。這個行業(yè)的風氣已經(jīng)讓人生畏了。另外便是會計人員對自己的自身要求，他們脫離了學堂的管束進入職業(yè)的大門就沒有再進一步的深造學習，而是坐享其成。甚至開始了在從中謀取利益來滿足自己的虛榮心。下面句式對社會風氣和會計人員自身進行職業(yè)道德的分析。3.1.1不良社會風氣目前，我國絕大多數(shù)會計師事務所采用風險較低的有限責任制度。可以很完美的風險資金進行轉(zhuǎn)移。由于企業(yè)相關(guān)國家法律還不是不完善，我國發(fā)展有關(guān)部門對會計師事務所法律問題行為的判斷和處理技術(shù)主要研究集中在行政處罰上，經(jīng)濟處罰十分有限。這就會讓很多人鉆了空子，他們進行資金轉(zhuǎn)移什么的都會很大程度地減少自身所擔的風險。也正是因為這樣才會有挺多的會計人員鋌而走險。隨著當下時代的不同轉(zhuǎn)變，人們的價值觀也在發(fā)生這相對的改變，在面對誘惑與威脅的同時也帶出來相應的問題。比如，讓一個從業(yè)的會計人員在離職和違背職業(yè)道德中選擇，他能如何選擇呢？離開職位，背后的家庭有誰來養(yǎng)護呢？他們經(jīng)過思想斗爭之后可能會選擇違背自己的職業(yè)道德，來穩(wěn)住當下的工作。他們只好聽從領導的吩咐，來弄虛作假，這是會計行業(yè)里的“隱藏規(guī)則”。當下社會最大利益化已經(jīng)成為了很大的浪潮，會計職業(yè)的誘惑更大，他們接觸的是整個公司的金錢往來，面對的誘惑也是相當?shù)拇?。當會計人員沒有遵守自己的職業(yè)道德時，他們就成為了這個社會風氣的反面“教材”。3.1.2所屬公司的風氣影響企業(yè)內(nèi)部控制機制的缺陷是會計舞弊和財務舞弊的根源。有的企業(yè)一人擁有多項權(quán)利，將會計直接架空，內(nèi)部控制財務數(shù)據(jù)審計和內(nèi)部進行審計制度形同虛設，在他們的管理下很容易疏忽大意，一些安全事故隱患也很難被發(fā)現(xiàn)。一方面，兩種權(quán)力分配嚴重不匹配；另一方面，還有很多的利益糾紛不是特別的清楚，導致概念的模糊。這些都是利益軀干的人群，他們利用職務之便來滿足自己的貪婪心。這些都是行業(yè)內(nèi)必不可少的問題。當這些問題出現(xiàn)時，那么這個所屬的公司就存在嚴重的會計違背規(guī)范行為，但是屬于管理，就會更加嚴重。3.1.3社會會計水平過低現(xiàn)實中，許多會計人員缺乏基本的業(yè)務素質(zhì)，經(jīng)常在會計工作中投機取巧。他們大多知識結(jié)構(gòu)低、學歷低、業(yè)務水平低。許多企業(yè)會計工作人員缺乏基本的業(yè)務能力素質(zhì)，在會計工作中經(jīng)常應付差事。他們專業(yè)知識差，觀念陳年，會計準則和會計制度知識少，專業(yè)技術(shù)水平差，專業(yè)發(fā)展能力可以明顯存在不足、業(yè)務服務質(zhì)量水平不高，缺乏精益求精的精神，還出現(xiàn)記賬不規(guī)范，賬務管理混亂，賬務不一致，報表擁擠的現(xiàn)象。這些都大大降低了會計工作的質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。我國目前會計職業(yè)道德現(xiàn)狀不是很樂觀，職業(yè)道德缺失比較嚴重，財務舞弊的案件接也在發(fā)生，讓人對這個行業(yè)帶上有色眼鏡。他們不夠謹慎的對待自己的這一份職業(yè)，將法律法規(guī)當做兒戲，做假賬的人也越來越多。面對當下的現(xiàn)狀，會計沒有具備一定的獨立性，這個職業(yè)和委托單位有都有著千絲萬縷的聯(lián)系，委托黨委就是他們的衣食父母，所以做出來的審計報告或數(shù)據(jù)報表也會大打折扣，這在審計中是比較難避免的。在我國隨著這些案件的曝光，會計造假的行為里的不正當行為也被一一曝光，他們參加審計造假，因為里面有巨大的經(jīng)濟利益。也凸顯出我國的會計職業(yè)水平普遍的偏低。3.2會計人員自身會計人員職業(yè)道德作為決定會計信息服務質(zhì)量的重要影響因素，它對我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和社會秩序的維護起著重要的作用。近年來，會計舞弊案件屢屢被曝光，在這些案例中，我們可以看到，會計舞弊在一定程度上反映了會計從業(yè)人員職業(yè)道德的缺失。我們不僅在環(huán)境中找尋會計的職業(yè)環(huán)境問題，還在會計人員自身進行問題的查找。目前很多會計人員業(yè)務素質(zhì)不過關(guān)、業(yè)務能力不過強、業(yè)務知識比較老成，慣性思維比較嚴重、創(chuàng)新意識不夠強，責任意識不夠高，在工作中很難有效的解決問題當下的問題。沒有想方法去提升自身的素質(zhì)，沒有反省自己自身的問題，3.2.1職業(yè)人員的年齡失職由于會計專業(yè)的制約，會計人員的四肢還跟他們的年齡有影響。會計人員服務的長度越長，就越需要專業(yè)的知識和法律來進行約束。這主要是由于長期工作的一些專業(yè)會計師逐漸減少了自己的自律行為，開始倚老賣老。盡管他們自身的文化品質(zhì)很高，經(jīng)驗豐富，但是他們會形成一種職業(yè)的惰性，雖然可以完成好自己的本職工作，但是完成的完整度不是特別好。所以他們因為年齡的因素而失職。而也正是他們的年齡，有著不一樣的生活欲望，他們不是剛?cè)肼殘龅男∧贻p只知道守著自己的工作，他們把手伸得比較長，看待社會的欲望比較多，會想方設法在工作中來謀取利益滿足自己的生活。他們雖然有足夠的職業(yè)經(jīng)驗，對于賬目更是了如指掌，但是他們很容易游走在職業(yè)道德的邊緣，一不小心便會從這懸崖上掉下去。欲望是這個世界上最可怕的東西，而金錢恰巧可以滿足，當一個人充滿了欲望站在金錢的邊緣時，那么他就會被自己的思維所左右，他掙扎地伸出利益的手臂，將貪婪的嘴臉吐露在金錢的面前，那一刻，他違背了自己的職業(yè)道德，走上了一條危險的犯罪路。3.2.2會計職業(yè)入職年限與失素養(yǎng)成正比職業(yè)會計師的職位高低與職業(yè)道德成反比。很多入職年限“位高權(quán)重”的職業(yè)會計師對于他們的職業(yè)發(fā)展道德教育并不明顯高于初任或入職幾年的年輕會計師的職業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，這表明，職業(yè)會計師的職業(yè)道德與他們的職位成反比。會計職業(yè)的入職年限與失業(yè)保持正比例。越是職位高的人，越難重視培養(yǎng)他們的職業(yè)發(fā)展道德，企業(yè)文化越是鑒于他們的“功勞優(yōu)秀”，就越不能像初任者那樣對“老會計”的職業(yè)社會道德問題進行研究深入分析審查，“老會計”就越容易導致產(chǎn)生影響職業(yè)惰性。職位越高，就越能與企業(yè)和業(yè)務的整體利益相結(jié)合，這些高職位人員就越容易接觸到業(yè)務的核心利益鏈。他們有著豐富的經(jīng)驗，知曉利益的最大化，知曉賬目的漏洞，可以將有漏洞的賬目做到“天衣無縫”，但是如果這一但被查出，他們的職業(yè)生涯，乃至人生，都會有污點。越是老會計他們就越會看清自己的職責，不重視自己的本職工作，不注重自己的行為舉止，會因為自己是公司的老員工而任意妄為，所以不能任由這樣的現(xiàn)象發(fā)生。3.2.3會計人員自身素養(yǎng)不足現(xiàn)在很多會計師畢業(yè)后，繼續(xù)學習會計相關(guān)知識的教育機會不多，專業(yè)知識的老化也相當嚴重。由于管理工作環(huán)境壓力的影響，一部分企業(yè)員工沒有時間給自己充電充實自己的專業(yè)理論知識，導致專業(yè)技術(shù)知識停滯不前。在生存的壓力下，會計不僅要處理生活的壓力，還要解決自身的學習問題由于缺乏時間、條件、資金等支持，會計人員學習的機會不斷減少，會計專業(yè)能力不斷下降，影響這整個行業(yè)的道德判斷。很多會計師在辦公過程中沒有意識到自己的職業(yè)的重要性，在面對自身利益和公眾利益發(fā)生沖突時，就會從中選擇對自身有利的一面，從中牟取暴利，沒有顧及到社會的利益。濫用自己的職權(quán)，對被審計的公司的經(jīng)營、財務狀況提出不合適的職業(yè)判斷，發(fā)行不確定的審計報告，誤導社會公眾，損害社會公眾利益。有的會計人員不僅缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，還不關(guān)注、不學習會計的法規(guī)，不遵紀守法律。還有的對自己的職位詳情概念非常的模糊，導致制度不能很好地將自己所學的知識用到社會的正當?shù)胤健＿@些都是他們自身素質(zhì)不夠的體現(xiàn)，他們不會反省自身的不足，有的時候甚至還會抱怨，他們不會去學習心得知識，有時候還理解不了現(xiàn)在新形勢的表現(xiàn)。將自己的無知當成是天真的表現(xiàn)。但是這個時代一直都在進步，固步自封的人只會里這個時代越來越遠，所以要及時反省自身的不足，然后盡力去彌補，提升自身的綜合素養(yǎng)來與這個職位達到匹配。伴隨著社會經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展，現(xiàn)在會計工作人員在工作中接觸了大量的錢，金錢的吸引力沒有能與之抗衡的力量，會計人員就會偽造財務報表，從而滿足了自己日益膨脹的虛榮心。制利用學生自己的職務公款，販賣商業(yè)企業(yè)機密，最后我們走上違法行為犯罪的道路。4應對會計職業(yè)道德缺失的對策4.1加強教育管理應組織會計人員對會計人員進行職業(yè)道德教育。學習相關(guān)法律政策法規(guī)中的重要規(guī)章制度，學習相關(guān)法律政策法規(guī)中的重要規(guī)章制度，學習專業(yè)知識的專業(yè)素質(zhì)，提高自身能力。會計誠信教育應注重學生職業(yè)道德、會計管理理論、政策法律法規(guī)、業(yè)務進行知識和技能培訓等內(nèi)容。要求他們遵循法律，依法辦事。在教育過程中，我們應該從典型的案例中進行理論實踐的結(jié)合，讓會計人員從案例中剖析，明白自身的問題所在，加強法律法規(guī)的宣傳。要加強對已畢業(yè)會計從業(yè)人員的會計職業(yè)道德培訓和再教育。希望會計從業(yè)人員牢記會計職業(yè)道德重要性八項原則，充分發(fā)揮媒體和輿論的作用，大力宣揚會計從業(yè)者中的優(yōu)秀事跡，表揚他們精神，教育那些還缺失職業(yè)道德的熱源。嚴厲打擊違反會計職業(yè)道德的行為。最重要的是要批判道德工作者，表揚優(yōu)秀的會計人員發(fā)揮模范作用，我們要引導每一個會計人員以人為本，相互學習，不斷完善和豐富自己的力量和精神世界。同時還要批評那些職場上面的“老人”，讓他們能夠清醒地認識到自己的職業(yè)慣性和年齡惰性，讓他們調(diào)整好自己的心態(tài)與自己的職位相匹配，做到跟得上時代的新時代會計從業(yè)者，也讓他們不要以自己的經(jīng)驗豐富而去違背自己的職業(yè)道德。讓他們學習新專業(yè)知識，履行好自己的義務，關(guān)注好新的會計的法律法規(guī)。4.2加大普法力度法律是國家的產(chǎn)物，在社會中有很強大的管理作用，面對會計人員的職業(yè)道德缺失，要加強法律的管理，大力宣傳，讓從業(yè)人員做到知法、懂法。4.2.1完善會計職業(yè)法律法規(guī)會計監(jiān)督的實施離不開法律法規(guī)，要組織會計工作人員進行有關(guān)會計信息職業(yè)道德素質(zhì)教育，定期學習法律、法規(guī)和制度，養(yǎng)成依法辦事、自覺遵守的習慣。自覺遵守的習慣。所以我國對會計的法律體系必須加強，讓會計人員牢記法律紅線，不觸碰法律紅線，不挑戰(zhàn)法律尊嚴，根據(jù)實際情況加大法律法規(guī)處罰力度。嚴格地要求自身，不要被外界因素所左右，用適當?shù)姆ǚ▉肀Ｗo自身的利益。4.2.2增大法律的覆蓋面光是有法律還是遠遠不夠的，要利用不同的渠道來宣傳，加大普法范圍，盡量是每一個會計從業(yè)人員都可以接觸到法律法規(guī)。還要重視輿論作用，增大宣傳力度，表揚人員事跡，發(fā)揮會計人員誠信示范作用，引導會計人員想優(yōu)秀的人員學習。對失信會計人員，也要采取相應的措施，適度的曝光，讓人了解到違反職業(yè)道德的嚴重性。同時每中國公民要清楚地認識法律法規(guī)。許多會計師誤入歧途，以一種幸運的心態(tài)開始，他們分不清什么是道德，什么是法律的局限性，認為他們沒有做任何違背會計職業(yè)道德的事情，但我不知道他們是在違反法律的紅線。這是他們無知行為的表現(xiàn)，也需要他們來學習相關(guān)的法律知識來填補。可以利用當下的新媒體資源來做大力的宣傳，宣傳法律的限制、宣傳違背職業(yè)道德的后果，將經(jīng)典案例變一個個令人警醒的故事，來警醒會計從業(yè)人員，讓他們知道現(xiàn)在的行為是不正確的。人們生活確實有欲望，但只要通過他們是成年人必須對自己的選擇主要負責。4.3加大職業(yè)道德建設力度職業(yè)道德是體現(xiàn)一個職業(yè)良好風貌的旗幟，在會計職業(yè)道德的旗幟中，我們必須要加強會計職業(yè)道德的建設力度，大力得去完善。4.3.1加大社會監(jiān)督力度加強社會監(jiān)督，可以凈化外部文化氛圍，保持良好的社會環(huán)境。我們可以利用社會這個大環(huán)境來監(jiān)督會計人員的職業(yè)道德，可以從多方面進行監(jiān)督。因為每個會計并不是孤立地生活在社會中，孤立地處理業(yè)務。因此為了融入環(huán)境，會計人員通常會根據(jù)環(huán)境的變化來調(diào)整自己的道德素質(zhì)，約束自己的行為。所以我們可以通過公司的規(guī)章制度明確、法律條款明細等來加強社會的監(jiān)督作用。還可以將他們公布給人民，讓每一個人都可以監(jiān)督他們的職位，每一個人都是檢察官。4.3.2外部環(huán)境制約等監(jiān)督機制對于違背會計職業(yè)道德嚴重者，我們可以考慮將他們作為典型案例，作為典型案例就不得不考慮這個事件的后果和嚴重性。道德教育缺失公開出來會有負面影響，直接通過影響企業(yè)會計工作人員及其家庭的聲譽。許多會計人員要考慮家庭的影響和家庭的社會地位，限制自身的道德自律和不道德行為，避免道德失范帶來的危害。所以我們可以公開他們的行為，讓更多的人看到他劣質(zhì)的軌行為，使道德失范現(xiàn)象完全暴露出來，給道德失范人員帶來壓力。這樣一來，從事會計工作的人不會輕易違背自己的職業(yè)道德，會堅守我們自己的崗位，嚴格地要求學生自己。4.4加大懲罰力度現(xiàn)在，會計的誠信面臨著很多問題。會計職業(yè)的規(guī)章制度還不夠完善，導致很多人利用會計的職務之便來“鉆空子”，而這一現(xiàn)象的造成就是我國對于會計職業(yè)道德的懲罰還不夠大。我們必須完善法律法規(guī)，對于不完整的條例進行修改，加大對會計人員職業(yè)道德缺失行為作出懲罰制度。同時還應該加強執(zhí)法和監(jiān)督部門的檢查，法律的執(zhí)行必須嚴格，我們必須嚴格執(zhí)行法律條例，提高懲罰力度，培養(yǎng)良好的會計整合性環(huán)境。同時，還可以曝光相關(guān)違紀人員的信息，并錄入失信人員名單。要不斷發(fā)展完善企業(yè)相關(guān)國家法律法規(guī)，將會計的一些具有重要研究內(nèi)容納入職業(yè)道德法律法規(guī)，制定條款并納入法律，提高學生法律的嚴密性。會計職業(yè)道德必須遵紀守法，嚴守紀律。嚴懲違法者。希望懲罰力度不僅僅是對他們緊急上的懲罰，更是他們