無固定期限勞動合同格式

第頁共頁無固定期限勞動合同格式甲方：（企事業(yè)單位名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方擬聘用乙方從事（崗位名稱），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條乙方的崗位以及職責乙方的崗位為（崗位名稱），主要職責包括但不限于：1.根據(jù)甲方的工作安排和要求，按時完成各項工作任務；2.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從上級的指揮和安排；3.維護甲方的利益和形象，不從事違法、違規(guī)行為；4.積極參與甲方組織的培訓與學習，提升自身專業(yè)素質(zhì)。第二條勞動合同期限本合同為無固定期限勞動合同，即乙方從事本崗位工作直至勞動合同終止。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所在的辦公地點，但根據(jù)甲方的工作需要，乙方可能需要在其他地點工作或出差，此時甲方將會提前通知乙方。第四條工作時間乙方在甲方的工作時間為每周工作（工作日）天，每天工作（上下午班）小時，共計（周工作小時）小時。第五條薪酬與福利待遇根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量等因素，甲方將根據(jù)本崗位的薪酬體系進行薪酬支付，并按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定提供社會保險和福利待遇。第六條休假與調(diào)休1.根據(jù)甲方的工作安排和需要，乙方享有法定節(jié)假日以及年假等休假權益；2.乙方如有加班情況，可以根據(jù)甲方的規(guī)定進行調(diào)休。第七條保密條款乙方在工作期間或工作結束后，對于甲方及甲方客戶的商業(yè)秘密、技術資料、工作計劃等保守秘密，不得向任何人泄露或篡改。第八條崗位培訓甲方將安排乙方參加相關的崗位培訓，以提高乙方的工作能力和技術水平，在這期間，乙方應積極參與培訓并遵守培訓規(guī)定。第九條終止勞動合同1.乙方在以下情況下可以向甲方提出解除勞動合同的申請：（1）乙方身體狀況或者工作情況發(fā)生嚴重變化，不能完成本崗位工作；（2）乙方的合法權益受到嚴重侵害，無法繼續(xù)工作；（3）其他合同終止的情況。2.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或者不聽從上級的指揮和安排；（2）乙方嚴重失職，工作質(zhì)量和工作成果不達標；（3）乙方涉嫌違法或違規(guī)行為，受到法律或行政法規(guī)的處罰；（4）其他合同終止的情況。第十條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解仲裁機構申請調(diào)解或仲裁。第十一條合同備案本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并報所在地勞動人事部門備案。甲方（單位名稱）：乙方（個人名稱）：簽字：__________簽字：__________日