茶樓員工勞動合同書

第頁共頁茶樓員工勞動合同書勞動合同甲方：（公司名稱、地址、電話）乙方：（勞動者姓名、身份證號碼、住址）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法簽訂本勞動合同。第一條勞動合同的效力本勞動合同經(jīng)雙方簽訂后立即生效，自甲方錄用乙方之日起生效。第二條勞動合同的期限本勞動合同為固定期限勞動合同，合同期限為（具體期限），合同期滿后自動終止。如有需要延長合同期限的，雙方應提前（具體時間）書面協(xié)商，經(jīng)雙方一致同意后簽訂書面補充協(xié)議。第三條工作內(nèi)容和地點1.乙方的工作崗位為茶樓員工，具體工作內(nèi)容為：（具體描述工作內(nèi)容）2.乙方工作地點為甲方所在的茶樓，但根據(jù)甲方的需求，乙方需在茶樓所在城市或其他地點工作。乙方同意因工作需要，需要調(diào)動工作地點的，提前（具體時間）告知乙方，乙方應積極配合。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為（詳細說明工作時間制度），每天工作時間為（具體時間），工作日為（具體工作日），每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方的工齡和甲方的規(guī)定確定。乙方應提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準。第五條勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬為（具體金額）元/月。2.乙方應按時按量提供勞動，并保證工作質(zhì)量，享受報酬。第六條社會保險和福利待遇1.甲方按國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（具體列舉福利待遇）第七條保密義務(wù)1.乙方在工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，應予以保密，不得向外界泄露，否則視為違約行為。2.乙方離職后，應返還甲方所有的文件、資料和其他保密信息，并刪除相關(guān)電子文件、備份數(shù)據(jù)。第八條違約責任1.如果乙方違反本合同的任何條款或勞動紀律，甲方有權(quán)給予扣發(fā)工資、解除勞動合同等處理措施。2.如果甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方支付相應的違約金或提起勞動爭議。第九條合同解除和解除賠償1.任何一方發(fā)現(xiàn)對方存在嚴重違約行為，有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方支付相應的違約金。2.本合同解除后，甲乙雙方應當另行簽訂書面解除協(xié)議。第十條爭議解決本合同解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。如因履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人力資源和社會保障局或勞動仲裁委員會提起調(diào)解或仲裁。第十一條其他約定事項（合同其他約定事項）第十二條合同的變更和終止任何一方在合同期限內(nèi)需要變更或者終止合同的，應當提前（具體時間）通知對方，并依法進行協(xié)商，雙方共同簽訂書面補充協(xié)議。第十三條合同陳述1.雙方確認，本勞動合同的所有條款是真實、合法和有效的。2.乙方保證提供的個人信息是真實、準確、完整和有效的，如有變化應及時通知甲方。第十四條合同的生效與履行1.本合同一式（具體份數(shù)）份，雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字