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第頁共頁紡織行業(yè)勞動合同整理版紡織行業(yè)勞動合同第一條合同當(dāng)事人甲方(用工單位):(以下簡稱甲方)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):(以下簡稱乙方)身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:第二條勞動合同的內(nèi)容1.工作崗位及工作內(nèi)容甲方與乙方約定乙方從事的工作崗位為(具體工作崗位),工作內(nèi)容包括(具體工作內(nèi)容)。2.合同期限本合同約定的勞動關(guān)系期限為自(具體起始日期)起,至(具體終止日期)止,共計(jì)(具體工作期限)。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為(具體工作地點(diǎn))。4.工作時間乙方的工作時間為每周工作(具體工作時間),每天工作(具體工作時間)。5.勞務(wù)報(bào)酬(1)乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月(具體金額)。甲方按月支付給乙方,工資支付方式為(工資支付方式)。(2)乙方享受的其他福利待遇見下文第五條。6.勞動合同終止勞動合同終止的情況包括以下幾種情況:(1)雙方經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同;(2)勞動合同到期滿,不再續(xù)訂;(3)乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作,并經(jīng)醫(yī)院證明,經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動合同;(4)乙方喪失或部分喪失勞動能力,經(jīng)勞動能力鑒定委員會或衛(wèi)生部門鑒定,勞動合同終止;(5)乙方違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;(6)乙方以及其家屬有其他危害甲方利益的行為。第三條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)提供工作崗位、工作條件和負(fù)責(zé)隱患排查,保障乙方的合法權(quán)益;(2)支付勞務(wù)報(bào)酬,并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等;(3)提供必要的培訓(xùn),提高乙方的工作技能;(4)在勞動合同訂立或解除時,按照法律、法規(guī)的規(guī)定,向乙方提供必要的證明文件以及工作評價(jià),并在所需期限內(nèi)發(fā)還勞動保護(hù)用品及工資、獎金、福利待遇相關(guān)費(fèi)用;(5)處理乙方反映的工作問題和困難;(6)保護(hù)乙方合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)按要求履行勞動合同約定的義務(wù),完成工作任務(wù);(2)遵守國家法律、法規(guī)、紀(jì)律和勞動合同的約定,保護(hù)甲方的合法權(quán)益;(3)勞動合同期間,不得私自離職或無故缺勤,如確需離職應(yīng)提前一個月書面通知甲方;(4)不得私自外借勞動力或接受他人指使,不得自行承攬與甲方無關(guān)的業(yè)務(wù)、工程;(5)按規(guī)定參加職工教育培訓(xùn),不斷提高工作技能;(6)勞動合同期滿或解除時,應(yīng)及時交還甲方發(fā)放的勞動保護(hù)用品;(7)維護(hù)和保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密,不得泄露或利用。第四條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任(1)未按勞動合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報(bào)酬,并按每日應(yīng)支付的勞務(wù)報(bào)酬金額加倍支付違約金;(2)未按勞動合同約定為乙方提供合理的工作環(huán)境和工作條件的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并按每日應(yīng)支付的勞務(wù)報(bào)酬金額支付違約金。2.乙方違約責(zé)任(1)未按勞動合同約定完成工作任務(wù)的,扣除乙方工資和相應(yīng)的績效獎金;(2)擅離工作崗位、無正當(dāng)理由拒絕工作的,甲方有權(quán)采取措施進(jìn)行警告、扣工資或終止勞動合同,并不支付相應(yīng)報(bào)酬。第五條福利待遇乙方享受的福利待遇包括:(1)國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利;(2)按照甲方有關(guān)規(guī)定參加職工教育培訓(xùn),提高工作技能;(3)享受法定節(jié)假日休息,并按國家規(guī)定享受帶薪年假;(4)享受國家規(guī)定生育假、婚假、喪假等相關(guān)假期;(5)享受甲方規(guī)定的帶薪病假、事假等假期;(6)其他福利待遇見甲方相關(guān)規(guī)定。第六條爭議解決勞動合同履行過程中發(fā)生爭議,甲方和乙方應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可依法向勞動爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。第七條勞動合同的變更和終止1.勞動合同的變更任何一方變更勞動合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,書面確認(rèn),并辦理變更手續(xù)。2.勞動合同的解除勞動合同到期,雙方同意不再續(xù)訂的,勞動合同終止;勞動合同解除前,甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方;勞動合同終止前,甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn),履行相關(guān)手續(xù)。第八條其他事項(xiàng)1.勞動合同附件本勞動合同附件如下:(1)乙方身份證復(fù)印件;(2)勞動合同變更協(xié)議;(3)解除勞動合同的申請;(4)勞動保護(hù)用品借用申請。2.本勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。3.
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