全職勞動合同模板

PAGEPAGE1全職勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意受雇于甲方，雙方同意按照本合同的規(guī)定建立勞動關(guān)系，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的地點、崗位從事____________________工作。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休息休假權(quán)利。第四條工資待遇4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）崗位工資：人民幣______元/月；（3）績效工資：根據(jù)甲方績效考核制度確定；（4）其他補貼：根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并定期向乙方提供社會保險繳費明細(xì)。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣______元。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定，任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同的約定，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣______元。7.3乙方違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元。第八條合同的解除和終止8.1雙方同意，在以下情況下可以解除本合同：（1）合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同；（5）甲方依法裁員，乙方同意解除本合同。8.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并依法結(jié)算工資、社會保險等。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-全職勞動合同模板目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間和休息休假五、工資待遇六、社會保險和福利待遇七、保密義務(wù)八、違約責(zé)任九、合同的解除和終止十、爭議解決十一、其他約定十二、附件一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：____________________地址：____________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的地點、崗位從事____________________工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間由甲方安排。乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休息休假權(quán)利。五、工資待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，按時足額支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）崗位工資：人民幣______元/月；（3）績效工資：根據(jù)甲方績效考核制度確定；（4）其他補貼：根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并定期向乙方提供社會保險繳費明細(xì)。七、保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣______元。八、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定，任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反本合同的約定，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣______元。乙方違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元。九、合同的解除和終止雙方同意，在以下情況下可以解除本合同：（1）合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同；（5）甲方依法裁員，乙方同意解除本合同。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并依法結(jié)算工資、社會保險等。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________十二、附件（附件1：甲方內(nèi)部薪酬制度）（附件2：甲方績效考核制度）（附件3：社會保險繳費明細(xì)）附件列表：1.甲方內(nèi)部薪酬制度2.甲方績效考核制度3.社會保險繳費明細(xì)法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間為實現(xiàn)勞動過程而發(fā)生的關(guān)系。3.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的勞動者休息的日子，如春節(jié)、國慶節(jié)等。4.帶薪年休假：指勞動者按照國家規(guī)定，每年享有的帶薪休息日。5.社會保險：指國家為保障勞動者的基本生活，對勞動者在生、老、病、傷、失業(yè)和死亡等方面給予物質(zhì)幫助的制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作內(nèi)容和工作地點的調(diào)整：甲方在調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點時，應(yīng)與乙方充分溝通，并考慮乙方的實際情況。2.工資支付：甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方工資，避免出現(xiàn)拖欠工資的情況。3.社會保險繳納：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方繳納社會保險費，避免因漏繳或遲繳導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。4.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，避免泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。5.合同解除和終止：雙方在解除或終止合同時，應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并依法結(jié)算工資、社會保險等。解決辦法：1.工作內(nèi)容和工作地點的調(diào)整：甲方在調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點時，應(yīng)與乙方充分溝通，并考慮乙方的實際情況。如乙方對調(diào)整有異議，雙方可協(xié)商解決。2.工資支付：甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方工資。如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.社會保險繳納：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方繳納社會保險費。如甲方漏繳或遲繳，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同解除和終止：雙方