基于公司治理的財(cái)務(wù)控制問(wèn)題研究的綜述報(bào)告_第1頁(yè)
基于公司治理的財(cái)務(wù)控制問(wèn)題研究的綜述報(bào)告_第2頁(yè)
基于公司治理的財(cái)務(wù)控制問(wèn)題研究的綜述報(bào)告_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

基于公司治理的財(cái)務(wù)控制問(wèn)題研究的綜述報(bào)告公司治理是指企業(yè)內(nèi)部管理的一系列制度,最終目的是維護(hù)企業(yè)股東利益,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。財(cái)務(wù)控制是公司內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的核心,關(guān)系到公司的利益和未來(lái)發(fā)展。本文將從公司治理的角度出發(fā),探討財(cái)務(wù)控制問(wèn)題,并提出相應(yīng)的建議。一、內(nèi)部控制制度建設(shè)的必要性財(cái)務(wù)控制是公司內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的重要手段,在實(shí)際的管理中,一定要有一套完整的財(cái)務(wù)內(nèi)控制制度,以保證公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)安全。只有通過(guò)內(nèi)部控制制度的完善建設(shè),才能更好地防范企業(yè)內(nèi)外部的各種風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)各方利益。二、內(nèi)部控制制度建設(shè)的框架體系內(nèi)部控制制度建設(shè)應(yīng)該分為以下幾個(gè)方面:1、制度建設(shè)企業(yè)需要建立完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理是為了發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各種潛在的風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)采取措施防范。3、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制通過(guò)內(nèi)部審計(jì)、管理層和股東會(huì)的監(jiān)管機(jī)制,確保企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的透明度。三、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)中的問(wèn)題及對(duì)策財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)中,有以下問(wèn)題需要解決:1、決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)的分離企業(yè)中,決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)分離是一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題,造成了企業(yè)的內(nèi)部控制制度難度增加。應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)各部門間的協(xié)作,確保決策和執(zhí)行效果的一致性。2、對(duì)內(nèi)、對(duì)外信息披露不夠透明對(duì)內(nèi)、對(duì)外信息披露不夠透明,極易導(dǎo)致財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的失靈。企業(yè)應(yīng)該提高信息披露的透明度,避免出現(xiàn)信息泄漏、財(cái)務(wù)不透明等潛在問(wèn)題。四、建立完整的內(nèi)部控制制度建議1、重視內(nèi)部控制制度建設(shè)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)重要性不言而喻,應(yīng)該將其放在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中重要位置。2、完善管理制度和流程企業(yè)應(yīng)該建立完整的管理制度和流程,包括決策流程、管理流程等,以減少管理上的誤區(qū)。3、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)通過(guò)內(nèi)部審計(jì)的機(jī)制,可以保證企業(yè)內(nèi)部管理的透明度,同時(shí)加大對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督力度,從而避免出現(xiàn)各種問(wèn)題。4、建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,是企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的重要一環(huán),可以有效地預(yù)防和控制外部風(fēng)險(xiǎn)。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中,要盡量客觀,制定合理的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。5、加強(qiáng)公司治理提高公司治理水平,增強(qiáng)監(jiān)管力度,包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督和社會(huì)群眾的監(jiān)督,來(lái)提高企業(yè)的透明度和信譽(yù)度。結(jié)束語(yǔ)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)是企業(yè)最重要的部分之一,企業(yè)只有建立完善的內(nèi)部控制制度,才能更好地為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。本文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論