上市公司并購(gòu)重組業(yè)績(jī)補(bǔ)償機(jī)制完善研究

上市公司并購(gòu)重組業(yè)績(jī)補(bǔ)償機(jī)制完善研究近幾年來,由于一些企業(yè)內(nèi)部資金不足等原因,導(dǎo)致許多企業(yè)急于通過企業(yè)間重組并購(gòu)的形式推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的步伐。2015年,我國(guó)出臺(tái)了一些關(guān)于企業(yè)并購(gòu)重組的相關(guān)政策,提升了上市公司參與并購(gòu)重組活動(dòng)的積極性。但是,并購(gòu)重組展現(xiàn)出活躍的背后,可能會(huì)對(duì)中小股東產(chǎn)生一定的損害,同時(shí),并購(gòu)重組活動(dòng)時(shí)也存在溢價(jià)率與估值過高的問題,所以,簽署業(yè)績(jī)承諾補(bǔ)償協(xié)議在并購(gòu)重組活動(dòng)中流行起來。但是,對(duì)于有并購(gòu)重組意向的企業(yè),他們從初期的選擇目標(biāo)企業(yè),到對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估,再到后期做出業(yè)績(jī)承諾,以及對(duì)業(yè)績(jī)承諾的兌現(xiàn),如果沒有達(dá)到業(yè)績(jī)承諾再對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)償,每一個(gè)步驟都是存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。雖然隨著時(shí)代的進(jìn)步,業(yè)績(jī)承諾被發(fā)生并購(gòu)重組的企業(yè)所設(shè)定。但在簽署業(yè)績(jī)承諾協(xié)議之后,其履行效率卻不盡人意,甚至一些企業(yè)在業(yè)績(jī)承諾未完成的情況下,還做出變更業(yè)績(jī)承諾補(bǔ)償?shù)囊?。筆者將從發(fā)生并購(gòu)重組事件下的業(yè)績(jī)承諾的理論基礎(chǔ)、回顧并購(gòu)重組、業(yè)績(jī)承諾等相關(guān)的文獻(xiàn),以及證監(jiān)會(huì)出臺(tái)的相關(guān)政策條例出發(fā),對(duì)目前并購(gòu)重組業(yè)績(jī)承諾發(fā)展情況、并購(gòu)重組動(dòng)機(jī)、目前發(fā)生并購(gòu)重組的企業(yè)做出的業(yè)績(jī)承諾形式、業(yè)績(jī)承諾履行情況及其不達(dá)標(biāo)補(bǔ)償書寫本篇文章。本文將選取一家發(fā)生并購(gòu)重組并且附帶業(yè)績(jī)承諾的企業(yè)進(jìn)行舉例分析,歸納目前我國(guó)并購(gòu)重組業(yè)績(jī)承諾存在的問題,并針對(duì)業(yè)績(jī)承諾設(shè)置時(shí),以及履行時(shí)分別提出相關(guān)的建議,最后歸納得出結(jié)論及啟示。本文希望通過對(duì)目前并購(gòu)重組事件下的業(yè)績(jī)補(bǔ)償機(jī)制的研究,可以使為