國(guó)華電力公司的企業(yè)文化規(guī)范樣本

第一條為了凝聚人心，指導(dǎo)方向，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和神華企業(yè)文化建設(shè)規(guī)(一)文化氣氛濃、文明素養(yǎng)高的“人文國(guó)華”(二)團(tuán)結(jié)又協(xié)作、互敬又互愛(ài)的“友好國(guó)華”(三)資源消耗少、環(huán)境污染小的“環(huán)境保護(hù)國(guó)華”(四)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控強(qiáng)、安全生產(chǎn)穩(wěn)的“安全國(guó)華”(五)機(jī)制體制新、管理品質(zhì)優(yōu)的“創(chuàng)新國(guó)華”(六)運(yùn)行效率高、發(fā)展后勁足的“強(qiáng)盛國(guó)華”第三章企業(yè)使命提高企業(yè)價(jià)值發(fā)明力和可持續(xù)發(fā)展力是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)展空間，提高生活品質(zhì)，為員工發(fā)明價(jià)值；以“與鄰為善、與鄰為第四章關(guān)鍵價(jià)值觀(一)科學(xué)友好企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，努力創(chuàng)立民主法制、公平正義、(二)厚德思進(jìn)探索以“禮”為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)管理特色，凝煉以“智”為動(dòng)力的經(jīng)營(yíng)管理韜略，實(shí)踐以“信”第五章企業(yè)精神第六條艱苦奮斗開(kāi)拓務(wù)實(shí)追求卓越(三)追求卓越就是高原則，嚴(yán)規(guī)定，永不滿足、永無(wú)止境地向更高目的奮進(jìn)。沒(méi)第六章企業(yè)文化總綱第七條以人為本團(tuán)體精神崗位責(zé)任健康環(huán)境企業(yè)文化總綱就是指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的總原則、方針環(huán)境保護(hù)的集中體現(xiàn)。國(guó)華電力企業(yè)文化是國(guó)華人在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(三)崗位責(zé)任(四)健康環(huán)境“煙囪不排塵、廠房不漏汽、廢水不外排、噪聲不擾民、灰渣再運(yùn)用”第七章管理原則原則相比制度而言有較大的自由度，因而更合乎化的重要構(gòu)成部分，是必須大力倡導(dǎo)的，不可輕易變化。原則的應(yīng)戰(zhàn)略)、管理原則、促銷原則等。企業(yè)管理原則，是根據(jù)企業(yè)管理任務(wù)、特點(diǎn)、管理規(guī)律、是體現(xiàn)系統(tǒng)思索，系統(tǒng)思索是一種“見(jiàn)樹(shù)又見(jiàn)林的藝術(shù)”,強(qiáng)(二)效率效能效率是“對(duì)的地做事”,其成果是讓我們更快地朝目的前進(jìn)；而效能則是“做對(duì)的效率和效能都不應(yīng)偏廢，但這并不意味著效率和(三)制約制衡制約機(jī)制是指為規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)用民主與法制的手(四)責(zé)權(quán)利統(tǒng)一責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一是指在企業(yè)中各經(jīng)濟(jì)主體的義務(wù)(職責(zé))、權(quán)利(力)和權(quán)益內(nèi)在有第八章安全理念第九條安全為天風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控安全理念是企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作所提出的一種總的(一)安全為天天，是至高無(wú)上的，安全責(zé)任高于一切。國(guó)華企業(yè)(二)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是指在危機(jī)發(fā)生之前或風(fēng)險(xiǎn)損失產(chǎn)生之前對(duì)基建第九章基建理念基建的目的就是要實(shí)現(xiàn)電廠全壽命期內(nèi)綜合效益最大化，提投產(chǎn)后迅速進(jìn)入穩(wěn)定運(yùn)行，體現(xiàn)系統(tǒng)化、專業(yè)化的特點(diǎn)(一)“一種原則四個(gè)原則”全、質(zhì)量、消防、勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生、施工組織、預(yù)算管理等。“一種原則四個(gè)原則”第十章經(jīng)營(yíng)理念第十一條以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)以經(jīng)濟(jì)效益為中心以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為導(dǎo)向以機(jī)制經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的“措施論”,是借以引導(dǎo)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)自身使命而奮進(jìn)的經(jīng)營(yíng)(一)以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)(二)以經(jīng)濟(jì)效益為中心(三)以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為導(dǎo)向 (四)以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力第十一章人才理念第十二條能力本位成就夢(mèng)想人力資源是第一資源。國(guó)華企業(yè)一直強(qiáng)調(diào)人才是企業(yè)發(fā)展(一)能力本位國(guó)華企業(yè)倡導(dǎo)“品德為先，能力為本”,建立以能力為關(guān)鍵的人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)機(jī)制、(二)成就夢(mèng)想第十二章?tīng)I(yíng)銷理念第十三章廉潔理念系實(shí)行綱要和2023-2023年工作規(guī)劃，嚴(yán)格遵守企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的“七項(xiàng)規(guī)定”,治理商業(yè)賄第十四章環(huán)境保護(hù)理念第十五條煙囪不排塵，廠房不漏汽，廢水不外排，噪聲不擾民，灰渣第十六條一心一意一絲不茍一諾千金一觸即發(fā)(二)一絲不茍(三)一諾千金(四)一觸即發(fā)作為電力企業(yè)，國(guó)華企業(yè)極其重視服務(wù)的效率和速度。國(guó)華電力所強(qiáng)調(diào)的第十六章宣傳(傳播)語(yǔ)(一)傳播語(yǔ)