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文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE1房地產(chǎn)中介合伙協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂:甲方:________地址:________乙方:________地址:________鑒于甲方和乙方均為房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu),為共同拓展業(yè)務(wù)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,決定共同合作,共同開(kāi)展房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)。為此,甲乙雙方特訂立本協(xié)議,共同遵守。第一條合作范圍1.1甲乙雙方在房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行合作,包括但不限于房地產(chǎn)買賣、租賃、評(píng)估、咨詢等業(yè)務(wù)。1.2甲乙雙方應(yīng)共同開(kāi)發(fā)客戶資源,共享客戶信息,并共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條合作期限2.1本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.2協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條財(cái)務(wù)安排3.1甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)合作過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用,包括但不限于辦公場(chǎng)地租金、員工工資、市場(chǎng)推廣費(fèi)用等。3.2甲乙雙方應(yīng)共同制定財(cái)務(wù)管理制度,確保合作過(guò)程中的財(cái)務(wù)透明和合理分配。第四條人員安排4.1甲乙雙方應(yīng)各自指派合格的人員參與合作,并確保所派人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。4.2甲乙雙方應(yīng)共同制定人員管理制度,明確各自人員的職責(zé)和權(quán)利,并確保人員的合理調(diào)配和有效溝通。第五條合作權(quán)益5.1甲乙雙方應(yīng)共同享有合作過(guò)程中的權(quán)益,包括但不限于客戶資源、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、業(yè)務(wù)收益等。5.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)合作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和損失,并按照各自的投資比例進(jìn)行分配。第六條合作終止6.1在合作期限內(nèi),如甲乙雙方發(fā)生嚴(yán)重分歧或無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方均有權(quán)提前終止本協(xié)議。6.2協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照各自的投資比例進(jìn)行財(cái)產(chǎn)分割,并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第七條爭(zhēng)議解決7.1在本協(xié)議履行過(guò)程中,如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,甲乙雙方同意提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式,并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):________代表(簽名):________乙方(蓋章):________代表(簽名):________簽訂日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-房地產(chǎn)中介合伙協(xié)議目錄1.引言2.合作范圍3.合作期限4.財(cái)務(wù)安排5.人員安排6.合作權(quán)益7.合作終止8.爭(zhēng)議解決9.其他條款10.附件1.引言本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂:甲方:________地址:________乙方:________地址:________鑒于甲方和乙方均為房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu),為共同拓展業(yè)務(wù)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,決定共同合作,共同開(kāi)展房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)。為此,甲乙雙方特訂立本協(xié)議,共同遵守。2.合作范圍2.1甲乙雙方在房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行合作,包括但不限于房地產(chǎn)買賣、租賃、評(píng)估、咨詢等業(yè)務(wù)。2.2甲乙雙方應(yīng)共同開(kāi)發(fā)客戶資源,共享客戶信息,并共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.合作期限3.1本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年。3.2協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。4.財(cái)務(wù)安排4.1甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)合作過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用,包括但不限于辦公場(chǎng)地租金、員工工資、市場(chǎng)推廣費(fèi)用等。4.2甲乙雙方應(yīng)共同制定財(cái)務(wù)管理制度,確保合作過(guò)程中的財(cái)務(wù)透明和合理分配。5.人員安排5.1甲乙雙方應(yīng)各自指派合格的人員參與合作,并確保所派人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。5.2甲乙雙方應(yīng)共同制定人員管理制度,明確各自人員的職責(zé)和權(quán)利,并確保人員的合理調(diào)配和有效溝通。6.合作權(quán)益6.1甲乙雙方應(yīng)共同享有合作過(guò)程中的權(quán)益,包括但不限于客戶資源、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、業(yè)務(wù)收益等。6.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)合作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和損失,并按照各自的投資比例進(jìn)行分配。7.合作終止7.1在合作期限內(nèi),如甲乙雙方發(fā)生嚴(yán)重分歧或無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方均有權(quán)提前終止本協(xié)議。7.2協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照各自的投資比例進(jìn)行財(cái)產(chǎn)分割,并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。8.爭(zhēng)議解決8.1在本協(xié)議履行過(guò)程中,如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果,甲乙雙方同意提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式,并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):________代表(簽名):________乙方(蓋章):________代表(簽名):________簽訂日期:____年__月__日10.附件附件1:合作雙方資質(zhì)證明附件2:合作雙方人員名單及職責(zé)分配附件3:合作雙方投資比例及收益分配方案附件4:合作雙方共同制定的財(cái)務(wù)管理制度附件5:合作雙方共同制定的人員管理制度附件列表:1.附件1:合作雙方資質(zhì)證明2.附件2:合作雙方人員名單及職責(zé)分配3.附件3:合作雙方投資比例及收益分配方案4.附件4:合作雙方共同制定的財(cái)務(wù)管理制度5.附件5:合作雙方共同制定的人員管理制度法律名詞及解釋:1.合伙協(xié)議:指兩個(gè)或兩個(gè)以上的合伙人為了共同經(jīng)營(yíng)某項(xiàng)事業(yè),明確各自的權(quán)利和義務(wù)而訂立的協(xié)議。2.中介:指為他人提供房地產(chǎn)交易信息、促成交易、提供專業(yè)咨詢等服務(wù)并收取傭金的自然人、法人或其他組織。3.傭金:指中介在房地產(chǎn)交易中為買賣雙方提供中介服務(wù)所獲得的報(bào)酬。4.合作期限:指合伙協(xié)議中約定的合作開(kāi)始至結(jié)束的時(shí)間段。5.財(cái)務(wù)透明:指合伙雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保持財(cái)務(wù)信息的公開(kāi)和透明,使雙方都能了解合作過(guò)程中的財(cái)務(wù)狀況。6.投資比例:指合伙雙方在合作過(guò)程中各自投入資金的比例。7.爭(zhēng)議解決:指在合伙協(xié)議履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)采取的解決方式,如友好協(xié)商、仲裁等。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.合作伙伴選擇:在選擇合作伙伴時(shí),應(yīng)充分了解對(duì)方的信譽(yù)、實(shí)力、業(yè)務(wù)能力等情況,以確保合作的順利進(jìn)行。2.合作范圍界定:明確合作范圍,避免因合作范圍不明確導(dǎo)致的糾紛。3.財(cái)務(wù)管理:確保財(cái)務(wù)透明,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),避免因財(cái)務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致的糾紛。4.人員管理:明確各自人員的職責(zé)和權(quán)利,確保人員的合理調(diào)配和有效溝通。5.爭(zhēng)議解決:在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商無(wú)果,再采取其他解決方式。解決辦法:1.合作伙伴選擇:進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)查和盡職調(diào)查,了解對(duì)方的信譽(yù)、實(shí)力、業(yè)務(wù)能力等情況。2.合作范圍界定:在合伙協(xié)議中明確合作范圍,如有需要,可附上具體業(yè)務(wù)范圍清單。3.財(cái)務(wù)管理:建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),確保財(cái)務(wù)透明。4.人員管理:制定明確的人員管理制度,確保人員的合理調(diào)配和有效溝通。5.爭(zhēng)議解決:在
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