黨建共建協(xié)議書：促進企業(yè)健康發(fā)展

PAGEPAGE1黨建共建協(xié)議書：促進企業(yè)健康發(fā)展甲方：________乙方：________鑒于甲方和乙方在各自領(lǐng)域內(nèi)具有較高的黨建工作和企業(yè)健康發(fā)展水平，為充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，促進企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合作目標1.1提升黨建工作水平。雙方通過共建活動，加強黨建工作交流，分享黨建工作經(jīng)驗，共同提升黨建工作水平。1.2促進企業(yè)健康發(fā)展。雙方通過共建活動，加強企業(yè)間的交流與合作，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提高企業(yè)競爭力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二、合作內(nèi)容2.1黨建活動共建。雙方定期共同舉辦黨建活動，如黨員教育培訓(xùn)、黨風廉政建設(shè)、主題黨日活動等，共同提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.2企業(yè)發(fā)展交流。雙方定期開展企業(yè)發(fā)展交流，分享企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理經(jīng)驗、技術(shù)創(chuàng)新等方面的成果，共同探討解決企業(yè)發(fā)展中的問題，推動企業(yè)共同發(fā)展。2.3黨建與企業(yè)融合發(fā)展。雙方通過共建活動，探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合，推動黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、企業(yè)社會責任等方面的融合，提升企業(yè)整體發(fā)展水平。三、合作機制3.1建立定期溝通機制。雙方建立定期溝通機制，及時交流黨建工作和企業(yè)發(fā)展情況，共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題。3.2建立信息共享機制。雙方建立信息共享機制，共享黨建工作、企業(yè)發(fā)展等方面的信息資源，促進雙方合作與發(fā)展。3.3建立合作評估機制。雙方定期對合作情況進行評估，總結(jié)合作經(jīng)驗，優(yōu)化合作方式，不斷提升合作水平。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。五、其他約定5.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽訂日期：____年____月____日注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2024帶目錄帶附件詳細版-黨建共建協(xié)議書：促進企業(yè)健康發(fā)展目錄一、協(xié)議背景與目的二、合作主體三、合作目標四、合作內(nèi)容4.1黨建活動共建4.2企業(yè)發(fā)展交流4.3黨建與企業(yè)融合發(fā)展五、合作機制5.1定期溝通機制5.2信息共享機制5.3合作評估機制六、合作期限七、其他約定八、附件8.1黨建活動計劃表8.2企業(yè)發(fā)展交流議題8.3合作評估標準正文一、協(xié)議背景與目的鑒于甲方和乙方在各自領(lǐng)域內(nèi)具有較高的黨建工作和企業(yè)健康發(fā)展水平，為充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，促進企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。二、合作主體甲方：________乙方：________三、合作目標3.1提升黨建工作水平。雙方通過共建活動，加強黨建工作交流，分享黨建工作經(jīng)驗，共同提升黨建工作水平。3.2促進企業(yè)健康發(fā)展。雙方通過共建活動，加強企業(yè)間的交流與合作，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提高企業(yè)競爭力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。四、合作內(nèi)容4.1黨建活動共建。雙方定期共同舉辦黨建活動，如黨員教育培訓(xùn)、黨風廉政建設(shè)、主題黨日活動等，共同提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4.2企業(yè)發(fā)展交流。雙方定期開展企業(yè)發(fā)展交流，分享企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理經(jīng)驗、技術(shù)創(chuàng)新等方面的成果，共同探討解決企業(yè)發(fā)展中的問題，推動企業(yè)共同發(fā)展。4.3黨建與企業(yè)融合發(fā)展。雙方通過共建活動，探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合，推動黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、企業(yè)社會責任等方面的融合，提升企業(yè)整體發(fā)展水平。五、合作機制5.1定期溝通機制。雙方建立定期溝通機制，及時交流黨建工作和企業(yè)發(fā)展情況，共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題。5.2信息共享機制。雙方建立信息共享機制，共享黨建工作、企業(yè)發(fā)展等方面的信息資源，促進雙方合作與發(fā)展。5.3合作評估機制。雙方定期對合作情況進行評估，總結(jié)合作經(jīng)驗，優(yōu)化合作方式，不斷提升合作水平。六、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽訂日期：____年____月____日八、附件8.1黨建活動計劃表8.2企業(yè)發(fā)展交流議題8.3合作評估標準注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。附件列表：1.黨建活動計劃表2.企業(yè)發(fā)展交流議題3.合作評估標準違約行為羅列及認定：1.違約行為一：未能按照協(xié)議約定的時間和內(nèi)容開展黨建活動。認定：若一方未能在約定的時間內(nèi)開展黨建活動，且未提前通知對方并得到對方同意，視為違約。2.違約行為二：未能按照協(xié)議約定的時間和內(nèi)容進行企業(yè)發(fā)展交流。認定：若一方未能在約定的時間內(nèi)進行企業(yè)發(fā)展交流，且未提前通知對方并得到對方同意，視為違約。3.違約行為三：未能按照協(xié)議約定的時間和內(nèi)容提交合作評估報告。認定：若一方未能在約定的時間內(nèi)提交合作評估報告，且未提前通知對方并得到對方同意，視為違約。法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當事人未能履行合同約定的義務(wù)。3.評估：指對合作過程中的成果和效果進行評價和判斷。相關(guān)問題及注意事項：1.如何確保黨建活動計劃的有效執(zhí)行？解決方法：建立明確的黨建活動計劃，明確責任人和完成時間，定期檢查和評估計劃的執(zhí)行情況。2.如何保證企業(yè)發(fā)展交流的實效性？解決方法：制定詳細的交流議題，明確交流的目標和預(yù)期成果，定期評估交流的效果，及時調(diào)整交流方式和內(nèi)容。3.如何確保合作評估的客觀性和公正性？解決方法：建立科學的評估指標體系，選擇合適的評估方法和評估人員，確保評估過程的公正和透明。適用場景：本合同適用于以下場景：1.兩家企業(yè)之間進行黨建共建合作，共同提升黨建工作水平。2.兩家