物業(yè)項目經(jīng)理工作簡歷

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁物業(yè)項目經(jīng)理工作簡歷性別：

目前所在：天河區(qū)

年齡：30

戶口所在：韶關(guān)

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

身高：165cm

體重：66kg

求職意向

人才類型：一般求職

應聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管

工作年限：8

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：4500～5499元

盼望工作地區(qū)：廣東省，不限，不限

工作經(jīng)受

**公司起止年月：20xx-03～至今

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔當職位：物業(yè)項目經(jīng)理

工作描述：1、全面負責管理區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務(包括：市場調(diào)研、廣告推廣、洽談合同、租賃備案等);

2、參加公司各崗位職責制定、修改及監(jiān)督執(zhí)行狀況;

3、審批所管轄物業(yè)裝修狀況(包括土建、水電、消防平安);

4、負責各類方案的擬定、審核和監(jiān)督實施狀況;

5、處理物業(yè)管理中消失緊急大事;

6、依據(jù)部門的工作狀況，提出工作建議、管理方案，及完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

離職緣由：

**公司起止年月：20xx-11～20xx-12

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔當職位：油站主管

工作描述：從事油站的管理工作!關(guān)于油站的HSSE、銷售策略、員工培訓、員工管理、損益管理、便利店銷售管理、公司與員工協(xié)調(diào)。

離職緣由：辭職

**公司起止年月：20xx-03～20xx-10

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔當職位：物業(yè)助理

工作描述：處理日常投訴，檔案資料的整理歸檔，跟進業(yè)主裝修方案的審批工作并驗收其裝修平安工作。

離職緣由：辭職

教育背景

畢業(yè)院校：廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學院

學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：物業(yè)管理專業(yè)二：工商管理

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

1999-0920xx-07廣東韶關(guān)新豐二中高中高中畢業(yè)

20xx-0920xx-06廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學院智能化物業(yè)管理大專畢業(yè)及物業(yè)管理中級職業(yè)資格證04351

20xx-0920xx-09物業(yè)管理師自考物業(yè)管理全國物業(yè)管理師資格證書0035420

語言力量

外語：英語一般粵語水平：精通

其它外語力量：

國語水平：優(yōu)秀

工作力量及其他專長

在任職期間,秉承虛心求教的工作態(tài)度，多學多問多實踐，結(jié)合基本的物業(yè)學問以及相應的法律法規(guī)開展日常的管理工作。20xx年通過全國物業(yè)管理師資格考試，取得了全國物業(yè)管理師資格證書。20xx年入職以來，全盤主持公司的日常工作，以仔細負責的態(tài)度完成公司交付的租賃任務。接手后令公司的營業(yè)額提升到了一個新的臺階，深得領(lǐng)導信任。

自我評價

本人懇切、有很好的自學力量、能吃苦耐勞，簡單接受新事物，具備良好的團隊協(xié)作精神及創(chuàng)新意識。在八年的實際工作中，積累了豐富的經(jīng)受和工作閱歷，以往的工作力量和態(tài)度都深受上級領(lǐng)導的確定。

溫馨提示：求職六大步驟

第一步：職業(yè)的選擇和定位

職業(yè)定位是什么

與職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)，即依據(jù)自己所學專業(yè)、實習經(jīng)受、愛好愛好、性格力量傾向等因素，進行行業(yè)和職位的選擇。

你需要知道哪些信息

關(guān)于自己：我想做什么?我適合做什么?我具備那些優(yōu)勢?

關(guān)于職業(yè)：這個職業(yè)的主要工作內(nèi)容是什么?通常聘請哪些專業(yè)的同學?我是否具備相應的力量?

如何獵取這些信息

自己思索;長輩學長，聽聽他們的閱歷和建議，尤其是可以了解到相同專業(yè)的學長都從事什么工作;網(wǎng)絡(luò)搜尋一些職業(yè)測評資料，通過簡潔的職業(yè)測評了解自己的性格力量傾向;專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)，在職業(yè)規(guī)劃師的關(guān)心下確定自己的職業(yè)進展路線。

其次步：了解求職途徑、搜尋聘請信息

確定自己的求職方向后，你可以通過各種渠道收集聘請信息。

哪里能獲得聘請信息

聘請網(wǎng)站

企業(yè)自己網(wǎng)站的人才聘請欄目

名企校內(nèi)宣講會

本地聘請會

本校就業(yè)輔導中心

向親戚伴侶打聽

向該公司員工打聽(許多企業(yè)有內(nèi)部推舉制度)

報刊雜志上的聘請信息

需要留意的幾點

篩選信息互聯(lián)網(wǎng)和聘請會上的信息良莠不齊，存在許多虛假信息和聘請陷阱，所以肯定留意篩選信息;

選擇*專業(yè)的聘請網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布簡歷存在肯定的危急性，個人信息可能會泄露，因此求職時應盡量選擇*、專業(yè)的聘請網(wǎng)。

第三步：依據(jù)聘請要求撰寫簡歷和求職信

關(guān)于簡歷的撰寫，本專題中已有多篇文章介紹，因此不再贅述。

一份完整的簡歷應當包括：

中文簡歷

求職信

等級力量證書復印件

獲獎證書復印件

實習鑒定

英文簡歷則可視狀況而定

去哪里投遞簡歷

聘請網(wǎng)或企業(yè)網(wǎng)聘請信息中一般都有Email聯(lián)系方式，可用郵件形式投遞

聘請會聘請會上可當面遞交簡歷

托人轉(zhuǎn)交肯定要可信任的人，確保簡歷送達

電話聯(lián)系商定

直接找HR

留意事項

依據(jù)要求寫簡歷先掃瞄企業(yè)聘請信息，再依據(jù)聘請要求來撰寫修改簡歷，著重強調(diào)自己的閱歷力量都符合聘請要求，這樣能提高獲得面試的機會。

簡歷投遞問題用Email投遞簡歷時，盡量不要使用附件形式。由于網(wǎng)上病毒郵件泛濫，許多HR都不會打開附件，所以應把簡歷信息寫在郵件正文中，郵件標題則注明應聘職位。

第四步：面試

簡歷投遞幾天之后，你可能接到企業(yè)通知面試的電話。

面試之前，應盡可能多的了解該企業(yè)的文化背景、產(chǎn)品運營、聘請流程、同類職位薪酬等信息，假如是知名企業(yè)，還可在網(wǎng)上搜尋到別人的面試閱歷一些面試技巧、禮儀服裝進行練習，以克服緊急和羞怯感。

一些建議

這樣的看法或許能關(guān)心你克服緊急：面試是一個雙向選擇的過程，在面試中，你的任務是更加深化的了解這個職位是否適合自己，自己是否喜愛這個公司的氛圍。即使失敗了，你也可以從中積累閱歷，看到自己的不足，為下一次面試做預備。

隨著你面試的公司越來越多，你的面試應對力量會越來越強。所以建議你在經(jīng)受過幾次面試之后，再向真正心儀的公司投遞簡歷接受面試。

面試中你會有提問的機會，應多了解該職位的進展和晉升途徑、學習機會等方面的問題，不僅有助于了解該公司，還能給HR留下深刻印象。

第五步：簽約

闖過多次面試關(guān)之后，正常程序是簽訂勞動合同。

簽約之前建議你了解一些勞動合同方面的法律常識，如試用期、休假等。新的《就業(yè)促進法》九月初剛頒布，增加了許多有利于求職者的條款，可大致了解。

在此要提示畢業(yè)生留意

試用期不簽約是違法行為

依據(jù)簽約年限長短，試用期時間也有不同規(guī)定

在小企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生更要警惕試用期陷阱，如以試用期為名使用廉價勞動力、無限期