DJG330521-T 76-2022 第一響應(yīng)人培訓(xùn)規(guī)范

ICS

DJG330521

Training

2022

–

09

............................................................................

.................................................................................

.......................................................................

...........................................................................

培訓(xùn)對(duì)象

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

..........................................................................

......................................................................

...............................................................................

本文件由德清縣紅十字會(huì)提出并負(fù)責(zé)歸口。本文件起草單位：湖州市紅十字賑濟(jì)救援隊(duì)，德清縣紅十字會(huì)，中國(guó)計(jì)量大學(xué)。本文件首次發(fā)布。

估與改進(jìn)等內(nèi)容。本文件適用于第一響應(yīng)人的培訓(xùn)與管理。

本文件沒(méi)有規(guī)范性引用文件。

救與互救的人員。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有合法與應(yīng)急救援相關(guān)的培訓(xùn)資質(zhì)。

學(xué)員人均使用面積宜不少于

人均使用面積宜不少于，總面積滿足培訓(xùn)規(guī)模的需要；

便于開(kāi)展互動(dòng)式教學(xué)、演示、情景模擬等活動(dòng)；

專用通用器材、設(shè)備和物品應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定配備。

學(xué)時(shí)，實(shí)操培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于學(xué)時(shí)。

培訓(xùn)內(nèi)容包括防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)基本理論知識(shí)和實(shí)操技能等，培訓(xùn)大綱見(jiàn)附錄——規(guī)劃：對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研與分析，設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案；——準(zhǔn)備：選聘培訓(xùn)教師，準(zhǔn)備教材、教具，布置場(chǎng)地，發(fā)布培訓(xùn)通知；——實(shí)施：學(xué)員報(bào)名，設(shè)備調(diào)試，授課；——考核：考勤考核，理論考試，實(shí)操考核；——發(fā)證：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)學(xué)員能力進(jìn)行評(píng)估，并頒發(fā)證書；——評(píng)估：進(jìn)行滿意度調(diào)查，建立跟蹤服務(wù)機(jī)制，總結(jié)歸納并不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案。

培訓(xùn)教學(xué)應(yīng)組織嚴(yán)密，培訓(xùn)教學(xué)有效，培訓(xùn)檔案應(yīng)進(jìn)行數(shù)字化管理，保存期不低于

以上為優(yōu)秀。

——客觀性原則：公平、公開(kāi)、公正，實(shí)事求是，杜絕人為因素；——實(shí)用性原則：突出行為評(píng)估，真實(shí)反映培訓(xùn)后素質(zhì)提升效果；——系統(tǒng)性原則：針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行素質(zhì)全面評(píng)估；——連續(xù)性原則：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行及時(shí)、長(zhǎng)期和連續(xù)評(píng)估。

應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督管理制度，定期開(kāi)展培訓(xùn)質(zhì)量的自查自糾，發(fā)現(xiàn)