培訓(xùn)師就業(yè)協(xié)議書

PAGEPAGE1培訓(xùn)師就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：________乙方（培訓(xùn)師）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事培訓(xùn)師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方指定的課程，包括但不限于授課、備課、編寫教案、批改作業(yè)、學(xué)員輔導(dǎo)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理制度，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/周，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量和工作量，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；（2）課時(shí)費(fèi)：人民幣_(tái)_____元/課時(shí)；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，甲方給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。4.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，提前解除本協(xié)議。在此情況下，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資作為賠償。6.3乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：______年______月______日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-培訓(xùn)師就業(yè)協(xié)議書目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容與職責(zé)四、工作時(shí)間與地點(diǎn)五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利六、保密與知識產(chǎn)權(quán)七、合同解除與終止八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他條款十一、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________乙方（培訓(xùn)師）：________二、合同期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。三、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方指定的課程，包括但不限于授課、備課、編寫教案、批改作業(yè)、學(xué)員輔導(dǎo)等工作。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/周，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。4.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場地。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1甲方根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量和工作量，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；（2）課時(shí)費(fèi)：人民幣_(tái)_____元/課時(shí)；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，甲方給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。5.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、合同解除與終止7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，提前解除本協(xié)議。在此情況下，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資作為賠償。7.3乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十一、附件（此處為附件，具體內(nèi)容見附件）甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：______年______月______日附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件（包括但不限于學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等）2.甲方提供的培訓(xùn)課程大綱及教學(xué)資料3.甲方規(guī)定的教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)4.甲方規(guī)定的薪酬結(jié)構(gòu)和獎(jiǎng)金發(fā)放辦法5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.違約責(zé)任條款詳細(xì)說明8.爭議解決機(jī)制和程序違約行為羅列及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)或內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等3.乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方提供的教材、教案等用于非甲方指定的培訓(xùn)活動(dòng)4.甲方未按約定支付乙方工資、課時(shí)費(fèi)或獎(jiǎng)金5.甲方無故解除合同或未提前通知乙方解除合同6.雙方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，以及勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行、變更和終止。2.合同法：規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。3.知識產(chǎn)權(quán)法：規(guī)定了知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍、權(quán)利內(nèi)容、權(quán)利歸屬和侵權(quán)責(zé)任。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的合同條款。5.爭議解決：雙方在合同中約定的解決合同爭議的方式和程序。實(shí)際執(zhí)行過程中的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.乙方的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)是否符合甲方的要求，需要進(jìn)行嚴(yán)格的審核。2.甲方提供的培訓(xùn)資料是否完整、準(zhǔn)確，乙方在使用前應(yīng)進(jìn)行核實(shí)。3.乙方的教學(xué)質(zhì)量需要定期評估，以確保符合甲方的要求。4.乙方的工資和獎(jiǎng)金支付需要按照約定的時(shí)間和方式進(jìn)行，避免產(chǎn)生糾紛。5.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，防止信息泄露。6.在合同執(zhí)行過程中，如遇到不可抗力等因素導(dǎo)致無法履行合同，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決。解決方法：1.對于乙方資質(zhì)的審核，可以要求提供相關(guān)證書的原件或公證書。2.甲方提供的培訓(xùn)資料應(yīng)經(jīng)過內(nèi)部審核，并由乙方在使用前確認(rèn)。3.定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，評估結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。4.薪酬支付應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知乙方。5.加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，并對違反保密協(xié)議的行為進(jìn)行處罰。6.對于不可抗力等因素導(dǎo)致的合同無法履行，應(yīng)及時(shí)通知對方，并根據(jù)合同