酒店安全生產(chǎn)管理制度77z

酒店安全生產(chǎn)管理制度酒店安全生產(chǎn)管理制度11.1目的為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理職責和程序特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟損失的非傷亡事故。本制度適用于本酒店所有部門。2.1事故報告時限2.1.1事故報告符合國家法規(guī)的規(guī)定，員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故、火災事故、重大道路交通事故、重大治安保衛(wèi)事故等應在1小時內(nèi)向當?shù)卣鞴懿块T報告，并保護事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)；2.1.2自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故導致的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報；2.1.3道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故導致的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。2.1.4發(fā)生一般(Ⅲ級)旅游安全事故，在1小時內(nèi)報告所在區(qū)縣旅游、公安等有關(guān)行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。行政管理部門，2小時后再次報告。2.1.6發(fā)生重大(I級)旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門，視事故處理情況隨時再報。四.事故已經(jīng)造成或者可能導致的傷亡人數(shù)(包含下落不明的人數(shù))2.2.2旅游安全事故報告的內(nèi)容應符合《北京市旅游安全事故報告門派出調(diào)查組或委托本酒店調(diào)查。調(diào)查前需保護好現(xiàn)場。2.3.2本酒店組成的事故調(diào)查組應由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參配合調(diào)查，并確定配合協(xié)助調(diào)查的人員。2.3.3事故發(fā)生部門和班組的負責人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并如實提供有關(guān)情況和資料。2.3.4事故調(diào)查應確定事故性質(zhì)和分類，事故調(diào)查取證包含：有關(guān)2.3.5事故調(diào)查形成調(diào)查報告，調(diào)查報告中包含事故發(fā)生過程及經(jīng)濟損失、事故原因及其分析、事故責任分析，并針對原因明確提出整是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等，間接原因包含技術(shù)原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等2.3.6本酒店組成調(diào)查組的事故調(diào)查報告應由調(diào)查組負責人編制，店負責接收并根據(jù)報告要求進行內(nèi)部分析處理。發(fā)生的原因，并針對原因采取預防措施。2.4.2事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責任者沒有得到處理不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效事故調(diào)查的資料和事故處理決定；采取的整改和防范措施和落實情況等。2.4.4保衛(wèi)部建立事故登記臺賬，對本單位歷年的事故情況進行收集、整理與統(tǒng)計分析，探尋事故發(fā)生的規(guī)律，為安全管理提供決策參2.5.1為每一位員工(包含事實用工關(guān)系的人員，包含外來務(wù)工人員)繳納工傷保險，并保存有效期內(nèi)的工傷保險繳費證明材料。2.5.2員工發(fā)生工傷事故，酒店及時辦理工傷申報手續(xù)，并保存申并將鑒定結(jié)果及時通知個人或其家屬。2.5.4按國家和北京市賠付標準對受傷員工進行賠償，并保留賠付2.5.5根據(jù)本酒店風險情況，依據(jù)國家法規(guī)和保以本單位依法應該承擔的賠償責任為保險標的責任保險，以保證本酒店及人員、賓客在遇到財產(chǎn)損失、傷亡時根據(jù)北京市賠付標準得到2.5.6為旅游團隊提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務(wù)時，依據(jù)《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)實施規(guī)定，建立責任保險制度，為旅游者投保人身傷亡和財產(chǎn)損失責任險。3.2本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。酒店安全生產(chǎn)管理制度2健身房服務(wù)員對前臺領(lǐng)班負責，對領(lǐng)班明確提出的安全生產(chǎn)工作要求負有直接落實責任，在健身房區(qū)域內(nèi)對安全生產(chǎn)負有直接責任，并做好以下工作：(一)認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度，服從管理，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)活動及安全生產(chǎn)教育和培訓。(二)嚴格按操作規(guī)程和工作程序精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。(三)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，消除或控制危險因素，如發(fā)生事故能正確處理，及時、如實向領(lǐng)班報告。(四)正確操作、精心維護本崗位使用的設(shè)備設(shè)施和用具，保證其正常有效使用，保持健身房區(qū)域環(huán)境整潔。(五)上崗必須按規(guī)定著裝、佩戴工牌，妥善保管和正確使用各種防護用具和消防器材。(六)積極參加健身房的各項業(yè)務(wù)技能培訓，有權(quán)拒絕違章指令，對他人違章操作的行為應予以制止和勸阻。(七)做好客人物品保管，及時提示客人貴重物品存放。(八)工作時注意安全操作，所使用的電器設(shè)備、器械要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題后嚴禁使用并及時修理。負責對健身房內(nèi)設(shè)備、設(shè)施進行認真檢查、保養(yǎng)。(九)認真搞好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報領(lǐng)班，班前檢查總電源是否切斷，避免火災事故的發(fā)生。酒店安全生產(chǎn)管理制度3一.為了加強酒店的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)安全，推動酒店經(jīng)營管理的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，二.酒店設(shè)安全生產(chǎn)管理委員會，由總經(jīng)理任主任委員，副主任委員由人事經(jīng)理擔任，以協(xié)管酒店安保工作。安全生產(chǎn)管理委員會其他委員由各部門負責人擔任，并由總經(jīng)理任命。安全生產(chǎn)管理委員會的常設(shè)辦事機構(gòu)為保安部，安全生產(chǎn)日常工作由保安部負責，檔案管理由總經(jīng)理辦公室負責。各部門及下屬企業(yè)負責人為本部門(公司)的安全生產(chǎn)責任人，各崗位主管(領(lǐng)班)為本崗位的安全生產(chǎn)責任人。三.各部門應根據(jù)本部門各崗位的工作特點，依照國家及行業(yè)的有關(guān)勞動安全規(guī)定及技術(shù)標準，制定和不斷健全本部門各類勞動安全管四.各部門制定的各類勞動安全管理規(guī)章制度，須報酒店安全生產(chǎn)五.在發(fā)生安全事故時，可根據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小組，并按酒店制定的《安全管理工作程序和報告制度》進行妥善處置。1.生產(chǎn)過程中的安全，是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財產(chǎn)損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。2.事故及傷亡事故，是指造成死亡、疾病、傷害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急3.工傷(包含職業(yè)傷害),是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病導致的傷殘和死亡。4.危害，是指可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞5.危險源(危險的根源),是指可能導致人員傷亡或物質(zhì)損失事故6.安全生產(chǎn)，是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進行而采取的各種措施和從事7.勞動安全管理，是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標準為依據(jù)，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況實施有效制約的一切8.安全生產(chǎn)責任制，是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際，將各級領(lǐng)導、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應該做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。2.有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。3.上崗操作準備不充分，與同伴聯(lián)系、配合不當。4.操作姿勢不正確，用力過猛，速度過快，工作位置不當。6.以身體代替工具，或以拋遞代替手傳等不安全動作。9.未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著不安全的服裝。2.溫度過高或過低，空氣不流通，濕度過大。9.設(shè)有高溫、高壓、轉(zhuǎn)動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射10.人員流動大、有機動車進出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉(zhuǎn)彎十、酒店勞動安全生產(chǎn)實行酒店、部門、班組三級管理。1.組織、指導各部門貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)政策、規(guī)2.教育各部門管理人員尊章守法，帶頭搞好安全生產(chǎn)。3.聽取各部門安全生產(chǎn)方面的情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時找有關(guān)人員4.協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作，調(diào)查、布置、指導、檢查安全生產(chǎn)情5.負責隨時檢查、通報各部門勞動安全管理的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的各類不安全問題及職業(yè)傷害事故進行調(diào)查分析，并明確提出處理意見1.在酒店安全生產(chǎn)管理委員會的領(lǐng)導下，對本部門執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對各崗位、設(shè)備的安全操作和2.向酒店安全生產(chǎn)管理委員會提交安全生產(chǎn)書面工作意見，主要包含：針對部門的安全隱患明確提出防范措施、隱患整改方案、安全技3.參與制定酒店和部門防止傷亡、火災事故和職業(yè)危害的措施及危險崗位、危險設(shè)備的安全操作規(guī)程，并負責督促實施。4.經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處理事故隱患。如有重大問5.對本部門員工進行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓和教育工作。十三.主管(領(lǐng)班)安全生產(chǎn)職責：1.認真執(zhí)行酒店和部門制定的各項安全管理規(guī)章、規(guī)定和制度，對本班組員工在生產(chǎn)工作中的安全健康負責。2.經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機械、電氣設(shè)備、工具、原材料、安全防護裝置、個人防護用品等，消除危險隱患。3.督促本班組員工搞好文明生產(chǎn)，保持工作地點的衛(wèi)生整潔。4.對本班組員工進行安全操作方法的指導和檢查，隨時糾正違章作5.如遇傷亡事故應立即報告，并保護現(xiàn)場，參加調(diào)查，分析原因，1.遵守勞動紀律，執(zhí)行酒店和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。2.保證本崗位工作地點、設(shè)備、設(shè)施和工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝置，正確使用防護用品。3.認真學習安全知識，提升操作技術(shù)水平，關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向酒店和部門明確提出合理化建議。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向部門和酒店有關(guān)部門匯報。5.發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場和報告上級領(lǐng)導，并6.努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安7.積極參加各種安全活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。8.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個人安全生產(chǎn)負責。十五.酒店安全生產(chǎn)管理委員會負責制定酒店安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，分類匯集國家頒發(fā)的勞動安全法律法規(guī)，以及各部門制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全事故的檔案資料，建立酒店安全生產(chǎn)管理檔案。酒店安全生產(chǎn)管理檔案存放到總經(jīng)理辦公室，并指定專人負責整理、保管。十六.各部門(公司)負責制定本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程，匯總本部門勞動安全監(jiān)督檢查報表及分析資料，建立相關(guān)檔案，及時交安全生產(chǎn)管理委員會存檔。十七.各崗位安全生產(chǎn)責任人負責建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案，內(nèi)容包含國家相關(guān)法律法規(guī)、酒店和部門制定的各項安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程，以及收集各類安全事故的案例匯編等。十八.酒店安全生產(chǎn)管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。各部門須將改善后的情況以書面形式報至安全生產(chǎn)管理委員會，由小組檢查核實后才可終結(jié)，5.對危害生命安全和身體健康的行為有批評和檢舉權(quán)。二十、員工在勞動安全方面的義務(wù)：3.在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護用品。4.根據(jù)實際工作情況積極明確提出合理化建議1.酒店對勞動安全教育實行酒店、部門、班組三級培訓制度。2.新入職員工必須接受由酒店人事培訓部組織實施的有關(guān)勞動安全、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓的教育。3.新入職員工上崗前必須接受由部門組織實施的有關(guān)勞動安全教育及實際操作培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。4.各崗位負責人應對員工進行日常工作安全培訓，經(jīng)常檢查員工有關(guān)勞動安全的執(zhí)行情況，并根據(jù)員工實際工作中出現(xiàn)的違反安全作業(yè)現(xiàn)象及時給予糾正及教育。5.組織實施培訓的部門必須制定相關(guān)表格，注明組織部門、日期、時間、具體內(nèi)容，所有參加培訓人員均須簽名確認。二十二.酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負責，定期刊出。二十三.特殊作業(yè)工種人員，如從事司機、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關(guān)部門舉辦的安全學習及審證。二十四.酒店按國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)實際需要選派人員參加注冊安1.酒店根據(jù)員工的工作性質(zhì)定期發(fā)放相關(guān)的勞動保護用品，如安全帽、眼鏡、聽力護具、防護套、手套、防墜落護具、防護鞋等。2.勞動防護用品的選擇、采購、保管、發(fā)放由人事培訓部、供應部、倉管部及使用部門負責，安全生產(chǎn)管理委員會組織進行督促檢查。3.所選勞動防護用品必須保證質(zhì)量，各項指標符合國家標準和行業(yè)標準，穿戴舒適方便，不影響操作。4.勞動防護用品發(fā)放根據(jù)酒店安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給。5.勞動防護用品的發(fā)放標準及使用期限按酒店制定的《工作制服和6.員工對領(lǐng)用的勞動保護用品必須妥善保管、正確使用、經(jīng)常檢查，對失去保護功能的勞動防護用品必須及時更換，不得繼續(xù)使用。7.凡專業(yè)性強、結(jié)構(gòu)比較復雜，使用要求嚴格或急救備用的勞動防護用品，應由使用部門安排專人負責保管；凡適合個人身體規(guī)格或隨班組使用的，宜分散個人使用保管。二十六.對在勞動安全方面表現(xiàn)突出并作出成績的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關(guān)獎懲實施辦法酌情給予表揚和獎勵。二十七.對因違反勞動安全管理規(guī)定和操作流程，造成安全事故的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關(guān)獎懲實施辦法酌情給二十九、根據(jù)國家頒發(fā)新的法律法規(guī)及形勢發(fā)展，酒店安全生產(chǎn)管理委員會應對本規(guī)定做適時修改。酒店安全生產(chǎn)管理制度4在提升企業(yè)效益的前提下，積極發(fā)動職工開展技術(shù)革新，改善勞健全安全生產(chǎn)工作制度，措施具體，執(zhí)行認真，檢查經(jīng)常，達到防患安全生產(chǎn)責任制第一條協(xié)助酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組推行本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護工作，切實貫徹執(zhí)行國家的勞動保護政策、法規(guī)和制度，并結(jié)合本酒店具體情況，健全群眾性的安全管理組織。第二條負責制定酒店和本部門安全生產(chǎn)工作計劃，并定期檢查計劃的完成情況，認真做好各種安全生產(chǎn)管理記錄。第三條組織、協(xié)助制定或健全各級安全生產(chǎn)崗位責任制和各種機械設(shè)備的安全操作規(guī)程，并對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況定期進第四條認真做好新職工的安全生產(chǎn)三級教育工作，每季度對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，特別要抓好特殊工種的培訓、復訓、換發(fā)證工作，嚴格執(zhí)行特殊工種持證上崗操作制度。第五條定期對酒店工作場所進行安全檢查，并協(xié)助解決問題，特別對易燃易爆等危險場所和各種機械設(shè)備作重點檢查，查出的事故隱患應定人、定措施、限期整改。第六條發(fā)生重設(shè)備事故和因工工傷事故要及時報告上級主管部門，并協(xié)助有關(guān)人員參加調(diào)查和處理，同時要明確提出防止事故的措施，第七條做好季節(jié)性的安全生產(chǎn)、勞動保護工作，并按規(guī)定督促職暑降溫、防寒保暖和安全用電等工作。第八條做好外來施工人員的安全管理工作，并做好安全協(xié)議的簽第九條督促有關(guān)部門做好女職工的特殊勞動保護工作。安全生產(chǎn)例會制度第十條及時溝通、協(xié)調(diào)各部門各工種安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況，通報上月獎罰和事故隱患落實整改情況。第十一條各部門應根據(jù)實際情況定期或不定期召開安全生產(chǎn)會議，貫徹落實酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議精神。安全生產(chǎn)檢查制度第十二條酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每兩個月進行一次安全檢查，督促檢查各部門安全生產(chǎn)開展的情況。第十三條酒店安全管理人員定期對配電間、鍋爐房、電梯機房、冷凍機房、易燃、易爆危險場所等進行重點檢查。第十四條對檢查出的隱患及不安全因素，應定人、定措施、限期整改，如發(fā)現(xiàn)重的事故隱患，檢查人員有權(quán)指令停止生產(chǎn)(或作業(yè)),并第十五條對酒店新建、改建、擴建工程項目要按勞動部門規(guī)定，認真做好基建過程中安全檢查和監(jiān)督工作。第十六條針對酒店的特點以及季節(jié)變化情況，對安全用電、防暑降溫、防汛防臺、防寒保暖等工作，進行預防性的季節(jié)檢查，并參加事故隱患整改制度第十七條開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查工作，以查制度、查隱患為內(nèi)容，依靠職工邊檢查、邊整改、邊落實防范措施。第十八條職工在工作中要嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和各種安全操作規(guī)程，防止人為的事故隱患發(fā)生。第十九條發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時加以整改，并做好整改記錄。第二十條事故隱患一般要求當天給予整改，凡事故隱患或苗子一時不能解決的，應及時報酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究決定。第二十一條事故隱患整改要及時，整改率達到100%的部門則給予一定的獎勵，整改不及時或低于100%的則給予一定的處罰。高處作業(yè)管理制度第二十二條高處作業(yè)的基本定義：1.高處作業(yè)：凡在墜落高度基準面2m以上(含2m)有可能墜落的高度進行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。2.墜落高度基準面：通過最低墜落著落點的水平面，稱墜落高度基3.最低墜落著落點：在作業(yè)位置可能落到最低點，稱為該作業(yè)位置4.高處作業(yè)高度：作業(yè)區(qū)各作業(yè)位置相應墜落高度基準面之間的垂直距離中心最值，稱為該作業(yè)區(qū)的高處作業(yè)高度。1.高處作業(yè)高度在2m~5m時，稱為一級高處作業(yè)。2.高處作業(yè)高度在5m~15m時，稱為二級高處作業(yè)。3.高處作業(yè)高度在15m~30m時，稱為三級高處作業(yè)。4.高處作業(yè)高度在30m以上，稱為特級高處作業(yè)。第二十四條高處作業(yè)的種類和特殊高處作業(yè)的類別：高處作業(yè)的種類分為一般高處作業(yè)和特殊高處作業(yè)兩種，特殊高1.在陣風風力六級以上的情況下進行高處作業(yè)，稱為強風高處作業(yè)。2.在高溫或低溫環(huán)境下進行的高處作業(yè)，稱為異溫高處作業(yè)。3.降雪時進行的高處作業(yè)，稱為雪天高處作業(yè)。4.降雨時進行的高處作業(yè)，稱為雨天高處作業(yè)。5.室外完全采用人工照明進行的高處作業(yè)，稱為夜間高處作業(yè)。6.在接近或接觸帶電體條件下進行的高處作業(yè)，統(tǒng)稱為帶電高處作7.在無立足點或無單靠立足點的條件下進行高處作業(yè)，稱為懸空高8.對突然發(fā)生的各種災害事故進行搶救的高處作業(yè)稱為搶救高處作業(yè)。除特殊高處作業(yè)外的高處作業(yè)，稱為一般高處作業(yè)。第二十五條審批手續(xù)和要求在登高作業(yè)前，必須按分級管理要求，先向本部門負責人明確提出，并填寫登高作業(yè)審批表。高處作業(yè)前必須切實落實安全措施，分級管理部門要到現(xiàn)場檢查安全措施落實情況，不符合要求的不予批準第二十六條高處作業(yè)審批范圍和權(quán)限1.登高在石棉瓦、纖維板瓦、玻璃鋼瓦、油毛氈屋或棚以及長期被酸霧蝕和年久失修的房屋，登高二人以上(含二人),或登高5m以上(含5m)必須經(jīng)店領(lǐng)導批準。2.登高一人在5m以下，由工程部領(lǐng)導批準。4.審批者必須對安全負責，應深入現(xiàn)場落實防護措施，并指派專人指揮或監(jiān)護。參加作業(yè)的人員除嚴格執(zhí)行操作規(guī)程外，應互相配合協(xié)5.登高作業(yè)審批表由安全管理人員簽單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后一式二第二十七條高處作業(yè)人員遇有下列情況不準進行作業(yè)：1.作業(yè)人員患有心臟病、高血壓、癲癇病、精神病、美尼爾氏癥、嚴重貧血、嚴重關(guān)節(jié)炎、手腳殘缺伸張僵直及視力低差(近視600度)等3.露天遇雨、雷電、霧、嚴重冰凍、下雪和6級風的天氣；8.臨時性設(shè)備與建筑物之間的通道跳板沒有足夠的寬度和強度的；9.石棉瓦、纖維瓦、油毛氈、玻璃鋼瓦長期被酸霧蝕、年久失修等第二十八條高處作業(yè)人員必須做到的安全要求：3.在離地面2m以上(含2m),無固定欄桿的高處作業(yè)時，必須使用安全帶(電工調(diào)換照明燈、熔絲除外，但使用的梯子必須有人扶好);5.未經(jīng)檢查的簡易屋面、玻璃棚、屋沿口、墻頂不準攀、踏；6.凡拆下的實物、需要安裝的零部件和工具必須用專用工具傳遞，8.高處作業(yè)地段，必須用紅白旗或紅白帶劃出禁戒線，嚴禁筏作人員入禁戒區(qū)內(nèi)，凡有必要進入現(xiàn)場的工作人員，必須戴好安全帽；9.站在竹梯上操作時，梯子底腳應裝置防滑墊物，梯子與地面的角度保持60度左右。第二十九條需要經(jīng)常在登高操作中使用的機械設(shè)備、空中管道、儀表、閥門等，應設(shè)置固定扶梯或操作平臺，不準使用移動梯子。1.梯子腳應有防滑裝置(勞動車外胎包腳),人字梯中下梯檔用8mm2.竹梯上端加一根牢固的備用繩，使用時要用繩子系緊，防止操作3.梯子不能有缺檔、開裂和霉爛、蟲蛀現(xiàn)象，如有上述不符合安全4.人字梯中間兩側(cè)應有長鐵鉤鉤牢，防止突然張開或收攏；5.梯子長度不夠時，不能用凳子、臺子、箱子、桶等作為墊具使用，6.梯子與地面的夾角以60度為宜，兩腳受力面必須均勻；8.梯子必須實行分級管理、編號、登記、造冊、落實專人負責，不動用明火作業(yè)的審批管理制度第三十一條為了防止火災和事故的發(fā)生保證賓客和職工生命和國家財產(chǎn)的安全，酒店必須制訂和落實動用明火作業(yè)管理制度。第三十二條在禁止區(qū)域動火，必須提前24小時向保衛(wèi)部門書面申請，審核批準后方可動火。第三十三條保衛(wèi)部接到書面申請后，應派專職人員到實地安全檢查，并要有書面記錄。落實了可靠的安全措施后才能批準動火。第三十四條動火期間保衛(wèi)部門要指定專職人員進行現(xiàn)場監(jiān)護，并隨時注意各種情況，發(fā)目前不安全因素應立即阻止動火。第三十五條操作人員必須經(jīng)過培訓并持有勞動局下發(fā)的有效的特殊工種操作證，操作時必須嚴格執(zhí)行安全操作制度。第三十六條二.三級動火，保衛(wèi)部門接到申請后應及時向酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組書面匯報，經(jīng)審核批準后，才能實施動火審批手續(xù)，并指定2人以上專職人員現(xiàn)場監(jiān)護。第三十七條凡未經(jīng)保衛(wèi)部門和安全生產(chǎn)部門批準在酒店動用明火者，一律視為違酒店安全生產(chǎn)管理制度，對造成重隱患事故者要處罰。承發(fā)包工程的安全管理制度第三十八條酒店工程、基建、動力等部門在發(fā)包工程項目的同時必須簽訂酒店裝修改造工巢全協(xié)議書和承發(fā)包工巢全管理協(xié)議書第三十九條協(xié)議書一式五份一份送酒店工程部一份由承包單位留存一份報工程經(jīng)理室一份送所在區(qū)勞動部門另一份存檔第四十條發(fā)包部門應對承包單位進行店紀、店規(guī)和安全生產(chǎn)教育第四十一條發(fā)包部門要督促承包單位在施工現(xiàn)場掛有明顯的安全第四十二條承包單位因工程需要動用明火應提前24小時向發(fā)包部門明確提出申請經(jīng)批準后方可動火動火期間雙方必須要有監(jiān)護人員監(jiān)護第四十三條承包單位要嚴格貫徹酒店裝修改造工巢全協(xié)議書的各項條款和承發(fā)包工巢全管理協(xié)議書的條款第四十四條其他事項遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行化學危險物品管理制度第四十五條化學危險物品主要是指易燃、易爆物品、劇毒品、蝕品、放射物品、氧化劑等五類第四十六條任何化學危險物品裝卸、運輸時必須指派專門車輛、司機和隨車押運人員裝卸時應妥善包裝輕拿輕放嚴防震動、摩擦、撞擊、重擊、重壓和傾倒性質(zhì)互相抵觸和滅火方法不同的化學危險物品不得同車裝運夏季裝運應盡量安排在早晨或夜間進行第四十七條所有化學危險物品必須區(qū)別性質(zhì)科學分類合理儲存在非燃燒材料建成的干燥、陰涼、通風不錯并有防曬、防火、防潮、防高溫的專用房屋內(nèi)任何部門不得擅自把油漆、酒精等化學危險物脾存后才能存放但應受時間和數(shù)量的限制第四十八條管理、保管化學危險物品的人員應經(jīng)過專門培訓各種化學危險物品入庫前應嚴格執(zhí)行驗收手續(xù)發(fā)現(xiàn)標志脫落包裝缺損、不嚴或重量誤差等情況應立即上報部門領(lǐng)導妥善處理第四十九條庫房使用明火檢修設(shè)備時必須將易燃、易爆物品搬離還必須會同保衛(wèi)部等部門落實安全防火措施第五十條化學危險物品倉庫必須使用防爆電氣設(shè)備安全生產(chǎn)獎罰管理制度第五十一條為了教育員工遵章守紀，推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理，特制定本獎罰制度。下列對象應受表揚和物質(zhì)獎勵：第五十二條下列對象應受到處分和罰款2.發(fā)生輕傷、重險肇事故的部門、班組及有關(guān)人員。工傷事故管理制度第五十三條員工在生產(chǎn)過程和工作過程中發(fā)生的傷亡事故，應根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定要求進行調(diào)查、登記、統(tǒng)計上報，第五十四條凡輕傷事故歇工在一個工作日以上者，必須按規(guī)定填寫職工傷亡事故登記表，并及時報酒店工程部經(jīng)理室。不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施第五十六條如發(fā)生重傷亡事故，必須保持現(xiàn)場，并立即報告酒店領(lǐng)導，同時配合有關(guān)人員組織事故調(diào)查和分析處理。第五十七條雖未造成重事故，但已構(gòu)成險肇事故，應組織進行調(diào)查分析，采取防范措施，做到防患于未然。第五十八條對違安全操作制度，不遵守有關(guān)規(guī)定而發(fā)生事故的責任者，要及時進行批評教育，情節(jié)嚴重的要追究責任，嚴肅處理。員工工作時間考勤和休息休假管理制度第五十九條職工每日工作8小時，每周工作40小時，實行這一工時制度，應保證完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，不減少職工的收入。第六十條因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作8小時，每周工作40小時標準工時制度的，可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息方法，并按照勞動部門《有關(guān)企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》執(zhí)行。第六十一條妥善安排好職工休息休假，做到勞逸結(jié)合。酒店安全生產(chǎn)管理制度5第一章、總則第一條、為了加強招待所的消防安全管理，保護客人、員工和公共財產(chǎn)安全，以預防為主，杜絕重、特火災事故的發(fā)生。做好應付各種突發(fā)事件的準備，減少火災損失，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和公司《消防安全管理制度》,結(jié)合招待所實際，特制訂本制度。第二章、消防組織機構(gòu)第二條招待所成立消防領(lǐng)導小組。成員如下：組長：招待所經(jīng)理副組長：招待所副經(jīng)理第三條、消防領(lǐng)導小組主要職責：2組織制定消防安全規(guī)章制度和滅火預案。3組織落實消防安全責任制和消防安全崗位責任制。4立足自防自救，對員工進行防火安全教育，領(lǐng)導義務(wù)消防隊，組5布置、檢查、總結(jié)消防工作，定期向消防部門報告消防工作。6定期組織防火檢查，及時消除各種隱患，保證疏散通道暢通和消第四條、根據(jù)公司規(guī)定，招待所組建義務(wù)消防分隊，由副經(jīng)理任隊長，隊員從在崗職工中選取。第五條、義務(wù)消防分隊主要職責：1貫徹執(zhí)行招待所消防工作要求，負責消防知識的普及。2按規(guī)定進行防火檢查，消除火險隱患。3了解本單位的重點防火部位和滅火方法。了解建筑物的結(jié)構(gòu)、消防水源及消防設(shè)施和滅火器材的配備分布情況。4火災初起時要積極組織人員疏散和實施滅火，并及時報告公司領(lǐng)及時發(fā)現(xiàn)整改隱患，能有效撲救初起火災。第三章、消防安全負責制第六條、招待所消防安全實行逐級負責、分工負責、專業(yè)負責、第七條、各部門經(jīng)理消防安全崗位職責：1負責領(lǐng)導本部門的消防安全工作，具體落實防火工作有關(guān)規(guī)定和2把防火工作納入本部門工作的議事日程，布置檢查消防工作，及時處理和整改隱患。3落實轄區(qū)內(nèi)，消防設(shè)施和器材的管理責任。4一旦發(fā)生火災時，要迅速組織人員疏散客人至指定地點，搞好善1在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責招待所內(nèi)部的消防工作。2認真?zhèn)鬟_、貫徹消防工作方針政策，健全招待所的消防管理制度。3建立健全義務(wù)消防組織，有計劃開展教育和訓練，配備和管理好酒店安全生產(chǎn)管理制度6法人代表XXX為我店消防安全責任人，具體職責如下：3.組織實施消防安全責任制和消防安全崗位責任制。4.立足自防自救，對員工進行防火安全教育、領(lǐng)導義務(wù)消防隊，組5.布置、檢查、總結(jié)消防工作，定期向消防部門報告消防工作。3.了解本店各重點部位，了解消防器材的性能及操作方法。5.積極參加搶救和撲滅火災或疏散人員，保護現(xiàn)場。1.員工必須嚴格遵守防火安全制度，人人參2.了解自身崗位的工作環(huán)境，操作的設(shè)備及物品情況，知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置，懂得消防設(shè)備的使用方法，必須知道消防器材的保養(yǎng)措施。4.嚴禁員工將貨物堆放到滅火器的周圍。嚴禁在疏散通道上堆放貨物，保證疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。5.如發(fā)現(xiàn)異色、異聲、異味，須及時報告負責人，并采取相應措施6.當發(fā)生火災火警時，首先保持鎮(zhèn)靜，不可驚慌失措，迅速查明情況向酒店負責人匯報，并積極采取措施，利用附近的滅火器，進行初期火災撲救，關(guān)閉電源，積極疏散店內(nèi)的顧客，有人受傷，先救人，1.每年開展多種形式的消防宣傳和教育，提升全體員工的消防安全2.定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到思想重視，知4.對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。5.對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試