專家管理辦法

專家管理辦法第一條為保證技術(shù)工作的科學(xué)性、有效性與公正性，充分發(fā)揮技術(shù)專家在生產(chǎn)相關(guān)工作中的技術(shù)支撐作用，規(guī)范技術(shù)專家的管理，制定本辦法。第二條技術(shù)專家，是指符合本辦法規(guī)定的條件和要求，在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域從事生產(chǎn)相關(guān)工作，并具有較高專業(yè)理論水平和豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。第三條XX具體負(fù)責(zé)組建技術(shù)專家?guī)?，并?shí)施管理。第四條技術(shù)專家的主要任務(wù)：（一）參與有關(guān)生產(chǎn)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等咨詢、研究、起草、論證工作。（二）參與生產(chǎn)與科學(xué)相關(guān)課題研究。（三）參與技術(shù)審查工作。（四）參與工作標(biāo)準(zhǔn)化咨詢工作。（五）參與培訓(xùn)、宣傳教育工作。（六）參與評(píng)價(jià)工作。（七）完成指派的其他工作任務(wù)。第五條技術(shù)專家應(yīng)具備的基本條件：（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛生產(chǎn)工作，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公。（二）熟悉生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的理論水平。（三）具備以下條件之一：1、取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱證書的人員；2、出版過專著或有重大技術(shù)發(fā)明的人員；3、獲得XX人員證書的人員；4、資深工作人員，即從事XX工作10年以上，具有中級(jí)以上技術(shù)職稱；5、有特殊專長(zhǎng)，在某具體方面滿足技術(shù)審查、技術(shù)服務(wù)等需求；（四）身體健康，能勝任第四條“技術(shù)專家的主要任務(wù)”。第六條技術(shù)專家聘任程序：（一）各級(jí)XX部門和有關(guān)高等院校、科研院所、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等單位推薦。（二）填報(bào)《技術(shù)專家入庫申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)證明材料。（三）單位進(jìn)行資格審查。（四）審查符合條件的，由單位頒發(fā)《技術(shù)專家聘書》。第七條專家采用聘任制，每屆任期3年，任期屆滿后經(jīng)考核合格可以續(xù)聘。第八條單位對(duì)專家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，可以根據(jù)工作需要，按照有關(guān)條件和程序及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；定期對(duì)工作優(yōu)秀和作出突出貢獻(xiàn)的專家，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第九條單位XX負(fù)責(zé)技術(shù)專家的日常管理工作，具體履行以下職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)專家資格的審核確認(rèn)、發(fā)證、考核和換屆工作。（二）組織召開專家有關(guān)工作會(huì)議，指派專家執(zhí)行相關(guān)公務(wù)和組織專家活動(dòng)，總結(jié)專家工作情況。（三）協(xié)調(diào)專家費(fèi)用的使用和管理工作。（四）完善技術(shù)專家檔案管理，建立和更新專家信息系統(tǒng)；不定期舉辦專家聯(lián)誼活動(dòng)。（五）表彰專家；對(duì)不符合條件的專家進(jìn)行解聘。（六）其他有關(guān)管理事宜。第十條技術(shù)專家工作守則：（一）在單位的組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加指派的工作和專家組活動(dòng)，提出專業(yè)意見，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和專家工作紀(jì)律，在執(zhí)行被指派的公務(wù)中，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的科學(xué)態(tài)度，以高度負(fù)責(zé)的精神完成有關(guān)公務(wù)，并在任務(wù)完成后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求提交書面報(bào)告。（三）根據(jù)單位的安排，結(jié)合省市相關(guān)工作形勢(shì)和存在的突出問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極撰寫調(diào)研報(bào)告或論文。（四）遵守國家保密制度，保守國家秘密和個(gè)人隱私，保守相關(guān)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（五）如受邀參加活動(dòng)，與技術(shù)審查對(duì)象或被調(diào)查單位存在利害關(guān)系，應(yīng)主動(dòng)向單位報(bào)告，實(shí)行回避。（六）不得以單位專家名義參加非單位指派的各種活動(dòng)，否則自行承擔(dān)相應(yīng)的后果與法律責(zé)任。第十一條自治區(qū)安科院專家使用程序：（一）專家執(zhí)行工作任務(wù),由XX通知。專家接到通知后，向所在單位說明情況，在得到本單位允許的情況下，如期到達(dá)指定地點(diǎn)執(zhí)行工作任務(wù)，不能如期到達(dá)的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告XX。（二）專家在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示《技術(shù)專家證書》。第十二條專家組的工作經(jīng)費(fèi)由XX負(fù)責(zé)提供并進(jìn)行管理。專家執(zhí)行指派的工作任務(wù)，所需費(fèi)用由單位按相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷或支付。第十三條技術(shù)專家有下列情形之一的，可以終止聘任：（一）所在單位或本人提出不再擔(dān)任專家的。（二）因身體狀況、工作變動(dòng)等原因，不再勝任專家工作的。（三）無正當(dāng)理由一年內(nèi)不參加專家正常活動(dòng)的。（四）違反國家法律法規(guī)或擅自以自治區(qū)安科院專家名義從事活動(dòng)的。（五）違反職業(yè)道德和專家