ABC公司HSE管理制度2

ABC公司HSE管理制度2目錄1、安全生產(chǎn)治理制度2、安全生產(chǎn)責(zé)任制度3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度4、安全生產(chǎn)檢查制度5、消防和危險源治理制度6、事故報告和處理制度7、施工現(xiàn)場環(huán)境愛護治理制度8、健康治理制度9、職業(yè)病防止制度安全生產(chǎn)治理制度總則為了加大公司的安全生產(chǎn)治理，愛護從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，防止和減少事故的發(fā)生，促進公司的進展和壯大，共同構(gòu)建和諧社會，特制定本制度。本制度按照國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范和公司對安全生產(chǎn)治理的規(guī)定進行編制，凡在公司治理范疇內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人，必須遵守本制度。公司成立安全生產(chǎn)委員會：總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理、工程師任副主任，各職能部門負責(zé)人和所屬項目負責(zé)人任成員；各部室、分公司、項目經(jīng)理部等負責(zé)人為本級部門的安全生產(chǎn)治理第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)辦公室設(shè)在安全治理部，各分公司、項目經(jīng)理部應(yīng)按照項目規(guī)模的大小成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安全領(lǐng)導(dǎo)治理機構(gòu)。

安全生產(chǎn)治理方針：安全第一，預(yù)防為主。安全生產(chǎn)治理目標(biāo)：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率≤2‰。安全生產(chǎn)治理原則：－“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)”原則；－“四全”（全員、全過程、全方位、全天候）動態(tài)治理和安全一票否決制原則；－“四不放過”（對發(fā)生事故的緣故分析不清不放過，寬敞職工群眾沒受過教育不放過，安全防范措施不落實不放過，事故責(zé)任者沒得到處理不放過）原則。1、安全工作例會制度1.1公司實行安全例會制度，安全例會由分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理主持，或由其托付有關(guān)負責(zé)人主持，各經(jīng)理、總工程師、有關(guān)部長及技術(shù)人員參加。1.2安全工作例會，公司每個月召開一次，有關(guān)部門每兩周召開一次，生產(chǎn)車間每周召開一次，遇到專門情形可隨時召開。1.3例會內(nèi)容要緊是傳達學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)治理工作的有關(guān)文件、指示；檢查分析安全生產(chǎn)工作狀況；總結(jié)體會教訓(xùn)，提出防范措施和近期安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和要求等。1.4每次例會議題由會議主持人提出，例會前一天通知與會人員。1.5做好會議記錄，對解決重要咨詢題的會議不能議而不決，要明確落實解決咨詢題的責(zé)任,必要時可作會議記要下發(fā)。2、安全生產(chǎn)資金保證治理制度2.1單獨設(shè)置“安全生產(chǎn)專項資金”科目，使專項資金做到?？顚Ｓ茫魏尾块T和個人不得擅自挪用。2.2安全生產(chǎn)專項資金年初由分管安全生產(chǎn)負責(zé)人提出，經(jīng)要緊領(lǐng)導(dǎo)審查同意后列入年度資金開支預(yù)算。2.3專項資金用途要緊包括以下幾個方面：（1）安全技術(shù)措施費用；（2）勞動愛護用品費用；（3）安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費用；（4）安全生產(chǎn)獎勵。2.4專項資金范疇內(nèi)費用的使用和報消，按財務(wù)規(guī)定要求執(zhí)行。2.5財務(wù)每季度列出專項資金投入與使用的報表，交分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門、財務(wù)負責(zé)人檢查，檢查內(nèi)容如下：（1）資金投入與使用的臺賬、報表；（2）實物與賬冊是否相符，購買物品是否符合要求；（3）報消手續(xù)是否齊全，報消憑證是否符合要求；（4）財務(wù)設(shè)置科目與列入科目記賬是否符合要求。對查出的咨詢題，要求有關(guān)責(zé)任人及時作出調(diào)整整改，如多次違反，對責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進行處理。2.6對預(yù)算的專項資金不足有缺額時，應(yīng)及時提出追加，新增的打算仍按上述審批的要求執(zhí)行，若專項資金尚有盈余，累積到下年度作為專項資金的積存。3、勞動防護用品治理制度3.1按照國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護用品。3.2每年度將安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費，分管領(lǐng)導(dǎo)每年初按照國家要求編制勞保用品購買的種類、數(shù)量，報負責(zé)人審批，在專項經(jīng)費中支出。3.3采購。專人負責(zé)勞動防護用品采購，到省定點經(jīng)營單位或省定點生產(chǎn)廠購買，不得采購三無（產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全生產(chǎn)許可證編號）產(chǎn)品和過期產(chǎn)品。3.4驗收。安監(jiān)部門負責(zé)勞動防護用品的驗收，嚴把質(zhì)量關(guān)，發(fā)覺“三無”產(chǎn)品或有質(zhì)量咨詢題，要及時報告和處理。3.5保管。倉庫保管員負責(zé)勞動防護用品的保管，檢查合格后方得入庫，并妥善保管。3.6發(fā)放。（1）安監(jiān)部門負責(zé)制定發(fā)放標(biāo)準清單，分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，保管員發(fā)放，領(lǐng)取人員在領(lǐng)取清單上簽名。（2）對從事多工種職員按要緊作業(yè)工種和危險程度較高的工種配發(fā)。3.7使用。（1）從業(yè)人員在作業(yè)時，必須按照規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護用品，否則不得上崗作業(yè)。（2）在使用特種作業(yè)防護用品前，必須對其防護功能進行必要的檢查，發(fā)覺有咨詢題的，不得使用。（3）安全員負責(zé)監(jiān)督職員正確使用勞動防護用品。各治理人員及職員均有權(quán)監(jiān)督職員的勞動防護用品的使用情形，對不按規(guī)定使用勞保用品的行為提出批判、檢舉、控告。3.8更換。（1）發(fā)覺質(zhì)量咨詢題，由安監(jiān)部門確認，及時給予更換。（2）丟失或有意損壞一樣勞動防護用品的，使用人員需按用品價格的半額賠償后更換；是特種勞保用品的，先更換后按規(guī)定對有關(guān)人員進行處理。3.9報廢。對過期、損壞的勞動防護用品由保管員統(tǒng)一收集保管，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查集中報廢。3.10安監(jiān)部門負責(zé)建立勞保用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢治理臺帳的建擋工作。4、特種作業(yè)人員治理制度4.1范疇

4.1.1本規(guī)定適用于公司一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。4.2特種作業(yè)包括：（1）電工作業(yè)；（2）焊接與熱切割作業(yè)；（3）企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè)；（4）制冷與空調(diào)作業(yè)；（5）高處作業(yè)；（6）爆破作業(yè)；（7）礦山作業(yè)；（8）危險化學(xué)品作業(yè)；（9）煙花爆竹作業(yè)；（10）民用爆破器材作業(yè)；（11）起重機械作業(yè)；（12）電梯作業(yè)；（13）鍋爐作業(yè)；（14）壓力容器作業(yè)；（15）壓力管道運行操作作業(yè)；（16）鍋爐壓力容器壓力管道無損檢測作業(yè)；（17）客運索道作業(yè)；（18）大型游樂設(shè)施作業(yè)；（19）經(jīng)國家安監(jiān)總局認定的其他作業(yè)。4.3特種作業(yè)人員是指直截了當(dāng)從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員須同時滿足以下差不多條件：

4.3.1年齡男性滿18周歲，不超過60周歲，女性滿18周歲，不超過55周歲；

4.3.2經(jīng)縣級及以上醫(yī)院體檢合格，無阻礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

4.3.3初中及以上學(xué)歷；

4.3.4符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。4.4培訓(xùn)4.4.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。4.4.2安排職工從事特種作業(yè)操作的部門應(yīng)以書面形式向安全部提出特種作業(yè)人員上崗打算，提出培訓(xùn)需求申請，由安全部聯(lián)系有關(guān)單位進行培訓(xùn)。4.4.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由上級安全治理部門審查認可的、具有特種作業(yè)人員培訓(xùn)資格的單位負責(zé)。4.5考核和發(fā)證4.5.1特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅持公平、公平、公布的原則，不得弄虛作假。4.5.2特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核兩部分。4.5.3特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作由上級安全治理部門審查認可的、具備特種作業(yè)人員考核和發(fā)證資格的單位進行。4.6.復(fù)審4.6.1特種作業(yè)操作證必須定期復(fù)審。復(fù)審時刻以特種作業(yè)人員操作證上的復(fù)審時刻或有效期到達時刻為準。4.6.2特種作業(yè)操作證復(fù)審由各用人單位在證件復(fù)審時刻前一個月向安全部提出申請，由安全部聯(lián)系發(fā)證單位進行復(fù)審工作。4.6.3特種作業(yè)操作證復(fù)審內(nèi)容包括：⑴健康檢查；⑵違章作業(yè)記錄檢查；⑶安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；⑷本工種安全知識考試。4.6.4復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認。復(fù)審不合格的，可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請再次復(fù)審。再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。4.7治理和監(jiān)督4.7.1各用人單位負責(zé)對特種作業(yè)人員進行嚴格治理，嚴禁安排無特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的操作。4.7.2從事特種作業(yè)的人員必須持有相應(yīng)工種的、有效的特種作業(yè)人員操作證。無證上崗操作的，按國家有關(guān)規(guī)定對用人部門和作業(yè)人員進行處罰。4.7.3各主管部門應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案。4.7.4有下列情形之一的，由主管部門收繳其特種作業(yè)操作證：⑴未按規(guī)定同意復(fù)審或復(fù)審不合格的；⑵違章操作造成嚴峻后果或違章操作記錄達3次以上的；⑶弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；⑷經(jīng)確認健康狀況已不適宜連續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。4.7.5離開特種作業(yè)崗位滿6個月以上的特種作業(yè)人員，如需重新上崗，各用人單位要向主管部門提出申請，由主管部門聯(lián)系發(fā)證單位對其重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗操作。4.7.6特種作業(yè)人員操作時應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)禁止違章作業(yè)。4.7.7任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證。若特種作業(yè)操作證遺失，應(yīng)及時向主管部門掛失并申請補辦新證。4.7.8安全部負責(zé)對特種作業(yè)人員持證上崗的情形進行監(jiān)督。5、安全檔案治理制度5.1安全檔案由專人負責(zé)收集治理。5.2安全檔案包括以下幾個方面:(1)有關(guān)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準；（2）上級政府、部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件、行政執(zhí)法文書；（3）本單位安全生產(chǎn)方面的文書、制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)臺賬、會議記錄等：（4）特種設(shè)備和危險源資料，特種作業(yè)人員資格證書；（5）本單位有關(guān)安全生產(chǎn)方面的資料。5.3

本單位或所屬部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料因需不能交出統(tǒng)一保管的，應(yīng)及時復(fù)印送交專管人員保管。5.4

檔案專管人員應(yīng)注意收集各種有關(guān)安全生產(chǎn)的信息資料，及時提供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱。5.5

檔案專管人員應(yīng)保證資料的完整無損，按年度分類裝訂成冊。

6、安全生產(chǎn)舉報制度6.1舉報范疇:本單位所屬各部門及各工作人員。6.2舉報內(nèi)容:(1)安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。即各部門及各工作人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準或行業(yè)標(biāo)準、本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（2）本單位存在的各類事故隱患。（3）負責(zé)安全生產(chǎn)的各治理者在履行職責(zé)過程中的失職或違法違規(guī)行為。（4）對存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報或推遲上報。6.3本單位所有人員針對以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及治理人員舉報。6.4舉報情形要真實，不得虛報、假報。舉報事項一經(jīng)查實，將按照實際情形給予舉報人員適當(dāng)獎勵。6.5任何同意舉報信息的主管人員應(yīng)將信息及時歸分管領(lǐng)導(dǎo)，屬緊急情形的應(yīng)先指揮處理整改，解除緊急狀態(tài)后，再通報信息。任何人同意舉報時，不得以各種理由拒絕或推托。安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、總則1.1為了貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、方針、法律、法規(guī)，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康及企業(yè)財產(chǎn)不受缺失，使安全生產(chǎn)工作做到職責(zé)分明，特制定本責(zé)任制度。1.2當(dāng)崗位人員發(fā)生變動時，接替人員為自然接任人，必須履行崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。1.3安全生產(chǎn)實行總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度。1.4總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責(zé)人和全體職工必須認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，各負其責(zé)，各盡其責(zé)”的原則，在各自的崗位上，對安全生產(chǎn)負責(zé)。1.5安全生產(chǎn)實行目標(biāo)治理，公司與各級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，其指標(biāo)列入對全體職工年終考核。1.6本責(zé)任制適用于本公司各部門和全體職工（包括臨時工）。2、崗位責(zé)任2.1總經(jīng)理職責(zé)2.1.1總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司的安全生產(chǎn)負總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.1.2認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在打算、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，打算、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。2.1.3閱批、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動愛護的法規(guī)，自覺同意行業(yè)治理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。接到政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門發(fā)出的監(jiān)察指令書后，在限期內(nèi)妥善解決。2.1.4主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大咨詢題，做到任務(wù)、時刻、經(jīng)費、措施四落實；保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。2.1.5建立與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)治理機構(gòu)，責(zé)、權(quán)、利一致，配備業(yè)務(wù)素養(yǎng)高、作風(fēng)好、責(zé)任心強的安全治理人員，并保持相對穩(wěn)固。2.1.6建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，每年初負責(zé)與部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。每半年檢查副職和中層治理人員，貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情形。2.1.7審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施打算，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告。2.1.8必須做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳工作，努力提升全員安全意識。要以身作則，帶頭學(xué)好安全生產(chǎn)治理知識，確保工作人員持證上崗。2.1.9經(jīng)深入基層檢查指導(dǎo)工作,加大生產(chǎn)現(xiàn)場安全治理；堅持每季一次全公司安全檢查，對查出的事故隱患要及時迅速地做好整改，及時排除生產(chǎn)安全事故隱患。2.1.10加大事故治理，嚴肅查處事故。本公司發(fā)生重傷以上人身傷亡事故或直截了當(dāng)經(jīng)濟缺失在萬元以上的各類事故，要直截了當(dāng)主持和配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。發(fā)生人員重傷以上事故要按規(guī)定及時報告政府安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門，要對報告的及時性準確性負責(zé)。對事故堅持“四不放過”原則，不姑息、不遷就。2.1.11組織制定并實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進行演習(xí)。2.1.12安全生產(chǎn)要納入有序軌道，實行科學(xué)治理。對安全工作有功人員要給予表彰獎勵；對敢于治理的安全工作人員要給予關(guān)懷和支持。2.2分管安全生產(chǎn)負責(zé)人職責(zé)2.2.1分管安全生產(chǎn)負責(zé)人對本公司的安全生產(chǎn)負具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.2.2協(xié)助總經(jīng)理做好本公司的安全工作，主持本公司的日常安全生產(chǎn)工作。2.2.3協(xié)助總經(jīng)理召開和主持安全生產(chǎn)工作會議，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)狀況，制訂并組織實施安全生產(chǎn)工作的具體方案。2.2.4組織制訂安全生產(chǎn)治理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實施并定期檢查執(zhí)行情形。2.2.5主持編制、審查年度安全技術(shù)措施打算，并組織實施。2.2.6負責(zé)公司新建、改建、擴建項目的設(shè)計方案審查、竣工驗收、監(jiān)督“三同時”的實施，負責(zé)監(jiān)督審查安全技術(shù)措施打算的實施。2.2.7負責(zé)公司各級安全生產(chǎn)治理目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作。2.2.8組織人員定期開展安全生產(chǎn)檢查，對重大事故隱患及時向總經(jīng)理報告。在上報同時，應(yīng)制定可靠的臨時愛護措施。2.2.9負責(zé)組織本公司的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和宣傳工作；負責(zé)開展職工“三級”安全教育。2.2.10及時了解把握安全生產(chǎn)工作情形，領(lǐng)導(dǎo)、布置、檢查、和諧各部門的安全生產(chǎn)工作。2.2.11發(fā)生重傷或死亡事故后，應(yīng)迅速趕赴事故發(fā)生地，愛護事故現(xiàn)場，組織搶救，主持事故調(diào)查，并提出對事故責(zé)任人的處理意見。2.3副總經(jīng)理職責(zé)2.3.1副總經(jīng)理對與有關(guān)職責(zé)范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，并協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)治理工作。2.3.2負責(zé)宣傳貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策，法律、法規(guī)和本公司的安全生產(chǎn)治理工作規(guī)定。2.3.3按照“誰分管，誰負責(zé)”的原則，做好各自分管職責(zé)范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。2.3.4深入生產(chǎn)一線，把握了解職工動態(tài)，解決安全生產(chǎn)的各種思想咨詢題，做到防患于未然。2.3.5把安全工作業(yè)績作為考核各級干部政績的重要依據(jù)，對重大責(zé)任事故的有關(guān)人員分清責(zé)任，嚴肅處理。2.3.6發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)固職工情緒和及時復(fù)原生產(chǎn)的各種預(yù)備。2.4工程師職責(zé)2.4.1工程師對本公司安全生產(chǎn)技術(shù)、操作規(guī)程的制定等安全技術(shù)方面負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.4.2協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)治理工作，定期主持召開有關(guān)部門會議，研究解決安全技術(shù)咨詢題。2.4.3在采納新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護措施；設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合國家標(biāo)準要求的安全衛(wèi)生防護措施；新、改、擴建工程項目、認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。負責(zé)審查各類安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施打算。2.4.4重視新產(chǎn)品，新材料、新設(shè)備的使用、儲存和運輸，督促有關(guān)部門加大安全治理。2.4.5主持或參與每月一次的全公司安全生產(chǎn)大檢查，對重大事故隱患要審查制定整改打算，組織有關(guān)部門實施。2.4.6參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。2.5安全監(jiān)管部經(jīng)理職責(zé)2.5.1在分管安全生產(chǎn)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管的安全生產(chǎn)工作負具體的監(jiān)督治理責(zé)任。2.5.2做好本公司各部門安全生產(chǎn)的和諧，指導(dǎo)、督促工作，具體指導(dǎo)和支持公司各部門開展安全生產(chǎn)各項活動。2.5.3主持制訂、修訂公司安全衛(wèi)生治理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制，安全技術(shù)措施打算，并監(jiān)督執(zhí)行情形。2.5.4參與新建、改建、擴建項目的設(shè)計方案審查、竣工驗收，監(jiān)督“三同時”的實施，負責(zé)監(jiān)督審查安全技術(shù)措施的實施。2.5.5組織人員開展不定期安全生產(chǎn)檢查活動，對事故隱患及時進行整改。開展反“三違”活動，督促安全員按時上報落實整改措施。2.5.6參加總公司安全生產(chǎn)會議，及時通報安全生產(chǎn)情形，提出安全生產(chǎn)方面的建議和措施。2.5.7負責(zé)公司安全生產(chǎn)治理目標(biāo)責(zé)任書，并做好責(zé)任書執(zhí)行情形的監(jiān)督檢查工作。2.5.8參加事故的調(diào)查處理，按照“四不放過”原則，提出事故處理建議和意見。2.5.9總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進體會，表彰安全生產(chǎn)工作中的好人好事，提出安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎罰意見。2.5.10負責(zé)審查工程建設(shè)項目承包單位，施工單位的資質(zhì)，落實安全生產(chǎn)合同中的條款，并進行監(jiān)督檢查。2.6人力資源部經(jīng)理職責(zé)2.6.1人力資源部經(jīng)理對公司全體職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)負責(zé)。2.6.2組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，標(biāo)準及有關(guān)文件，主持制定職工安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)打算，并負責(zé)組織實施落實。2.6.3負責(zé)實施新職工公司級安全教育、指導(dǎo)各部門、班組開展教育，配合政府部門做好安全治理人員及特種行業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。2.6.4負責(zé)對新職工錄用健康狀況審查，做到嚴格把關(guān)。2.6.5負責(zé)治理指導(dǎo)職工教育培訓(xùn)中心工作。2.6.6參加公司安全生產(chǎn)會議，提出安全生產(chǎn)工作的建議措施。2.7財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)2.7.1保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。2.7.2審查勞動防護用品，保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情形。2.7.3按照“三同時”規(guī)則審查新、改、擴建項目，落實勞動愛護設(shè)施，不留事故隱患。2.7.4審查各項安全罰款的出處，認真執(zhí)行國家和地點法規(guī)。2.7.5保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置，事故隱患治理，安全教育培訓(xùn)費用及時到位。2.7.6參與分管范疇外的安全生產(chǎn)治理工作，提出合理化建議。2.8部長職責(zé)

2.8.1部長對本部門及業(yè)務(wù)有關(guān)的人員的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。2.8.2保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)，本公司安全生產(chǎn)治理制度和操作規(guī)程等在本部門貫徹執(zhí)行，把部門的安全治理工作擺在重要地位。2.8.3組織制定本部門安全治理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施打算及落實工作。2.8.4開展對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育培訓(xùn)，定期組織考核，組織經(jīng)常性的安全活動，及時聽取職工提出的建議，負責(zé)對新職工、轉(zhuǎn)、復(fù)崗職工進行安全教育。2.8.5組織職工進行定期檢查，發(fā)覺事故隱患及時整改，并報公司備案。2.8.6督促職工妥善保養(yǎng)、愛護安全設(shè)施，教育督促職工正確使用勞動愛護用品。2.8.7組織制定本部門負責(zé)的臨時任務(wù)檢修的安全措施，經(jīng)有關(guān)人員審查后執(zhí)行，并指定專人負責(zé)現(xiàn)場指揮。2.8.8按時編制安全技術(shù)措施打算，負責(zé)組織實施，持續(xù)改善勞動條件。2.8.9配備合格的安全治理人員，支持安全治理人職員作，充分發(fā)揮他們的作用。2.8.10做好女工和未成年的專門愛護工作。2.8.11對本部門發(fā)生的事故要及時報告和處理，注意愛護現(xiàn)場，查清緣故，及時采取防范措施，對事故責(zé)任人提出處理意見。2.9部門技術(shù)人員職責(zé)2.9.1負責(zé)做好本職范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，做到安全技術(shù)培訓(xùn)與工程技術(shù)的統(tǒng)一，確保各項技術(shù)工作的安全可靠。2.9.2負責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程。在編制開、停工或設(shè)備檢修，技術(shù)改造方案時，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情形。2.9.3經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員，檢修作業(yè)人員進行操作技術(shù)和安全生產(chǎn)知識教育。2.9.4經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)覺事故隱患，應(yīng)及時整改措施予以排除，對一時難以整改的重大事故隱患，應(yīng)趕忙采取停止作業(yè)，并要采取可靠措施保證整改過程中的安全。2.9.5參加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明事故緣故，提出防范措施，防止事故重演，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。2.9.6主動參與對職工的崗位安全技術(shù)知識教育和指導(dǎo)。2.10、安全員職責(zé)

2.10.1安全員對班組安全技術(shù)治理負責(zé)。2.10.2負責(zé)班組的安全技術(shù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情形。2.10.3參加有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議，關(guān)心制訂、修改有關(guān)安全生產(chǎn)治理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情形。2.10.4搞好班組職工的安全教育和安全技術(shù)指導(dǎo)及考核工作，組織新工人進行崗位安全教育。2.10.5組織參與班組的安全檢查等活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。2.10.6嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)禁止，并及時報告。2.10.7建立健全各類安全治理臺帳，及時處理各類故障，對一時難以解決的，應(yīng)及時向部長匯報。2.10.8發(fā)生事故要及時了解情形，愛護好現(xiàn)場，并及時報告。2.11、班組（室）長職責(zé)2.11.1對本班組的安全生產(chǎn)負總責(zé)。2.11.2榜樣遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并督促本班組人員嚴格執(zhí)行。2.11.3在安排工作時，要布置安全防范措施，并負責(zé)實施對本班組難以解決的咨詢題，并及時上報安排解決。2.11.4定期組織本班組人員進行安全衛(wèi)生檢查和工具設(shè)備、安全措施、勞動愛護用品的安全檢查，及時發(fā)覺和排除崗位的不安全因素。2.11.5負責(zé)對新工人、換（復(fù)）崗人員的崗位安全教育和看護，組織班組人員開展多種形式的安全活動。2.11.6加大班組的現(xiàn)場治理，嚴禁違章指揮，教育職工不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。2.11.7認真做好交接班工作，班前班中要經(jīng)常檢查不安全因素，發(fā)覺咨詢題及時解決，并做好記錄，對臨時不能解決的咨詢題，要采取臨時操縱措施。并及時上報。2.11.8主動參加事故救援工作。2.12、職工安全職責(zé)2.12.1職工對違章作業(yè)，違反勞動紀律，擅自拆卸安全防護裝置及不按要求使用勞保用品而造成的事故負責(zé)。2.12.2認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸止他人違章作業(yè)。2.12.3精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情形，交班要為接班制造良好的安全生產(chǎn)條件。2.12.4主動參加安全生產(chǎn)活動，自覺同意安全技術(shù)知識教育，持續(xù)提升安全意識和自我防范能力，努力做到不損害自己，不損害不人，不被不人所損害。2.12.5正確分析、判定和處理各種事故的苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，嚴格愛護現(xiàn)場，主動參與事故救援工作。2.12.6愛護和正確使用勞保用品，安全防護裝置和安全設(shè)施，做好設(shè)備的保養(yǎng)和作業(yè)環(huán)境的整潔工作。2.12.7愛護機器、設(shè)備、工具，不擅自動用不是自己使用的機器、設(shè)備、工具，不擅自串崗和換崗。2.12.8作業(yè)前認真做好安全檢查，發(fā)覺專門情形應(yīng)及時處理和報告。2.12.9有權(quán)拒絕違章指揮和在無安全保證的作業(yè)條件下操作。2.13門衛(wèi)職責(zé)2.13.1負責(zé)檢查人員出入情形,做好來人來車登記,末經(jīng)同意不準進入本單位。2.13.2交接班必須在接班人員到崗后方能離開,不得遲到早退,專門情形須事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意。2.13.3值班人員當(dāng)班期間困做好防火防盜等安全工作。2.13.4做好門口衛(wèi)生保潔工作。2.13.5禁止車輛攜帶易燃易爆品進入。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1教育內(nèi)容1.1安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育；1.2安全科學(xué)技術(shù)知識及安全生產(chǎn)操作規(guī)程教育;1.3安全態(tài)度及勞動紀律教育1.4典型安全生產(chǎn)工作體會及典型安全事例教育2教育對象2.1治理人員的教育。安全生產(chǎn)治理人員應(yīng)主動參加上級治理部門舉辦的各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，自覺同意教育。公司級教育要緊是安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)、差不多安全技術(shù)知識及他們本職的安全生產(chǎn)責(zé)任教育,提升認識,加大責(zé)任感和自覺性,主動支持安全生產(chǎn)工作。2.2新職工的“三級”教育。2.2.1公司教育。由分管負責(zé)人負責(zé),對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，通和安全技術(shù)和企業(yè)安全全文化等差不多知識，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和有關(guān)事故案例等。2.2.2部門（車間）級教育。由部門（車間）負責(zé)人負責(zé),要緊內(nèi)容是本部門（車間）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、要緊危險危害因素及安全事項、勞動防護用品的使用、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。2.2.3班組級教育。由班組長負責(zé).要緊內(nèi)容是遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護裝置（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。2.3換(復(fù))崗人員教育。對因工作需要更變換或請三個月以上長假復(fù)工職工的教育,由部門負責(zé)人負責(zé)教育,要緊內(nèi)容是:新崗位的操作規(guī)程、安全操作方法、安全操作技術(shù)知識、設(shè)備常見的故障及其排除方法,以往該崗位發(fā)生事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等。2.4采納“五新”作業(yè)人員的教育。由工程技術(shù)人員負責(zé),要緊內(nèi)容是“五新”(新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料)的基礎(chǔ)知識、性能、特點及可能帶來的危害；采納“五新”后新的操作方法及安全操作規(guī)程。2.5日常安全教育2.5.1日常教育不拘形式、時刻和場所，發(fā)覺不安全行為和不安全現(xiàn)象應(yīng)及時進行教育。2.5.2對違章操作、違反勞動紀律的職工，凡本廠人員都有權(quán)對其進行批判教育。2.5.3對違章指揮的治理人員，職工有權(quán)抵制并要求其改正，并可向上級部門反映情形。3教育培訓(xùn)形式安全教育、培訓(xùn)可按照各自特點，采取多種形式進行。如開設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、報告會、安全知識競賽、圖片展，多媒體、墻報等，使教育培訓(xùn)形象生動。4教育培訓(xùn)考核4.1凡參加培訓(xùn)的人員都必須親自簽到，不人代簽無效。4.2參加培訓(xùn)班培訓(xùn)人員須經(jīng)書面考試、考試成績及安全知識競賽成績都應(yīng)登記存檔，計入年終考核。4.3負責(zé)教育人員要認真負責(zé),做到通俗易明白,對未把握教育內(nèi)容的職工進行補課,直到學(xué)會為止。4.4教育情形要形成書面材料,統(tǒng)一治理儲存。

安全生產(chǎn)檢查制度1檢查內(nèi)容1.1查思想。查全體職工對安全生產(chǎn)工作的認識,查公司各級治理人員是否真正做到把安全工作放在首位。1.2查治理。公司各部門負責(zé)人,安全治理人員是否履行工作職責(zé),規(guī)章制度是否認真貫徹落實。1.3查隱患。通過現(xiàn)場檢查,查出事故隱患等。1.4查整改。對查出的事故隱患或咨詢題是否落實整改的責(zé)任人,隱患是否按規(guī)定得到及時整改。1.5查事故處理。事故緣故是否查清,職工是否得到教育,防范措施是否落實,責(zé)任人是否通過處理。2檢查方法2.1定期檢查2.1.1每月第一個星期二實行綜合性安全大檢查,由安監(jiān)部門組織有關(guān)人員參加。要緊是了解安全治理情形和安全技術(shù)及職業(yè)衛(wèi)生狀況，為安全治理工作打算提供依據(jù)。對檢查出的隱患，提出整改意見。2.1.2每周四各部門進行專業(yè)性安全檢查,由部門負責(zé)人組織，技術(shù)人員、班組長及安全員參加，要緊是了解本部各個專業(yè)性安全咨詢題的技術(shù)狀況。2.1.3每天一次班組檢查,由班組長帶頭,各操作崗位職工自查，要緊是了解把握各個崗位的安全防范設(shè)施是否安全可靠、靈敏等。2.2不定期檢查2.2.1由分管領(lǐng)導(dǎo)組織,部長、技術(shù)人員、安全員及有關(guān)部門負責(zé)人參加。2.2.2對重點區(qū)域,重要設(shè)備的檢查。2.2.3對因惡劣天氣情形可能帶來的事故隱患檢查。2.2.4重大節(jié)假日和重大慶典活動的安全檢查。3處置與報告3.1對查出的咨詢題，要主動組織整改，本單位解決不了的隱患要制定防范措施，并逐級上報，組織落實整改措施，保證安全生產(chǎn)。3.2檢查中發(fā)覺本單位解決不了的隱患需與有關(guān)單位有關(guān)聯(lián)，要及時和諧解決，必要時可申請公司要緊負責(zé)人。3.3對檢查中發(fā)覺可能隨時危及人身和財產(chǎn)安全的,檢查人員有權(quán)采職措施進行處理。4考核4.1每次檢查中發(fā)覺的隱患要發(fā)整改指令書限期整改。指令書要明確整改期限，責(zé)任人。期限前一天簽發(fā)指令書人員要到現(xiàn)場驗收整改情形。對整改不力的單位或責(zé)任人納入考核處罰。4.2對檢查出的咨詢題不按指令書限期整改而造成后果的,追究其責(zé)任從重處理，并實行一票否決。5注意事項5.1本檢查制度不包括其他專門規(guī)定的檢查。5.2負責(zé)檢查人員應(yīng)將每次檢查內(nèi)容事先告知參加檢查人員。5.3做好每項檢查的記錄，統(tǒng)一保管。5.4每項檢查終止后,應(yīng)將檢查情形向分管安全生產(chǎn)工作負責(zé)人匯報。消防和危險源治理制度1消防1.1消防宣傳與教育(1)結(jié)合本公司防火工作特點，進行廣泛的消防法規(guī)和消防安全知識宣傳教育，切實增強全體職員的消防安全意識，使之了解本崗位的火災(zāi)危險性、火災(zāi)特點，會使用滅火器材，撲救初期火災(zāi)，會報警，會自救逃生，會組織人員疏散。(2)從業(yè)人員上崗前必須進行消防安全的教育培訓(xùn)，同意消防安全知識教育。1.2用火治理(1)在容易發(fā)生火災(zāi)的場所，因?qū)ｉT情形需要使用明火的，應(yīng)在動火作業(yè)前，履行用火審批制度。作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全規(guī)定，并采取消防安全措施。(2)進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員，應(yīng)在指定地點進行，必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。(3)在容易發(fā)生火災(zāi)等重要場所禁止吸煙，并設(shè)置禁止吸煙標(biāo)志牌。(4)加大每日檢查巡視和定期防火安全自查自糾。1.3用電治理(1)設(shè)備安裝應(yīng)由專門人員按照電氣安全操作規(guī)程進行安裝。(2)不得超負荷用電，不得擅自拉接臨時電線，陳舊老化電線要更換時，必須報告部門負責(zé)人。(3)配電房和電器設(shè)備周圍保持清潔、干燥，不得堆放雜物。配電盤的設(shè)置地點與可燃物保持一定的間距，布線要整齊，接頭要牢固。(4)電閘刀盒要保持完好，不準用銅、鐵絲代替保險絲。(5)庫房內(nèi)不準使用電爐、電水壺?zé)_水，及加熱器取暖。(6)照明燈具距可燃物要保持一定間距，不準用紙作燈罩。照明器表面的高溫部位靠近可燃物時應(yīng)采取隔熱、散熱等防火愛護措施。1.4消防器材愛護保養(yǎng)(1)滅火器應(yīng)當(dāng)設(shè)置在明顯、便于取用，幸免高溫、潮濕或強腐蝕性的地點。手提式滅火器應(yīng)當(dāng)設(shè)置在掛鉤、托架或滅火器箱內(nèi)，其頂部離地面高度不小于1.50米，底部離地面高度不宜小于0.15米。(2)室內(nèi)消炎栓、滅火器鄰近不得堆放任何物品，室內(nèi)消炎栓內(nèi)的水帶、水槍、消防卷盤必須按規(guī)定配齊，定期檢查有無生銹、漏水，防止消防水帶霉?fàn)€。(3)及時清除廠區(qū)（單位）所屬的室外消炎栓鄰近的障礙物，定期打開消炎栓，檢查供水情形，在放凈銹水后再關(guān)閉，并觀看有無漏水現(xiàn)象。(4)定期（每月）對消防器材進行檢查保養(yǎng)，發(fā)覺不符合要求的應(yīng)及時更換。冬天做好滅火器材的防凍保暖工作。(5)嚴禁消防器材挪作他用。1.5消防安全檢查(1)保安隊要做好防火巡查，并建立巡查記錄。巡查職員遵守消防安全制度情形，糾正違章違規(guī)行為，檢查安全出口，通道是否暢通無阻，安全疏散標(biāo)志是否完好，各類消防設(shè)施、器材是否完整，及時發(fā)覺火災(zāi)隱患并予以處置。(2)每月組織人員對場所進行一次全面的消防安全檢查，發(fā)覺火災(zāi)隱患，及時落實整改。(3)對有關(guān)部門進行消防安全檢查，提出火災(zāi)隱患，在整改期限內(nèi)及時落實整改，并采取措施防止整改期間發(fā)生火災(zāi)，整改完畢后，及時通知復(fù)查。2危險物品治理2.1具有易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質(zhì)，在生產(chǎn)、儲運使用中能引起人身傷亡、財產(chǎn)損壞的物品均屬危險物品。2.2危險物品必須按其性質(zhì)和儲運要求，嚴格執(zhí)行危險品的配裝規(guī)定，對不能配裝的危險品嚴格隔離。2.3危險物品的裝卸和運輸必須由持證專業(yè)人員承擔(dān)。并必須輕放，嚴防震動、撞擊、重壓、倒置的摩擦。2.4危險品倉庫、貨場、，必須嚴格執(zhí)行出入庫發(fā)放制度。2.5儲存易燃、易爆物料的庫房、貨場區(qū)的鄰近，不準進行明火作業(yè)，不準堆放可燃物品。進入庫房人員不準使用易產(chǎn)生火花的工具，不準穿帶釘子的鞋，并應(yīng)當(dāng)在排除靜電的設(shè)備上排除身上可能的靜電。2.6庫區(qū)、場區(qū)要保持整潔，對散落的危險物品和雜物要及時清理。裝卸作業(yè)后，應(yīng)當(dāng)進行安全檢查。2.7進入庫區(qū)、場區(qū)的汽車、拖拉機必須帶火罩，并不準進入庫房。2.8包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封，發(fā)覺破壞、殘缺、變形和物品變質(zhì)等情形，應(yīng)當(dāng)趕忙進行處理。2.9易燃、易爆液化氣體，使用時瓶內(nèi)物質(zhì)不得用凈，2.10受陽光照耀容易燃燒、爆炸的物品不得露天存放。2.11危險物品作業(yè)場所和儲存?zhèn)}庫內(nèi),必須有通風(fēng)設(shè)備,所有電器、電源裝置、照明開關(guān)等都要符合要求。2.12保管員要做到每天一查，發(fā)覺通風(fēng)、電器有隱患的必須及時整改。2.13對爆炸、極毒物品要實行雙人保管、雙把鎖、雙本賬、雙人發(fā)貨和雙人使用。2.14保管員要做工到每日清點，發(fā)覺物品與賬目不相行應(yīng)及時報告。3危險源治理3.1危險源治理組織3.1.1建立由分管安全生產(chǎn)負責(zé)人，有關(guān)部門負責(zé)人及科技人員參與的危險源治理組，要緊職能是分析、評估、操縱危險源和制定應(yīng)急處置方法。3.1.2危險源治理組每半年召開一次會議，研究解決有關(guān)咨詢題。3.2危險源分析3.2.1調(diào)查、了解和收集過去的體會和同類生產(chǎn)中發(fā)生（1）一級：造成設(shè)備損壞，但可不能造成人員損害，能采取措施排除和操縱危險的發(fā)生。（2）二級：造成人員損害和要緊設(shè)備的損壞。（3）三級：造成人員死亡、重傷以及要緊設(shè)備嚴峻損壞。3.2.2確定危險源，并分類制成表格。3.2.3進行危險源分類（1）一級：造成設(shè)備損壞，但可不能造成人員損害，能采取措施排除和操縱危險的發(fā)生。（2）二級：造成人員損害和要緊設(shè)備的損壞。（3）三級：造成人員死亡、重傷以及要緊設(shè)備嚴峻損壞。3.3監(jiān)控3.3.1把各種具體的危險源作為對象進行監(jiān)控。（1）對職工進行適應(yīng)性技術(shù)訓(xùn)練。（2）制定各工種的操作規(guī)程，逐步推廣標(biāo)準化操作。（3）開展文明生產(chǎn)，對作業(yè)場所進行整理。（1）限制能源用量或采納安全能源代替。（2）防止能量蓄積。（3）防止能量逸散。（4）在能量源上采取防護。（5）對人體采取防護措施。（6）其它降低損害程度的措施。4應(yīng)急處置4.1由危險源治理組制定各類應(yīng)急處置方法。4.2對三級危險源必須制定應(yīng)急救援預(yù)案。事故報告和處理制度1事故分類1.1本制度所稱的事故是指本單位發(fā)生的工傷事故、火災(zāi)事故和設(shè)備事故。1.2事故等級劃分：（1）輕傷：指缺失工作日低于105日的失能損害。（2）重傷：指缺失工作日等于和超過105日的失能損害。(3)死亡：a、專門重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直截了當(dāng)經(jīng)濟缺失的事故；

b、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直截了當(dāng)經(jīng)濟缺失的事故；

c、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直截了當(dāng)經(jīng)濟缺失的事故；

d、一樣事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直截了當(dāng)經(jīng)濟缺失的事故。2事故的報告2.1事故快報：（1）事故發(fā)生后，負傷人員或事故現(xiàn)場人員應(yīng)趕忙直截了當(dāng)或逐級上報。（2）企業(yè)負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)趕忙向縣安監(jiān)局、當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府報告。2.2事故報告內(nèi)容：（1）事故發(fā)生的時刻、地點、單位及事故現(xiàn)場情形等。（2）事故簡要通過、傷亡人數(shù)和初步估量的直截了當(dāng)經(jīng)濟缺失。（3）事故發(fā)生的初步緣故。（4）事故發(fā)生后采取的措施及操盡情形。2.3愛護好事故現(xiàn)場，并迅速采取措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。因搶救需要移動現(xiàn)場物體時，必須做出標(biāo)志、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。事故現(xiàn)場的清理，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查組的同意。3事故調(diào)查3.1未造成人員傷亡的一樣事故，縣級人民政府也能夠托付事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。3.2專門重大事故由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。重大事故、較大事故、一樣事故分不由事故發(fā)生地省級人民政府、設(shè)區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府負責(zé)調(diào)查。省級人民政府、設(shè)區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府能夠直截了當(dāng)組織事故調(diào)查組進行調(diào)查，也能夠授權(quán)或者托付有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。3.3事故調(diào)查履行下列職責(zé)：（1）查明事故發(fā)生通過、緣故、人員傷亡情形及直截了當(dāng)經(jīng)濟缺失；（2）認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；（3）提出對事故責(zé)任者的處理意見；（4）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；（5）提交事故調(diào)查報告。3.4事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個人了解與事故有關(guān)的情形，并要求提供有關(guān)資料，有關(guān)部門和個人不得拒絕。3.5事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當(dāng)誠信、恪守職責(zé)，保守事故調(diào)查隱秘。3.6事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生生之日起15日內(nèi)提交事故調(diào)查報告；專門情形經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意可適當(dāng)延長，但不能超過30日。3.7事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）事故發(fā)生單位、人員的概況；（2）事故發(fā)生通過和事故救援情形；（3）事故造成的傷亡和直截了當(dāng)經(jīng)濟缺失；（4）事故發(fā)生的緣故和事故性質(zhì)；（5）事故責(zé)任人的認定及對事故責(zé)任者的處理建議；（6）事故防范和整改措施。3.8事故調(diào)查報告應(yīng)附具有關(guān)證明村料，事故調(diào)查組人員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。4事故的處理4.1事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故緣故沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。4.2因忽視安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職守或者發(fā)覺事故隱患、危險情形不采取有效措施、不主動處理以致造成事故的，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負責(zé)人和事故責(zé)任者給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。4.3在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意拖延不報、有意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕同意調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情形和資料的，將按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負責(zé)人和直截了當(dāng)責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。4.4對下列人員必須嚴肅處理：（1）對工作不負責(zé)，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀律，造成事故的要緊責(zé)任者。（2）對已列入整改項目不按期實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的要緊責(zé)任者。（3）因違章指揮，強令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的要緊責(zé)任者。（4）因忽視勞動條件，削減愛護措施而造成事故的要緊責(zé)任者。（5）因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的要緊責(zé)任者。（6）發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，事故重復(fù)發(fā)生的要緊責(zé)任者。

施工現(xiàn)場環(huán)境愛護治理制度一、在項目治理中，項目經(jīng)理的責(zé)任是要落實優(yōu)質(zhì)、文明、安全施工的各項措施；項目治理人員的責(zé)任是要在工程施工的全過程中嚴格檢查、督促各項措施的貫徹執(zhí)行；直截了當(dāng)操作人員的責(zé)任是要嚴格按操作規(guī)程操作，禁止違章操作。二、現(xiàn)場要有科學(xué)的施工組織設(shè)計，合理的平面布置，按平面布置圖搭設(shè)臨時設(shè)施，安裝機具，堆放材料、構(gòu)件。平面圖要分時期繪制，并明示于現(xiàn)場。三、施工現(xiàn)場要緊進口處應(yīng)有整齊明顯的“五牌一圖”。五牌：工程概況牌、治理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌；一圖：施工現(xiàn)場總平面圖。四、施工現(xiàn)場四周應(yīng)按規(guī)定設(shè)置連續(xù)的圍欄，圍欄必須穩(wěn)固、整潔、美觀。五、不得在圍欄外堆放建筑材料、垃圾和渣土。六、臨設(shè)工程不得有歪斜，墻皮脫落等現(xiàn)象，棚頂、棚檐要規(guī)矩整齊，不得參差不齊。七、現(xiàn)場道路和場地必須平坦，道路要暢通，要有排水措施?；A(chǔ)施工完后要及時清理積土，整理場地。八、施工生產(chǎn)中的泥漿和其它渾濁、廢棄物，未經(jīng)沉淀，不得排放。不得堵塞都市下水管道。九、施工區(qū)域與非施工區(qū)域嚴格分開。施工區(qū)域或危險區(qū)域有醒目的警告標(biāo)志，并采取適當(dāng)?shù)陌踩珢圩o措施。十、基礎(chǔ)及土方工程開工前，由項目經(jīng)理部施工技術(shù)部門向建設(shè)單位索取資料，做到地下情形不明、措施不落實、方案不周全、手續(xù)不完備不開工。施工中發(fā)覺咨詢題，隱患不排除不連續(xù)施工，保證地下管線暢通安全及相鄰建（構(gòu)）筑物的安全。十一、起重機械或吊物以及在建工程（含腳手架）的外側(cè)邊緣與外電架空線邊線之間應(yīng)保持建設(shè)部JGJ46-88規(guī)范規(guī)定的安全操作距離。當(dāng)無法保持時，應(yīng)搭設(shè)足夠強度、剛度和穩(wěn)固性的非金屬材質(zhì)的外電防護隔離設(shè)施，并派專人愛護。十二、施工現(xiàn)場文明施工要有嚴格的分片包干和個人崗位責(zé)任制，做到整個現(xiàn)場清潔整齊，沒有鉛絲頭、碎磚、木頭、爛紙（袋）等。十三、凡易倒塌、扭曲、變形的門窗、構(gòu)件、工具材料和須清底使用的材料等，堆放的場地要夯實平坦。十四、大宗材料：磚成丁，垛位一條線，一樣高；砂、石、灰、煤要成堆，不能一鋪攤一大片，到處差不多上。十五、混凝土構(gòu)件、鋼木門窗、木材、鋼材、水電管材零件，通風(fēng)管道，各種混凝土制品，工程設(shè)備必須分規(guī)格、型號碼放整齊，堆放一頭齊，不得超高碼放。忌潮、忌雨淋日曬的要有防潮和苫蓋措施，易失小件和貴重物品要入庫保管。做到合理保管，方便使用。十六、現(xiàn)場料具庫要內(nèi)外整齊，合理碼放，余料要及時回收。倉庫本身的門窗要牢固，窗有插銷，門要上鎖。十七、砂漿、混凝土在攪拌、運輸、使用過程中，要做到不灑、不漏、不剩、不倒；灑漏的及時清理，落地灰要集中過篩再用，砂石要清底使用。十八、工人操作地點和周圍必須清潔整齊，要做到干活腳地清，活完料凈。十九、丟灑在腳手笆、電梯井及采光井防護隔離層、安全網(wǎng)、樓梯和樓板上的砂漿、混凝土、鋼管、腳手架扣件、鋼?？ㄗ拥纫皶r清除，防止墜落傷人或引起設(shè)施坍塌。二十、現(xiàn)場要有成品愛護措施，不得有碰撞、損壞現(xiàn)象。二十一、上道工序必須為下道工序主動制造條件。二十二、建筑物內(nèi)清除垃圾、渣土要由臨時搭設(shè)的垃圾筒或利用電梯井、垃圾道漏下或用灰斗、小車吊下，嚴禁飛揚現(xiàn)象。垃圾、渣土應(yīng)堆置在規(guī)定的地點，不得倒入河道和居民生活垃圾器內(nèi)。二十三、現(xiàn)場使用的機械設(shè)備要按施工組織設(shè)計定點安放，擺放整齊，機身經(jīng)常保持清潔，標(biāo)記編號明顯，安全裝置可靠，機棚內(nèi)外潔凈整齊，棚內(nèi)視線良好，操作方便，攪拌機周圍要有排水措施。二十四、塔吊基礎(chǔ)及軌道鋪設(shè)符合規(guī)定要求。二十五、機修班的修理點要清潔衛(wèi)生，機械物品碼放整齊。二十六、現(xiàn)場要有明顯的防火宣傳標(biāo)志和防火制度牌，建立義務(wù)消防隊，配備足夠的消防器材（高層建筑可設(shè)消防專用水泵），保持消防道路（寬度3.5m）和樓內(nèi)疏散道路暢通。按責(zé)任區(qū)定人掛牌治理。二十七、現(xiàn)場要嚴格用火審批制度，易燃、易爆和有毒物品的治理、使用要嚴格按規(guī)定執(zhí)行。二十八、合理配備滅火器材，要嚴格執(zhí)行安全員和義務(wù)消防隊員值班巡查制度。工人施工中要遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。二十九、高層建筑和臨街道路、臨居民居住區(qū)、臨機關(guān)企事業(yè)單位的建筑在施工中要有嚴格的防止物體墜落措施，要嚴格到一顆石子也掉不下來。三十、上下行人的樓梯、走道要及時打掃，不得有滑動物停留在上面。三十一、生活區(qū)設(shè)置一定數(shù)量的生活垃圾容器，并落實專人治理，按規(guī)定時刻清除。宿舍及其周圍經(jīng)常保持清潔、優(yōu)美，使職工感到舒服、清新。三十二、職工宿舍內(nèi)布置科學(xué)。床單、枕巾潔凈衛(wèi)生，被子疊放整齊，洗漱、吃飯用具定位存放，整齊潔凈。床鋪下邊不得有雜物，鞋子整齊堆放。室內(nèi)地面保持潔凈，桌椅表面無塵土。三十三、辦公室的文件、文具整齊清潔，桌椅表面無灰塵，窗戶明亮、地面潔凈。報紙、清掃用具均定點存放。進入辦公室使人感到莊重大方、井井有條。三十四、伙房、食堂、賣飯?zhí)?、茶亭要整潔衛(wèi)生。炊具潔凈，生熟分開，有滅蠅、滅鼠措施。地面、墻面、案板、碗柜潔凈。不采購霉?fàn)€變質(zhì)食物。炊事員經(jīng)體檢、軀體健康，并嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生治理制度和食品衛(wèi)生操作制度。三十五、廁所要有沖洗設(shè)備，落實專人定期清掃，保持清潔，糞池要加蓋，要有滅蠅、滅蚊、滅蛆措施。禁止將糞便直截了當(dāng)排入都市下水道和河流。高層建筑施工時，可隔幾層設(shè)置移動或簡易廁所。三十六、施工現(xiàn)場設(shè)置讀報欄、黑板報等宣傳園地，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，夸獎好人好事。三十七、工地施工不擾民，應(yīng)針對施工工具設(shè)置防塵和防噪音措施，做到不超標(biāo)（施工現(xiàn)場規(guī)定噪聲不超過85分貝）。為實現(xiàn)本規(guī)定，各項目經(jīng)理部均得有科學(xué)分工，具體要求，深入檢查，嚴格獎罰制度；凡違反本規(guī)定的要追究其責(zé)任，按照不同情節(jié)給予批判教育或紀律處分。