政策法規(guī)學習自查報告

政策法規(guī)學習自查報告“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動開展以來，我單位在各級領導部門的關懷支持下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針及相關法律、法規(guī)；緊緊圍繞單位制定的各項安全生產(chǎn)、經(jīng)營目標積極開展工作，認真履行各級部門職責，嚴格執(zhí)行上級行管部門下發(fā)各類安全生產(chǎn)文件精神，積極推進“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動，確保了安全生產(chǎn)任務的順利完成。現(xiàn)將“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動自查自改工作總結如下。一、“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動完成情況1.我單位自開展“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動以來，杜絕了輕傷及以上人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)；2.共計反三違103人次，罰款金額12260元；3.一般從業(yè)人員取證培訓76人；組織安管人員培復訓12人；組織特種作業(yè)人員培復訓16人；4、切實抓好“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動的開展工作，使全員學習形成了常態(tài)化，提高職工學習的積極性；5.加強了工程質量管理，狠抓了規(guī)程措施在施工中的落實情況，特別是對綜掘工區(qū)的支護質量進行了不間斷跟蹤式檢查，對不合格工程現(xiàn)場采取補救措施并嚴格考核；6.根據(jù)工作安排，開展了一文件一方案工作，嚴格按照上級文件內容及要求完善了相關資料；7.嚴格落實單位工作安排，做好了周隱患排查和月度隱患排查工作，共排查各類隱患共132條；8.“學法規(guī)、抓落實、強管理”開展以來，我單位以“一規(guī)程二細則一辦法”、《煤單位安全規(guī)程執(zhí)行說明》、煤單位相關法律法規(guī)為基本參考資料，各基層單位制定本單位學習計劃和學習臺賬，通過微信學習群、觀看教學課件、觀看事故案例、傳達文件精神等教學手法，嚴格按計劃進行培訓學習。我單位本次活動共有262名一般從業(yè)人員、18名管理人員、5名單位級干部參加培訓學習，對相關人員的知識儲備和業(yè)務素質提升起到了關鍵作用。二、“學法規(guī)、抓落實、強管理”工作中存在的問題1.安全檢查監(jiān)督工作存在一定不足，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，個別管理人員崗位職能未能充分發(fā)揮；2.個別人員學習主動性有待提高；3.個別管理人員業(yè)務知識有所欠缺，對規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實把控不足；4.安全監(jiān)測系統(tǒng)升級后監(jiān)測監(jiān)控員對系統(tǒng)掌握不全面，業(yè)務知識學習需進一步加強；5.技術人員文化水平參差不齊，專業(yè)知識基礎差、底子薄，整體業(yè)務素質不高，這也是我們急待解決的問題。三、下一步的工作計劃1.杜絕輕微傷及以上人身事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；2.繼續(xù)強化安全隱患的排查、考核工作，尤其對“三違”現(xiàn)象實行及時制止、及時考核、處罰；3.繼續(xù)加強對工程質量的管控，嚴格規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實；4.繼續(xù)強化輔助運輸管理，堅持日檢車輛常態(tài)化，嚴格輔助運輸管理制度的落實；5.繼續(xù)推進“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動的開展，嚴格時間節(jié)點開展相應活動并做好基礎資料儲存和總結工作，持續(xù)抓好全員的業(yè)務學習工作，重點加強對規(guī)程措施、專業(yè)知識及標準化知識的學習；6.繼續(xù)完善各類資料；7.嚴格落實新進人員的考試準入制度；8.做好“金牌班組”基礎資料的收集、上報工作，嚴格文件要求，實事求是的開展月度評選工作；9.大力推進《各崗位各工種操作標準流程風險措施》《操作規(guī)程》《安全生產(chǎn)標準化管理體系》學習活動，嚴格按照文件要求，定時、定人員、定學習內容對相關人員進行培訓，留存影像資料。四、下一步工作措施1.嚴格按照我單位《關于開展“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動的實施方案》之要求，抓好節(jié)點工作，做好基礎資料的完善工作、學習影像資料的存儲工作。2.加大對現(xiàn)場隱患的排查治理力度，積極深入現(xiàn)場排查隱患，對排查出的隱患限期整改，嚴格考核；3.加大各級管理人員對現(xiàn)場的管理力度，要求各級管理人員嚴格按照規(guī)程措施把控施工現(xiàn)場的安全狀態(tài)、工程質量；4.各級管理人員積極深入現(xiàn)場，對照標準及時督導、考核隱患整改及安全施工情況，著重監(jiān)督規(guī)范操作、制止習慣性違章現(xiàn)象。5.繼續(xù)對我單位全員進行業(yè)務理論、實踐考試，采取業(yè)務能力與薪酬掛鉤的措施，以達到提高業(yè)務素質的目的；6.繼續(xù)以我單位安全生產(chǎn)標準化、現(xiàn)場頂板管理、機電運輸、一通三防、防治水為重點，嚴格標準，加大考核力度，充分發(fā)揮各部門職能，確保單位井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

五、相關附件

附件1“學法規(guī)、抓落實強管理”活動學習計劃序號學習日期學習內容學習人員備注

1

2020.3國家安全生產(chǎn)方針政策；煤單位安全法律法規(guī)；煤單位企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任相關要求主要負責人煤單位安全重點法律法規(guī)標準安全管理人員

2

2020.4關于安全管理機構設置和人員配備、安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制、安全投入保障、安全培訓制度、隱患排查治理制度建立和落實的相關規(guī)定主要負責人安全生產(chǎn)責任制、安全培訓、隱患排查治理等安全管理制度建立和落實的相關規(guī)定安全管理人員

3

2020.5托管煤單位安全管理；煤單位生產(chǎn)能力管理相關規(guī)定和要求；煤單位安全生產(chǎn)標準化管理體系的重點內容主要負責人托管煤單位安全管理；煤單位安全生產(chǎn)標準化管理體系的重點內容安全管理人員

4

2020.6《煤單位安全規(guī)程》總則部分；《煤單位整體托管安全管理辦法(試行)》主要負責人“一規(guī)程二細則一辦法”和《煤單位安全規(guī)程執(zhí)行說明》《煤單位瓦斯等級鑒定辦法》中安全管理類內容安全管理人員

“學法規(guī)、抓落實強管理”活動學習計劃序號學習日期學習內容學習人員備注

1

2020.7國家安全生產(chǎn)方針政策；煤單位安全法律法規(guī)；煤單位企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任相關要求主要負責人煤單位安全重點法律法規(guī)標準安全管理人員

2

2020.8關于安全管理機構設置和人員配備、安全管理制度的相關規(guī)定主要負責人安全生產(chǎn)責任制、安全培訓、隱患排查治理等安全管理制度建立和落實的相關規(guī)定安全管理人員

3

2020.9托管煤單位安全管理；煤單位生產(chǎn)能力管理相關規(guī)定和要求主要負責人托管煤單位安全管理；煤單位安全生產(chǎn)標準化管理體系的重點內容安全管理人員

4

2020.10《煤單位安全規(guī)程》總則部分；《煤單位整體托管安全管理辦法(試行)》主要負責人“一規(guī)程三細則一辦法”安全管理人員52020.11安全培訓制度、隱患排查治理制度建立和落實的相關規(guī)定主要負責人《煤單位安全規(guī)程執(zhí)行說明》《煤單位瓦斯等級鑒定辦法》中安全管理類內容安全管理人員62020.12安全生產(chǎn)責任制、安全投入保障的相關規(guī)定主要負責人煤單位安全生產(chǎn)標準化管理體系的重點內容安全管理人員

附件2：學習整改臺賬現(xiàn)活動進行至第三階段，根據(jù)《關于開展“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動實施方案》:文件之規(guī)定，將在本次學習活動中存在問題及整改方案、措施、責任人等項內容制表列賬，各專業(yè)配合對照煤單位安全法律法規(guī)和規(guī)程標準學習培訓情況、煤單位安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法等組織整改，達到邊學習、邊整改、邊提高的效果。序號對標內容現(xiàn)狀存在問題整改措施責任單位責任人整改期限督查人備注1法律法規(guī)安全生產(chǎn)責任制已按照相關法律法規(guī)和規(guī)章標準制定并正常執(zhí)行無2安全管理機構設置及人員配置安全管理機構設置及人員配置滿足單位井安全生產(chǎn)需求并符合上級行管部門要求無3安全投入截止二季度已發(fā)生393萬元，符合年度安全投入計劃無4從業(yè)人員安全生產(chǎn)權力保障崗前培訓、健康查體、隱患告知、勞保發(fā)放、應急避災撤人等制度正常執(zhí)行無5勞務派遣不涉及6托管承包不涉及7中介機構執(zhí)業(yè)規(guī)定不涉及8一規(guī)程三細則一辦法地質保障成立地測科，配備相關專業(yè)技術人員和設備，及時完善地質資料，落實地測規(guī)章制度5單位井建設按規(guī)定成立管理機構，配備足夠的安管人員、技術人員和特種作業(yè)人員；完善各種管理制度6一通三防按單位井核定生產(chǎn)能力布置采掘工作面，完善通風設施，落實通風管理制度30101膠運順槽回風聯(lián)巷風窗處有雜物清理雜物綜掘工區(qū)黃元平9.10張恒銀7防治水已完善探放水制度，配備防治水專業(yè)技術人員，配齊探放水設備，有專業(yè)探放水隊伍探水鉆機減速機缺少一顆固定螺栓補齊螺栓后方可使用，確保設備完好機運工區(qū)王言國9.11劉光峰8頂板管理按規(guī)定安設頂板離層儀，定期進行觀測，掘進工作面及時支護空頂區(qū)，綜采工作面正規(guī)使用護幫板，落實頂板管理制度30101膠運順槽頂板離層儀管理牌板部分未懸掛補齊管理牌板綜掘工區(qū)黃元平9.11張恒銀9運輸提升帶式輸送機完善各種保護裝置10監(jiān)控通信監(jiān)控設備采用專用電源供電，設備每月進行一次調校、測試，設備具備實時上傳監(jiān)控數(shù)據(jù)和聲光報警功能11安全生產(chǎn)標準化理念目標正在對照新版安全生產(chǎn)標準化管理體系之要求修編12單位長安全承諾正在對照新版安全生產(chǎn)標準化管理體系之要求修編13組織機構組織機構及人員配置符合行業(yè)要求14從業(yè)人員素質嚴格按照能源局培訓計劃及單位年度培訓計劃進行15安全風險分級管控正常執(zhí)行單位安全風險分級管控制度16事故隱患排查治理正常執(zhí)行單位事故隱患排查治理制度17質量控制嚴格執(zhí)行旬檢月驗制度查出問題詳見每月旬檢月驗表18持續(xù)改進附件3：學習考核管理規(guī)定為進一步提高員工正規(guī)操作能力，提升全員業(yè)務素質，杜絕零打碎敲事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，結合“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動的開展，經(jīng)公司研究決定，開展為期20天的全員學習活動。為確保學習活動順利開展并取得實效，制定本管理辦法。一、活動要求1、

各單位打印本單位各崗位工種的《操作規(guī)程》，認真學習操作規(guī)程，讓職工掌握明白操作標準，并學習簽字，學習時拍照留下影像，8月底學習完。2、各單位打印《各崗位各工種操作標準流程風險措施》，由單位負責人和技術員負責，親自組織向每一位職工傳達學習簽字，并拍照留下學習影像，9月10日學習完。3、學習時各分管領導參加分管單位的班前會學習現(xiàn)場，至少參加5次，并留下簽字痕跡及影像。4、安監(jiān)部9月15日出試卷考試，20日完成，考試成績由各單位統(tǒng)計成表。5、以上工作完成后將學習簽字表交安監(jiān)部存檔。6、安監(jiān)部建立學習群，每次班前會或者班后會學習后，要在群內匯報學習情況，將主持人，參加人數(shù)，學習時間，學習內容等發(fā)布，并拍照將學習現(xiàn)場照片發(fā)群里。7、各類規(guī)程措施學習參照本次學習要求，相關資料必須即時發(fā)布，抓好學習的過程和痕跡。二、考核1、對出現(xiàn)沒有打印學習簽字、沒有認真學習講解、應付湊付走過場、沒有按時間完成等現(xiàn)象的單位，追究單位負責人、技術員責任，處罰