安全管理與安全文化建設(shè)

安全管理與安全文化建設(shè)平安文化是企業(yè)全體員工在平安生產(chǎn)實(shí)踐中形成的具有本企業(yè)特色的平安理念和行為準(zhǔn)則，以及相應(yīng)的規(guī)章制度和組織體系。去年以來，在貴州電網(wǎng)公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動電網(wǎng)平安文化建設(shè)的提倡下，電建二公司把平安文化建設(shè)當(dāng)作平安生產(chǎn)領(lǐng)域的一項基礎(chǔ)工作來抓，結(jié)合南網(wǎng)平安生產(chǎn)一號令的規(guī)定，堅持突出以人為本，從平安生產(chǎn)的本質(zhì)要素抓起，強(qiáng)化員工平安意識，規(guī)范員工作業(yè)行為，優(yōu)化平安生產(chǎn)管理工作機(jī)制，舉平安工作使命之旗，鑄平安文化理念之魂，強(qiáng)平安行為規(guī)范之基，將平安文化植入平安管理之中。通過加強(qiáng)平安制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、加大平安檢查力度等措施，營造了關(guān)愛生命、關(guān)注平安的良好氛圍。平安管理是企業(yè)的永恒主題。平安文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是平安生產(chǎn)長治久安強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。因此，在推動平安文化建設(shè)中，必需把握好和處理好平安管理與平安文化建設(shè)的關(guān)系。平安管理與平安文化建設(shè)有著必定的內(nèi)在聯(lián)系，但平安文化不是純粹的平安管理。平安管理是制定措施、組織實(shí)施、購置設(shè)施、指揮協(xié)調(diào)、過程掌握、總結(jié)評價等有投入、有產(chǎn)出、有目標(biāo)、有實(shí)踐的生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，主要通過制度的約束力強(qiáng)制職工要我平安。而平安文化則是平安管理的基礎(chǔ)和背景，是企業(yè)共識的理念和精神支柱，主要通過職工自我的執(zhí)行力主動意識我要平安。在約束力和執(zhí)行力兩力的作用下，平安文化與平安管理達(dá)到有機(jī)的統(tǒng)一。平安管理提煉了平安文化，豐富了平安文化的內(nèi)容和理念，而平安文化又促進(jìn)了平安管理，營造了一種全新的關(guān)愛健康，以人為本的平安氛圍。進(jìn)行現(xiàn)代化的平安管理，需要正確的平安理念為指導(dǎo)。只有對平安理念有著正確的理解和熟悉，我們的平安管理活動才是真正意義上的躍上了一個新臺階。現(xiàn)代平安管理離不開如下平安理念文化：平安第一的哲學(xué)觀。在思想熟悉上平安高于其他工作；在組織機(jī)構(gòu)上平安權(quán)威大于其他部門；在資金支配上，平安重視程度重于其他工作所需的資金；在學(xué)問更新上，平安學(xué)問（規(guī)章制度）先于其他學(xué)問培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；當(dāng)平安與生產(chǎn)、平安與經(jīng)濟(jì)、平安與效益發(fā)生沖突時，先亮平安之綠燈。重視生命的情感觀。善待生命，珍惜健康是人之常情，是企業(yè)每一個職工必需建立的情感觀。對于領(lǐng)導(dǎo)層而言，表現(xiàn)為激勵職工的熱忱，服務(wù)職工的衷情，暖和職工的深情，關(guān)愛職工的柔情，嚴(yán)管職工的絕情，鐵面如山的無情。而廣闊職工的平安情感主要是通過愛人（不損害別人）、愛己（不損害自己）、行為有德、操作無違來實(shí)現(xiàn)。平安效益的經(jīng)濟(jì)觀。平安就是生命，平安就是效益。平安不僅能減損而且能增值，平安的投入不僅能給企業(yè)帶來間接的回報，而且能產(chǎn)生直接的效益。實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)，愛護(hù)職工的生命平安與健康，不僅是企業(yè)的工作責(zé)任和任務(wù)，而且是保障生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行，促進(jìn)效益實(shí)現(xiàn)的基本備件。預(yù)防為主的科學(xué)觀。站在一切事故都可以預(yù)防的高度，以現(xiàn)代平安管理技術(shù)為支撐，變事后處理為事前防范；變事故管理為隱患管理；變管理的對象為管理的動力；變靜態(tài)被動管理為動態(tài)主動管理，從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)平安管理關(guān)口的前移。以人為本的人本觀。工程建設(shè)的主體是職工，平安生產(chǎn)本身就是對職工生命權(quán)益的維護(hù)。職工平安意識的強(qiáng)弱，平安文化素養(yǎng)的凹凸，直接打算平安生產(chǎn)的詳細(xì)過程和結(jié)果。同時，在施工過程的人、機(jī)、環(huán)三要素中，人是最重要的。人在生理、平安、社交、敬重和價值實(shí)現(xiàn)五個層次上的需求，形成了平安價值體系的需求