管理和責(zé)任范文3篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁管理和責(zé)任范文3篇責(zé)任是這個時代的突出問題,就其本質(zhì)來說,它是社會關(guān)系對人們的現(xiàn)實(shí)要求,任何實(shí)踐都是建立在責(zé)任之上的,作為一種實(shí)踐活動的管理也必定以責(zé)任為基礎(chǔ),因此,要想使有效的管理得以實(shí)現(xiàn),搞清管理責(zé)任問題是關(guān)鍵。本文是我為大家整理的管理和責(zé)任范文，僅供參考。

管理和責(zé)任范文篇一：為強(qiáng)制落實(shí)平安管理責(zé)任制，仔細(xì)履行管生產(chǎn)必需管平安的原則，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，層層落實(shí)，把平安事故降到最低限，現(xiàn)任命品管部主管劉林清為本單位平安管理負(fù)責(zé)人。

本任命書自即日起生效!

xx有限公司

年月日

管理和責(zé)任范文篇二：“網(wǎng)站”系我單位舉辦的非經(jīng)營性網(wǎng)站，根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務(wù)管理方法》的有關(guān)規(guī)定，我單位對該網(wǎng)站所發(fā)布的信息作出如下承諾：

一、嚴(yán)格遵守《互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務(wù)管理方法》有關(guān)規(guī)定，對本網(wǎng)站發(fā)布的全部信息包括所鏈接的信息負(fù)全部責(zé)任，嚴(yán)格信息發(fā)布審批管理制度，保證內(nèi)容科學(xué)、精確?????，符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)療保健信息管理的相關(guān)規(guī)定。

二、對網(wǎng)站中發(fā)布的全部信息內(nèi)容均支配專人進(jìn)行審查并標(biāo)明信息來源，不發(fā)布含有封建迷信、淫穢內(nèi)容的信息、不發(fā)布虛假信息。

三、不從事網(wǎng)上診斷和治療活動，不在互聯(lián)網(wǎng)上儲存和處理電子病歷和健康檔案信息。

四、在網(wǎng)站中發(fā)布醫(yī)療廣告時，嚴(yán)格根據(jù)《醫(yī)療廣告管理方法》有關(guān)規(guī)定報衛(wèi)生行政部門審批，并按核準(zhǔn)的醫(yī)療廣告成品樣件內(nèi)容注明廣告審查證明文號后登載，不夸大宣揚(yáng),不刊登違法和未經(jīng)審批的醫(yī)療廣告。

五、不轉(zhuǎn)載、摘編非法出版物的內(nèi)容;

六、在網(wǎng)站中登載新聞信息、藥品信息時,嚴(yán)格根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理方法》、《互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務(wù)管理方法》的相關(guān)規(guī)定向有關(guān)行政部門辦理相關(guān)手續(xù)。

七、在網(wǎng)站主頁底部的顯著位置標(biāo)明衛(wèi)生行政部門、中醫(yī)藥管理部門《互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務(wù)審核同意書》或者《互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務(wù)復(fù)核同意書》編號，便于行政部門監(jiān)管。

以上各條如有違反，我單位情愿擔(dān)當(dāng)相關(guān)法律責(zé)任，并接受相應(yīng)懲罰。

承諾單位____________(簽章)________年_______月_______日

管理和責(zé)任范文篇三：為了落實(shí)“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，切實(shí)防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避開和削減各類事故，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任，依據(jù)國家《平安生產(chǎn)法》、及有關(guān)平安生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門平安責(zé)任人簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書：

一、目標(biāo)

1.仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要聽從平安的需要，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

2.責(zé)任人履行好職責(zé)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，做到定期進(jìn)行平安檢查，對事故隱患能準(zhǔn)時整改，并將檢查、整改記錄結(jié)果準(zhǔn)時向公司平安科匯報。

3.企業(yè)發(fā)生了平安生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，愛護(hù)好事故現(xiàn)場，馬上向公司平安科及相關(guān)責(zé)任人報告。

4.責(zé)任人要提高自身的平安素養(yǎng)，增加本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的平安意識，營造良好的平安氛圍。

二、措施

1.準(zhǔn)時傳達(dá)有關(guān)平安生產(chǎn)工作要求，部署本部門平安生產(chǎn)任務(wù)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)平安生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

2.適時組織本企業(yè)進(jìn)行平安生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改平安隱患，解決平安生產(chǎn)中的一些重大問題。

3.做好責(zé)任部門平安生產(chǎn)經(jīng)營閱歷的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。

三、考核

1.考核為年月日至年月日。

2.責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成狀況向公司負(fù)責(zé)人作一次書面報告。

3.年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成狀況和工作狀況進(jìn)行檢查、評定。

4.本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

依據(jù)年終責(zé)任人完成平安生產(chǎn)責(zé)任狀況，進(jìn)行平安考核，對沒有發(fā)生平安事故的，賜予200-1000元的嘉獎。如發(fā)生平安事故的，賜予