2022年點(diǎn)點(diǎn)學(xué)預(yù)算績效管理知識測試試題含答案

2022年點(diǎn)點(diǎn)學(xué)預(yù)算績效管理知識測試一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2.5分）1.《中共西雙版納州委西雙版納州人民政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》明確各級各部門要結(jié)合預(yù)算評審、項(xiàng)目審批等，對新出臺重大政策、項(xiàng)目，新設(shè)立和增加專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付開展事前（）。A.績效評估B.績效評價(jià)C.績效目標(biāo)編制D.績效運(yùn)行監(jiān)控2.《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》出臺于（）年A.2021B.2020C.2019D.20183.按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》（中發(fā)〔2018〕34）的規(guī)定，各級政府和各部門各單位是預(yù)算績效管理的（）。各級黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志對本地區(qū)預(yù)算績效負(fù)責(zé)人，部門和單位主要負(fù)責(zé)同志對本部門本單位預(yù)算績效負(fù)責(zé)。A.預(yù)算主體B.考核主體C.責(zé)任主體D.監(jiān)督主體4.各級財(cái)政部門應(yīng)將（）作為預(yù)算安排的前置條件A.事前績效評估B.績效評價(jià)結(jié)果C.績效目標(biāo)設(shè)置D績效自評結(jié)果5.預(yù)算績效管理的對象是指（）。按照預(yù)算級次，可分為州級財(cái)政預(yù)算資金和中央、省對下轉(zhuǎn)移支付資金A.所有經(jīng)財(cái)政管理的資金B(yǎng).納入部門（單位）預(yù)算管理的各類財(cái)政資金C.本級財(cái)政資金D.其他部門資金6在預(yù)算執(zhí)行階段，要實(shí)施績效運(yùn)行監(jiān)控，進(jìn)行事中管理，每年（）各開展一次A.3月6月B.6月10月C.3月9月D.6月9月7.第三方提供聯(lián)絡(luò)預(yù)算績效專家、整理專家參與的理論研究、政策研究、案例分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等相關(guān)工作成果、收集和提供國內(nèi)外、省內(nèi)外預(yù)算績效管理信息、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策和參考案例等省財(cái)政廳委托的工作稱為（）A.委托監(jiān)督服務(wù)B.技術(shù)輔助服務(wù)C.代理管理服務(wù)D.專業(yè)考評機(jī)構(gòu)8.省級預(yù)算績效專家管理中，部門（單位）對其推薦的人員學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、任職經(jīng)歷等嚴(yán)格把關(guān)，屬于（）原則A.質(zhì)量把控B.省級共享C.動態(tài)管理D.信息保密9.各地區(qū)各部門對績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度實(shí)行（），對績效目標(biāo)偏離既定目標(biāo)的，要及時采取措施糾正，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決和整改，確?？冃繕?biāo)如期保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)。A.雙監(jiān)控B.雙考核C.雙服務(wù)D.雙掛鉤10.對于績效目標(biāo)設(shè)定、績效運(yùn)行監(jiān)控、績效自評等屬于預(yù)算部門或單位強(qiáng)化內(nèi)部管理的事項(xiàng)，原則上不得委托（）開展，確需協(xié)助的，要嚴(yán)格限定各方有人負(fù)責(zé)、有源可溯。A.政府部門B.行業(yè)部門C.第三方機(jī)構(gòu)D.財(cái)政部門11.下列哪一項(xiàng)不屬于績效指標(biāo)原則（）A.相關(guān)性原則B.獨(dú)特性原則C.重要性原則D.可比性原則12.下列哪一項(xiàng)不屬于績效目標(biāo)應(yīng)該包括的主要內(nèi)容（）A.項(xiàng)目的主要實(shí)施單位B.預(yù)期產(chǎn)出C.服務(wù)對象或項(xiàng)目受益人滿意程度D.預(yù)期效果13.根據(jù)中共西雙版納州委西雙版納州人民政府《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》（西發(fā)〔2019〕11號）規(guī)定，各級各部門要將年度預(yù)算績效目標(biāo)在隨部門預(yù)算批復(fù)后20日內(nèi)向社會主動公開；將績效自評報(bào)告、重點(diǎn)項(xiàng)目績效評價(jià)報(bào)告，在報(bào)告形成后（）內(nèi)主動向社會公開。A.20日B.15日C.10日D.5日14.將各級政府（）全面納入預(yù)算績效管理，預(yù)算收入要實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥、講求質(zhì)量，必須與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策，嚴(yán)禁脫離實(shí)際制定增長目標(biāo)，依法依規(guī)組織收入，堅(jiān)持應(yīng)收盡收，嚴(yán)禁虛收空轉(zhuǎn)、收取過頭稅費(fèi)，嚴(yán)禁超出限額舉借政府債務(wù)。A.支出B.項(xiàng)目C.資金效益D.收入15.將政策和項(xiàng)目全面納入（），從數(shù)量、質(zhì)量、時效、成本、效益等方面，綜合衡量重大政策落實(shí)情況，政策和項(xiàng)目預(yù)算資金使用效果。A.績效考核B.預(yù)算績效管理C.資金監(jiān)管D.項(xiàng)目監(jiān)管16.各級政府要建立覆蓋全部國有企業(yè)、上繳收益比例適中的國有資本經(jīng)營預(yù)算制度，對國有資本經(jīng)營預(yù)算支出項(xiàng)目和政策開展（）預(yù)算績效管理。A.全過程B.直接監(jiān)管C.全覆蓋D.間接監(jiān)管17.績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不包括（）A.計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.領(lǐng)導(dǎo)要求D.歷史標(biāo)準(zhǔn)18.（）要依法對本級部門和下級政府預(yù)算績效管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，對全面實(shí)施預(yù)算績效管理有關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性準(zhǔn)確性進(jìn)行抽查。A.財(cái)政部門B.政府部門C.上級主管部門D審計(jì)部門19.各部門要建立預(yù)算績效信息報(bào)告制度，將績效目標(biāo)設(shè)置和實(shí)現(xiàn)情況、績效評價(jià)結(jié)果等績效信息定期向（）報(bào)告A.同級財(cái)政B.同級政府C.上級財(cái)政D.上級政府20.樹立（）理念，形成政府預(yù)算、部門預(yù)算、政策和項(xiàng)目預(yù)算全方位績效管理格局。建立全過程預(yù)算績效管理鏈條，將績效理念和方法深度融入預(yù)算決策、編制、執(zhí)行、決算和監(jiān)督各環(huán)節(jié)，覆蓋所有財(cái)政資金，并延伸至政府投融資。A.績效考核管理B.預(yù)算績效管理C.項(xiàng)目成效管理D.財(cái)政部門全方位管理21.各級黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志對本地區(qū)預(yù)算績效負(fù)總責(zé)，部門和單位主要負(fù)責(zé)同志對本部門、本單位預(yù)算績效負(fù)責(zé)，項(xiàng)目責(zé)任人對項(xiàng)目預(yù)算績效負(fù)責(zé)，對重大項(xiàng)目的責(zé)任人實(shí)行績效（）責(zé)任追究制。A.行政B.刑事C.終身D.連帶22.各級各部門要結(jié)合預(yù)算評審、項(xiàng)目審批等，對新出臺重大政策、項(xiàng)目，新設(shè)立和增加專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付開展事前績效評估。（）部門要加強(qiáng)基建投資績效評估，評估結(jié)果作為申請預(yù)算的必備要件。A.政府部門B.財(cái)政部門C.項(xiàng)目收益D.投資主管23.（）是指運(yùn)用科學(xué)、合理的評估方法，對政策或項(xiàng)目設(shè)立的必要性、投入經(jīng)濟(jì)性、績效目標(biāo)科學(xué)性、方案實(shí)施的可行性、預(yù)算的合理性等方面進(jìn)行客觀、公正的評估?？冃гu估以年度新增重大政策和項(xiàng)目支出為重點(diǎn)，根據(jù)工作需要對以前年度延續(xù)性重大政策和項(xiàng)目支出進(jìn)行績效評估。A.預(yù)算績效評估B.預(yù)算績效管理C.預(yù)算績效目標(biāo)D.績效運(yùn)行監(jiān)控24.根據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)合理的評價(jià)指標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法，對預(yù)算支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性、公平性進(jìn)行客觀、公正的綜合評價(jià)和判斷的是（）A.預(yù)算績效目標(biāo)B.預(yù)算績效評價(jià)C.績效運(yùn)行監(jiān)控D.預(yù)算績效管理25.績效運(yùn)行監(jiān)控的對象是納入政府預(yù)算管理和納入單位預(yù)算管理的（）A.全部項(xiàng)目B部分項(xiàng)目C.全部資金D.部分資金26.根據(jù)《西雙版納州州級預(yù)算績效跟蹤暫行辦法》的要求，州本級績效跟蹤及州對下績效跟蹤項(xiàng)目定期報(bào)送時點(diǎn)分別為：每年6月底和9月底；州級部門應(yīng)于定期報(bào)送時點(diǎn)后（）個工作日內(nèi)，向州財(cái)政局上報(bào)定期報(bào)送時點(diǎn)的績效跟蹤情況，并填報(bào)績效跟蹤情況表。A.15B.10C.7D.527.績效評價(jià)管理是全過程預(yù)算績效管理的重點(diǎn)手段，是預(yù)算績效管理主體根據(jù)設(shè)定的（），運(yùn)用科學(xué)、合理的績效指標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法，對財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)的一系列活動。A.考核目標(biāo)B.績效目標(biāo)C.績效考核D.預(yù)算考核28.黨的十八大以來，發(fā)揮好財(cái)政職能作用，必須按照全面深化改革的要求，加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度，建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，以全面實(shí)施（）績效管理為關(guān)鍵點(diǎn)和突破口，解決好績效管理中存在的突出問題，推動財(cái)政資金聚力增效，提高公共服務(wù)供給質(zhì)量，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力。A.財(cái)政B.預(yù)算C.資金D.項(xiàng)目29.全面實(shí)施（）是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求，是深化財(cái)稅體制改革、建立現(xiàn)代財(cái)政制度的重要內(nèi)容，是優(yōu)化財(cái)政資源配置、提升公共服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵舉措，是推動黨中央、國務(wù)院重大方針政策落地見效的重要保障。A.績效運(yùn)行監(jiān)控B.預(yù)算績效評價(jià)C.預(yù)算績效管理D.預(yù)算績效評估30.各地區(qū)各部門要建立預(yù)算績效評價(jià)體系，開展績效評價(jià)和結(jié)果應(yīng)用各部門對本部門整體預(yù)算情況、預(yù)算執(zhí)行情況以及政策、項(xiàng)目實(shí)施效果開展績效自評，評價(jià)結(jié)果報(bào)送（）部門。A.上級財(cái)政B.上級政府C..同級政府D.同級財(cái)政二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2.5分）1.到2022年底市縣層面要基本建成（）的預(yù)算績效管理體系，做到“花錢必問效、無效必問責(zé)”,大幅提升預(yù)算管理水平和政策實(shí)施效果。A.全方位B.全過程C.全覆蓋D.全周期2.各地區(qū)各部門要深入分析本地區(qū)本部門預(yù)算績效管理工作實(shí)際，對照《意見》要求，準(zhǔn)確查找存在的差距和突出問題，抓緊研究制定具體、有針對性、可操作的貫徹落實(shí)方案，明確下一步全面實(shí)施預(yù)算績效管理的時間表和路線圖，著力（），確保貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署不跑偏、不走樣。A.抓重點(diǎn)B.補(bǔ)短板C.強(qiáng)弱項(xiàng)D.提質(zhì)量3.預(yù)算績效管理應(yīng)當(dāng)遵循（）原則A.目標(biāo)管理原則B.績效導(dǎo)向原則C.責(zé)任追究原則D.信息公開原則4.將各級轉(zhuǎn)移支付資金全面納入預(yù)算績效管理，遵循（）要求，體現(xiàn)國家戰(zhàn)略目標(biāo)，黨委、政府決策部署和財(cái)政事權(quán)與支出責(zé)任劃分原則，促進(jìn)地區(qū)間財(cái)力協(xié)調(diào)、區(qū)域均衡發(fā)展，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。A.增一般B.減專項(xiàng)C.強(qiáng)監(jiān)管D.提績效5.各級財(cái)政部門要加強(qiáng)新增重大政策、（）的審核，必要時可組織第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展績效評估，審核和評估結(jié)果上報(bào)同級政府，作為預(yù)算安排的重要參考依據(jù)。A.績效考核B.項(xiàng)目預(yù)算C.預(yù)算申報(bào)D.轉(zhuǎn)移支付資金6.云南省省級預(yù)算績效專家主要分為（）類型進(jìn)行管理。A.高層次類專家B.中層次類專家C.低層次類專家D.一般類專家7.各地區(qū)各部門要將預(yù)算績效結(jié)果納入（）考核體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、公務(wù)員考核的重要參考。A.財(cái)政績效B.政府績效C.干部政績D.部門績效8.引導(dǎo)和規(guī)范第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績效管理，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量全過程跟蹤和監(jiān)管。搭建專家學(xué)者和社會公眾參與績效管理的途徑和平臺，自覺接受社會各界監(jiān)督，促進(jìn)形成全社會（）的良好氛圍。A.講績效B.用績效C.促經(jīng)濟(jì)D比績效9.建立全覆蓋預(yù)算績效管理體系，把（）納入預(yù)算績效管理中，更加注重收入質(zhì)量、支出安排和使用效果