員工股份協(xié)議書的范本2篇

員工股份協(xié)議書的范本員工股份協(xié)議書的范本精選2篇（一）員工股份協(xié)議書協(xié)議人：（公司名稱）、（員工姓名）一、協(xié)議背景1.1公司為了激勵員工對公司的貢獻，以及增強員工對公司發(fā)展的責任感和歸屬感，特訂立本協(xié)議。1.2員工作為公司的重要成員，對公司的發(fā)展有著重要的貢獻，公司希望通過股權激勵的方式，讓員工成為公司的股東，分享公司的增長和利潤。1.3本協(xié)議為公司與員工訂立的約定，雙方均應遵守并執(zhí)行。二、股份安排2.1公司將向員工分配股份（以下簡稱“員工股份”），員工股份占公司總股本的比例為_________。2.2員工股份的配售價為_____________。2.3員工股份的種類為_____________。2.5員工股份的購買日期為_____________，購買完成后，員工成為公司的股東。三、股權限制3.1員工在持有員工股份期間，須遵守公司的股東權益行使限制，包括但不限于對股份的轉讓、質押、轉讓給第三方等行為。3.2員工應保證遵守公司的股東權益行使規(guī)則，不得損害公司的利益。四、退出機制4.1員工職務終止后，員工股份將轉回公司，員工無權繼續(xù)持有。4.2公司有權在員工股份轉回公司后按照相應規(guī)定進行處理，包括但不限于重新分配給其他員工、回購、出售給第三方等。五、協(xié)議終止5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至員工股份轉回公司或通過其他方式處理之日終止。5.2雙方當事人可協(xié)商一致，在合理時間內終止本協(xié)議，但終止之前的員工股份按照本協(xié)議的約定進行處理。六、其他事項6.1本協(xié)議所訂立的權利義務應受到法律的保護，任何一方違反本協(xié)議的約定，應按照相應的法律法規(guī)承擔責任。6.2本協(xié)議的簽署和生效應符合法律法規(guī)的要求，雙方有義務保證相關文件的合法性和有效性。7.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽署人：簽署人：日期：日期：員工股份協(xié)議書的范本精選2篇（二）員工股份協(xié)議書《員工股份協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議”）是由以下各方根據(jù)中華人民共和國法律訂立的，用于規(guī)定相關事項的合同。甲方：（公司全稱），注冊于中華人民共和國（地）（以下簡稱“公司”）乙方：（員工姓名），身份證號碼：（身份證號碼），住址：（住址）鑒于：1.公司計劃通過員工持股計劃，回報在公司中作出過貢獻的員工，同時激勵員工更好地參與公司的經營和發(fā)展。2.乙方作為公司的員工，具有一定的工作經驗和技能，并對公司經營發(fā)展有所了解。3.雙方經友好協(xié)商，達成一致意見，愿意遵守本協(xié)議的約定?；谝陨锨闆r，甲乙雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條股權授予1.1公司根據(jù)乙方在公司中作出的貢獻，授予乙方（股份數(shù)量）股公司股權。1.2乙方自（授予日期）起擁有上述股權的所有權，并享有相應的股權收益和權益。1.3乙方通過接受上述股權的授予，同意接受公司的股東權益與義務，并遵守公司章程和其他相關政策。第二條股權轉讓2.1乙方同意，在未經公司書面同意的情況下，不得將其股權轉讓給任何第三方。2.2公司擁有優(yōu)先購買權，即在乙方決定轉讓其股權時，公司有權首先以同等條件購買乙方所持有的股份。公司行使優(yōu)先購買權的期限為（期限）。2.3如公司不行使優(yōu)先購買權或放棄優(yōu)先購買權，乙方方可將其股權轉讓給第三方，但需事先獲得公司書面同意。第三條解約與退出3.1如乙方違反本協(xié)議或其他公司相關規(guī)定，公司有權解除本協(xié)議，并取消乙方所持有的股權。3.2如乙方主動要求解約，應提前（期限）書面通知公司，并經公司同意后方可解除本協(xié)議。3.3乙方解除本協(xié)議后，其所持有的股權應歸還給公司，并不再享有相應的股權收益和權益。第四條保密義務4.1乙方同意對于公司的商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密，并不得向任何第三方透露或披露。4.2乙方在本協(xié)議有效期內及解約后，對于前述保密信息的保密義務仍然有效。第五條爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，應由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他事項6.1本協(xié)議的有效期為（期限），自協(xié)議簽署之日起生效。6.2本協(xié)議經雙方簽署后即具有法律效力，并對雙方具有約束力。6.3本協(xié)議的任何修改、補充或變更必須經雙方書面同意。（以下無正文）甲方：