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PAGEPAGE9國際貿(mào)易專員就業(yè)意向書本意向書由以下雙方簽訂:甲方(雇主):________________地址:________________乙方(雇員):________________地址:________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事國際貿(mào)易的公司,乙方是一名具有豐富國際貿(mào)易經(jīng)驗和專業(yè)知識的專業(yè)人士,雙方就乙方在甲方公司擔(dān)任國際貿(mào)易專員一職達(dá)成以下意向:第一條工作職責(zé)乙方在甲方公司擔(dān)任國際貿(mào)易專員,其主要工作職責(zé)包括但不限于:1.負(fù)責(zé)與國際客戶的溝通與交流,維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供滿意的解決方案。2.負(fù)責(zé)國際市場的開發(fā)與拓展,尋找新的客戶資源,增加公司的市場份額。3.負(fù)責(zé)國際貿(mào)易合同的談判與簽訂,確保合同的履行與交付。4.負(fù)責(zé)國際貿(mào)易流程的跟蹤與管理,包括貨物進(jìn)出口手續(xù)的辦理、物流安排、保險理賠等。5.參與國際貿(mào)易展會和商務(wù)活動,提升公司品牌形象和知名度。6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時間乙方的工作時間為每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。第三條薪酬待遇乙方在甲方公司的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等,具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。第四條保密條款乙方在甲方公司工作期間,將接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。第五條解雇與辭職1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本意向書:a)乙方違反本意向書的規(guī)定,嚴(yán)重失職或違法行為的;b)乙方因病或其他原因無法履行工作職責(zé)的;c)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)濟(jì)原因需要裁員的情況下。2.乙方有權(quán)在提前一個月通知甲方的情況下解除本意向書。第六條爭議解決本意向書履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商無果,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條生效與終止1.本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商并簽訂新的意向書。2.本意向書的終止不影響雙方在終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)的履行。甲方(雇主):________________乙方(雇員):________________簽訂日期:________________請注意,以上僅為一份示例意向書,具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。在簽訂正式合同時,建議咨詢專業(yè)律師的意見以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-國際貿(mào)易專員就業(yè)意向書目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、工作職責(zé)四、工作時間五、薪酬待遇六、保密條款七、解雇與辭職八、爭議解決九、生效與終止十、附件一、引言本意向書旨在明確雙方在國際貿(mào)易專員職位上的合作意向,并規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。本意向書由以下雙方簽訂:甲方(雇主):________________地址:________________乙方(雇員):________________地址:________________二、定義和術(shù)語1.國際貿(mào)易專員:指在甲方公司從事國際貿(mào)易相關(guān)工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方保密的信息。三、工作職責(zé)乙方在甲方公司擔(dān)任國際貿(mào)易專員,其主要工作職責(zé)包括但不限于:1.負(fù)責(zé)與國際客戶的溝通與交流,維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供滿意的解決方案。2.負(fù)責(zé)國際市場的開發(fā)與拓展,尋找新的客戶資源,增加公司的市場份額。3.負(fù)責(zé)國際貿(mào)易合同的談判與簽訂,確保合同的履行與交付。4.負(fù)責(zé)國際貿(mào)易流程的跟蹤與管理,包括貨物進(jìn)出口手續(xù)的辦理、物流安排、保險理賠等。5.參與國際貿(mào)易展會和商務(wù)活動,提升公司品牌形象和知名度。6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。四、工作時間乙方的工作時間為每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。五、薪酬待遇乙方在甲方公司的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等,具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。六、保密條款乙方在甲方公司工作期間,將接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。七、解雇與辭職1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本意向書:a)乙方違反本意向書的規(guī)定,嚴(yán)重失職或違法行為的;b)乙方因病或其他原因無法履行工作職責(zé)的;c)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)濟(jì)原因需要裁員的情況下。2.乙方有權(quán)在提前一個月通知甲方的情況下解除本意向書。八、爭議解決本意向書履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商無果,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、生效與終止1.本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商并簽訂新的意向書。2.本意向書的終止不影響雙方在終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)的履行。十、附件以下文件作為本意向書的附件,與本意向書具有同等法律效力:1.甲方公司簡介2.乙方個人簡歷甲方(雇主):________________乙方(雇員):________________簽訂日期:________________請注意,以上僅為一份示例意向書,具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。在簽訂正式合同時,建議咨詢專業(yè)律師的意見以確保合同的合法性和有效性。附件列表:1.甲方公司簡介2.乙方個人簡歷法律名詞及解釋:1.國際貿(mào)易專員:指在甲方公司從事國際貿(mào)易相關(guān)工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方保密的信息。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項:1.工作職責(zé)不明確:在簽訂合同前,雙方應(yīng)詳細(xì)討論并明確乙方的工作職責(zé),以避免后續(xù)工作中的誤解和糾紛。2.薪酬待遇不明確:雙方應(yīng)明確薪酬待遇的具體數(shù)額和支付方式,以避免后續(xù)因薪酬問題產(chǎn)生的爭議。3.保密條款的執(zhí)行:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。甲方也應(yīng)提供相應(yīng)的保密措施,保護(hù)乙方知曉的信息。4.解雇與辭職的程序:雙方應(yīng)明確解雇與辭職的程序和條件,以確保在解除合同時雙方的權(quán)益得到保障。5.爭議解決的方式:雙方應(yīng)明確爭議解決的方式和地點,以便在發(fā)生爭議時能夠及時解決。解決辦法:1.在簽訂合同前,雙方應(yīng)充分溝通并明確工作職責(zé),可以列舉具體的工作任務(wù)和目標(biāo),以確保雙方對工作職責(zé)的理解一致。2.在合同中明確薪酬待遇的具體數(shù)額和支付方式,可以參考市場行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來確定合理的薪酬水平。3.雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,明確保密的范圍和期限,并制定相應(yīng)的保密措施,如加密文件、限制信息傳播等。4.在合同中明確解雇與辭職的程序和條件,包括提前通知期限、解除合同的方式等,以確保雙方的權(quán)益得到保障。5.在合同中選擇合適的爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟,
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