綜合辦公室工作總結(jié)模板4篇

綜合辦公室工作總結(jié)模板4篇本文名目

綜合辦公室工作總結(jié)模板

黨政綜合辦公室工作總結(jié)

機關綜合辦公室工作總結(jié)范例

綜合辦公室工作總結(jié)范文

工作總結(jié)1

成績方面

一、部門內(nèi)部治理：今年我院對機關工作連續(xù)進行目標治理，同時加大了考核力度。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責，而且還有明確的工作標準和完成時刻，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大伙兒增強責任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的意識。在確信初級的同時，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過加強內(nèi)部治理，科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增強。

二、行政治理工作：綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量專門大，頭緒也專門多，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上，仍舊拿出了大量的精力考慮如何改進提高，我們在3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作差不多差不多完成。另外，我們對日常工作中發(fā)覺的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善，比如建立了嚴格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信治理制度、會務治理制度等等。

三、勞動人事治理：在工資治理方面，我們今年加強了部門之間的和諧，加強了工資審核的嚴密性，進一步理順了工作流程，差錯率明顯減少，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯、漏問題。在人事治理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，并針對新的形勢，對原有的部分治理制度進行了補充完善，如考勤治理規(guī)定等等，使工作進一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提早退休工作也完成了實際操作，同時解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進展比較順利。另外，在推動我院人才工程建設方面，我們在總工辦同志的緊密配合下，對“2135”人才戰(zhàn)略進行了修訂，使之更加適合我院今后進展的需要。

四、工會工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會作用，發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達上級有關精神，審議我院的各項治理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實保證，企務公布和民主治理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球競賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球競賽的團體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球競賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保證職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，為困難職工發(fā)放困難補助，并多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，通過我們與有關科室共同努力，職工技協(xié)的工作差不多開展起來?？傊M織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強了。

五、黨團工作：年初，我們嚴格按照組織程序進行了全院范疇的中層干部民主評議工作，通過評議，確信了干部工作的成績，找出了不足，使寬敞干部明確了目標，堅決了改革進展信心，也使寬敞職工對院黨委和領導班子更加信任和支持，從而進一步緊密了干群關系，增強了凝聚力。在干部治理上，我們還加強了干部教育培訓工作，先后組織中層干部學習觀看了多位知名學者的講座光盤，累計授課時刻達到十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了治理水平和綜合素養(yǎng)。今年，我們在院黨委的領導下，在企業(yè)文化建設方面做了大量的工作，多次召開研討會、座談會，宣傳企業(yè)文化建設的意義，并在全院職工范疇內(nèi)進行了問卷調(diào)查工作，同時還完成了人力資源、鼓舞機制和治理制度體系等三個課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化?？?，取得了較好的成效，也為下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當前形勢和先進事跡，營造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣傳先進典型，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實力和業(yè)績，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅行活動。

六、其它工作：在年初，我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟指標測算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動機關目標考核治理方面，我們和有關科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對全院的辦公用房進行了多次調(diào)整，取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費補貼，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協(xié)商，加強了門衛(wèi)和自行車棚的治理。另外，我們對院容院貌進行了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過上述成績方面的總結(jié)，我們體會到各項工作必須嚴格按照規(guī)范化進行運作，制度要公布、透亮。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加規(guī)范，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善。因此，我們的工作還有許多不盡人意的地點，需要不斷改進。依照我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年要緊應抓好以下幾方面的工作：連續(xù)完善制度建設，形成完整的制度體系。專門是在日常行政治理和勞動人事治理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、鼓舞機制等制度。

2、加強各項治理的宏觀操縱，進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度，使責任落實在基層。對基層公司的治理要注重政策操縱和事先把關，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對院有關政策的運行結(jié)果進行評判。的注重了結(jié)果操縱，加強事前和過程中的操縱。

工作總結(jié)2

XX年上半年，支行認真貫徹落實各項工作部署，以行長年初工作會議上的講話精神為指針，在分行領導及相關部室的指導下，以建設“”為宗旨，以做信貸業(yè)務特色銀做法目標，緊緊圍繞“”的工作主題，拓市場提業(yè)績，防風險保安全，各項工作扎實推動，各項工作指標均已完成。

一、上半年要緊經(jīng)

營指標完成情形

截至6月末

(一)貸款余額億元，較年初增加億元，增長%,完成打算增量%，累計發(fā)放貸款筆，累計投放億元;實現(xiàn)利息收入億元,完成同期打算的%。

(二)貸款日均余額億元,較年初增加億元,完成同期打算的%。

(三)各項中間業(yè)務收入萬元。其中，財務顧問費萬元,其他手續(xù)費收入萬元。

(四)辦理銀行承兌匯票筆，金額萬元，其中100%保證金銀承筆，金額萬元。

(五)客戶數(shù)量戶，較年初增長戶,完成客戶拓展打算%。

二、各項業(yè)務開展情形分析

(一)貸款投放行業(yè)分析

依照本年金融業(yè)務營銷指導意見,支行貸款投放重點是貸款。從行業(yè)看，上半年批零行業(yè)投放貸款筆億元;制造業(yè)筆億元;其他行業(yè)筆億元。

(二)貸款產(chǎn)品投放分析

上半年支行累計投放億元,其中貸款億元，占%;貸款億元，占%;貸款億元，占%;貸款億元，占%。

(三)貸款擔保方法分析

上半年投放貸款中，抵押擔保貸款億元，占%;保證擔保貸款億元,占%;信用貸款億元,占%。

三、工作中采取的重點措施

上半年，支行按照年初打算工作會議部署，通過多種形式，積極推動貸款的創(chuàng)新工作，努力使各項工作再上新臺階。要緊措施是：

(一)明確市場定位，堅持創(chuàng)新成長

上半年，我行堅持以平臺等為信貸業(yè)務成長方向，發(fā)揮優(yōu)勢力量集中爭取優(yōu)質(zhì)客戶貸款，既鞏固已有的市場優(yōu)勢，又著力成長新產(chǎn)品的業(yè)務推廣;既對原有客戶開展深度挖掘，對著力建立新的拓展渠道，上半年我行重點對開展了重點營銷，成功營銷貸款筆金額合計萬元。

(二)明確責任分工，形成了管控模式

依照規(guī)定，我行在上半年對信貸從業(yè)人員重新配置，精選了一批道德水準較高、業(yè)務能力較強的信貸人員，按照模式建立了相互協(xié)助，相互推動、相互制約的風險管控模式，為以后全力推動信貸業(yè)務成長奠定了強有力的組織保證。

(三)規(guī)范業(yè)務流程規(guī)定,嚴防操作風險

上半年，支行重新梳理了信貸業(yè)務操作流程，規(guī)范了每一個操作環(huán)節(jié)規(guī)定，嚴格按照總行下發(fā)的信貸業(yè)務操作流程辦理業(yè)務。并對全行票據(jù)業(yè)務、貸款新規(guī)、低風險業(yè)務開展了全面自查。

(四)加強業(yè)務培訓，提高人員素養(yǎng)

上半年我行制訂了《支行二○一一年度職員培訓工作實施方案》，確定每周六為集中學習日。在完成各項培訓任務的前提下，充分發(fā)揮業(yè)務骨干的前沿優(yōu)勢，采取多種形式，針對操作風險、業(yè)務理論、工作技能等地點，分層次、分類別集中組織培訓。上半年，我行共組織業(yè)務培訓次。

(五)以存款為突破口，全面提高綜合效益

為全面提高綜合效益，我部將存款作為全年工作的重點工作之一,上半年，我部制定了全年存款營銷活動方案。明確目標，指標對應，分降落實直至到人，同時制定了相應的獎懲措施，采取旬通報、月總結(jié)、季獎勵等檢測方法，以激發(fā)職員營銷激情，將存款營銷的理念深入人心。上半年通過全行上下努力,實現(xiàn)儲蓄存款億元，成功完成既定目標。

四、工作中遇到的困難及存在的問題

我行在市場營銷中發(fā)覺，，建議能夠依照此需求盡快出臺新的業(yè)務品種，使我行迅速占據(jù)該項空白市場。黨政綜合辦公室工作總結(jié)綜合辦公室工作總結(jié)模板（2）|返回名目

黨政綜合辦公室XX年工作總結(jié)

XX年辦公室在鎮(zhèn)委、政府的正確領導下，在機關各部門的大力支持下，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了全年的各項工作任務。

一、重精細，政務服務水平不斷提高

辦公室工作千頭萬緒，有人形象地概括為“上管天、下管地、中間管空氣”，充分說明辦公室工作的復雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。

(一)參謀力求抓住關鍵。辦公室按照鎮(zhèn)黨委政府全年工作目標任務，緊密關注和把握全鎮(zhèn)工作重點和工作動態(tài)，前瞻摸索，超前謀略，為黨委政府提供富有實效的政務服務。上半年共組織籌備召開了鎮(zhèn)年終總結(jié)會一次綜合性會議，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、三萬督辦等20余次部門性會議。起草了鎮(zhèn)總結(jié)會領導講話、一季度經(jīng)濟形勢分析材料及雙蓮工業(yè)園匯報材料等，充分發(fā)揮了智力服務的作用。

(二)辦文力求精品力作。公文代表著機關的形象，其質(zhì)量高低，直截了當反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任負責制，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年以黨委政府名義上報下發(fā)公文59多個，上送文件達48個。今年開始實行電子政務，辦公室安排兩名明白電腦技術的人參加培訓，目前差不多的發(fā)文以及收文差不多熟練，針對下一時期全市無紙化辦公的要求，將組織全鎮(zhèn)的機關干部進行培訓，熟練網(wǎng)上操作，達到市級要求。

(三)信息力求又快又準。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時刻、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，我們共在當陽信息發(fā)表?？?期：《弘揚雷鋒精神展現(xiàn)當陽形象》、《王店鎮(zhèn)一季度固定資產(chǎn)投資強勁有力工業(yè)經(jīng)濟量效齊增》、決策參考一期《趕超跨過正當時》，同時上報信息達15余條，當陽政務信息采納1條，當陽信息采納2條，迎創(chuàng)推活動領導小組采納2次。

二、重治理，后勤服務水平不斷提高

后勤服務是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事，從細節(jié)做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早預備、程序巧安排、費用細打算、服務高質(zhì)量。

(一)積極改善辦公條件。一是及時安排落實干職工值班住宿。二是對辦公樓鄰近的環(huán)境進行定期不定期的整治。三是對機關宿舍正在實行電改，進一步節(jié)約用電。

(二)大力加強安全工作。今年以來，我們始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強重大活動的值班安排工作，嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度，辦公室于每天下班之前對值班人員進行通知，關于節(jié)假日值班的人員于周五通知，確保值班同志能知曉值班時刻，嚴格值班;二是進一步加強了文件保密工作，加強文檔治理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教育，加強了機關文印、辦公用品的治理，無文件泄密事件發(fā)生。

(三)認真做好服務工作。一是積極為干部職工中午就餐制造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦，對機關食堂經(jīng)營權(quán)進行了招標落實。二是按照黨委政府的要求，切實為寬敞干部職工做實事、做好事，為機關全體干部職工落實了防暑降溫。三是加強網(wǎng)絡治理，積極為網(wǎng)絡的整體升級、網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網(wǎng)絡硬件條件的改善制造條件，提供服務。

(四)全面搞好檔案治理。按照檔案局的要求，辦公室積極按照省二級的要求整理檔案，關于XX年的檔案，差不多整理歸檔一部分。

三、重溝通，綜合和諧水平不斷提高

綜合和諧是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合和諧工作直截了當關系到黨組決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合和諧的各項任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

(一)上行和諧多匯報。辦公室收到或了解到涉及全鎮(zhèn)的各項工作，堅持多匯報、多請示，認真做好和諧工作，確保鎮(zhèn)領導能在第一時刻把握事件動態(tài)。

(二)平行和諧多交流。今年全鎮(zhèn)的分工有所改變，為了更好地開展工作，辦公室充分利用各種機會，加強和其他部門辦公室的交流，積極聯(lián)系農(nóng)口、工口以及社會事務口，把握一首的資料。

(三)下行和諧多聯(lián)絡。今年以來，我們認真做好村居的和諧工作，對基層單位的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯(lián)系基層。辦公室主動加強與基層的聯(lián)絡和和諧，調(diào)動各方面的積極性，確保黨委政府決策早傳達、早落實。

黨政綜合辦公室工作總結(jié)范文

一、踏踏實實，盡心盡力做好本職工作。

黨政辦公室作為綜合性辦公室，日常工作十分瑣碎，稍有不慎，就會造成不必要的缺失，因此，在日常工作中，我們對以最大努力保證鄉(xiāng)機關的爭創(chuàng)運行。

(一)、組織好各項會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、預備、會場布置等都做到了嚴謹有效，周密細致。一年來，我們成功舉辦了靖安鄉(xiāng)大大小小工作會議20余次，完成其他一樣性會議安排工作14次，每次會議都取得圓滿成功，為鄉(xiāng)黨委政府及時傳達上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎。

(二)、做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政辦公室最差不多的職能之一。我們嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。今年以來，黨政辦共處理上級來文近700余份，接收和下達通知達110余次。黨政內(nèi)網(wǎng)我們專人負責，對所有收發(fā)公文做到統(tǒng)一登記。凡上級來文，能夠及時呈送鄉(xiāng)黨委、政府要緊領導，并嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。為節(jié)約成本，我們配備了專門的多功能打印機，一年下來為黨委、政府節(jié)約了許多的開支，自擬下發(fā)文件均能及時送達相關單位或個人，沒有顯現(xiàn)因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到阻礙的情形。

(三)、做好后勤保證服務工作。黨政辦公室始終把“周到、節(jié)約、務實”作為做好服務的方針。做好日常接待工作，按照熱情有禮、大方得體的原則，扎實做好日常接待工作。

二、改革創(chuàng)新，不斷提高機關工作的效率和質(zhì)量

今年以來，黨政辦公室不斷改革創(chuàng)新，采取多種措施提高我鄉(xiāng)機關工作效率和質(zhì)量。

(一)、大力推廣電子政務系統(tǒng)。在機關內(nèi)部用局域網(wǎng)絡連接起來，全面實行公文電子化公布和接收，取消了公文的紙質(zhì)公布和接收，實現(xiàn)了無紙化辦公，極大提高了黨極大提高了班子成員文件輪閱簽批的速度。

(二)、強化工作打算性。經(jīng)鄉(xiāng)要緊領導同意，黨政辦公室負責整理全鄉(xiāng)黨政成員和各鄉(xiāng)直單位每周工作打算和完成情形，并及時呈報鄉(xiāng)要緊領導。每周工作打算和完成情形的征收，使各黨政領導成員和鄉(xiāng)直各單位工作更具有打算性和針對性，為領導隨時把握相關情形，科學決策提供了重要的參考依據(jù)。

三、強化監(jiān)督，全面改進全鄉(xiāng)機關作風建設

為進一步促進全鄉(xiāng)機關作風建設，在黨委政府的領導下，修訂完善機關干部學習、請銷假、機關衛(wèi)生、辦公用品采購使用和治理等各項規(guī)章制度12大項100余條，分別做了詳細的說明和界定，并制訂了相應的督查方法，通過檢查、抽查、督查三查并舉，加大干部隊伍作風整頓力度，把機關干部日常工作“三查”結(jié)果列入個人年終考核，考核結(jié)果與個人獎懲掛鉤，充分調(diào)動了機關干部工作積極性和主動性。

一年以來，黨政辦公室取得了較好的成績，然而，也存在著一些不足：一是辦公室工作人員較少，要緊精力集中在公文處理、服務和諧上，學習力度不夠。二是工作創(chuàng)新性不夠。下步，我們將嚴格按照建設鄉(xiāng)黨委、政府的要求，對內(nèi)不但提升自身素養(yǎng)，對外做好服務和諧工作，扎實推進我鄉(xiāng)各項事業(yè)進展。

(一)進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素養(yǎng)。在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高黨政辦公室的斗爭力。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素養(yǎng)和工作能力，提高黨政辦的斗爭力，增強為民服務意識。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的能力，為更好地適應國內(nèi)外新形勢、新情形，為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)的服務打下堅實基礎。

(二)做好辦公室日常工作，為全鄉(xiāng)提供更優(yōu)質(zhì)的服務。要連續(xù)加強辦公室的綜合和諧能力、參謀助手能力和后勤保證能力。一是要連續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鄉(xiāng)各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置等各項預備工作以及其他保證，為會議順利召開制造條件。連續(xù)做好公務接待，對來訪人員熱情招待、服務周到。二是要做好參謀工作。針對在我鄉(xiāng)進展過程中顯現(xiàn)的新問題、新矛盾認真分析，充分發(fā)揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前推測，認真謀籌劃，取得工作的主動。三是連續(xù)做好后勤保證工作。要進一步完善機關衛(wèi)生、夜間值班等各項制度。專門是要安排好人員做好上班時刻、節(jié)假日、防汛等時刻的值班，做到辦公室24小時不離人，及時準確把上級的通知和工作要求上報鄉(xiāng)領導并傳達到各所站、有關人員中去。

(三)強化監(jiān)督職能，全面提升我鄉(xiāng)機關作風建設。

要連續(xù)加大對機關作風建設督查力度，采取檢查、抽查、督查的形式，全面提升我鄉(xiāng)機關作風。加大對日常值班、衛(wèi)生、奧運會期間夜間巡查等的督查力度，做到督查到位、通報及時、整改及時，確保我鄉(xiāng)機關安全和全鄉(xiāng)的穩(wěn)固。

四、連續(xù)改革創(chuàng)新，逐步打造服務性政府。

在實現(xiàn)全鄉(xiāng)無紙化辦公的基礎上，連續(xù)加大改革創(chuàng)新力度，優(yōu)化全鄉(xiāng)資源，盡心盡力為群眾辦實事。在新農(nóng)村服務中心一樓組建便民服務大廳，打破單位界限，全鄉(xiāng)7個涉農(nóng)鄉(xiāng)直單位和土管所、司法所等職能部門進駐中心實行集中辦公，通過合并把原先分散在各個辦公室的審核、審批事項集中在一個大樓辦理，真正做到辦事簡潔，方便群眾。機關綜合辦公室工作總結(jié)范例綜合辦公室工作總結(jié)模板（3）|返回名目

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真和諧各部門間的工作關系，進一步強化內(nèi)務治理和后勤服務，確保了局機關內(nèi)部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一、加強部門治理，落實崗位責任

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員治理難度較大。針對這一情形，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員治理。一是制定了《辦公室治理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了值班制度。以往由于沒有明確值班人員，經(jīng)常會顯現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不行的阻礙。為完全改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，無人接聽的現(xiàn)象有了完全改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的專門性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務。

二、完善和落實治理制度，加強和改進機關作風

今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，差不多上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在治理中碰到了許多問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們依舊堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的明白得與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。

三、認真搞好后勤服務，切實做到保證有力

一年來，辦公室切實把搞好后勤治理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保證機關事務和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，估量全年辦公費用在12萬元左右，對比年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和治理，充分保證了局領導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。專門是司機的責任心和服務意識較強，不管是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、預備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各時期的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的預備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作紛雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情形匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學習、摸索、總結(jié)、改進的基礎上，差不多上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足

一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對比部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，治理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務和諧、治理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的情況未能及時處理，有些該辦好的情況只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和日常治理中，由于有的領導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等緣故，制度落實的難度較大，工作和諧比較被動。

3、因為忙于日常事務，下基層了解各企業(yè)情形不多，對全系統(tǒng)的運行狀況把握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不行。

二oo七年度工作的初步設想

二oo七年，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、和諧有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極和諧部門工作，切實加強內(nèi)務治理，確保各項工作任務的圓滿完成。

一、創(chuàng)收任務：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務。

二、經(jīng)費治理：

各項經(jīng)費操縱在26.7萬元以內(nèi)，其中：

1、辦公經(jīng)費操縱在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定費等開支。

2、汽車費用操縱在10萬元（50077、57780、52888），包括耗油、一樣性修理和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。

3、水電費操縱在1.5萬元以內(nèi)。

三、內(nèi)務治理：

1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任***執(zhí)行考勤。

2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副主任***執(zhí)行登記。

3、建立辦公用品購置、治理、消耗及領用登記制度。一樣性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、治理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的專門性而需要購置或配備專門辦公物品的，原則上由使用部門自費購置、配備。由副主任***執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領用登記。

4、加強公章治理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)要緊領導、主管領導分別簽同意，方可蓋印治理局公章。由辦公室主任**把關。

5、材料打?。阂灾卫砭?、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結(jié)、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。打室設立現(xiàn)金收訖帳目，實行當即收費。由打員**執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任***治理。

6、嚴格落實值班制度。由辦公室工作人員輪番值班。

7、加強機關院內(nèi)的衛(wèi)生治理和環(huán)保綠化治理。對負責此項工作的人員實行單獨考勤。由第一副主任***執(zhí)行考勤。

8、制定專門的《車輛治理和使用規(guī)定》，進一步規(guī)范和加強車輛治理，實行用車申請和派車制度，嚴格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時刻。

9、嚴格操縱業(yè)務招待經(jīng)費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點、招待標準等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。

10、合理安排工作，定期到基層單位了解和把握差不多情形，為領導決策搜集和提供有價值的信息和情形，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。

綜合辦公室工作總結(jié)范文綜合辦公室工作總結(jié)模板（4）|返回名目

綜合辦公室要緊負責中心行政事務的綜合和諧，重要會議的組織，領導批示和會議決議的督辦，負責公文處理、檔案治理、保密、新聞宣傳、信訪接待等工作。此外還擔負著中心科教外事工作，并承擔了大量衛(wèi)生部及中心領導交辦的“應急”任務。20xx年，綜合辦公室在中心領導班子的直截了當領導下、在中心各部門的支持配合下和辦公室人員共同努力下，較為順利地完成了以上工作。

一、辦公室常規(guī)工作

(一)和諧過渡

20xx年，關于中心每個人來說都意義重大，中心行政級別的提升，意味著工作思路、工作要求隨之發(fā)生變化。原有的工作方法、工作制度都難以滿足新的需要。辦公室負責中心行政事務綜合和諧，是中心的運轉(zhuǎn)中樞，是上傳下達的紐帶，專門是在中心全面換位、調(diào)整和加強治理的過渡時期，辦公室人員只有轉(zhuǎn)變觀念，才能保證中心各項工作的正常運轉(zhuǎn)，才能有效促進中心工作的全面展開和深入。辦公室人員在主任的帶領下，認真學習中心三定方案，深入領會中心領導的思路和工作模式，按照“到位不越位、攬事不攬權(quán)、添彩不添亂”的原則，積極參與一系列重要工作的研究和討論，發(fā)揮承上啟下和和諧作用，圍繞中心的時期性工作重點，和諧中心各行政、業(yè)務部門，保證中心順利過渡。

建立完善的規(guī)章制度是理順工作的第一步。辦公室承擔了大部分規(guī)章制度的起草和修改工作。從接到單位更名的正式文件后開始著手預備，辦公室的每個人員都結(jié)合自己負責的職責做了大量認真細致的工作，參考衛(wèi)生部zhangle888、中國疾控中心及相關單位的規(guī)章范本，對原有的不適用的規(guī)章制度進行修訂，并增訂了必要的規(guī)章制度，總計20余個?，F(xiàn)會議制度差不多公布執(zhí)行，更多的規(guī)章制度修訂工作還在進行中，將在中心范疇內(nèi)廣泛征求意見，也期望得到各有關部門的積極配合。

(二)辦文。

公文處理是辦公室工作的基礎，又代表著中心的對外形象，表達著一個單位的素養(yǎng)和水平。辦公室是中心的筆桿子，也是文件的把關人，20xx年辦公室撰寫工作報告、起草領導講話，完成重要的工作匯報、工作請示和下發(fā)通知等工作，并對各部門上報文件進行修改審定。本著認真負責的態(tài)度，精益求精。

同時認真做好印鑒治理、收發(fā)文登記等工作，做到用印規(guī)范，收發(fā)文無一疏漏。中心檔案工作在逐步規(guī)范，檔案室依照要求重新進行案卷編號及檔案柜整理。xx年檔案正在進行整理歸檔。

(三)辦會

依照中心進展方向，積極組織重大會議，擴大中心阻礙力。協(xié)助深圳市健康教育所舉辦“第二屆中國健康教育與健康促進大會”，協(xié)助、指導上海市健康教育所召開“全國健康教育所所長會”，與清華大學合作召開“第二屆中國健康傳播大會”及研討會。內(nèi)容從單純的健康教育向新聞宣傳、風險溝通、健康傳播等多方面內(nèi)容轉(zhuǎn)變，逐步樹立中心品牌。一月剛剛組織了20xx年衛(wèi)生部新春媒體聯(lián)誼會，做好中心自身的宣傳工作，與衛(wèi)生部新聞辦、省新聞辦、醫(yī)院有關宣傳方面的負責人及媒體記者建立了良好聯(lián)系，為今后開展新聞宣傳工作打下良好基礎。

另外，辦公室還組織了中心全體職工工作年會及學術年會，并多次組織骨干人員及全體人員培訓活動，促進中心職工交流

學習。

(四)辦事

督辦和諧是辦公室的一項重要職能，xx年送簽、督辦事宜明顯增多，辦公室為規(guī)范送文、督辦程序，設計制作了《中心內(nèi)部文件送簽登記表》及《中心內(nèi)部文件督辦名目》，保證文件送簽工作及時、有序開展。督辦能否順利進行，不僅取決于辦公室的辦事能力，更大程度上取決于各個相關部門的大力配合。與有關部門建立良好關系，互相協(xié)作，有利于領導指示及會議決議的執(zhí)行。

(五)科教外事

包括科技項目立項、總結(jié)及檔案收集工作，研究生教育治理工作及國家級連續(xù)教育項目治理，出國人員手續(xù)辦理工作。

1.科研治理：

完成項目立項工作，共辦理立項32件次，已整理匯總。按照新的財務報銷制度，對科研經(jīng)費使用情形支出進行審核登記。完成20xx年科技統(tǒng)計報表填寫工作。

2.國家級連續(xù)醫(yī)學教育項目申報及備案工作。

申請國家級連續(xù)醫(yī)學教育項目單位賬號并進行備案。申請20xx年連續(xù)醫(yī)學教育項目3個。監(jiān)督并執(zhí)行20xx年國家級連續(xù)醫(yī)學教育項目4個，已完成總結(jié)及網(wǎng)上上報工作。

3.研究生管華考范文理。

按照“中國疾病預防操縱中心研究生治理規(guī)定”，對研究生進行治理。組織完成XX級研究生答辯工作，研究生檔案已完成整理歸檔。完成20xx級兩名碩士一名博士研究生開題和中期考核的組織工作。完成20xx年研究生復試招生工作，共招收2名碩士研究生，1名博士研究生。

以上工作均能按時保質(zhì)完成，以后科教外事工作將逐步移交至科教與國合處。

二、完成各項重點工作

除以上的日常工作外，辦公室還承擔了大量衛(wèi)生部及中心臨時交辦的工作，xx年共立項13項，成為立項最多的部門。不管工作任務多重、時刻多緊張，辦公室從來差不多上迎難而上，在最短的時刻交出最漂亮的答卷。

(一)防控甲型h1n1流感健康教育與風險溝通工作

防控甲流工作是20xx年的重頭戲。辦公室負責開展大量防控甲流健康教育與風險溝通工作，收到了良好成效。這期間也得到了專門多部門的大力支持。

1.開發(fā)、制作了招貼畫、折頁、掛圖等平面?zhèn)鞑ゲ牧虾?種flash動畫短片，提供網(wǎng)上下載服務并在幾十家電視臺播出。

2.組織召開了兩次“甲型h1n1流感防控健康教育和風險溝通工作研討會”。分別為媒體記者研討會和省級健康教育所所長研討會。

3.組織開展防控甲型h1n1流感倡議活動。為了讓全社會連續(xù)關注與重視防控甲型h1n1流感疫情工作，于20xx年8月31日在衛(wèi)生部舉辦了防控甲流倡議活動?；顒右浴案叨戎匾?，積極防控，科學應對”為主題，向全社會發(fā)出倡議，號召公眾團結(jié)一致，積極配合國家各項防控措施。

4.組織開展年世界洗手日主題活動及圖片展。世界洗