關(guān)于城市外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查_(kāi)第1頁(yè)
關(guān)于城市外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查_(kāi)第2頁(yè)
關(guān)于城市外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查_(kāi)第3頁(yè)
關(guān)于城市外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查_(kāi)第4頁(yè)
關(guān)于城市外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查_(kāi)第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

關(guān)于城市外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查更多企業(yè)學(xué)院:?中小企業(yè)治理全能版?一八3套講座+89700份資料?總經(jīng)理、高層治理?49套講座+16388份資料?中層治理學(xué)院?46套講座+6020份資料

?國(guó)學(xué)聰慧、易經(jīng)?46套講座?人力資源學(xué)院?56套講座+27123份資料?各時(shí)期職員培訓(xùn)學(xué)院?77套講座+324份資料?職員治理企業(yè)學(xué)院?67套講座+8720份資料?工廠生產(chǎn)治理學(xué)院?52套講座+一三920份資料?財(cái)務(wù)治理學(xué)院?53套講座+17945份資料

?銷(xiāo)售經(jīng)理學(xué)院?56套講座+14350份資料?銷(xiāo)售人員培訓(xùn)學(xué)院?72套講座+4879份資料^|Youhavetobelieve,thereisaway.Theancientssaid:"thekingdomofheavenistryingtoenter".Onlywhenthereluctantstepbysteptogotoit'stime,mustbemanagedtogetonestepdown,onlyhavestruggledtoachieveit.--GuoGeTech河北廣播電視大學(xué)社會(huì)實(shí)踐考核表實(shí)踐課題都市外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查姓名吳學(xué)爭(zhēng)教育層次專(zhuān)科學(xué)號(hào)087一八0301分校衡水廣播電視大學(xué)專(zhuān)業(yè)行政治理教學(xué)點(diǎn)衡水廣播電視大學(xué)指導(dǎo)教師宋劉娜日期2020年4月29日關(guān)于都市外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求的調(diào)查報(bào)告隨著我市都市化、工業(yè)化進(jìn)程不斷加快,越來(lái)越多的務(wù)工人員來(lái)我市就業(yè)、生活,外來(lái)務(wù)工青年已成為我市產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,成為推進(jìn)衡水經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展的一支重要力量。為了解和把握新時(shí)期衡水外來(lái)務(wù)工青年群體的差不多情形,近期,我通過(guò)走訪(fǎng)、座談等形式,對(duì)我市外來(lái)務(wù)工青年差不多狀況開(kāi)展調(diào)查?,F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下:

一、外來(lái)務(wù)工青年的差不多情形

被調(diào)查的4名外來(lái)務(wù)工青年要緊來(lái)自郊區(qū)、農(nóng)村等地,年齡25—36歲,謀取就業(yè)渠道方面,差不多上是通過(guò)自薦或企業(yè)直招找到目前的工作,月收入在800—1000元。調(diào)查說(shuō)明,整合社會(huì)資源、廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路、切實(shí)愛(ài)護(hù)權(quán)益、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),是促進(jìn)我市外來(lái)務(wù)工青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效手段。

二、外來(lái)務(wù)工青年的要緊特點(diǎn)

一是職業(yè)技能培訓(xùn)與外來(lái)務(wù)工青年需求尚有差距。調(diào)查顯示,對(duì)工作和收入狀況,只有2名外來(lái)務(wù)工青年表示感受〝一樣〞,2名認(rèn)為自己收入水平較低。被調(diào)查的外來(lái)務(wù)工青年,均有認(rèn)為〝自身技能有待提高〞,表示迫切期望企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體提供更為便利、成本較低的職業(yè)培訓(xùn),關(guān)心自身提高綜合素養(yǎng),提升自己的業(yè)務(wù)技能。二是外來(lái)務(wù)工青年的生存環(huán)境有待改善。調(diào)查發(fā)覺(jué),外來(lái)務(wù)工青年的業(yè)余文化生活普遍較為貧乏,工余時(shí)刻選擇打牌消遣、與老鄉(xiāng)談天,甚至無(wú)所事事。外來(lái)務(wù)工青年對(duì)生活環(huán)境表示不中意的緣故,除吃、住條件外,企業(yè)人際關(guān)系、信息獵取途徑和文化體育設(shè)施是較為集中的問(wèn)題。這反映外來(lái)務(wù)工青年在參與企業(yè)民主治理、獵取更多更廣的信息以及改善業(yè)余文化生活的迫切需求。在健康衛(wèi)生方面,外來(lái)務(wù)工青年生病后到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)比例較小,大多數(shù)選擇〝自己買(mǎi)藥〞、〝私人診所〞,甚至〝忍一忍就過(guò)了〞。

三是外來(lái)務(wù)工青年權(quán)益愛(ài)護(hù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。外來(lái)務(wù)工青年對(duì)自身的差不多權(quán)益有所了解,均未獲得醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老保險(xiǎn),外來(lái)務(wù)工青年工作時(shí)刻在12小時(shí)以上。在回答〝自身權(quán)益遭侵害時(shí)應(yīng)如何處理〞時(shí),2外來(lái)務(wù)工青年選擇要求單位領(lǐng)導(dǎo)、政府部門(mén)和司法機(jī)關(guān),2名選擇要求群團(tuán)、社團(tuán)組織協(xié)助維權(quán)

四是外來(lái)務(wù)工青年適應(yīng)都市角色的程度不高。調(diào)查發(fā)覺(jué),外來(lái)務(wù)工青年自我角色評(píng)判和都市生活適應(yīng)程度普遍較低,3名外來(lái)務(wù)工人員不認(rèn)同自己是都市市民中的一員。外來(lái)務(wù)工青年認(rèn)為自己在都市工作僅僅為了掙錢(qián)吃飯,客居他鄉(xiāng),不問(wèn)他事等,缺乏與都市生活相關(guān)的文明禮儀、交通安全、生活常識(shí)等知識(shí)。

三、加強(qiáng)外來(lái)務(wù)工青年工作的計(jì)策與建議

外來(lái)務(wù)工青年是一種阻礙極大的社會(huì)力量,也是衡水現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展,外來(lái)務(wù)工青年的作用將更加突出,對(duì)外來(lái)務(wù)工青年教育、治理、服務(wù)將直截了當(dāng)關(guān)系到大慶的改革、進(jìn)展和穩(wěn)固大局,必須針對(duì)新時(shí)期寬敞外來(lái)務(wù)工青年群體中存在的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和不同需求,采取積極的措施。

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高外來(lái)務(wù)工青年素養(yǎng)技能。進(jìn)一步加強(qiáng)外來(lái)務(wù)工青年文化素養(yǎng)和技能培訓(xùn),形成比較完善的外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)治理體系和工作機(jī)制。對(duì)外來(lái)務(wù)工青年進(jìn)行市情教育,關(guān)心外來(lái)務(wù)工青年了解我市經(jīng)濟(jì)、人才的結(jié)構(gòu)狀況,以及在成都就業(yè)的職責(zé)和義務(wù)。進(jìn)行思想道德教育和法制教育,關(guān)心外來(lái)務(wù)工青年了解勞動(dòng)安全法規(guī)、交通法規(guī)、婚姻法、打算生育及有關(guān)民法、刑法等差不多知識(shí),促進(jìn)外來(lái)務(wù)工青年同成都市民一起自覺(jué)遵守公民道德規(guī)范,推動(dòng)我市社會(huì)文明建設(shè)。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),依照不同行業(yè)特點(diǎn)和具體要求,組織外來(lái)務(wù)工青年參加相關(guān)文化、技能培訓(xùn),并達(dá)到一定的等級(jí)水平。實(shí)行外來(lái)務(wù)工青年職業(yè)技能初次等級(jí)考試費(fèi)用補(bǔ)貼,降低職業(yè)技能鑒定收費(fèi)門(mén)檻,舉辦外來(lái)務(wù)工青年技能專(zhuān)場(chǎng)鑒定活動(dòng),加快培養(yǎng)一批高、中、低級(jí)結(jié)構(gòu)合理的青年人才隊(duì)伍。在外來(lái)務(wù)工青年中營(yíng)造學(xué)習(xí)知識(shí)、提高技能、爭(zhēng)當(dāng)能手的良好氛圍,發(fā)覺(jué)和培養(yǎng)外來(lái)務(wù)工青年中的就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型,進(jìn)一步增強(qiáng)外來(lái)務(wù)工青年提高自身綜合素養(yǎng)、主動(dòng)參與經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的積極性和認(rèn)同度。

二是探究維權(quán)新途徑,愛(ài)護(hù)外來(lái)務(wù)工青年合法權(quán)益。充分發(fā)揮人才資源市場(chǎng)的聚合、覆蓋和輻射特點(diǎn),結(jié)合聘請(qǐng)會(huì)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)等,廣泛宣傳維權(quán)知識(shí),提高外來(lái)務(wù)工青年自我愛(ài)護(hù)的意識(shí)和能力,推動(dòng)維權(quán)關(guān)口前移。以在民營(yíng)、股份制企業(yè)工作的外來(lái)務(wù)工青年群體為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展維權(quán)法律、法規(guī)知識(shí)宣傳普及,重點(diǎn)包括勞動(dòng)合同和用工協(xié)議的要緊內(nèi)容、期限、工資標(biāo)準(zhǔn)、安全質(zhì)量責(zé)任,非法用工的舉報(bào)投訴途徑,工資遭遇拖欠的合法處理方式等。進(jìn)一步完善外來(lái)務(wù)工人員維權(quán)救助機(jī)制和困難救助機(jī)制,健全完善勞動(dòng)者投訴舉報(bào)、受理查處等各項(xiàng)制度,加大勞動(dòng)保證監(jiān)察執(zhí)法力度,及時(shí)糾正企業(yè)違反?勞動(dòng)法?和有關(guān)法律法規(guī)的行為。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的相關(guān)維權(quán)機(jī)構(gòu)的作用,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的法律援助,暢通申請(qǐng)法律援助渠道,簡(jiǎn)化法律援助程序,加強(qiáng)法律援助專(zhuān)職和理想者律師隊(duì)伍建設(shè),為外來(lái)務(wù)工人員提供高效率、低成本的法律援助。

三是豐富活動(dòng)紐帶,提高外來(lái)務(wù)工青年精神文化生活。要因地制宜建立青年文化廣場(chǎng)、打工之家等文化宣傳陣地,組建文學(xué)社、讀書(shū)俱樂(lè)部等,把有文學(xué)、藝術(shù)、體育等專(zhuān)長(zhǎng)的外來(lái)務(wù)工青年組織起來(lái),定期開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng),進(jìn)展愛(ài)好愛(ài)好。通過(guò)開(kāi)展外來(lái)務(wù)工青年書(shū)畫(huà)大賽、外來(lái)務(wù)工青年文化活動(dòng)月和社區(qū)文化節(jié)等豐富多彩的文化活動(dòng),增進(jìn)友誼和聯(lián)系,展現(xiàn)富有時(shí)代特點(diǎn)的打工文化和拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌,激發(fā)他們制造美好生活的熱情。

DATE\@"M.d.yyyy"1.6.2020DATE\@"HH:mm"DATE\@"M.d.yyyy"1.6.2020DATE\@"HH:mm"14:34DATE\@"HH:mm:ss"14:34:51TIME\@"yy.M.d"20.1.6TIME\@"h時(shí)m分"2時(shí)34分TIME\@"h時(shí)m分s秒"2時(shí)34分51秒DATE\@"MMM.d,yy"Jan.6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論