人事代理合同書樣本合集3篇

人事代理合同書樣本第一篇此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。代理機構(gòu)：*****(簡稱甲方)托付人：******(簡稱乙方)依據(jù)省人事代理暫行方法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，訂立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理托付，代為乙方供應(yīng)人事代理服務(wù)。二、人事代理的期限為**年。自**年**月**日起至**年**月**日止。三、乙方應(yīng)在**年**月**日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料準時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。四、甲方可為乙方供應(yīng)下列代理項目：1.人事政策詢問；2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案)；3.按規(guī)定在肯定期限內(nèi)保留原有身份；4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織供應(yīng)檔案中的材料；5.為托付人員參與當(dāng)?shù)卣懈伞⒄泄?、出?境)政審等出具有關(guān)證明；6.辦理與托付人員有關(guān)的材料歸檔事宜；7.檔案工資調(diào)整；8.代辦養(yǎng)老保險；9.黨組織關(guān)系掛靠；10.集體戶口掛靠；11.醫(yī)療保險五、乙方認定，甲方為乙方供應(yīng)本合同第四條中所列第****等項的人事代理服務(wù)。六、甲方有如下責(zé)任：1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，擔(dān)當(dāng)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。2.甲方仔細做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；3.甲方盡可能為供應(yīng)人事管理相關(guān)的工作便利。七、乙方有如下責(zé)任；1.按甲方要求，準時供應(yīng)與托付內(nèi)容相關(guān)的材料；2.依據(jù)托付代理內(nèi)容，準時交付有關(guān)費用；3.乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)準時通報甲方。八、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。九、人事代理合同期滿，乙方需連續(xù)托付人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書；終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。十、雙方認為需要商定的其他事項1.*******************2.*******************3.*******************十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。甲方：********乙方：********(蓋章)(簽字)簽訂日期：******簽訂日期：******人事代理合同書樣本第二篇人事代理合同書樣本合同編號：【合同編號】簽約日期：【簽約日期】甲方：【甲方名稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】法定代表人：【甲方法定代表人】乙方：【乙方名稱】地址：【乙方地址】聯(lián)系人：【乙方聯(lián)系人】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】法定代表人：【乙方法定代表人】鑒于甲乙雙方就人事代理事宜達成一致意見，為明確雙方權(quán)益和責(zé)任，特訂立本合同。一、合同目的本合同的目的是為了明確甲方委托乙方代理處理人事相關(guān)事務(wù)的具體內(nèi)容和條件，以及雙方在合作期間的權(quán)利和義務(wù)。二、代理范圍1.甲方授權(quán)乙方代為處理的人事事務(wù)包括但不限于：招聘、入職、離職、勞動合同管理、薪酬福利制定、人事檔案管理等。2.對于任何代理范圍之外的事項，乙方需事先獲得甲方書面授權(quán)方可進行。三、代理期限本合同自【起始日期】起生效，有效期為【合同期限】年。雙方可協(xié)商延長或終止合同。四、權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.1向乙方提供完成代理所需的相關(guān)文件資料。1.2保證提供的信息真實、準確，如有變動及時通知乙方。1.3對乙方的工作進行合理監(jiān)督和指導(dǎo)。1.4按時支付乙方的代理費用。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：2.1依據(jù)甲方的委托，按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，開展代理工作。2.2保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.3按時完成委托的人事代理事務(wù)。2.4向甲方提供及時、準確、有效的人事代理相關(guān)報告。五、收費和支付方式1.甲方將按照雙方約定的代理費用標(biāo)準向乙方支付代理費。具體代理費用標(biāo)準詳見附件一。2.甲方應(yīng)于每月【支付日】前，將應(yīng)付代理費用支付至乙方指定的賬戶。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方蒙受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方無法履行代理工作，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失并賠償相應(yīng)費用。七、合同解除1.乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求返還已支付的代理費用。2.甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此遭受的損失。八、爭議解決雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向簽約地法院提起訴訟。附件一：代理費用標(biāo)準【具體代理費用標(biāo)準的詳細內(nèi)容】摘要：本合同為人事代理合同書樣本，約定了甲方委托乙方處理人事相關(guān)事宜的具體范圍、代理期限、權(quán)利和義務(wù)、收費和支付方式等內(nèi)容。HumanResourcesAgencyContractTemplateContractNo.:【ContractNumber】DateofSigning:【SigningDate】PartyA:【PartyAName】Address:【PartyAAddress】ContactPerson:【PartyAContactPerson】ContactNumber:【PartyAContactNumber】LegalRepresentative:【PartyALegalRepresentative】PartyB:【PartyBName】Address:【PartyBAddress】ContactPerson:【PartyBContactPerson】ContactNumber:【PartyBContactNumber】LegalRepresentative:【PartyBLegalRepresentative】WhereasPartyAandPartyBhavereachedanagreementonthemattersofhumanresourcesagency,inordertoclarifytherightsandresponsibilitiesofbothparties,thiscontractisherebyestablished.1.PurposeoftheContractThepurposeofthiscontractistospecifythespecificcontentsandconditionsofPartyA'sentrustmenttoPartyBforhandlinghumanresources-relatedmatters,aswellastherightsandobligationsofbothpartiesduringthecooperationperiod.2.ScopeofAgency1.PartyAauthorizesPartyBtohandlehumanresourcesaff作者rsonbehalfofPartyA,includingbutnotlimitedto:recruitment,onboarding,offboarding,laborcontractmanagement,salaryandbenefitsformulation,personnelfilemanagement,etc.2.Foranymattersbeyondthescopeofagency,PartyBmustobt作者npriorwrittenauthorizationfromPartyAbeforeproceeding.3.AgencyPeriodThiscontractshalltakeeffectfrom【StartingDate】andshallrem作者nvalidfor【ContractPeriod】years.Bothpartiesmaynegotiatetoextendorterminatethecontract.4.RightsandObligations1.RightsandobligationsofPartyA:1.1ProvidePartyBwithrelevantdocumentsandinformationnecessaryforcompletingtheagencytasks.1.2Ensuretheinformationprovidedistrueandaccurate,andpromptlynotifyPartyBofanychanges.1.3ReasonablysuperviseandguidePartyB'swork.1.4TimelypayPartyB'sagencyfees.2.RightsandobligationsofPartyB:2.1CarryouttheagencyworkinaccordancewithPartyA'sauthorization,relevantlawsandregulations,andtheagreementbetweenthetwoparties.2.2ProtectPartyA'sbusinesssecretsandnotdisclosethemtoanythirdparty.2.3Completethedelegatedhumanresourcesagencytasksinatimelymanner.2.4ProvidePartyAwithtimely,accurate,andeffectivereportsrelatedtohumanresourcesagency.5.FeesandPaymentMethods1.PartyAshallpaytheagencyfeetoPartyBinaccordancewiththeagreedagencyfeestandard.Thespecificfeestandardisdet作者ledinAnnex1.2.PartyAshallremitthepayableagencyfeetothedesignatedaccountofPartyBbeforethe【PaymentDay】ofeachmonth.6.DefaultLiability1.IntheeventthatPartyBviolatestheprovisionsofthiscontract,resultinginlossessufferedbyPartyA,PartyBshallbeliableforcompensation.2.IntheeventthatPartyAviolatestheprovisionsofthiscontract,renderingPartyBunabletofulfilltheagencywork,PartyAshallbearthelossessufferedbyPartyBandcompensateforthecorrespondingexpenses.7.TerminationoftheContract1.IntheeventthatPartyBviolatestheprovisionsofthiscontract,PartyAhastherighttoterminatethecontractandrequestthereturnofthealreadyp作者dagencyfees.2.IntheeventthatPartyAviolatestheprovisionsofthiscontract,PartyBhastherighttoterminatethecontractandrequestPartyAtocompensateforthelossessufferedasaresult.8.DisputeResolutionAnydisputesarisingfromthiscontractshallberesolvedthroughfriendlynegotiationbetweenthetwoparties.Ifnegotiationf作者ls,eitherpartymaybringalawsuittothecourtwithjurisdictionovertheplaceofsigning.Annex1:AgencyFeeStandard【Det作者ledcontentofthespecificagencyfeestandard】Summary:Thiscontractservesasasampleofthehumanresourcesagencycontract,specifyingthescopeofPartyA'sdelegationtoPartyBforthehandlingofhumanresources-relatedmatters,theagencyperiod,rightsandobligations,fees,andpaymentmethods.人事代理合同書樣本第三篇人事代理合同書甲方：________________（以下簡稱“委托方”）地址：________________乙方：________________（以下簡稱“代理方”）地址：________________鑒于，委托方有對員工的招聘、篩選、培訓(xùn)、人事管理等需求；代理方具備人力資源服