標準版全日制勞動合同書4篇

標準版全日制勞動合同書(2)標準版全日制勞動合同書(2)精選4篇（一）合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：公司名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就職于甲方的工作進行合作，并達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本勞動合同自[合同生效日期]起生效，直至[合同終止日期]止。2.本合同一經(jīng)簽訂，即發(fā)生法律效力。第二條工作內(nèi)容及崗位要求1.乙方將在甲方擔任[職位]職務，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細描述工作內(nèi)容]2.乙方應熟悉并遵守甲方的崗位要求和工作制度，并按照甲方的安排和要求完成工作任務。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間將根據(jù)甲方的需要而調(diào)整。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假等休假權益，具體按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情而定，具體金額為[薪酬金額]，支付方式為[支付方式]。2.乙方享有甲方提供的社會保險、公積金等福利待遇，具體按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務1.乙方應對其在工作期間所知悉的甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止條件1.本合同任一方違反合同約定，經(jīng)友好協(xié)商無法解決的，可以解除合同。2.乙方與甲方解除勞動關系時，應提前[提前解除通知期]書面通知甲方。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：(1)嚴重失職或工作紀律違反；(2)無故擅離工作崗位；(3)連續(xù)曠工或曠工達到累計次數(shù)；(4)嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定；(5)乙方辭職或申請解除勞動合同。4.本合同終止后，除非國家法律另有規(guī)定，乙方應按照甲方的要求返還甲方所提供的任何工作證件、資料或財物。第七條爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決，應適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定本合同以正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：標準版全日制勞動合同書(2)精選4篇（二）勞動合同《勞動合同》（下稱“本合同”）由下列雙方（下稱“甲方”和“乙方”）于年月日簽訂：甲方：公司名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方依法自愿達成勞動關系，為明確雙方權利義務，特訂立本合同。第一條聘用事由1.1甲方聘用乙方擔任（職位），經(jīng)雙方共同協(xié)商，聘用時間為自年月日開始至年月日結束。第二條工作地點2.1乙方工作地點為甲方所在地。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責是：3.2乙方應按時完成甲方交付的工作任務，并根據(jù)甲方的要求提供相應的工作報告。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每周工作小時，具體工作時間由甲方安排。4.2乙方享有法定的休息和休假權益。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬待遇為（具體薪資待遇），包含基本工資和其他福利待遇。5.2甲方將按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條保密義務6.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得泄露給任何第三方。6.2乙方離職后，應歸還甲方的所有機密資料和相關文件。第七條勞動糾紛處理7.1乙方有權依法維護自己的合法權益，如發(fā)生勞動爭議，應先進行協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動糾紛仲裁委員會申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條合同解除8.1本合同有效期屆滿后自動終止。8.2如乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：(1)嚴重違反本合同的約定；(2)違反國家法律法規(guī)的規(guī)定；(3)嚴重失職、瀆職、玩忽職守；(4)其他損害甲方利益的行為。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可進行補充約定，并簽訂補充合同。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：法定代表人簽字：日期：乙方（個人）：簽字：日期：標準版全日制勞動合同書(2)精選4篇（三）【勞動合同】本勞動合同（以下簡稱“合同”）由下述雙方于（簽訂日期）簽署：甲方：（雇主/公司名稱）地址：法定代表人/負責人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于：1.甲方是一家合法經(jīng)營的企業(yè)/公司，具備雇傭勞動者的資格；2.乙方具備相應的工作能力和技能；3.雙方自愿達成本合同，以明確權利義務，共同維護雙方合法權益。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)之規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，達成如下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將為甲方提供（具體工作內(nèi)容）的工作，在甲方指定的地點履行工作職責。第二條工作時間和休假2.1乙方每周工作時間為（具體工作時間），其中包括每天（具體工作小時數(shù)）的工作時間，共計（具體工作天數(shù)）。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及法定休假日。第三條工資和福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣（具體工資金額），于每月（具體發(fā)薪日期）支付給乙方。3.2甲方為乙方上社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）并依法繳納相關費用。3.3乙方享有法定的年度帶薪休假。第四條保密條款4.1乙方在履行本合同期間，對甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。第五條合同期限和終止5.1本合同自（起始日期）開始，至（終止日期）截止。5.2合同期滿時，雙方如需繼續(xù)雇傭或解除勞動關系，應提前（具體天數(shù)）書面通知對方。5.3合同期滿時，若雙方未發(fā)生書面通知，合同自動續(xù)簽，繼續(xù)生效。第六條違約責任6.1如乙方違反本合同約定的義務，甲方有權采取相應的紀律處分，并要求乙方承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（簽字）日期：乙方：（簽字）日期：標準版全日制勞動合同書(2)精選4篇（四）合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[甲方公司名稱]住所：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]注冊資金：[甲方公司注冊資金]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（雇員）：[乙方員工姓名]住址：[乙方員工住址]身份證號碼：[乙方員工身份證號碼]鑒于甲方為經(jīng)營合法經(jīng)濟實體，依法享有任用勞動者的權力，乙方自愿接受甲方聘用，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同。第一條聘用事由和職務甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要，聘用乙方從事以下崗位工作：[乙方的職務]。第二條合同期限本勞動合同期限為：起始日期：[合同起始日期]終止日期：[合同終止日期]合同期滿后，續(xù)訂合同的條件雙方另行協(xié)商確定。第三條工作地點和工作時間工作地點：[工作地點]工作時間：[每周工作小時數(shù)]小時/周，[每天工作小時數(shù)]小時/天。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為：人民幣[基本工資]元/月。2.甲方將依照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方將按照國家規(guī)定支付乙方的年度帶薪休假。4.其他福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定享受其他福利待遇。第五條工作責任和權利1.乙方應按照公司要求完成崗位職責，服從甲方的管理和布置。2.乙方享有按時拿到工資的權利，并獲得甲方提供的其他福利和待遇。第六條違約責任1.甲方在下述情況下，應向乙方支付違約金：辭退乙方，但無合理事由或不依法解除勞動合同。2.乙方在下述情況下，應向甲方支付違約金：私自離崗，拒絕接受合理工作安排或違反公司規(guī)章制度。第七條合同解除和終止1.甲方或乙方有下述行為之一時，對方有權解除本勞動合同：a.嚴重違反勞動紀律和公司規(guī)章制度；b.因疾病或意外事故，經(jīng)醫(yī)院證明不宜從事原定崗位工作；c.違反國家法律法規(guī)，嚴重損害甲方經(jīng)濟利益的行為；d.經(jīng)協(xié)商一致決定解除合同的其他情況。2.本勞動合同解除后，乙方應及時返還公司的資料、設備等。第八條爭議解決因本勞動合同履行發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，申請向勞動人事爭議仲裁機構申