保安巡邏勞動合同

PAGEPAGE1保安巡邏勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)，簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任保安巡邏工作。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬4.1乙方的工資為每月__元，工資支付時間為每月__日。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、乙方權(quán)益5.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度。5.2乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學習活動，提高自身素質(zhì)和能力。六、合同的解除和終止6.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方需要解除合同，應(yīng)提前30日通知對方。6.2合同期滿，本合同自然終止。七、違約責任7.1雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-保安巡邏勞動合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點四、工作時間五、勞動報酬六、乙方權(quán)益七、合同的解除和終止八、違約責任九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)，簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任保安巡邏工作。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。四、工作時間1.乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。五、勞動報酬1.乙方的工資為每月__元，工資支付時間為每月__日。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、乙方權(quán)益1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學習活動，提高自身素質(zhì)和能力。七、合同的解除和終止1.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方需要解除合同，應(yīng)提前30日通知對方。2.合同期滿，本合同自然終止。八、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件：相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度附件列表：1.相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.社會保險和住房公積金繳納證明5.工資支付證明法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.勞動合同法：指規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律規(guī)范的總稱。4.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，由職工和單位共同繳納，專項用于職工住房消費的資金。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.合同內(nèi)容的變更：如工作地點、工作時間等發(fā)生變化，應(yīng)及時書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。2.工資支付：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險和住房公積金，如有遺漏，乙方有權(quán)要求甲方補繳。4.勞動合同的解除和終止：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理，如有爭議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.培訓(xùn)和學習：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學習機會，乙方應(yīng)積極參加，提高自身素質(zhì)和能力。解決辦法：1.對于合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。2.甲方應(yīng)確保工資支付及時、足額，如有拖欠，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，甲方應(yīng)積極配合解決。3.甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險和住房公積金，如有遺漏，乙方有權(quán)要求甲方補繳，甲方應(yīng)予以配合。4.對于合同的解除和終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理，如有爭議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學習機會，乙方應(yīng)積極參加，提