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文檔簡介

普工勞動合同1.合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：姓名：（）住址：（）聯(lián)系電話：（）受雇人：姓名：（）身份證號碼：（）住址：（）聯(lián)系電話：（）2.合同期限根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，雇主與受雇人達成以下勞動合同：受雇人從（年）（月）（日）起，開始在雇主處工作。合同期限為（）年（）月（）日，到期自動終止。3.工作內容和工作地點3.1工作內容受雇人的工作內容為：（在此填寫受雇人工作的具體內容和職責范圍）3.2工作地點受雇人的工作地點為：（在此填寫受雇人工作的具體地點）4.薪資和福利待遇4.1薪資受雇人每月薪資為（）元。4.2福利待遇受雇人在雇主處享有社會保險、住房公積金等相關福利待遇。5.工作時間和休息時間5.1工作時間受雇人每周工作時間為（）小時，工作時間為（）至（）。5.2休息時間受雇人每周休息日為（），法定節(jié)假日休息。6.假期安排6.1年假受雇人工作滿一年后，享有（）天年假。6.2病假受雇人發(fā)生疾病需要休息治療時，按照國家法律法規(guī)規(guī)定享有病假。6.3婚假受雇人結婚時，享有（）天婚假。6.4喪假受雇人因親屬去世需要處理相關事宜時，享有（）天喪假。7.勞動保護和安全雇主承諾提供安全、衛(wèi)生、無污染的工作環(huán)境，并符合國家相關規(guī)定，保護受雇人的健康和生命安全。8.合同解除8.1解除原因在合同期內，若雇主或受雇人出現(xiàn)涉嫌犯罪、涉及違法違規(guī)行為、不履行合同約定等情況，均可以解除合同。8.2解除程序任何一方希望解除勞動合同，應提前（）天書面通知對方，并向有關部門備案，手續(xù)齊全后再進行解除。9.其他條款（在此填寫合同相關條款，如違約責任、保密協(xié)議等）10.合同爭議解決在履行合同中因不同理解或其他方面發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應按照國家有關法律法規(guī)進行仲裁或訴訟解決。11.合同生效本合同自雙方簽字生效。本合同一式兩份，雇主和受雇人各持一份

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