作風大轉變工作大落實范文六篇

作風大轉變工作大落實范文六篇

作風大轉變工作大落實1各位領導、各位同事：全市機關作風建設暨反腐警示教育大會后，局分管負責人迅即召集科室全體成員對大會精神進行了再學習，對科室創(chuàng)爭活動現狀進行了再分析，我們科室確實存在創(chuàng)爭主動性不夠，服務意識不強，與企業(yè)溝通不足等問題，明確了年全市排名前進60位的創(chuàng)爭目標，落實了具體創(chuàng)爭措施。一、深入學習，轉變觀念，主動投入到科室創(chuàng)爭活動中去。

我們將繼續(xù)學習市委《關于在市級機關部門科室開展“服務基層、服務發(fā)展、群眾滿意”創(chuàng)爭活動的意見》精神，進一步深刻認識開展機關作風建設和科室創(chuàng)爭活動的目的和意義，消除自我滿足感，樹立大局意識和主人翁意識，做“學趕蘇南、跨越發(fā)展”和建設我市更高水平小康社會的主人公，變被動應付創(chuàng)爭，為主動參與創(chuàng)爭，以創(chuàng)爭的標準來檢查我們的每一項工作，每次有企業(yè)或群眾來我們科室辦理有關事項，我們均發(fā)放《企業(yè)、群眾接待征求意見單》，請前來辦事的人員對我們的工作進行評價，并提出改進意見，每周五下午我們召開科務會，在總結、部置工作的同時，對企業(yè)或群眾提出的建議和意見，科室成員展開批評和自我批評，及時向市作風建設專刊匯報科室創(chuàng)爭工作的進展；定期向企業(yè)發(fā)放征求意見表，以便改進工作中存在的不足，同時向企業(yè)介紹我們的工作職能，宣傳我們的工作作風和服務理念，增強與企業(yè)的溝通和交流，提高企業(yè)對我們認識度。我們向市二十佳科室學習，學習人家的優(yōu)良工作作風，學習人家先進經驗，直接指導我們的工作，讓我們在短時間內有較大的進步。今年是我市機關執(zhí)行力提升年，我們將注重學習黨的路線、方針和政策，在實際工作中全面理解和執(zhí)行好上級有關政策和決策部署；環(huán)境保護是一門邊緣科學，涉及到眾多的法律法規(guī)和多門學科，所以我們也注重業(yè)務知識學習，做本單位本崗位的業(yè)務尖兵，我們將主動到工作第一線去，在實踐歷練中開闊視野、積累經驗、增長才智，切實提高執(zhí)行能力和創(chuàng)新水平，切實提高我們服務發(fā)展和服務基層的綜合能力。二、履行職責，轉變職能，主動寓服務于管理之中。

____年，我們按照行政服務改革集中辦理的要求，將企業(yè)所需辦理的許可項目一律移交到“窗口”辦理。我們除了環(huán)境統計、“城市環(huán)境綜合整治定量考核”等基礎性工作外，還有主要污染物減排、危險廢物管理、污染源限期治理、核與輻射安全監(jiān)管、專項資金上爭等工作職能。在日常履行工作職責的過程中，我們將堅持主動熱情服務，寓服務于管理全過程，認真執(zhí)行首問負責制和一次性告知制度。污染減排工作是當前壓倒一切的大事，市政府已經制定了20__年污染減排計劃，我們不只是督促各減排單位實施減排工程，我們更多的是幫助尋求先進的減排技術，用足用好國家關于減排優(yōu)惠政策，調動企業(yè)減排工作積極性，真正讓企業(yè)實現環(huán)境、經濟效益雙贏。危險廢物管理是環(huán)境管理中的一個難題，特別是工業(yè)危險廢物產量大品種多，我們將鼓勵企業(yè)走綜合利用之路，積極幫助尋求合理、合法的去向，實現工業(yè)廢物減量化和資源化，降低企業(yè)的生產性成本。及時幫助企業(yè)聯系上級環(huán)保部門收繳廢放射源，確保輻射安全。幫助企業(yè)開展環(huán)保專項資金上爭工作，力爭讓更多的企業(yè)從上級環(huán)保部門獲得補助資金，為泰興的經濟發(fā)展作應有的貢獻。三、提升素質，轉變作風，主動發(fā)揮作風建設的合力。

我們科室全體成員一方面加強自身修養(yǎng)，建立人格魅力，言行文明，舉止大方，文明禮貌，精神飽滿，嚴格遵守工作制度，堅決杜絕上班遲到早退和工作期間聊天、閑串、玩電腦游戲等現象的發(fā)生，嚴格執(zhí)行全國環(huán)保系統“六項禁令”、省廳“十條紀律”和市委、市政府《關于進一步創(chuàng)優(yōu)經濟發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》、《關于進一步加強市級機關作風建設的若干意見（試行）》以及本局有關加強機關作風和經濟環(huán)境建設的規(guī)定，不謀取小集體利益，不利用權力謀取個人利益，遵章守紀，廉潔自律，辦事公道，秉公執(zhí)法，嚴禁“吃、拿、卡、要”等不良行為，切實維護好環(huán)保人的良好形象。另一方面，我們樹立大局觀點，不但有單兵作戰(zhàn)的勇氣，更有協同作戰(zhàn)的能力，做黨和國家方針政策的宣傳者和執(zhí)行者，把我們科室建設成團結而又充滿活力的科室，群策群力，主動發(fā)揮作風建設的合力。從而在實際工作中，轉變工作作風，將群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，樹立換位思考的理念，理解群眾的困境，聽取群眾的呼聲，解決群眾的困難，執(zhí)行群眾的訴求，接受群眾的監(jiān)督，努力解決群眾身邊的熱點難點環(huán)境問題。在基層和群眾中工作時，嚴格要求自己，寬容對待群眾，站在群眾的立場上，以愛人愛世界的大度贏得別人的理解和尊重。我們今后也更加注重工作方式和工作細節(jié)，細節(jié)決定成敗，細節(jié)顯示真情。我們堅持從高處著眼，小處作手，燦爛星河由無數星星匯聚，豐功偉業(yè)由件件小事積累，所以我們把小事做精，細節(jié)做亮；做到知無不言，言無不盡，不說不能辦，只說怎么辦，遞上一杯熱茶、一塊毛巾，帶來一片溫暖，讓群眾高興而來，滿意而歸。各位領導，各位同事，我們的口號是響的，目標是鮮明的，措施是有力的，關鍵是落實，請大家監(jiān)督我們的行動吧！作風大轉變工作大落實2一年來，在上級黨委的領導下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴格按照黨員標準要求自我，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設發(fā)展貢獻自我的力量?，F對照廉潔自律的有關規(guī)定，對一年來的工作狀況檢查報告如下：一、加強理論學習，不斷提高自身素質

一是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，透過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。二、堅持廉潔從政，自覺理解群眾監(jiān)督

作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新狀況，用心制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有必須的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我必須會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自我存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺理解廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終持續(xù)共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自我的力量。作風大轉變工作大落實3按照省委、市委、縣委的作風整頓安排和要求，先對照一下自己存在哪些問題，以便及時反省，及時糾正和加以改進。一、學習作風方面。應該說我還是比較喜歡學習的，過去愛看書，愛寫作，學習的時間也多一些，現在學習的時間相對少一些了，但空下來的時候也還是進行了一些學習。一是喜歡上網看新聞，了解時局變化，掌握政策動向，特別是廣播電視方面的內容。二是看書。去年看了好幾本書了，有管理方面的書籍，也有廣電方面的刊物，還有小說、散文，包括鄒書記的散文集，省作協王主席的幾本贈書，謝部長的回憶錄，馬平的書，以及《論語》都是今年看的，國慶節(jié)到成都還專門到四川的書市去購買了經營管理方面的書，主要的目的就是適應自己當前分管的工作。三是調研。對廣電行業(yè)的發(fā)展，不僅是在縣內，而且到其它周邊縣區(qū)學習和借鑒，在任何進一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考，并動筆寫了一些文章，其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學刊》刊載。但是，由于下鄉(xiāng)和外出時間較多，晚上的應酬也較以往增多，客觀上導致用于學習的時間還不充裕，還應該在這方面擠出一些時間來加強學習，要堅持活到老學到老，書到用時方恨少，知識永遠是沒有止境的，何況自己早就到了進行知識全面更新換代的時候了，不抓緊學習就不會適應快節(jié)奏的工作，就會落后于時代。二、工作作風方面。工作上是認真負責的，特別是上半年工作是十分辛苦的，主動思考和落實了不少方面的工作，主要是在抓管理服務上重點進行了落實，而且很多東西也是落到了實處的，比如延長了城網部夜間值班時間，公司服務規(guī)范的制定，考核辦法的細化，都收到了明顯的成效。（）下半年工作方式和環(huán)境轉變后，重點抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災和播出等安全隱患進行了拉網式的排查和整改，對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標語，帶人抓點帶面，態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作，盡可能的完善執(zhí)法程序和手段。吃苦精神方面也進步較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問，人都曬黑了許多，春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。三、領導作風方面。對分管的事業(yè)建設這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦，沒有搞過那種命令式的瞎指揮，而且很多工作是經過反復思考后才安排的，對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談，掌握了不少的情況，06年基本上把全縣分公司跑遍了，個別地方達4、5次的都有，到了基層就進機房、入農戶實地調查了解，摸真實的情況。作為局班子成員之一，自覺服從領導，顧全大局，講求民主，該講的該說的從工作大局出發(fā)做到了知無不言言無不盡，沒有和稀泥或故意去針對某人或某事，就是在工作上有不同意見和看法的時候，也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓，從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立，自己認為對得起良心，對一些不和諧的事情，自己經常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個別同志外，有什么都能夠主動談心交心和化解，到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領導的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題，在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現象發(fā)生。四、生活作風方面。廉正上從嚴要求自己，遠離業(yè)務客戶，謝絕客戶的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友，主要是同事、同學、老鄉(xiāng)，在交往中也比較注重分寸，對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關愛和照顧，應該引起足夠的重視和改進。作風大轉變工作大落實4在廣大群眾中廣泛宣討什么是解放思想、為什么要繼續(xù)解放思想、如何繼續(xù)解放思想和繼續(xù)解放思想干什么的問題，目的是進一步激發(fā)大家“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的熱情，努力為建設我們的新農村做出新貢獻。什么是解放思想解放思想是一個永恒的課題，是做好一切工作的先導，是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。簡單地說解放思想就是打破過去舊的框框、限制和不合時宜的規(guī)定做法，按照社會和事物發(fā)展的規(guī)律來認識面臨的問題。鄧小平同志曾對解放思想作過非常科學準確的論述。1980年，鄧小平在《堅持黨的路線，改進工作方法》的講話中指出：“我們講解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題?！痹凇敦瀼卣{整方針，保證安定團結》的講話中指出：“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是?！睋Q句話說，解放思想是打破、解除原有的思想禁錮的過程;是轉變認識，創(chuàng)新出新的認識，接受新的認識的過程;是放開眼界,放開思路，放開眼前的局部利益，與時俱進的根據經濟發(fā)展和社會文明進步的需要，根據解決現存問題和憂患的需要，進行大刀闊斧和摸著石頭過河相結合的改革和開放的過程。為什么要繼續(xù)解放思想黨的十七大報告中旗幟鮮明地號召全黨“繼續(xù)解放思想，全力推進科學發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展”。我們可從三方面來認識這個問題：從當今發(fā)展形勢看，當今世界多極化和經濟全球化的趨勢深入發(fā)展，綜合國力競爭日趨激烈，去年，世界經濟美國第一、日本第二、我國第三位，但人均水平差距很大，我們仍將長期面對發(fā)達國家在經濟科技等方面占優(yōu)勢的壓力。從國內看，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化?？涨暗纳鐣兏锝o我國發(fā)展進步帶來了巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。在這種情況下，只有繼續(xù)運用解放思想這個銳利思想武器，才能科學認識當今世界和當代中國發(fā)展的新趨勢新潮流，才能科學制定適應時代要求和人民愿望的新的決策，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面。從實際看，解放思想講了那么多年，但我們的思想為什么總是解放不了？一個重要的原因就是慣性思維定勢在緊緊地束縛著我們。平時誰都在講要解放思想，誰都認為要解放思想，但一旦遇到一些具體操作層面上的問題，我們就會自覺不自覺地受習慣所左右，自覺不自覺地按老辦法、按大家都在用的辦法行事，自覺不自覺地把個人和小集體的得失放在第一位。表現在行動上，就是加快發(fā)展的緊迫感不強，進取意識不夠；機遇意識不強，見事遲，行動慢，坐失發(fā)展良機；改革創(chuàng)新的步伐不大，怕擔風險，不敢闖，不敢干；大局觀念和服務意識不強，考慮小集體利益多，考慮全局利益少，考慮個人利益的多，考慮集體利益的少。用錢的人多，掙錢的人少。所有這些，都嚴重阻礙了我縣經濟的發(fā)展。從村黨員干部的角度看，村干部是黨和政府與人民群眾密切聯系的橋梁，是直接聯系人民群眾的觸手和紐帶，是黨的方針政策最終宣傳貫徹落實到群眾中的直接執(zhí)行者，為此，村黨員干部繼續(xù)解放思想對黨的思想路線貫徹暢通至關重要。對多年的改革開放，不僅打破了原有的工農、城鄉(xiāng)格局，使市場經濟全面深入到農村經濟社會的各個領域，而且使廣大農民已經轉變成亦商亦農的新型農民，新舊體制的摩擦、人民內部的各種矛盾沖突將長期存在于農村基層。面對新形勢、新住務，我們村黨員干部中還存在著許多與形勢發(fā)展不相適應的問題。一是思想觀念不適應。近幾年來，經濟發(fā)展了，生活水平提高了，村干部中也滋長了“小富即安、小成即滿”的思想，致富靠什么，富了干什么不明確，工作標準不高，開拓意識不強。二是帶領群眾致富能力不適應。面對市場經濟，有的村干部想干不敢干、不會干，無所適從，盲目亂干。三是工作作風和方法不適應。隨著依法治國進程的加快和村委會實行村民直接選舉，農民的民主政治意識不斷增強，使得很多村干部在工作中出現了“老法子不管用，新法子不會用，硬法子不能用，軟法子不頂用”的現象，造成了黨群、干群關系緊張，甚至矛盾激化，影響了社會穩(wěn)定。四是年齡結構、文化結構不適應。黨員干部嚴重老化，村干部隊伍后繼乏人，文化層次明顯偏低，制約了經濟和社會的發(fā)展。作風大轉變工作大落實5按照縣紀委的統一安排，通過集中學習和個人自學，自己基本領會了開展此次主題教育活動的精神要求。開展這項活動，就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監(jiān)督等措施，集中打一場“轉作風、提效率、優(yōu)環(huán)境”攻堅戰(zhàn)，為服務和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。一、深刻體會“轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”會議精神，全面深刻領會內涵和意義。

開展“轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”活動，就是堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與開展學習型黨組織建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結合，堅持以“轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”為主線，以“促發(fā)展”為核心，從解放思想、更新觀念入手，進一步強化“發(fā)展意識、機遇意識、危機意識”，堅持“高境界、高標準、高起點、大作為”的總要求，突出抓干部、抓制度、抓監(jiān)督、抓落實，為實現經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。二、在認真學習、深刻領會上做到“四個堅持”

一是堅持深鉆細研真領會。制定思想政治和業(yè)務學習計劃，在學習過程中，不浮光掠影，走馬觀花，滿足于文件文章讀過了，基本觀點了解了，掌握得也差不多了，而不愿深鉆細研，導致學得不深，學得不透，難以致用。必須把學習實踐活動當作首要政治任務，牢牢抓在手上，時時放在心上，真正落實在行動上。二是堅持全面掌握學完整。必須堅持全面學、系統學，切忌“只見樹木，不見森林”，滿足于淺嘗輒止，片面掌握，一知半解。要通過深入學習和實踐，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，深入領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，做到全面把握，融會貫通，指導實踐。三是堅持追根溯源悟深透。學習相關理論，不能滿足于知其然，還要知其所以然，要尋理論之根，溯實踐之源，在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦，從而深刻認識活動開展的時代背景、實踐基礎、理論創(chuàng)新價值和實踐指導意義。四是堅持聯系實際求實效。要以求真的精神，深入鉆研；要以務實的態(tài)度，深入社會生活。不能滿足于從書本到書本，從理論到理論，必須從生動的實踐中領悟其科學性和真理性。三、轉作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，必須與本職工作相結合。

作為一名黨員，一名基層計生工作者和文化宣傳干事，通過這次“轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”活動，自己決心把學習踐行科學發(fā)展觀與當前各項農村工作結合起來，著力提升對工作任務的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。緊密結合自身實際，堅決貫徹執(zhí)行工作要求，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和方法；要進一步轉變工作作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；把轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展與工作結合起來，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題，著力提升自己的工作能力和服務水平，為實現全鎮(zhèn)的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。作風大轉變工作大落實6近日，我校響應淇濱區(qū)的號召，組織教師進行了“轉作風，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為一名小學語文教師，我深感肩上的責任重大，重新審視了自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會總結如下：一、當前開展的轉變教師作風加強師風師德效能活動，是新時期黨對干部的要求

當前開展的轉變教師作風加強師風師德效能活動，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對教師的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。