《黨員發(fā)展流程》課件2

黨員發(fā)展流程

設(shè)計者：XXX時間：2024年X月目錄第1章理論基礎(chǔ)第2章黨員組織建設(shè)第3章黨員活動管理第4章發(fā)展階段總結(jié)01第一章理論基礎(chǔ)

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨的組織制度黨員發(fā)展的基本原則0103政治合格、品德良好、組織關(guān)系良好黨員的發(fā)展條件02黨員有義務(wù)維護黨的形象和利益黨員的權(quán)利和義務(wù)黨員的培訓(xùn)內(nèi)容和形式理論學(xué)習(xí)，現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)黨員的教育方式和管理要求個別談心，集體學(xué)習(xí)

黨員教育和培訓(xùn)黨員入黨的程序和標準認真學(xué)習(xí)黨章，支持黨的領(lǐng)導(dǎo)黨員的黨性修養(yǎng)忠誠信念、紀律嚴明、執(zhí)行黨的決定黨員應(yīng)具備的基本素質(zhì)引領(lǐng)黨員，服務(wù)黨組織黨員的先鋒模范作用維護黨的形象，遵守黨的紀律黨員的自我約束和自律要求

黨員的發(fā)展流程黨員發(fā)展流程包括入黨申請和審查程序、黨員發(fā)展的各個階段、黨員的轉(zhuǎn)正和發(fā)展考核。

黨員的發(fā)展流程提交入黨申請，接受組織審查入黨申請和審查程序入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、正式黨員黨員發(fā)展的各個階段通過轉(zhuǎn)正考核后，正式成為黨員黨員的轉(zhuǎn)正和發(fā)展考核

02第2章黨員組織建設(shè)

基層黨組織建設(shè)基層黨組織是黨員發(fā)展的重要基石，其基本職能包括團結(jié)黨員、宣傳黨的政策、組織黨員參與各項活動等。構(gòu)建堅強有力的基層黨組織是黨員發(fā)展的關(guān)鍵所在?；鶎狱h組織建設(shè)要求堅定不移支持黨的路線方針政策政治立場堅定嚴格執(zhí)行黨的組織制度和工作規(guī)程組織建設(shè)規(guī)范創(chuàng)新組織方式，適應(yīng)時代發(fā)展需求活動方式靈活

確定議題、報告工作、討論決定黨員大會召開程序0103指導(dǎo)黨員開展活動、推進黨務(wù)工作黨支部職責(zé)02設(shè)立支部委員會、黨支部委員會黨支部組織形式發(fā)展軌跡跟蹤記錄黨員成長情況及時調(diào)整發(fā)展計劃監(jiān)督評估建立監(jiān)督機制評估計劃執(zhí)行效果

黨員發(fā)展計劃目標制定根據(jù)黨員情況設(shè)定發(fā)展目標明確發(fā)展方向和重點基層組織管理基層黨組織的管理模式應(yīng)有機結(jié)合黨的組織原則和實際情況，加強黨員內(nèi)部管理，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，提高組織績效和整改措施的執(zhí)行力。

03第3章黨員活動管理

黨員活動組織黨員活動的種類和形式非常豐富，包括學(xué)習(xí)教育活動、志愿服務(wù)活動、文體娛樂活動等。組織這些活動需要遵循一定的程序和要求，確?；顒拥捻樌M行。評估活動效果，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施，以持續(xù)改進活動質(zhì)量。

黨員參與社會活動增強黨員的社會責(zé)任感和使命感意義可以通過志愿服務(wù)、公益活動等形式參與渠道和方式建立健全監(jiān)督機制，確?；顒右?guī)范開展管理和監(jiān)督機制

途徑和方法開展黨員學(xué)習(xí)活動舉辦文藝演出等文化活動項目和成果展示展示黨員參與的文化建設(shè)項目宣傳黨員在文化建設(shè)方面取得的成果

黨員文化建設(shè)內(nèi)涵和要求要求黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀培養(yǎng)黨員的文化修養(yǎng)和素質(zhì)根據(jù)活動目標設(shè)定具體的評估指標評估標準和指標0103根據(jù)評估結(jié)果制定改進措施，不斷提升活動質(zhì)量改進和提升措施02對活動的效果進行客觀評估和總結(jié)，找出不足之處效果評估和總結(jié)結(jié)語黨員活動管理是黨組織建設(shè)工作的重要組成部分，只有做好黨員活動管理，才能更好地發(fā)揮黨員的作用，促進黨組織的發(fā)展壯大。通過本章內(nèi)容的學(xué)習(xí)，希望能夠加強黨員對活動管理的認識，提升黨員參與的積極性和質(zhì)量。04第4章發(fā)展階段總結(jié)

黨員發(fā)展的挑戰(zhàn)和機遇在黨員發(fā)展過程中，面臨著諸多挑戰(zhàn)，如發(fā)展速度不夠快、質(zhì)量不夠高、隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理等問題。同時，黨員發(fā)展也蘊含著巨大的機遇和前景，如加強黨員教育培訓(xùn)、優(yōu)化黨員管理制度、提升黨員隊伍素質(zhì)等方面的發(fā)展機遇。

發(fā)展階段總結(jié)總結(jié)黨員發(fā)展的演變歷程黨員發(fā)展的歷史回顧分析當前黨員發(fā)展的狀況及存在的問題黨員發(fā)展的現(xiàn)狀和問題探討黨員發(fā)展未來走向的發(fā)展方向黨員發(fā)展的未來發(fā)展方向

未來發(fā)展展望未來黨員發(fā)展將呈現(xiàn)出多元化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢，黨員發(fā)展將面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，如信息化時代對黨員發(fā)展的影響、國際交流與合作對黨員發(fā)展的啟示等。為應(yīng)對未來發(fā)展，需要制定更加明確的黨員發(fā)展戰(zhàn)略布局，并走出一條創(chuàng)新發(fā)展的路徑。

對黨員發(fā)展工作的建議和改進措施提出加強黨員教育培訓(xùn)的建議完善黨員管理制度的措施優(yōu)化黨員發(fā)展策略的建議對黨員發(fā)展的未來規(guī)劃和目標設(shè)定設(shè)定黨員數(shù)量穩(wěn)定增長的目標提出黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目標制定黨員隊伍素質(zhì)提升的目標

總結(jié)與展望對黨員發(fā)展流程的整體評價評估黨員發(fā)展取得的成果總結(jié)黨員發(fā)展存在的問題展望黨員發(fā)展的未來發(fā)展方向