臨時(shí)用工合同協(xié)議書范文（二篇）

第頁共頁臨時(shí)用工合同協(xié)議書范文《臨時(shí)用工合同協(xié)議書》甲方：（以下簡稱甲方）地址：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方臨時(shí)在甲方單位工作的事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作崗位及工作內(nèi)容根據(jù)甲方的需求，乙方將擔(dān)任以下工作崗位：乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：第二條合同期限本合同從年月日起至年月日止，共計(jì)工作天數(shù)為，工作時(shí)間為每天，每周工作時(shí)間為小時(shí)。第三條試用期本合同不設(shè)試用期。第四條工資及結(jié)算方式1.乙方每天的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫：）元整。2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)支付乙方的工資，工資結(jié)算以月為單位，每月的工資結(jié)算時(shí)間為月日。3.乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供個(gè)人銀行賬號和身份證復(fù)印件等信息，以方便甲方進(jìn)行工資支付。第五條工作時(shí)間和假期1.乙方每天的工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天數(shù)為天，具體工作時(shí)間及休息時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、法定休假及帶薪年假等權(quán)益。如有特殊情況需要乙方工作，甲方將根據(jù)法律的規(guī)定給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償或調(diào)休。3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意后方可休假。第六條工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守，并承諾不得泄露給任何第三方。乙方如有違反保密約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在工作期間創(chuàng)造的所有著作權(quán)、發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益和人身安全。2.乙方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及甲方的安全規(guī)章制度，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身的工作安全。第八條合同終止1.本合同到期后自動(dòng)終止。2.本合同期滿前，任何一方均可提前通知對方終止合同，提前通知期為個(gè)月。3.因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，則按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理。第九條違約責(zé)任1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣（大寫：）元。2.乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密泄露給第三方的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條其他1.本合同的任何修改、補(bǔ)充及附件，均需由甲乙雙方共同簽署。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商處理。甲方：乙方：簽署日期：年月日簽署日期：年月日臨時(shí)用工合同協(xié)議書范文（二）甲方（雇主）：_____________________（以下簡稱甲方）地址：________________________電話：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（身份證號碼）：__________________乙方（臨時(shí)工）：_____________________（以下簡稱乙方）地址：________________________電話：________________________身份證號碼：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下協(xié)議，并共同遵守：第一條定義1.臨時(shí)用工：指甲方因業(yè)務(wù)需求及其他合理原因，暫時(shí)聘用乙方為雇員，乙方接受甲方委托，按照合同約定提供相應(yīng)的勞動(dòng)力服務(wù)。2.用工期限：本次臨時(shí)用工期限自____________年____月____日起，至____________年____月____日止。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第二條用工內(nèi)容與工作時(shí)間1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事以下工作：___________________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定，并提前通知乙方。雙方另行約定的，以約定為準(zhǔn)。第三條工資與福利1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)____元，按照工作時(shí)間計(jì)算，并于每月___日支付給乙方。實(shí)際工作時(shí)間不滿一小時(shí)的，按小時(shí)計(jì)算。2.乙方在工作過程中產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等費(fèi)用，由甲方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。3.乙方享有法定節(jié)假日的休假權(quán)益，雙方約定的其他休假情況另行協(xié)商。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密或有損甲方利益的信息。3.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害或患有職業(yè)病的，由甲方依法負(fù)責(zé)支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷賠償。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供合格的工作場所和勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并確保報(bào)酬的合法性和公正性。3.甲方有權(quán)按照實(shí)際工作需要，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并提前通知乙方。第六條合同解除1.乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并無需支付違約金：（1）違反合同約定；（2）未按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）其他嚴(yán)重影響工作效率和工作質(zhì)量的行為。2.甲方在合同期間有下列情形之一的，乙方有權(quán)提前解除合同，并要求甲方支付違約金：（1）拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬超過____個(gè)工作日；（2）未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施；（3）其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。第七條爭議解決1.對于本合同履行過程中的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同變更與補(bǔ)充1.本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)甲