設計師的工作總結3篇

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時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己漸漸轉變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐閱歷和工作力量得到提高。憂的是自己還有很多方面有待于提高。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡潔介紹，除此之外，便一無所知了。但是，在領導和同事們的支持和關心下，我不僅加深了對公司的了解，而且很快就把握和熟識本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成產品終端頁等頁面的制作，保證頁面的與效果圖的全都性和頁面在各個掃瞄器中的兼容性。同時，削減頁面中冗余的代碼，保證頁面的加載速度。此外，留意用戶體驗問題，站在用戶的角度掃瞄網頁，發(fā)覺問題、解決問題，以提高網站的掃瞄量。

自從擔當網頁制作以來，雖然在工作中取得了較好的成果，但也還存在一些不足之處。例如：工作中沒有充分領悟領導的意圖，有時會忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)打算的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。

在今后的工作中，我將努力提高技術水平，克服不足，朝著以下兩個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習技術學問，通過多看、多學、多問、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2、提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，樂觀、熱忱、細致地的對待每一項工作。

短短三個月的時間，我學到了許多專業(yè)的學問，能夠得心應手開展工作;在一個和諧的環(huán)境下，快樂的工作;可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。

總的來說，由于本人工作閱歷不多，力量還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會在不斷的進步，技術在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，今后在工作中，我需要進一步增加開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術。在上級的正確領導下，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻。

從加入公司成為公司的成員已經整整兩個月的時間，雖然只是試用期，但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來對待，使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下，現將我的工作狀況作如下匯報。

這兩個月的時間里，一方面是適應蘭州的工作環(huán)境，適應公司的工作狀態(tài)，另一方面也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。相比于剛參與工作，現在對自己的定位以及進展方向相對比較明白，在此，特別感謝公司賜予這個連續(xù)從事房地產行業(yè)的機會。除了公司對于個人的要求以外，自己的抱負與公司的進展同步也是特別重要的，基于此我想最好的表現就是充分的發(fā)揮自己的特長，把自己的才能以及學問充分的應用到工作上。

這短短的兩個月時間是緊急的，勞碌的，充實的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動，這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的分散力，同事們工作的熱忱、樂觀的工作狀態(tài)，劉總的執(zhí)著，精益求精，讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動以外，我慶幸在年前能有一次參加提案的機會，這次的提案集體的呈現了我們公司的工作狀態(tài)，不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個員工的一次提案，同事們對待工作的仔細態(tài)度讓我明白全部員工之所以執(zhí)著的理由，公司有這樣一個平臺，讓每個人都展現自己才華橫溢的一面，除了自己的分內工作以外，還可以學習房地產其他相關的學問，加強個人的綜合素養(yǎng)，提高專業(yè)技能，并能和公司一同彰顯一個專業(yè)的姿勢。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產行業(yè)舉足輕重的地位，公司的進展對于推動整個蘭州房地產策劃代理行業(yè)的進展有著巨大作用。同時，公司擁有比較系統(tǒng)的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的進展布滿了信念和向往。

依據崗位職責的要求，我的主要工作任務是(1)負責完成組長安排下來的設計工作指令;(2)依據項目推廣的需要，準時完成設計工作。(3)參加相關項目的爭論;通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟識的設計軟件操作力量的同時，要具備良好的設計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達力量是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不行少的。目前我在專業(yè)上存在個別不足之處，還需要多向設計團隊及其他部門的各位資深領導和同事多求教、多學習。(在此,特殊感謝我的直接領導馮總監(jiān)，是他教我如何讓設計更完善。)為了讓自己做一個更專業(yè)的房地產設計師，除了在網上看一些專業(yè)的廣告以外，也不會放過每一個參加爭論方案的機會，爭取在工作中學習更多的學問，并應用于工作。

設計師的工作總結

XX年對于我們來說都是個布滿挑戰(zhàn)的一年，房地產市場政策連連，對策不斷，變化莫測，對于我自己來說更是應當克服自身的不足，依據市場的要求不斷的提高自己的綜合素養(yǎng)，大膽創(chuàng)意，精益求精，唯專唯精。對于此以下是我對自己XX年的一些要求：

一，大膽的說自己想說的：

在多次的會議爭論上或者是培訓課上，明顯的意識到自己的語言表達力量的這個弱點，尤其是對自己不專業(yè)的地方，應當通過學習，和大家的溝通和溝通，通過自己的分析和推斷，精確?????的表達自己想要表達的意思。

二，大膽的做自己想做的：

創(chuàng)意是設計的靈魂，創(chuàng)意也是設計師用來最直白的表達自己工作力量的方式，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢，精確?????的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關重要的，所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性，這個功能性要通過我們新奇的、有創(chuàng)意的、并且精確?????的傳達給受眾是我們常常會考慮的問題，同時這點也是在設計領域里一個圍繞產品不變的準則，在這點上，我想也是我今年要連續(xù)堅持學習的重點，大膽創(chuàng)意，大膽的表現。

三，克服自己的惰性，學自己應當學的：

都說學問學得越多越好，就像劉總說的，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè)，博學多才，懂的越多思索問題的時候就可以面面俱到，更能做到精確?????性及專業(yè)性，雖然只是設計人員，但是設計也是來源于生活，看的多，想的多，悟的多了，創(chuàng)意的來源也就更廣，發(fā)散思維就更不用說了!

四，不斷地創(chuàng)新求進，提高工作效率：

快速的有效的完成工作任務是每個公司都盼望員工能夠做到的，也是我個人認為比較重要的，兩個小時能完成的工作假如可以在一個半小時內完成，剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關學問了。工作應當都是仔細負責，速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上，生命攸關，自己一點忽視有可能造成不行預料的結果，每一個任務都應當像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)斗一樣。

展望XX年的工作，盼望能夠再接再礪，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的學問背景和公司的詳細環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、接受力量強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務學問和創(chuàng)意思想，為公司的進展盡我綿薄之力，爭取做出更大的成果來。

設計師的工作總結

來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特殊快?？斓木売刹⒉皇怯捎跁r間匆忙的消逝，而是由于每天工作的都特別的充實。我以前始終在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作特別輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導同學上機操作。每天上班感覺時間特殊漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司，開頭了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一起討論和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，常常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。

那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱忱會更加高漲。

(二)好的領導

我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應當和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜倪M展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，常常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上關心我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關懷我們，激發(fā)我們自身的潛力和制造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我信任，我們的公司會漸漸壯大。

(三)同事之間能夠和諧相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句暖和的祝愿，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的暖和，更多的愛。

(四)團隊精神

工作中少不了溝通和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。全部的項目靠一個人的力氣是不能完成的。這里需要我們平面設計，網站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。一個人擔當著幾個人的工作，所以說每個人的力氣都是不行或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與安排，將最合適的人支配在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神特別重要，大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯文化傳媒自己最洪亮的品牌。

(五)喜愛自己的工作

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必需要喜愛這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都特別的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展現我們的力量，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們最大的歡樂。

趙總常常和我們說的一句話是：“態(tài)度打算一切”。人的一生就