大學外聯(lián)部部工作總結(jié)6篇

大學外聯(lián)部部工作總結(jié)6篇大學外聯(lián)部部工作總結(jié)篇1

一、辯論賽

這是我們金融與貿(mào)易系學生會的老牌特色活動，本次活動是與人文系藝術(shù)系學生會聯(lián)合舉辦的，活動總體來說舉辦的較好小學學校工作計劃，但其中也存在一些問題。初賽，學習部沒有將工作安排下來，分配給每個部門，也沒有和我們其他部門討論，以致我們部門和其它部門一樣對自己的工作任務沒有一個具體的概念；復賽，由于初賽的教訓，學習部也學會將任務分配合理，充分利用資源，最終選出兩個隊。決賽，總體來說較前兩項工作表現(xiàn)稍有好轉(zhuǎn)，但是由于準備工作不夠充分的原因，活動中還是出現(xiàn)了不少的小漏洞。

在這次活動中，我總結(jié)出我們學生會在工作中表現(xiàn)的幾點不足：

1、團隊意識不強。學生會是一個組織，是一個集體，一個大家庭，不論做什么事都要與大家一同商討，畢竟一個人不能把所有的問題都考慮到，大家一同努力才能將工作進行的更好。

2、責任感不強。學生會組織的任何一個活動，都是由承辦的部門來負總責，而其它部門的同志則很少去關(guān)注，除了那些被安排有工作的人，其它的人甚至連活動場地都看不到他們的人。在這里我要說的是，既然作為一個學生會成員，對組織內(nèi)部的活動都要有一種主人翁的態(tài)度去對待，都有義務去隨時去關(guān)注，不能說今天的活動不是我們部門負責的我們就不去管，這種態(tài)度是不負責任的，是作為一個學生干部不應該有的。

3、工作經(jīng)驗不足，由于在做干事的時候，很少參與到活動的組織與策劃，以致于在活動中表現(xiàn)的有些稚嫩，在細節(jié)問題上把握的不夠好。為了學生會長遠發(fā)展，在這對我們的部長提一些建議，希望在以后的工作中能夠讓我們的干事們盡可能多的參與到活動的決策中，讓他們早一些了解到組織活動的過程和細節(jié)，鍛煉一下他。

二、系徽征集活動

在這次活動中，我總結(jié)出以下幾點：活動的宣傳力度不足。當我安排干事去設計系徽時，他們知道找同學幫他去設計，而我們在征集活動中，卻只收到一份作品。這只能說明一個問題，不是我們系沒有這方面的人才，問題在于我們。

這是由我們部門與宣傳部一起承辦的活動。宣傳部主要是通過宣傳板、海報等形式對活動進行宣傳，我部門主要是負責與各班級的班委聯(lián)系溝通進行宣傳。但結(jié)果很讓人失望，活動結(jié)束后，只收到一份作品，我不知道是由于我們宣傳工作做的不足還是說我們系沒有這樣的'人才，最后系徽只能由我們兩個部門共同設計出來。在這次活動中我讓干事們?nèi)?gòu)思去設計，最后把作品放在一起，選擇一個最好的方案。干事們的積極性都很高，這一點我很感動。宣傳部的兩位干事，在繪畫方面有優(yōu)勢，設計得很有特色，而且還設計出了多種方案，外聯(lián)部的兩位干事雖然在繪畫方面欠缺，但是他們把新奇的想法給了繪畫的同學很大的幫助，最后在我們大家的齊心協(xié)力下，我們共同完成了這項任務。

三、聯(lián)誼活動

這是由文藝部承辦的活動。xx月xx日在梁山頭，大家鬧了一天，玩得都很盡興。在玩鬧的同時，也增進了彼此的友誼，加大了我們的凝聚力。馨儀空間有娛樂的場所，有桌球、ktv，在那里我們分組進行活動，每個組都有人去做飯，展現(xiàn)了很好的團隊合作，同時也為學生會的人提供了一個交流的平臺，讓大家增進了認識，對學生會內(nèi)部交流有很大的幫助。當然，在這次活動中也有不好的一面，在吃飯完后，就都跑出去玩了，后邊的清理工作就不關(guān)自己的事了，另外還有十多個人沒去，一個娛樂交流活動都不想?yún)⒓?，怎么讓我們相信你會有積極性去參加組織的工作呢？

四、趣味籃球賽

這是由體育部際承辦的，我們部門主要是負責現(xiàn)場的桌子，由于那周活動舉辦得也很多，我也沒去現(xiàn)場觀看，全是我部門的干事在負責我們部門的工作，而作為部長沒有做好表率，就是借了兩張桌子，去比賽現(xiàn)場也僅去了兩次。對于這一點，我深感慚愧。事后我想，現(xiàn)在我們部長總是喜歡什么事情都自己杠，很少要干事們自己負責去做事，我們應該適當?shù)胤椒攀肿屗麄內(nèi)ュ憻?，當然，我這里所說的“放”是有一個度，不論他做了什么事，我都會了解，還會去進行適當控制，不能放的太松，也不能放的太緊，畢竟干事們還沒什么經(jīng)驗，一些工作還得需要我們的指導和幫助，教會他一次，下次他自己就會處理了。

總體來說還是較好的，干事們也都步入了軌道，也適應了學生會的日常工作，相互之間也有了一定的了解，希望大家能夠繼續(xù)積極努力，把我們的家建設得更加美麗！

大學外聯(lián)部部工作總結(jié)篇2

本學期，在李老師和黃佩的正確領(lǐng)導與支持下，在我們社團全體干部的共同努力下，我們社團本著以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同學、勇于創(chuàng)新、扎實工作”為準則，認真的做好各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將本學期的工作情況匯報如下：

20xx年9月，我們迎來了一個新的學年。隨著金融系和貿(mào)易系兩個大系的合并，我們社團這個隊伍也日益正規(guī)起來。同時這也是我們外聯(lián)部的一個新起點，是我們部建設的一個里程碑。

在大一新生的軍訓期，我們社團的納新工作就已經(jīng)如火如荼的開展起來。我們社團一共招了20名大一的新生，其中，外聯(lián)部在此次納新中，經(jīng)過精挑細選，共選出4名優(yōu)秀的大一干事，男女生各兩名，為我們外聯(lián)部增添了新的力量。

踏著自信的步伐，我們社團的工作如期舉行，首先，我們開展了一個自強活動月的活動，其中包括感恩篇章、義務勞動篇章和勵志篇章等等，令我最記憶猶新的是感恩篇章，記得當時還有好多老師參與到我們活動的隊伍之中，也正是由于老師們的參與，我們社團那次的活動舉辦的非常成功，同時也得到了許多老師和同學的稱贊。還有勵志篇章，我們請到了楊春甫老師來為我們做了一次關(guān)于如何創(chuàng)造人生境界的講座，記得當時老師講完后，全場一片掌聲，這次講座我們也取得了很好的成功。再接著就是做義工的篇章，記得當時我們社團幾乎所有的成員都參加了，另外還帶了許多其他的也人加入了我們的隊伍，那次做義工我們是在附近的老年公寓進行的，所以開展起來還比較簡單，主要就是幫助那些需要幫助的老年人做一些力所能及的小事，再者就是陪他們聊聊天，談談他們的過去以及現(xiàn)在的生活狀況，很快，我們一天的義工活動就結(jié)束了。另外，我們后來還出去拉了一次贊助，盡管當時的收獲甚少，但是從那次拉贊助的體驗中，我們也了解到了做任何事都不是那么簡單的，無論做什么事我們都要有一顆敢于闖，敢干拼搏的精神。

經(jīng)過一段時間的訓練之后，我們的翅膀也逐漸的強健了，我們開始和其它的社團開始進行了聯(lián)誼活動，其中包括和計科系自強社的一次聯(lián)誼，通過那次聯(lián)誼我們與那邊從此也結(jié)下了比較深厚的友誼，同時也實現(xiàn)了我們社團最初對外發(fā)展的目的。在大一干事的策劃下，我們開展了一次“地球日廢物利用，答題送獎品”的活動，盡管這次活動開展時存在一些問題，但是我們對于這次活動還是比較滿意的，因為這畢竟是他們第一次自主策劃自主開展的活動，所以活動結(jié)束后，我們給予了他們很大的贊揚和鼓勵，希望他們下次能夠做的更好。另外，在我的策劃之下，我們又開展了一次做義工的活動，這次我們幫助的對象主要是一些現(xiàn)處于自閉中的兒童，盡管我們這次做義工的地點有點遠，并且這次的難易程度也相對于前一次有點大，但是我們的那些干事們卻絲毫沒有不想去的意思，相反的，他們中還有好多人都很想去幫助那些正處于自閉中的孩子們。通過這次做義工的活動，我也真切的體會到了我們社團成員的愛心。

在我們社團里面，沒有所謂“官大一級壓死人”的`作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。每逢要開展什么大型活動的時候，幫忙布置會場，外聯(lián)部干事隨叫隨到;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭，這不僅展示了他們男生的氣概，同時也顯示了我們外聯(lián)部的能干和強健。

本學期在部員們的共同努力下，我部圓滿完成了各項工作，分別有著不同程度的收獲。

大學外聯(lián)部部工作總結(jié)篇3

翹首回望，學生會的工作走向尾聲。時間匆匆滑過，卻留下了我們成長的印記，每一次活動中都有我們的縮影，每一份成功與失敗的背后都有我們辛勤的汗水。

首先談一下我對學生會的認識。

學生會，作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性，不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間都要學會合作。因為一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務。其次，在學生會里工作，她給了我們一個展現(xiàn)自我價值的一個平臺，讓自己的能力得到了鍛煉，交到了很多的朋友，給了我們除學習以外的歡笑……

下面來談一下外聯(lián)部的工作。

每一個贊助活動都凝聚著大家的一份心血;每一段經(jīng)歷都述說著難予言傳的故事。本學期初的正式納新，為我部注入了新的血液，使外聯(lián)部工作更進一步如火如荼地延續(xù)著?；仡欉^去的日子，忙碌而又艱辛。從剛開始學習寫策劃書到拉贊助，盡管有著幾多曲折、幾多坎坷、幾多磨難，但我們還是走過來了，而且我們已經(jīng)走到了終點。面對11級新生，我們可謂是傾囊相助，帶他們上戰(zhàn)場，拉贊助，寫活動方案及贊助方案。結(jié)果，大家有目共睹;過程，卻有著難以言喻的快樂和辛酸。每次拉贊助活動之前，我們總要做很多的準備工作，劃分各自的任務，如活動策劃的搜集，贊助策劃方案的書寫，對贊助商家的定位，翻查歷史資料和記錄，圈定贊助企業(yè)，對部門人員進行分工等等?；叵肫鹄澲慕?jīng)歷，幾多辛酸，幾多愁，也許只有親身走過，才知道這項工作的復雜和艱巨，才能懂得其中的苦與甜，痛與樂，也才能真正理解外聯(lián)的人內(nèi)心的強大，因為大家都是在拒絕聲中成長起來的。其中讓我感受最深的就是心情的跌宕起伏，猶如坐過山車一樣驚險而又刺激。拉贊助的前期是處處碰壁，信心在持續(xù)打擊中日益消磨，努力在拒絕聲中日益淹沒，當最后所剩無幾，完全是一種責任驅(qū)使我們在堅持時，我們始終堅信結(jié)果肯定會柳暗花明，絕處逢生，于是，我們心里又燃起了信心和希望，顧不得身體的疲憊和心中被拒絕的傷痛，又義無反顧的風雨兼程了。大起大落，大喜大悲，我們脆弱的心就是這樣在被多次拒絕和打擊中日益堅固的。

在學生會里工作，一種責任也是一種榮譽，這樣一份特殊的工作，這樣一份特殊的經(jīng)歷，讓我們感到無比自豪的同時也體會到了相當大的壓力，面對優(yōu)秀的成員，面對以前的驕人業(yè)績，面對紛雜繁多的事務，躊躇滿志之余有些許忐忑。但我們不能因為這些就為自己找一個退縮的借口，找一個放棄的理由。永不言棄是我們外聯(lián)的一貫作風，在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄，而且，絕不坐以待斃。因為我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。我們都在爭取做那個勇者和智者，最終我們在外聯(lián)收獲了很多。由于工作的經(jīng)歷，讓我們考慮事情變得更周全、更細致，處理事情更干練、更成穩(wěn);同時我們收獲了友誼，收獲了經(jīng)驗，收獲了信任，收獲了勇氣，收獲了一份美好的回憶。

站在新學期這一新刷出的雪白的起跑線上，向著明天、向著東方那輪冉冉升起的紅日，讓我們放飛心中的白鴿，讓汗水和歡笑成為我們工作中的主旋律，讓樂觀、熱情、永不言棄成為推動工作不斷進步的動力，以怒放的百合花的心情，在工作中得以鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中凝聚成團結(jié)、高效、奮進的整體!

外聯(lián)的每一串音符，定將奏出那和諧的交響樂，響徹藍天。在這里我們會覺得什么才是真正的“痛并快樂著”。

大學外聯(lián)部部工作總結(jié)篇4

又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。一學期來，外聯(lián)部團結(jié)一致，認真完成學生會的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。從一開始我們六個人組成了一個集體，期間有過開心，激動，也有酸楚，無奈。接下來就總結(jié)下這個學期的活動：

1.博雅原創(chuàng)。這是我們第一個自己獨立拉到的贊助，有很大的.運氣成分在里面，我們和商家的洽談一直很順利。只是博雅原創(chuàng)畫展開展時間延遲，所以宣傳時間拖的比較久。我們發(fā)的宣傳單和代金券取得了很好的效果。

2.新生杯籃球賽。當時出了一點小意外，球服上的商標沒印上去，迫于無奈只能將印有商標的a4紙貼在球服上，導致隊員不愿將貼有a4紙的地方露出來。我們只能吸取教訓下次更加細心。不過我們發(fā)了很多宣傳單，達到一定的宣傳效果。

3.文華杯籃球賽。我們努力去爭取這個商家，但商家自己合作愿望不強，導致這次贊助失敗。我們每一次去尋找合作商家的時候都必須準備好充足的資料，如果活動內(nèi)容清晰的話最好可以提前做一個策劃案，讓商家沒有理由拒絕這次合作。

4.運動會。在外聯(lián)成員的不懈努力下拉到了益禾堂的贊助，期間的誤會讓我們知道了我們不能隨意支配贊助資金，如果有需要可以和向其他部門尋求幫助或輔導員。

5.包餃子大賽。本有希望與麥格芬牛排餐廳合作共同舉辦一個活動，由于是校外餐廳，又是集體活動所以沒有得到批準。但我們與店老板的交談獲益匪淺，有時候一個精心策劃的活動效果遠遠超過單調(diào)的宣傳。

6.元旦晚會。反復商談最終拉到獎品和水果贊助。和食果匯的合作十分順利。但和90后團隊鬧了一點誤會，由于放宣傳片的時候沒有拍照，導致商家誤以為我們沒有播放。最后在輔導員和學姐學長的協(xié)助下圓滿解決此事。當我們?yōu)樯碳易鲂麄鞯臅r候一定要拍照留據(jù)，避免誤會。

下一個學期，希望我們可以吸取教訓團結(jié)一心，將工作做得更好。

大學外聯(lián)部部工作總結(jié)篇5

學生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務、為學院發(fā)展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、誠意”部門文化。為了進一步做好以后的外聯(lián)工作。

現(xiàn)將前一階段的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下：

一、對內(nèi)工作（學校內(nèi)部）

1、嚴格遵守外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ)；

在每次例會結(jié)束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

2、在部門內(nèi)部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、誠意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學生會各部時刻保持團結(jié)，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

二、對外工作（社會商家）

1、外聯(lián)部的工作是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調(diào)查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。

2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。

經(jīng)歷過多次拉贊助的活動以及在和商家的交談中，我有一些學習到的心得和體會。

⑴收集信息的方法：

①“掃”學校。看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯(lián)系進而促使他們在佳木斯大學做活動。

②“掃”市區(qū)。把佳木斯市分成幾塊區(qū)域，部門分三組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態(tài)，充分掌握商家的信息。

③“瘋狂”接傳單。我見傳單必須接，回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。

④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關(guān)系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。

⑤天天看廣告。時刻關(guān)注學校周圍的.報刊，觀察在上面做廣告的商家，及時掌握他們近期的宣傳意向。

⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉，培養(yǎng)了我的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識，培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。

⑵分析信息的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。

②注意學生的延伸市場（學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等），以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴大，更好的做好外聯(lián)工作。

⑶聯(lián)系商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。

3、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本校特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學校作出更大貢獻。

大學外聯(lián)部部工作總結(jié)篇6

年初，當我們來到外聯(lián)部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯(lián)部的原因，和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開會時，暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。

一前輩的足跡

剛來到外聯(lián)時，我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓，從而為它構(gòu)想出一個更美好的未來。

20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯(lián)組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會。縱觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結(jié)中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經(jīng)風霜，受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈，除了慚愧還是慚愧。”盡管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這里，結(jié)識了如此之多熱情，才華洋溢的學生干部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關(guān)的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業(yè)時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。

20xx的外聯(lián)組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結(jié)，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結(jié)者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比，20xx年的外聯(lián)組承擔了較多的活動，包括學生節(jié)、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比20xx年多了一些。

20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年，這一年，外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”，與此同時，外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細致的.總結(jié)中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”：“一學年內(nèi)共為學生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”，以及學生節(jié)的化妝贊助;同時，他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼。總結(jié)中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻?！薄诮褡x來，我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼?，那股激情?/p>

20xx年，外聯(lián)部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結(jié)中，總結(jié)者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作，從容而細致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功?？偨Y(jié)中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說?！蓖瑫r，又贊美了“外聯(lián)的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最后，總結(jié)人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。

20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化，內(nèi)部運作更加成熟?？偨Y(jié)人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現(xiàn)了學生會“干部之橋”的功能。

20xx年以前的外聯(lián)部，由于沒有年鑒等資料，已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。

二20xx年度外聯(lián)部工作總結(jié)

1.世紀明德

這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內(nèi)招募一批輔導員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人，贊助費用只有800rmb。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

2.”touchmyfuture”系列講座

這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。

3.畢業(yè)舞會

畢業(yè)舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結(jié)果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。

4.新生手冊

由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規(guī)模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費。

此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。

5.新生舞會

新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計制作。本次贊助為我們后來學生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。

鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。

4.學生節(jié)

對于學生節(jié)，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權(quán)，因此學生節(jié)的贊助總體上是零碎的。

除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負責了學生節(jié)的嘉賓接待、攝像機的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。

三20xx年度外聯(lián)部人才培養(yǎng)與感情建設

1.人才培養(yǎng)的三個階段

我傾向于將人才培養(yǎng)分為三個階段：第一個階段為成立初期的兩個月，由上屆外聯(lián)部部長、現(xiàn)任外聯(lián)分管副主席關(guān)天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯(lián)部的工作，出色地完成了大多數(shù)任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學生節(jié)階段，工作重點逐漸由部長向部員轉(zhuǎn)移，有意識地培養(yǎng)部員，大多數(shù)部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發(fā)展。

2.新老交替

本屆外聯(lián)部成立之初，大多數(shù)成員都是新人，沒有任何外聯(lián)經(jīng)驗。在此，我們非常感激天下熱情而細致地指導，使得我們能夠迅速地成