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PAGEPAGE1企業(yè)社會責任外訓協(xié)議甲方:_______(企業(yè)名稱)乙方:_______(培訓機構(gòu)名稱)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方委托乙方提供企業(yè)社會責任(CSR)外訓服務事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓內(nèi)容1.1乙方應根據(jù)甲方的要求,為甲方提供關于企業(yè)社會責任的外部培訓服務,包括但不限于社會責任管理體系、企業(yè)社會責任報告編制、社會責任溝通與宣傳等方面的培訓。1.2乙方應確保培訓內(nèi)容符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,且具有實用性和針對性。二、培訓時間與地點2.1培訓時間:_______(具體日期),共計_______天。2.2培訓地點:_______(具體地點)。三、培訓費用3.1甲方應支付給乙方的培訓費用為人民幣_______元(大寫:_______元整)。3.2甲方應在合同簽訂后_______個工作日內(nèi)將培訓費用支付給乙方。四、培訓講師與教材4.1乙方應選派具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師進行授課。4.2乙方應提供與培訓內(nèi)容相關的教材和資料。五、培訓效果評估5.1乙方應在培訓結(jié)束后對甲方參訓人員進行培訓效果評估,并向甲方提交評估報告。5.2甲方應配合乙方進行培訓效果評估工作。六、保密條款6.1乙方應對甲方提供的所有資料和信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。6.2甲方應對乙方提供的培訓資料和講師信息予以保密,未經(jīng)乙方書面同意,不得向任何第三方泄露。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付相當于培訓費用_______%的違約金。7.2乙方未按約定時間、地點提供培訓服務的,甲方有權要求乙方順延培訓時間或退還部分培訓費用。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______甲方代表(簽名):_______乙方代表(簽名):_______簽訂日期:_______年_______月_______日2024帶目錄帶附件詳細版-企業(yè)社會責任外訓協(xié)議目錄一、引言二、定義和術語三、培訓服務四、費用與支付五、培訓的實施六、知識產(chǎn)權七、保密八、責任限制九、違約與終止十、爭議解決十一、適用法律和司法管轄十二、合同修改與可分割性十三、通知十四、附件十五、簽字頁一、引言本協(xié)議(以下簡稱“協(xié)議”)由以下雙方于2024年簽署:甲方:[甲方公司名稱]地址:[甲方公司地址]以下簡稱“甲方”乙方:[乙方公司名稱]地址:[乙方公司地址]以下簡稱“乙方”鑒于甲方希望提高其員工對企業(yè)社會責任的認識和實踐,甲方委托乙方提供專業(yè)的外部培訓服務(以下簡稱“培訓”)。乙方同意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件向甲方提供此類培訓服務。雙方特此同意如下:二、定義和術語2.1“培訓材料”指的是乙方為培訓目的而提供的所有書面材料、電子文檔、演示文稿、案例研究和其他相關資料。2.2“培訓場地”指的是乙方為進行培訓而指定的地點。2.3“培訓師”指的是由乙方指定的負責提供培訓的個人。2.4“知識產(chǎn)權”指的是所有專利、商標、版權、設計、商業(yè)秘密、數(shù)據(jù)庫權利、域名、發(fā)明和其他工業(yè)產(chǎn)權,無論是否已注冊。三、培訓服務3.1乙方應提供關于企業(yè)社會責任的培訓服務,包括但不限于[培訓內(nèi)容列表]。3.2乙方應確保培訓師具備適當?shù)馁Y格和經(jīng)驗,以提供高質(zhì)量的培訓。3.3乙方應提供培訓材料,并確保培訓材料的質(zhì)量和準確性。四、費用與支付4.1甲方應支付給乙方的培訓費用為[培訓費用數(shù)額]。4.2甲方應在[支付期限]內(nèi)支付培訓費用。五、培訓的實施5.1培訓應按照附件A中規(guī)定的日程表進行。5.2乙方應確保培訓場地符合培訓的要求。六、知識產(chǎn)權6.1乙方保留其對培訓材料的所有知識產(chǎn)權。6.2甲方僅限于在培訓期間使用培訓材料,并不得復制、分發(fā)或以任何其他方式使用培訓材料。七、保密7.1雙方應對在履行本協(xié)議過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息保密。7.2保密義務在本協(xié)議終止后仍應繼續(xù)有效。八、責任限制8.1乙方對甲方或其員工的任何間接、附帶、特殊或后果性損失不承擔責任。九、違約與終止9.1一方未能履行其在本協(xié)議下的任何義務,且在收到書面通知后30天內(nèi)未能糾正違約,另一方有權終止本協(xié)議。十、爭議解決10.1雙方應盡力通過友好協(xié)商解決任何爭議。10.2如果協(xié)商未能解決爭議,任何一方均可將爭議提交[指定仲裁機構(gòu)]進行仲裁。十一、適用法律和司法管轄11.1本協(xié)議受[指定國家/地區(qū)]的法律管轄,并按照該法律解釋。十二、合同修改與可分割性12.1本協(xié)議的任何修改或補充必須以書面形式作出。12.2如果本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,該條款的無效或不可執(zhí)行不影響本協(xié)議其他條款的效力。十三、通知13.1所有通知應以書面形式發(fā)出,并通過掛號郵件、快遞服務或電子郵件發(fā)送。十四、附件14.1附件A-培訓日程表14.2附件B-培訓費用明細十五、簽字頁甲方簽字:____________________乙方簽字:____________________甲方簽字日期:________________乙方簽字日期:________________[注:以上合同文檔僅為示例,不構(gòu)成法律建議。在實際應用中,應咨詢專業(yè)法律顧問以確保合同內(nèi)容的合法性和適用性。]附件列表:1.附件A-培訓日程表2.附件B-培訓費用明細涉及的法律名詞及解釋:1.企業(yè)社會責任(CSR):指企業(yè)在經(jīng)營過程中考慮到對社會和環(huán)境的影響,承擔起相應的責任,實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。2.知識產(chǎn)權:包括專利、商標、版權、設計、商業(yè)秘密、數(shù)據(jù)庫權利、域名、發(fā)明和其他工業(yè)產(chǎn)權,無論是否已注冊。3.保密義務:指合同雙方對于在履行合同過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密的責任。4.違約責任:指當一方未能履行合同義務時,需要承擔的責任。5.爭議解決:指當雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項:1.培訓內(nèi)容與實際需求不符:在簽訂合同前,甲方應與乙方充分溝通,明確培訓需求和目標,以確保乙方提供的培訓內(nèi)容符合甲方的要求。2.培訓師資質(zhì)和經(jīng)驗不足:甲方應要求乙方提供培訓師的資質(zhì)和經(jīng)驗證明,以確保培訓質(zhì)量。3.培訓材料和場地問題:乙方應確保提供的培訓材料和場地符合培訓要求,并及時解決可能出現(xiàn)的問題。4.支付和發(fā)票問題:甲方應在合同規(guī)定的支付期限內(nèi)支付培訓費用,并要求乙方提供正規(guī)發(fā)票。5.保密義務的履行:雙方應加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,確保商業(yè)秘密和機密信息不被泄露。解決辦法:1.在簽訂合同前,雙方應充分溝通,明確需求和目標,確保培訓內(nèi)容符合甲方要求。2.乙方應提供培訓師資質(zhì)和經(jīng)驗證明,甲方有權要求更換不合格的培訓師。3.乙方應提前檢查培訓材料和場地,確保符合培訓要求,如出現(xiàn)問題應及時解決。4.甲方應按照合同規(guī)定的支付期限支付培訓

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