財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書-財(cái)務(wù)人員聘用合同范本

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書_財(cái)務(wù)人員聘用合同范本財(cái)務(wù)隨著剩余產(chǎn)品的產(chǎn)生而產(chǎn)生。那么簽訂財(cái)務(wù)人員聘用合同需要留意什么呢?以下是在我為大家整理的財(cái)務(wù)人員聘用合同范文，感謝您的觀賞。

財(cái)務(wù)人員聘用合同范文篇一甲方(聘方)：

法定代表人：

乙方(受聘方)：

誠信合作是一切事業(yè)進(jìn)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)狀況，在自愿公平和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，甲方打算聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

其次條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、依據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方支配財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，安排詳細(xì)工作任務(wù);

2、監(jiān)督檢查乙方工作狀況;

3、在乙方工作成果突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，賜予嘉獎(jiǎng);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以懲罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方準(zhǔn)時(shí)獵取勞動(dòng)酬勞;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3、為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件;

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獵取勞動(dòng)酬勞;

3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批判;

4、辭職，合同到期須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當(dāng)理由的，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反職業(yè)道德;

3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的隱秘和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇：

1、甲方每月付給乙方基本酬勞(500-1000元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下酬勞，乙方酬勞為2600元/月。

2、因甲方工作需要，支配乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

在下列狀況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不樂觀履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

3、乙方因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列狀況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法連續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;

2、乙方無故1個(gè)月不完成工作任務(wù);

在下列狀況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商全都;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件，財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。

第八條合同期限

本合同聘用期為1年，自年月日起至年月日止，雙方不行以違約。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(聘方)：乙方：

法定代表人：

日期：年月日日期：年月日

財(cái)務(wù)人員聘用合同范文篇二甲方(聘用方)：

總經(jīng)理：

乙方(被聘用方)

身份證號(hào)：

現(xiàn)居住地址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

1、本合同于年月于年月日終止。其中試用期______個(gè)月，即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后，依據(jù)雙方意愿，進(jìn)行續(xù)簽合

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條工作內(nèi)容

乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)部崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，依據(jù)合法的原始憑證正確、準(zhǔn)時(shí)、完整地填制財(cái)務(wù)憑證，做到帳目清晰，憑證齊全。

2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到精確?????無誤。

3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、試用期為三個(gè)月，試用期間月工資為：

2、轉(zhuǎn)正后月工資為：

3、各項(xiàng)福利、獎(jiǎng)金以公司當(dāng)期制定的嘉獎(jiǎng)方案為準(zhǔn)。

第五條工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、教育。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日

財(cái)務(wù)人員聘用合同范文篇三甲方：

乙方：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)自愿、公平、誠懇、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

自年月日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1、乙方從事?lián)?dāng)(職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中支配的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)支配的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放元生活費(fèi)，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制成本方案，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，并提出解決方法。

3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。

4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、依據(jù)工程進(jìn)度方案落實(shí)資金。

6、準(zhǔn)時(shí)做好材料入庫、出庫、庫存報(bào)表，集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、方案報(bào)表，做好現(xiàn)金賬登記工作。

五、獎(jiǎng)罰制度：

指標(biāo)嘉獎(jiǎng)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰方法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元)，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

六、試用期：

試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按商定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方商定工資發(fā)放。

七、工資

1、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一支配。停工期間，由公司統(tǒng)一支配，不聽從公司支配的不發(fā)放工資。

2、住宿：甲方免費(fèi)供應(yīng)宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按肯定標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)分配餐費(fèi)用自理，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé)。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的全部規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、聽從領(lǐng)導(dǎo)、敬重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可賜予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的狀況，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)仔細(xì)履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得嘉獎(jiǎng)。

(2)在合同履行期間，乙方有特別緣由，不能連續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按商定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能連續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方