供應(yīng)商環(huán)境與社會(huì)責(zé)任管理制度

供應(yīng)商環(huán)境與社會(huì)責(zé)任管理制度一、背景與目的本公司作為一家重視環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，致力于推動(dòng)可連續(xù)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。為了更好地管理與合作伙伴的供應(yīng)商，我們訂立了本《供應(yīng)商環(huán)境與社會(huì)責(zé)任管理制度》。該制度的目的是建立和維護(hù)一個(gè)可連續(xù)發(fā)展的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，確保我們的供應(yīng)鏈符合環(huán)境和社會(huì)的最佳實(shí)踐，以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)和利益。二、管理原則合法合規(guī)：供應(yīng)商必需遵守全部適用的國家和地區(qū)的法律、法規(guī)和政策，包含但不限于環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)法規(guī)和人權(quán)保護(hù)等方面的要求。可連續(xù)發(fā)展：供應(yīng)商應(yīng)承諾采取可連續(xù)發(fā)展的經(jīng)營模式，包含節(jié)省資源、減少環(huán)境污染、促進(jìn)公平貿(mào)易和敬重人權(quán)等。溝通與合作：供應(yīng)商應(yīng)自動(dòng)與本公司保持溝通，并共同努力解決可能存在的環(huán)境和社會(huì)責(zé)任問題，構(gòu)建雙贏的合作關(guān)系。三、供應(yīng)商選擇與認(rèn)證供應(yīng)商選擇：本公司將依據(jù)肯定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)選擇供應(yīng)商，包含但不限于其環(huán)境和社會(huì)責(zé)任記錄、質(zhì)量管理本領(lǐng)、創(chuàng)新本領(lǐng)和良好商業(yè)行為等。供應(yīng)商認(rèn)證：供應(yīng)商應(yīng)向本公司供應(yīng)相關(guān)認(rèn)證文件，包含企業(yè)注冊(cè)證書、環(huán)境管理體系認(rèn)證和社會(huì)責(zé)任報(bào)告等。如有需要，本公司有權(quán)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核和驗(yàn)收。四、環(huán)境保護(hù)要求節(jié)省資源：供應(yīng)商應(yīng)有效利用資源，減少能源消耗和廢棄物排放。應(yīng)推行節(jié)省用水、用電和用氣的措施，并采取合理的能源管理策略。減少污染：供應(yīng)商應(yīng)遵從環(huán)境保護(hù)要求，減少廢水、廢氣和固體廢棄物的排放。應(yīng)采取有效的污染防治措施，如安裝廢水處理設(shè)備和大氣污染掌控裝置等。環(huán)境管理：供應(yīng)商應(yīng)建立和維護(hù)符合環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的管理體系，如ISO14001等。應(yīng)定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和評(píng)估，并自動(dòng)報(bào)告與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。五、勞工權(quán)益保護(hù)公平就業(yè)：供應(yīng)商應(yīng)遵從公平就業(yè)原則，不鄙視員工的種族、宗教、性別、年齡、性取向等個(gè)人屬性。應(yīng)供應(yīng)平等的機(jī)會(huì)和待遇，禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)和童工。健康與安全：供應(yīng)商應(yīng)供應(yīng)安全和健康的工作環(huán)境，有效防止和應(yīng)對(duì)工作場合事故和職業(yè)病的發(fā)生。應(yīng)為員工供應(yīng)必需的培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)裝備，并建立健全的安全管理制度。合法權(quán)益：供應(yīng)商應(yīng)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，包含但不限于最低工資、工時(shí)限制、工資支出、工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的規(guī)定。應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，如休假權(quán)、工資支出權(quán)和隱私權(quán)等。六、社會(huì)責(zé)任履行公益慈善：供應(yīng)商應(yīng)樂觀履行社會(huì)責(zé)任，參加公益慈善活動(dòng)，回饋社區(qū)和社會(huì)。應(yīng)遵從公平競爭原則，不從事非法活動(dòng)和損害社會(huì)利益的行為。遵從倫理準(zhǔn)則：供應(yīng)商應(yīng)遵守道德和倫理準(zhǔn)則，保持商業(yè)道德和誠信經(jīng)營。不得從事貪污腐敗、商業(yè)欺詐、侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違法違規(guī)行為，維護(hù)行業(yè)的良好秩序。七、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲機(jī)制監(jiān)督與審核：本公司將建立供應(yīng)商環(huán)境與社會(huì)責(zé)任管理制度的監(jiān)督與審核機(jī)制，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和審查。不符合處理：對(duì)于不符合環(huán)境和社會(huì)責(zé)任要求的供應(yīng)商，本公司將采取相應(yīng)的矯正措施，并依據(jù)情節(jié)輕重予以警告、限期整改、暫時(shí)停止合作或解除合作等處理。嘉獎(jiǎng)與激勵(lì)：本公司將設(shè)立嘉獎(jiǎng)與激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、樂觀履行環(huán)境和社會(huì)責(zé)任的供應(yīng)商予以公開表揚(yáng)和優(yōu)先合作等適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。八、附則本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸本公司全部。供應(yīng)商應(yīng)全面了解并遵守本制度的規(guī)定，并搭配本公司的管理和監(jiān)督工作。本制度自發(fā)布之日起生效，替代之前的相關(guān)文件。本《供應(yīng)商環(huán)境與社會(huì)責(zé)任管理制度》將為我