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百萬總監(jiān)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班測試題[復(fù)制]基本信息:[矩陣文本題]*姓名:________________________部門:________________________員工編號:________________________1.331組織架構(gòu)中,1指的是支持和保障“三位一體和三大平臺”崗位,設(shè)置了(
)崗位。[單選題]*增員管理參會管理績效管理和人員管理(正確答案)業(yè)績管理2.以下工作職責(zé)是哪個功能組的工作指責(zé)?
1、組織早會訓(xùn)練
2、新人訓(xùn)練及新人三會的召開
3、特殊群體的提優(yōu)訓(xùn)練
[單選題]*銷售支持組輔導(dǎo)訓(xùn)練組(正確答案)增員支持組日常管理組3.(
)是周經(jīng)營工作模式的核心,是月平臺穩(wěn)定的核心,是個險專業(yè)、高效、良性經(jīng)營的關(guān)鍵之一。[單選題]*客戶經(jīng)營銷售組織常態(tài)增員活動量管理(正確答案)4.職場周經(jīng)營"143"工作模式中,4大專業(yè)作業(yè)平臺,不包括(
)。[單選題]*銷售組織輔導(dǎo)訓(xùn)練常態(tài)增員早會經(jīng)營(正確答案)5.PAC--S中P指的是(
)[單選題]*成交客戶準客戶(正確答案)核心客戶轉(zhuǎn)介紹客戶6.組經(jīng)理規(guī)劃面談中,不包括(
)此項內(nèi)容。[單選題]*持續(xù)新增做大直轄獨立職場(正確答案)做高職級7.活動量管理中,為每個步驟打分數(shù),銷售面談賦予的分值是(
)[單選題]*12(正確答案)348.活動量管理中,為每個步驟打分數(shù),收取保費賦予的分值是()[單選題]*2345(正確答案)9.周經(jīng)營中活動量管理有(
)個步驟。[單選題]*567(正確答案)810.寶雞分公司百萬總監(jiān)俱樂部中銅鉆會員的要求是,出勤()人,功能組()個,主管職級(
)[單選題]*51組經(jīng)理及以上82組經(jīng)理及以上102組經(jīng)理及以上(正確答案)153高組及以上11.活動量管理中,“打分數(shù)”環(huán)節(jié),明確活動量“達鉆”的合格標準是(
)[單選題]*100120150180(正確答案)12.活動量管理五步驟中,第三步為(
)[單選題]*日行動(正確答案)定月目標周評估月總結(jié)13.個險331組織架構(gòu)是各級個險銷售部崗位設(shè)置的一種模式,實現(xiàn)“三位一體”的經(jīng)營模式,設(shè)置(
)、(
)、()三大崗位。*業(yè)務(wù)發(fā)展(正確答案)隊伍發(fā)展(正確答案)職場標建基礎(chǔ)管理(正確答案)14.331組織架構(gòu)中,根據(jù)三大平臺設(shè)置三大崗位,分別是(
)、(
)、(
).
*兩鄉(xiāng)發(fā)展城區(qū)發(fā)展(正確答案)縣域發(fā)展(正確答案)收展發(fā)展(正確答案)15.為了夯實團隊基石,堅持基礎(chǔ)管理“三件事”,這三件事是()、()、()。*出勤(正確答案)舉績(正確答案)訓(xùn)練(正確答案)增員16.職場周經(jīng)營“143”工作模式中,3指的是哪三大共同支持平臺。*客戶經(jīng)營早會經(jīng)營(正確答案)會報管理(正確答案)激勵追蹤(正確答案)17.常態(tài)增員運作過程中,周經(jīng)營下職場推進常態(tài)增員的關(guān)鍵動作包括()*規(guī)劃面談(正確答案)增員早會(正確答案)職場面試日(正確答案)小創(chuàng)會(正確答案)送訓(xùn)入職(正確答案)團康活動18.增員規(guī)劃面談中,新人面談要點有(
)*津貼利益(正確答案)快速轉(zhuǎn)正(正確答案)新增新(正確答案)增員利益(正確答案)19.寶雞分公司百萬總監(jiān)俱樂部中,要求職場必須至少安裝?(
)和(
)功能組,能至開展團隊自主經(jīng)營工作。*績效管理功能組增員支持功能組(正確答案)銷售職場功能組日常管理功能組(正確答案)20.周經(jīng)營143工作模式中,4大專業(yè)作業(yè)平臺是客戶經(jīng)營、銷售組織、常態(tài)增員和(
)[填空題]*_________________________________(答案:輔導(dǎo)訓(xùn)練)21.寶雞分公司百萬總監(jiān)俱樂部方案中,入會申請資格要求,月度參會率≥80的人力不低于4人。[判斷題]*對錯(正確答案)22.寶雞百萬總監(jiān)俱樂部方案中,規(guī)定職場經(jīng)理要有自主經(jīng)營意識,可不用
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