業(yè)務(wù)聘用合同

業(yè)務(wù)聘用合同合同登記合同名稱業(yè)務(wù)聘用合同合同雙方甲方：______________（以下簡稱“公司”）乙方：______________（以下簡稱“員工”）合同簽署日期______________年______________月______________日前言公司為了業(yè)務(wù)需要，需要聘請員工從事相關(guān)工作。為確保雙方合法權(quán)益，特制定本合同。一、聘用內(nèi)容1.1職務(wù)公司聘請員工為______________。1.2工作地點公司工作地點為______________。1.3工作時間員工每周工作時間為40小時，雙方約定按照勞動法規(guī)定執(zhí)行國家法定節(jié)假日、休息日及加班工資的支付。二、基本薪酬和福利2.1基本薪酬公司按月向員工支付基本薪酬，為______________元。2.2福利待遇公司為員工繳納五險一金，并提供年度帶薪休假、節(jié)假日福利、健康體檢、職工培訓(xùn)等福利待遇。具體內(nèi)容詳見公司制度和相關(guān)規(guī)定。三、工作責(zé)任與義務(wù)3.1工作內(nèi)容和指示公司會通過正式的工作指示向員工分配任務(wù)，并安排時間限制。員工應(yīng)當(dāng)按照公司要求、認(rèn)真、妥善地完成工作。3.2保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密員工在公司工作期間，了解和接觸到的任何與公司業(yè)務(wù)或商業(yè)機(jī)密相關(guān)的信息，均為公司的保密信息。員工必須保護(hù)公司利益并嚴(yán)格保守商業(yè)機(jī)密。3.3法律遵循員工在公司工作期間，應(yīng)當(dāng)遵循國家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度。四、合同期限4.1合同期限本合同自簽約之日起，有效期______________年。4.2合同終止本合同期滿終止。雙方達(dá)成協(xié)議，提前終止本合同。任何一方未能履行合同規(guī)定，造成另一方重大損失的，另一方可以解除合同。五、附則5.1爭議解決本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可以向相關(guān)部門提出申訴或者向人民法院提起訴訟。5.2合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，生效。5.3其他事項本合同自行解釋權(quán)屬于公司。5.4合同備案本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同備案于公司人事檔案中。以上為業(yè)務(wù)聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在