勞動防護用品管理制度VIP

勞動防護用品管理制度1.目的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應(yīng)的防護用品配備，加強勞動防護用品（以下簡稱勞防用品）的管理工作，使勞防用品的管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及公司的實際情況，特制定本管理制度。2.范圍2.1本管理制度規(guī)定了勞防用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、判廢等管理要求。2.2本管理制度適用于xx省xx環(huán)境治理有限公司勞防用品的管理。2.3本管理制度所指勞防用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備防護裝備，即因工作需要為員工配備或提供的工作服、防毒口罩、手套、個人防護用品、防暑降溫用品等。3.職責(zé)安環(huán)部：負責(zé)監(jiān)督管理本制度的執(zhí)行相關(guān)部門：各部門為本制度的執(zhí)行部門4.勞防用品的管理原則4.1勞防用品的管理必須貫徹“確保安全、質(zhì)量可靠、杜絕浪費、按需配備”的原則，使勞防用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用。4.2勞防用品必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞防用品。4.3勞防用品是為勞動提供保護的必要物質(zhì)條件，員工上崗作業(yè)必須按規(guī)定正確使用，妥善保管，否則按照違章處罰，勞防用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。4.4勞防用品必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實物形式發(fā)放給員工，不得以貨幣形式或其他物品替代，不得以發(fā)放勞防用品的名義發(fā)放其它物資。4.5員工在廠內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞防用品可隨身轉(zhuǎn)帶，工種變化后所需配置的勞防用品，由其所在部門提出申請，經(jīng)生產(chǎn)部、安環(huán)部共同認定后配置或借用。4.6如部門因工作需要需變換或調(diào)整勞防用品，安環(huán)部有權(quán)在遵循國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的前提下根據(jù)實際情況作出相應(yīng)調(diào)整。5.勞防用品需求計劃的編制勞防用品需求計劃的編制和實施由生產(chǎn)部負責(zé)。生產(chǎn)部每年12月負責(zé)編制下一年的勞防用品需求計劃。生產(chǎn)部每月25日前負責(zé)編制下個月的勞防用品需求計劃。需求計劃報請本部門主管審批、生產(chǎn)部副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后報物質(zhì)部。6.勞防用品的采購與驗收要求6.1勞防用品采購由物資部負責(zé)。6.2物資部采購勞防用品應(yīng)遵循以下原則6.2.1根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)采購。6.2.2根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強度以及生產(chǎn)崗位接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度（或強度）和勞防用品的防護性能進行采購；6.2.3采購的勞防用品穿戴要舒適方便，不影響工作。6.2.4物資必須到國家定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)采購符合國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞防用品。勞防用品必須具有“三證”和“一標(biāo)志”：即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標(biāo)志。6.3物資根據(jù)需求計劃按比質(zhì)比價原則選擇供貨廠商，選擇供貨廠商應(yīng)滿足的條件是質(zhì)量、價格和交貨期，確定供貨廠商后實施采購并與其簽訂供貨合同。6.4勞防用品的驗收由環(huán)安部、供應(yīng)部、物資部共同負責(zé)。6.4.1環(huán)安部、物資部按照國家及行業(yè)勞防用品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品防護要求，在入庫前對勞防用品進行檢查驗收。6.4.2對質(zhì)量不符合國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞防用品，不予質(zhì)量驗證、安環(huán)部有權(quán)禁用和退庫。7.勞防用品的保管與發(fā)放要求勞防用品保管由五金倉庫負責(zé)。7.1.1入庫后的勞防用品合格品應(yīng)與其它物品分開存放，并且做到標(biāo)示明確，產(chǎn)品外包裝上應(yīng)注明名稱、數(shù)量、規(guī)格、有效期等，產(chǎn)品應(yīng)分區(qū)定位、堆碼整齊、間距合理。7.1.2保管中注意防火防盜、防水、隔濕等，并定期檢查庫房電氣設(shè)備、防火設(shè)施是否可靠有效。7.1.3明確保管人員管理職責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)適時檢查其履行職責(zé)的情況。7.1.4庫管員應(yīng)按照勞防用品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的勞防用品。勞防用品發(fā)放由五金倉庫負責(zé)。7.2.1庫管員應(yīng)按公司勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放各工種相應(yīng)勞防用品，做好收發(fā)記錄并填寫《勞防用品發(fā)放登記臺帳》。7.2.2新員工入廠需要經(jīng)過公司、車間/部門、班組三級安全教育后，憑三級安全教育卡和行政中心入職辦理單按照勞防用品領(lǐng)用程序到五金倉庫領(lǐng)取勞防用品，廠內(nèi)調(diào)動員工到新崗位后，憑行政中心人事調(diào)動單按照勞防用品領(lǐng)用程序到五金倉庫領(lǐng)取相關(guān)勞防用品。7.2.3屬于無故損壞和丟失勞防用品的，不予補發(fā)，屬于被盜、處理事故或搶修設(shè)備造成勞防用品丟失或損壞的由其所在部門開具證明，由環(huán)安部審批后方可補發(fā)。8.勞防用品的使用8.1勞防用品應(yīng)按照“誰領(lǐng)用、誰負責(zé)”的原則進行使用管理，各部門應(yīng)教育員工，按照勞防用品的使用規(guī)則和防護要求正確使用勞防用品，使員工做到“三會”：會檢查勞防用品的可靠性、會正確使用勞防用品、會正確維護保養(yǎng)勞防用品。8.2勞防用品使用前應(yīng)首先做一次外觀檢查。檢查的目的是認定勞防用品對有害因素的防護效果是否符合要求，勞防用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴(yán)密，使用是否靈活等。8.3勞防用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超限使用，不得使用未經(jīng)國家指定及監(jiān)管部門認可和檢測達不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，不能隨意代替，不能以次充好。8.4員工在生產(chǎn)作業(yè)時，必須按照本崗位勞防用品的規(guī)定和防護要求、使用規(guī)則、產(chǎn)品使用說明書正確佩戴、使用勞防用品。8.5任何人員進入作業(yè)現(xiàn)場時，必須按工作地點有關(guān)防護規(guī)定穿（佩）戴勞防用品，不得穿高跟鞋、網(wǎng)眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等非勞動保護鞋進入生產(chǎn)區(qū)域。8.6勞防用品在使用過程中，應(yīng)杜絕野蠻違章使用，應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)，對失效、無法使用的勞防用品必須立即更換。8.7職工離職時，領(lǐng)用的還可使用的勞防用品應(yīng)交回公司，應(yīng)交而未交的將按其原值直接在工資里扣交。8.8不在崗員工不應(yīng)享受勞防用品待遇，員工因事、病、產(chǎn)假等原因離崗六個月及以上停發(fā)各類勞防用品。9.勞防用品的領(lǐng)用9.1各部門員工應(yīng)按照《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》領(lǐng)用勞防用品。9.2各部門員工領(lǐng)用勞防用品時需開具領(lǐng)料單，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后到五金倉庫領(lǐng)取，五金倉庫專管人員核查確認后發(fā)放相應(yīng)勞防用品并登記上帳。9.3勞防用品如不到使用期限已損壞，對因工作原因造成損壞的應(yīng)及時補領(lǐng)新品，由員工填寫領(lǐng)料單，經(jīng)其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)審批后到物資部更換。對非因工造成勞防用品損失的按原價賠償，若確系質(zhì)量不好造成過早損壞不能起到防護作用的，由車間（部門）報請環(huán)安部審定簽署意見后辦理更換補領(lǐng)手續(xù)。9.4各部門員工更換新的勞防用品后，嚴(yán)禁隨意丟棄已報廢、舊的的勞防用品，必須集中回收并交五金倉庫，由生產(chǎn)部進行統(tǒng)一回收處理。10.勞防用品判廢10.1勞防用品符合下述條件之一者，即予判廢10.1.1不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)；10.1.2所選用的勞防用品與所從事的作業(yè)類型不匹配；10.1.3產(chǎn)品標(biāo)示不符合產(chǎn)品要求或國家法律法規(guī)的要求；10.1.4產(chǎn)品經(jīng)定期檢驗和抽查為不合格；10.1.5當(dāng)發(fā)生使用說明中規(guī)定的其它報廢條件時；10.1.6在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期，經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標(biāo)；10.2判廢程序10.2.1公司安環(huán)部每年定期或不定期對公司內(nèi)的勞防用品進行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的勞防用品檢驗站檢驗。10.2.2判廢后的勞防用品五金倉庫應(yīng)立即封存，并建立封存記錄，判廢后的勞防用品，禁止作為勞防用品使用。11.檢查監(jiān)督11.1由公司領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)安部組織對公司各部門勞防用品使用情況進行定期或不定期抽查，對不按規(guī)定