代理招聘協(xié)議書

PAGEPAGE9代理招聘協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（招聘方）：____________________地址：______________________________乙方（代理方）：____________________地址：______________________________鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意作為甲方的代理方，協(xié)助甲方進行招聘工作。為了明確雙方的權利和義務，經雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條招聘崗位及人數(shù)甲方委托乙方代理招聘的崗位為_______，人數(shù)為_______人。第二條招聘要求甲方應向乙方提供招聘的具體要求，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等。乙方應按照甲方的要求進行招聘工作。第三條招聘渠道乙方應通過自身的招聘渠道和資源，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、參加招聘會、校園宣講等方式，進行招聘工作。第四條面試安排乙方負責對候選人進行初步篩選，并將篩選合格的候選人推薦給甲方。甲方應按照約定的時間、地點安排面試，并對候選人進行面試評估。第五條錄用通知甲方應在面試結束后的一定期限內，向乙方通知錄用結果。乙方應及時將錄用通知轉達給候選人。第六條費用結算乙方應在候選人入職后的一定期限內，向甲方提供相關費用結算單據(jù)。甲方應在收到乙方提供的費用結算單據(jù)后的____個工作日內，向乙方支付代理費用。第七條保密條款雙方應對本協(xié)議書的內容及在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和候選人信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。第八條違約責任任何一方違反本協(xié)議書的約定，導致本協(xié)議書無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付相應的賠償金。第九條爭議解決本協(xié)議書在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定（一）本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議書自動續(xù)約。（二）本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：____________________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：____________________________2024帶目錄帶附件詳細版-代理招聘協(xié)議書目錄一、協(xié)議雙方二、定義與解釋三、合作范圍與期限四、代理方的職責與義務五、招聘方（甲方）的職責與義務六、招聘流程七、費用與支付八、保密條款九、違約責任十、爭議解決十一、其他條款十二、附件一、協(xié)議雙方甲方（招聘方）：[招聘方全稱]地址：[招聘方地址]乙方（代理方）：[代理方全稱]地址：[代理方地址]二、定義與解釋在本協(xié)議中，除非上下文另有要求，以下詞語具有以下含義：“招聘”：指甲方委托乙方代理進行的員工招聘活動?！昂蜻x人”：指乙方推薦的適合甲方招聘要求的求職者?！颁浻谩保褐讣追經Q定接受候選人并與其建立勞動關系的行為。三、合作范圍與期限本協(xié)議的有效期為____年__月__日至____年__月__日。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在期滿后自動續(xù)約____年，除非任何一方在續(xù)約期限屆滿前至少____個月書面通知對方不續(xù)約。四、代理方的職責與義務乙方應按照甲方的招聘要求，通過合法渠道和方式開展招聘活動。乙方應確保候選人符合甲方的招聘標準，并對候選人的資料進行初步篩選。乙方應按時向甲方提供候選人的詳細資料，并協(xié)助甲方安排面試。五、招聘方（甲方）的職責與義務甲方應向乙方提供招聘的具體要求，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等信息。甲方應及時對乙方推薦的候選人進行面試評估，并通知乙方面試結果。甲方應在候選人錄用后的一定期限內支付乙方的代理費用。六、招聘流程乙方應將篩選合格的候選人資料提交給甲方，甲方應在收到資料后的____個工作日內安排面試。甲方應在面試結束后的一定期限內通知乙方錄用決定。乙方應將錄用通知轉達給候選人，并協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。七、費用與支付甲方應按照本協(xié)議的約定支付乙方代理費用。代理費用的數(shù)額、支付方式和時間等具體事項詳見附件一《代理費用支付細則》。八、保密條款雙方應對本協(xié)議的內容及在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和候選人信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。九、違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，導致本協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付相應的賠償金。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、附件附件一：《代理費用支付細則》附件二：《招聘要求及流程》甲方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：____________________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：____________________________附件列表：1.附件一：《代理費用支付細則》2.附件二：《招聘要求及流程》法律名詞及解釋：1.代理招聘：指甲方委托乙方代表其進行員工招聘活動。2.候選人：指乙方推薦的適合甲方招聘要求的求職者。3.錄用：指甲方決定接受候選人并與其建立勞動關系的行為。4.違約責任：指任何一方違反協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失時，應承擔的責任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.招聘要求不明確：在簽訂協(xié)議前，甲方應提供詳細、明確的招聘要求，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等，以避免后續(xù)的誤解和糾紛。2.招聘渠道的選擇：乙方應選擇適合甲方招聘需求的渠道和資源，確保招聘效果。3.面試安排不合理：甲方應在收到乙方推薦的候選人資料后，合理安排面試時間，并及時通知乙方面試結果。4.費用支付問題：雙方應明確代理費用的數(shù)額、支付方式和時間，并在協(xié)議中詳細規(guī)定，以避免后續(xù)的糾紛。5.保密條款的遵守：雙方應嚴格遵守保密條款，保護對方的商業(yè)秘密和候選人信息，不得泄露給任何第三方。解決辦法：1.為了避免招聘要求不明確的問題，甲方應與乙方充分溝通，并在協(xié)議中詳細列出招聘要求。2.乙方應根據(jù)甲方的招聘需求，選擇合適的招聘渠道和資源，確保招聘效果。3.甲方應在收到乙方推薦的候選人資料后，合理安排面試時間，并及時通知乙方面試結果。4.雙方應在協(xié)議中明確代理費用的數(shù)額、支付方式和時間，并嚴格按照約定執(zhí)行。5.雙方應加強保密意識，嚴格遵守保密條款，確保對方的商業(yè)秘密和