安全工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法

安全工作制度及獎(jiǎng)勵(lì)辦法制度嚴(yán)格執(zhí)行安全工作的各項(xiàng)原則和要求（幼兒、人身、食堂、食品）。沒月對(duì)幼兒所玩的大、小玩具進(jìn)行一次排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。每學(xué)期對(duì)園里的水、電及園舍進(jìn)行一次全面細(xì)致的排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理。每月到食堂、食品購(gòu)貨點(diǎn)進(jìn)行一次排查，便于隨時(shí)掌握食品安全情況。嚴(yán)格食堂管理，外人不準(zhǔn)隨便進(jìn)入食堂。獎(jiǎng)勵(lì)辦法每月安全獎(jiǎng)：以班級(jí)標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)為單位每班90元（學(xué)前班35人、大班30人、中班25人），按平均出席人數(shù)多一人次每人加3元，少人次每人減3元。嚴(yán)格禁止惡性事故的發(fā)生（凡是到醫(yī)院處置的惡性事故、縫合、做CT），出現(xiàn)惡性事故一次扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)。注意防止幼兒出現(xiàn)輕度創(chuàng)傷，若出現(xiàn)在3人次一下（含3人次）不扣當(dāng)月安全獎(jiǎng)，若在4人次至9人次的扣發(fā)10元安全獎(jiǎng)，若在10人次以上扣發(fā)20元安全獎(jiǎng)。隱瞞不報(bào)加倍扣發(fā)安全獎(jiǎng)。加強(qiáng)同幼兒家長(zhǎng)的聯(lián)系，執(zhí)行幼兒接送制度，防止幼兒丟失，如發(fā)生此類事故，視情節(jié)扣除當(dāng)事人及有關(guān)人員當(dāng)月或二月或三月安全獎(jiǎng)。落實(shí)園內(nèi)幼兒衛(wèi)生保健制度，堅(jiān)持幼兒晨檢，對(duì)患有傳染病的幼兒要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、控制蔓延，傳染病蔓延率在百分之三以下，如超出比例，視情節(jié)扣發(fā)有關(guān)人員安全獎(jiǎng)。注意幼兒飲食衛(wèi)生，防止食物中毒，若發(fā)生此類事故視情節(jié)扣發(fā)直接責(zé)任人及有關(guān)人員當(dāng)月或二月或三月安全獎(jiǎng)。園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及園內(nèi)行政人員每月領(lǐng)取全園保教人員安全獎(jiǎng)的平均數(shù)，值周領(lǐng)導(dǎo)在值周期間出現(xiàn)事故，與當(dāng)事人同等處理。食堂炊事員在飲食方面無(wú)事故，每人每月發(fā)放安全獎(jiǎng)25元，若出現(xiàn)事故無(wú)安全獎(jiǎng)。半年沒有大、小事故發(fā)生獎(jiǎng)勵(lì)50元。領(lǐng)導(dǎo)代班酌情發(fā)放獎(jiǎng)金。教師師德考核工作制度建立由園長(zhǎng)負(fù)責(zé)的師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)教師的師德考核。每學(xué)期按照教育局下發(fā)的師德考核細(xì)則進(jìn)行一次教師之間互評(píng)，每學(xué)年度由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行總評(píng)，將評(píng)選結(jié)果記入教師檔案。師德考核在90分以下的取消當(dāng)年的評(píng)模、評(píng)職資格；師德考核在70分以下的取消單位年度獎(jiǎng)金。有亂收費(fèi)、體罰幼兒、違法違紀(jì)的取消年終一次性獎(jiǎng)金。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于教師職業(yè)道德的有關(guān)規(guī)定，有違背文件要求的報(bào)上級(jí)組織處理。洮南市第一幼兒園各級(jí)各類人員崗位目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則（考評(píng)細(xì)則）洮南市第一幼兒園各級(jí)各類人員崗位目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則(考評(píng)細(xì)則)為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家教育部頒布的幼教工作的“兩個(gè)條例”加強(qiáng)師德教育，確保保教工作質(zhì)量，結(jié)合我園實(shí)際，制定園內(nèi)各級(jí)各類工作人員崗位目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則：各類工作人員崗位管理標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)（一）、全體教職工1、積極響應(yīng)各項(xiàng)號(hào)召。參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，少一次扣2分2、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做筆記、寫心得，少一次扣1分，有漏缺一項(xiàng)扣1分，遲交一次扣一分。3、按要求提交各類材料，保證質(zhì)量，缺一項(xiàng)扣2分，遲交一次扣1分，質(zhì)量差的扣1分。4、工作時(shí)間不做私活，不閑談，不影響他人工作，反之發(fā)現(xiàn)一次扣2分。5、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，遲到或早退一次扣1分。6、嚴(yán)格考勤制度，事假超過(guò)一天親自到園請(qǐng)假，病假超過(guò)三天要持醫(yī)院診斷書，事假一天扣2分，病假一天扣1分（住院治療每天扣0.5分），臨時(shí)外出一次扣0.1分，無(wú)假誤工視為曠工（不受理事后補(bǔ)假），曠工一天扣10分，并扣當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，每月出滿勤享受滿勤獎(jiǎng)。半年滿勤加5分（另外雙方父母病故或子女婚事、子女上大學(xué)均給假3天）。7、按要求值日或值周，搞好本辦公室的衛(wèi)生和必要的雜務(wù)，如疏漏一次扣1分。8、同事之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，不協(xié)作造成工作損失或不良影響的一次扣5分，打仗罵人或無(wú)理取鬧一次扣10分，并作檢查。9、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，并接受臨時(shí)性指派，反之一次扣5分。10、按崗位職責(zé)保證質(zhì)量做好本職工作，不得玩忽職守，不完成任務(wù)或拖拉一次扣5——10分，造成損失或影響的加扣5——10分，并扣發(fā)半年獎(jiǎng)金，同時(shí)給予必要處分。（二）園長(zhǎng)（黨支部書記）1、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，依法治園，每學(xué)期進(jìn)行一次普法知識(shí)講座，有講座稿，并組織考核，無(wú)講座稿扣2分，無(wú)考核扣2分。2、建立健全園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，每缺一項(xiàng)扣2分。3、加強(qiáng)教師精神文明建設(shè)，有規(guī)劃、有自檢報(bào)告，園內(nèi)無(wú)打架罵人現(xiàn)象。無(wú)規(guī)劃、無(wú)自檢報(bào)告各扣2分，有打架罵人現(xiàn)象扣3分。4、每月召開班子和園務(wù)委員會(huì)，研究布置工作并有記錄，不研究工作一次扣3分，無(wú)記錄一次扣1分。5、按期完成上級(jí)布置的工作，各項(xiàng)檢查合格，工作拖欠或檢查不合格扣5分。6、隨時(shí)掌握教學(xué)工作情況，每學(xué)期聽課20節(jié)，少一節(jié)扣1分。7、加強(qiáng)安全教育、避免事故發(fā)生，如有惡性事故發(fā)生一次扣5——10分。8、加強(qiáng)四防工作，加強(qiáng)園舍管理。如有被盜扣5分，火災(zāi)扣10——20分。9、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，每月檢查賬目，少一次扣3分。10、指導(dǎo)全園各方面工作，保證辦園質(zhì)量，工作有重大失誤，或者有不良社會(huì)反應(yīng)扣10分，并扣發(fā)半年獎(jiǎng)金。（三）、業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)1、抓好教學(xué)，負(fù)責(zé)日常工作的安排和管理，指導(dǎo)好業(yè)務(wù)助理的工作。2、深入指導(dǎo)保教工作，有教學(xué)計(jì)劃，每學(xué)期聽課40節(jié)，少一次扣1分，無(wú)聽課后指導(dǎo)扣1分。3、加強(qiáng)保教人員的崗位培訓(xùn)，搞好繼續(xù)教育，有提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)規(guī)劃，有培養(yǎng)措施，組織保教人員開展練功競(jìng)賽活動(dòng)，每學(xué)期要有針對(duì)性的業(yè)務(wù)講座，無(wú)規(guī)劃扣2分，無(wú)活動(dòng)記實(shí)扣2分，無(wú)業(yè)務(wù)講座扣2分。4、開展好教科研活動(dòng)，有規(guī)劃、記實(shí)、跟蹤記錄、總結(jié)，缺一項(xiàng)扣2分，搞好教師培訓(xùn)，有計(jì)劃、記實(shí)、總結(jié)，少一項(xiàng)扣2分。5、結(jié)合幼兒的年齡實(shí)際，在幼兒中開展好大、小型活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒的各種能力，做到有計(jì)劃、有記實(shí)、保證經(jīng)常性的開展，在社會(huì)形成影響力。6、搞好幼兒抽測(cè)與驗(yàn)收，掌握教學(xué)情況，做到有記實(shí)、有總結(jié)，少一項(xiàng)扣2分。7、搞好園內(nèi)教學(xué)工作的軟件建設(shè)，指導(dǎo)好檔案員的工作，檔案材料合乎標(biāo)準(zhǔn)，軟件檢查一項(xiàng)不合格扣2分。8、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理工作，每月對(duì)各班學(xué)籍進(jìn)行一次小的清理，每學(xué)期進(jìn)行大清理，計(jì)算好各班鞏固率、流失率，缺一次扣2分。9、抓好教職工年度考核工作，每學(xué)期進(jìn)行一次考核統(tǒng)計(jì)，缺一次扣2分。10、抓好教師大練兵工作，拖延一次扣2分。（四）、副書記1、協(xié)助書記做好教職工政治思想工作，加強(qiáng)園內(nèi)保教人員的師德教育，出現(xiàn)失誤一次扣2分。2、按上級(jí)黨委布置，抓好黨務(wù)工作，組織政治學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)記錄，教職工有學(xué)習(xí)筆記，少一次扣1分。無(wú)記錄扣2分，教職工一人無(wú)筆記扣1分。3、按黨委考核細(xì)則開展黨建活動(dòng)，搞好軟件建設(shè)，缺一項(xiàng)扣2分。4、建立健全黨建工作制度，缺一項(xiàng)扣2分，5、協(xié)助書記抓好精神文明建設(shè)，按照精神文明建設(shè)考核細(xì)則完成各項(xiàng)工作，缺一項(xiàng)扣2分。6、抓好教職工的法制教育工作，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)法律法規(guī)，出現(xiàn)失誤一次扣2分。7、協(xié)助好園內(nèi)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作。出現(xiàn)失誤一次扣2分。8、抓好園內(nèi)宣傳報(bào)道工作。9、開展好家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有材料、有活動(dòng)、有記實(shí)。做好家園聯(lián)系工作，抓好德語(yǔ)教育工作，缺一項(xiàng)扣2分。10、負(fù)責(zé)好衛(wèi)生保健工作，失誤一次扣2分。（五）、工會(huì)主席1、協(xié)助副書記抓好教職工的師德工作。每學(xué)期對(duì)教師的師德進(jìn)行一次考核，缺一次扣2分。2、按上級(jí)工會(huì)要求建立健全工會(huì)工作制度。缺一次扣2分。3、建立好工會(huì)工作軟件系統(tǒng)，記好“十簿一冊(cè)”及有關(guān)記實(shí)。定期布置、檢查、總結(jié)工會(huì)工作，并及時(shí)向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作，少一次扣2分。4、按上級(jí)工作細(xì)則做好工會(huì)工作，開展好各項(xiàng)活動(dòng)。缺一次扣2分。5、關(guān)心教職工的物質(zhì)文化生活，為教職工排憂解難。開展豐富多彩的文化、體育活動(dòng)。少一次扣2分。6、發(fā)揮教職工大會(huì)的職能作用，搞好民主建設(shè)，正確引導(dǎo)職工參與學(xué)校的管理、民主協(xié)商、民主評(píng)議干部等活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，無(wú)成績(jī)扣3分。7、注意傾聽教工的意見、建議和要求，并及時(shí)向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，維護(hù)教職工的切身利益，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。有失誤一次扣5分。8、按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)。正確使用會(huì)費(fèi)，做到會(huì)費(fèi)使用賬目公開。出現(xiàn)失誤一次扣5分。9、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)好工會(huì)委員工作，使各委員發(fā)揮只能作用。出現(xiàn)失誤一次扣5分。10、配合園長(zhǎng)、抓好園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，定期檢查園舍和園內(nèi)大型設(shè)施。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告、處理。抓好周邊環(huán)境治理，負(fù)責(zé)好后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)計(jì)劃、記實(shí)、總結(jié)。出現(xiàn)失誤一次扣5分。（六）、教學(xué)助理1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)工作，指導(dǎo)教師備課，每學(xué)期檢查教案三次，并做詳細(xì)的記錄，查后有總結(jié)、指導(dǎo)。少一次扣2分。2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施教師培訓(xùn)計(jì)劃，每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，有記實(shí)。少一次扣2分。3、深入班級(jí)指導(dǎo)教學(xué)，了解教師的教學(xué)情況，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保教工作情況，每學(xué)期聽課50節(jié)，少一次扣1分。4、執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織開展好各種教育教學(xué)活動(dòng)，保質(zhì)保量，并及時(shí)總結(jié)，每學(xué)期檢查三次班級(jí)各種記錄。少一項(xiàng)扣2分。5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織教學(xué)理論的研究，有課題、有記錄、有總結(jié)。少一項(xiàng)扣2分。6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展好適合兒童特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，搞好幼兒的抽測(cè)和驗(yàn)收，有記實(shí)、有情況分析。少一次扣2分。7、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)安排好日常教學(xué)工作，月周行事，教師缺課互代工作，認(rèn)為差錯(cuò)一次扣2分。8、完成教學(xué)檔案的收集、整理工作，管理好有關(guān)資料和玩具。資料缺漏一項(xiàng)扣2分，玩具、教具缺一項(xiàng)扣3分，丟失的按價(jià)賠償。9、監(jiān)管婦女工作，按上級(jí)婦委會(huì)要求，完成婦女的所有工作，按要求缺一項(xiàng)扣2分。（七）、后勤助理1、協(xié)助園長(zhǎng)做好師生的后勤服務(wù)工作。管理好園內(nèi)勤雜人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，出現(xiàn)失誤視情節(jié)扣2——5分。2、協(xié)助園長(zhǎng)搞好園庭建設(shè)，搞好園內(nèi)綠化、美化。管理好園內(nèi)主要設(shè)備，及時(shí)檢查，有情況及時(shí)匯報(bào)，出現(xiàn)失誤每次扣2分。3、協(xié)助園長(zhǎng)搞好園舍的維修檢查工作，每學(xué)期對(duì)房舍的安全情況進(jìn)行一次檢查，及時(shí)上報(bào)檢查情況，發(fā)現(xiàn)一次疏漏扣5分。4、協(xié)助園長(zhǎng)抓好食堂的日常工作，管理好幼兒的膳食，嚴(yán)把食堂的安全工作，堅(jiān)決禁止事故的發(fā)生，食堂發(fā)生食物中毒，視情節(jié)扣10——30分，并進(jìn)行處罰。5、協(xié)助好主管領(lǐng)導(dǎo)抓好安全保衛(wèi)工作、周邊環(huán)境的治理工作、食堂的安全工作，嚴(yán)把食品購(gòu)買質(zhì)量關(guān)。出現(xiàn)問(wèn)題一次扣5分。6、嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)制定的有關(guān)食堂管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助園長(zhǎng)做好食堂人員的管理工作?；锸橙藛T工作出現(xiàn)失誤，視情節(jié)扣5——10分。7、伙食賬目清楚，每日結(jié)清當(dāng)日賬目。履行購(gòu)買手續(xù)，定期與家長(zhǎng)聯(lián)系，征求家長(zhǎng)對(duì)幼兒伙食的意見，并有記錄。出現(xiàn)問(wèn)題一次扣3分。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作，出現(xiàn)失誤一次扣2分。（八）、保健醫(yī)1、搞好衛(wèi)生宣傳工作，每月出一次板報(bào)，少一次扣2分。2、全園幼兒半年體檢一次，體檢率達(dá)100%，少一次扣5分，只檢查無(wú)記錄扣2分，只檢查無(wú)統(tǒng)計(jì)的扣2分。3、預(yù)防接種率達(dá)100%，每降標(biāo)1%扣1分，無(wú)記載扣2分。4、傳染病蔓延控制在3%，每超一個(gè)扣1分。5、搞好樓內(nèi)、教室、走廊藥物消毒，春夏季每周一次，秋冬季半月一次，少一次扣1分。6、每天檢查全園衛(wèi)生、幼兒晨檢、“三一”制、餐前便后洗手，做好記錄，并且要求實(shí)事求是，有一次不真實(shí)扣分，少檢一次扣1分。7、精心處理幼兒傷害事故，并如實(shí)記載，每周與值周領(lǐng)導(dǎo)核對(duì)一次，少一次扣2分，如有隱瞞一次扣5分。8、對(duì)幼兒發(fā)生傷害事故不能立即給予處理的，要馬上與醫(yī)療部門聯(lián)系，不得耽誤，并配合班級(jí)老師向家長(zhǎng)匯報(bào)，不得遺忘。一次失誤扣3分。9、妥善保管好藥品，適當(dāng)使用，并做記錄，不得將藥品送給非幼兒使用（特殊情況除外）。藥品使用不當(dāng)，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。10、搞好醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生，保管好衛(wèi)生器械。一次不合格扣2分，衛(wèi)生器械丟一件扣5分，并視具體情況，責(zé)令賠償。11、完成臨時(shí)性指派任務(wù)。（九）、教師1、遵守職業(yè)道德規(guī)范，無(wú)體罰和變相體罰行為，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（含家長(zhǎng)舉報(bào)）2、精心照顧幼兒，避免事故發(fā)生，出現(xiàn)事故及時(shí)報(bào)告，如不報(bào)告一次扣1分，輕傷扣1分，重傷（醫(yī)院處理）扣3分，惡性事故（含骨折、嚴(yán)重燙傷、走失等）扣10——20分。3、嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)定的幼兒一日生活十大環(huán)節(jié)，隨意組織活動(dòng)的發(fā)現(xiàn)一次扣1分。4、認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真寫教案，認(rèn)真上課，不按要求進(jìn)行備課的發(fā)現(xiàn)一次扣2分，按要求互相聽課少一節(jié)的扣1分。5、每天上課前必須點(diǎn)名，及時(shí)記入班級(jí)記事，每天至少與一名家長(zhǎng)聯(lián)系，并記錄，漏點(diǎn)或漏記一次扣1分。6、精心保管班級(jí)備品和幼兒衣物，用品損壞一件扣2分，丟失一件扣5分，并按具體情況責(zé)令賠償。照顧好幼兒，做好與家長(zhǎng)聯(lián)系工作。7、督促家長(zhǎng)每天接幼兒時(shí)準(zhǔn)確簽名，漏簽或錯(cuò)簽一人扣0.5分。8、督促家長(zhǎng)在每月1日——3日前交齊費(fèi)用，并準(zhǔn)確填寫月收費(fèi)統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)一次扣2分。9、在班時(shí)間無(wú)人替班不得擅離幼兒，不許串班閑聊，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。10、協(xié)助保育員開好二餐一點(diǎn)，保證幼兒吃好吃飽，如有反映吃不飽飯，一次扣1分，造成影響的扣5分。（食堂因素除外）（十）保育員1、遵守職業(yè)道德規(guī)范，無(wú)體罰和變相體罰行為，如有一次扣2分（含家長(zhǎng)舉報(bào)）。2、精心照顧每一個(gè)幼兒，避免發(fā)生任何事故，出現(xiàn)事故及時(shí)報(bào)告，如不報(bào)告扣1分，輕傷扣1分，重傷醫(yī)院處置的扣5分，惡性事故（含骨折、燙傷、私自離園等）扣10——20分。3、在班時(shí)間無(wú)人替換不得擅離幼兒，不許串班閑談，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。4、搞好晨檢，消除事故隱患，準(zhǔn)確掌握出席人數(shù)，記入班級(jí)記事簿，并報(bào)廚房，疏漏一次扣1分。5、按時(shí)開飯，辦證幼兒吃飽吃好，如有反映吃不飽的一次扣2分，造成影響的扣5分（食堂原因除外）6、認(rèn)真清點(diǎn)餐具，多拿或少拿一次扣0.5分。7、認(rèn)真組織午睡，為幼兒加蓋被子，發(fā)現(xiàn)一次不蓋被子扣1分。發(fā)現(xiàn)幼兒穿錯(cuò)（反）鞋、傳錯(cuò)衣服或系差扣子，一次扣0.5分。8、認(rèn)真保管班級(jí)和幼兒物品，損壞一件扣2分，丟失一件扣5分，并視具體情況，責(zé)令賠償。（十一）會(huì)計(jì)、出納員做好當(dāng)年財(cái)經(jīng)預(yù)算。按期上報(bào)表冊(cè)，遲到扣5分，遲報(bào)一次扣2分。按時(shí)檢查出納賬目，伙食賬目，并有記錄，少查一次扣2分，一次無(wú)記錄扣1分。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，一次失誤扣5分，財(cái)經(jīng)檢查不合格扣10分，不得私自挪用現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。賬目要清晰，做到日清月結(jié)，不拖拉，無(wú)差錯(cuò)，并于當(dāng)月末向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次收支和現(xiàn)金情況，有差錯(cuò)一次扣3分，少匯報(bào)一次扣2分。每月與1日——3日前收齊幼兒費(fèi)用，手續(xù)無(wú)差錯(cuò)，出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣2分。按要求做好工資表，按指定日期發(fā)放工資、補(bǔ)貼等，失誤一次扣2分。金柜存放現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定數(shù)額，發(fā)現(xiàn)超額一次扣5分，使用金柜必須使用密碼，不按要求發(fā)現(xiàn)一次扣5分，現(xiàn)金丟失，個(gè)人負(fù)責(zé)。不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不預(yù)支任何活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，否則一次扣5分。及時(shí)購(gòu)買教學(xué)和辦公用品，確保質(zhì)量，購(gòu)回后及時(shí)入庫(kù)，購(gòu)買不及時(shí)一次扣2分，買進(jìn)劣品一項(xiàng)扣5分。完成臨時(shí)性指派任務(wù)。（十二）伙食管理員、保管員每日準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好幼兒出勤人數(shù)，按人數(shù)發(fā)放主副食數(shù)量，統(tǒng)計(jì)或發(fā)放不準(zhǔn)一次扣2分。每周末與主管領(lǐng)導(dǎo)、保健醫(yī)共同制定下周食譜，做到花樣翻新，品種齊全，保證營(yíng)養(yǎng)科學(xué)，并及時(shí)出示，遲出一次扣1分。嚴(yán)把食品購(gòu)買關(guān)，嚴(yán)禁購(gòu)進(jìn)變質(zhì)或低質(zhì)食品。對(duì)購(gòu)進(jìn)食品及時(shí)清點(diǎn)檢斤，對(duì)賬簽字入庫(kù)，有疏漏一次扣2分。嚴(yán)防事故發(fā)生，發(fā)生食物中毒，視情節(jié)扣10、20、30分，并扣發(fā)半年獎(jiǎng)金，后果嚴(yán)重的予以經(jīng)濟(jì)制裁和紀(jì)律處分。做好伙食人員的細(xì)想工作，政治工作，有打架罵人現(xiàn)象一次扣2分。倉(cāng)庫(kù)物品擺放有序，保證不受潮、不變質(zhì)，衛(wèi)生通風(fēng)良好，發(fā)生不合格一次扣2分，人為造成受損變質(zhì)食品扣5——10分，必要時(shí)要經(jīng)濟(jì)制裁。賬目清楚，每日清當(dāng)日賬目，每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一次扣2分。保證每日按時(shí)開飯，保證幼兒吃飽吃好，不正點(diǎn)開飯一次扣1分，管理好食品為生，工作人員要求著裝，衛(wèi)生檢查達(dá)不到95分扣2分，達(dá)不到90分扣4分。（十三）炊事員嚴(yán)格執(zhí)行“五四”，發(fā)現(xiàn)有腐爛變質(zhì)的食物，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，防止事故發(fā)生，出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象一次扣2分。幼兒餐具做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每餐一消毒，少一次扣2分。嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)食譜，一次不按食譜操作扣2分。糧食、蔬菜必須洗凈，洗的不干凈或有雜質(zhì)，一次扣2分。嚴(yán)防食品中毒，出現(xiàn)一次食物中毒扣10——30分，并扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金。管理好餐具，餐具丟失一件每人扣1分，并視情況罰款。保證每餐按時(shí)開飯，不