安全管理定期例行工作制度

安全管理定期例行工作制度1.目的和適用范圍本制度的目的是為了確保企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全管理工作得到有效的執(zhí)行和監(jiān)督，保障員工生命資產(chǎn)安全，減少事故發(fā)生并最大限度地降低事故造成的損失。本制度適用于公司內(nèi)全部員工。2.安全管理工作職責2.1公司負責人—負責訂立公司安全管理方針和目標，保證安全管理工作的順利開展；—組織開展安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)；—供應(yīng)必需的安全設(shè)備和防護裝備，確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運行；—督促各部門安全管理人員履行安全管理職責，并定期評估安全管理工作的執(zhí)行情況。2.2部門負責人—訂立本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，并向員工進行培訓(xùn)；—負責本部門內(nèi)安全事故的調(diào)查和處理，匯報給公司負責人；—組織實施事故隱患排查，及時除去隱患；—定期檢查本部門的安全運行情形，并對存在的問題采取矯正措施。2.3安全管理人員—參加訂立和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程；—監(jiān)督和檢查公司內(nèi)各部門的安全管理工作落實情況；—整理、分析并上報有關(guān)安全管理的數(shù)據(jù)和信息，提出改進措施；—參加事故調(diào)查工作，分析事故原因，并訂立防范措施。3.安全管理工作內(nèi)容3.1安全培訓(xùn)全部進入公司的新員工應(yīng)接受一次入職安全培訓(xùn)，包含相關(guān)安全操作規(guī)程、緊急情況應(yīng)對流程等內(nèi)容；定期開展各類安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含但不限于：安全操作規(guī)范、防火防爆常識、設(shè)備維護保養(yǎng)和緊急情況處理等。3.2安全設(shè)備和防護裝備供應(yīng)員工必需的安全設(shè)備和防護裝備，確保其安全作業(yè)；定期檢查和維護設(shè)備的安全性能，保證其正常運行；嚴禁擅自拆卸、改裝或棄用安全設(shè)備和防護裝備。3.3安全生產(chǎn)管理對全部生產(chǎn)設(shè)備進行定期檢查和維護和修理，確保其安全運行；配備專人對工作場合進行定期巡察，及時發(fā)現(xiàn)和除去潛在的安全隱患；建立健全事故報告制度，對發(fā)生的事故及時進行調(diào)查和處理，并采取防止仿佛事故再次發(fā)生的措施；定期組織安全演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。3.4安全管理監(jiān)督與評估抽查檢查部門安全管理工作執(zhí)行情況，并提出整改看法；定期進行安全管理工作評估，對各部門和個人的安全管理工作進行考核與獎懲；不定期組織內(nèi)外部安全管理評審，發(fā)現(xiàn)問題并訂立改進措施。4.安全管理工作執(zhí)行要求全體員工應(yīng)嚴格遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程；嚴禁以任何形式違反安全規(guī)定和操作程序；發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)自動報告，并搭配相關(guān)人員進行處理；主管部門要加大對員工的安全工作培訓(xùn)和日常監(jiān)督督查力度。5.安全管理工作考核與獎懲依據(jù)部門安全情況和員工安全表現(xiàn)，進行定期考核，并予以相應(yīng)的獎懲措施；嚴重違反安全規(guī)定和操作程序的，將予以相應(yīng)的紀律處分或法律追究。6.附則對本制度的任何修改和解釋，須經(jīng)公司負責人批準并正式通知全體員工執(zhí)行，否則視為無效。以上制度自發(fā)布之日起生效，具體執(zhí)行細則由公司負責人依據(jù)實際情況訂立，