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文檔簡介

員工銷售合同一、甲方：雇主公司名稱：經營地址：聯(lián)系電話：郵箱：二、乙方：雇員姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：郵箱：三、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。若雇期過后，雙方均無異議，本合同自動順延一年，形成新的合同。若需要解除合同，應在提前三個月通知另一方，方為有效解除合同。四、職務描述乙方的工作職責主要是參與公司的銷售業(yè)務，并符合公司的規(guī)定，完成銷售任務。同時，乙方要求具備以下的職業(yè)素質：良好的銷售技能優(yōu)秀的溝通能力高度責任心五、薪資待遇乙方的薪資待遇由公司提供，總體表現和銷售業(yè)績均有關。具體如下：基本工資：XXXX元/月銷售提成：按照銷售任務完成情況給予相應的提成比例，最高不超過XX%加班費、交通費、餐費：按照公司相關規(guī)定計算公司對薪酬有權進行調整。但必須在三十天之前通知乙方。六、福利待遇公司為乙方提供以下福利待遇：社保繳納：公司按照相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。年度體檢：公司每年為乙方提供一次全面的健康檢查。工傷補貼：根據國家有關規(guī)定，公司按照實際情況為乙方提供工傷補貼。其他相關的福利待遇，請查看公司其他相關規(guī)定。七、工作時間乙方工作時間為每周五天，每天工作八小時。公司根據工作情況，可以安排加班工作，并支付相應的加班費用。其他關于工作時間的規(guī)定，請參照公司相關的規(guī)定。八、保密條款乙方在工作過程中，會接觸公司的商業(yè)機密，如客戶資料、銷售策略等敏感信息。如未經授權，不得將此類信息提供給第三方或用于個人用途。如因乙方泄露機密，給公司造成損失的，乙方應對公司承擔相應的經濟責任。九、違約和解除乙方有以下違約行為之一的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切損失：未按照公司要求完成銷售任務。違反公司的行規(guī)和競爭條款。懈怠或故意隱瞞工作事項。乙方如需提前解除合同，應提前三個月以書面形式通知甲方，并經甲方同意后方為有效。如因甲方原因解除合同，甲方應承擔相關的違約責任。十、適用法律和爭議解決本合同適用中華人民共和國相關法律。如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應由雙方誠意協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方可以向當地仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院訴訟解決。十一、其他本合同為甲乙雙方對合作關系作出完整的約定，對雙方具有法律約

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