2024年崗位聘任合同

第頁2024年崗位聘任合同崗位聘任合同1

聘任方：_________(簡稱甲方)受聘方：_________(簡稱乙方)

第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順當(dāng)實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著同等、自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。

其次條聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條乙方的`義務(wù)

1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和安排措施等;_________。

第四條崗位待遇在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

詳細(xì)發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條附則

1.除發(fā)生不行抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：________________年____月____日

_________年____月____日簽訂地點：_____________

簽訂地點：_____________

崗位聘任合同2

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著自愿、同等的原則，經(jīng)協(xié)商一樣同意簽訂本聘任協(xié)議。

一、聘任崗位：

甲方聘任乙方在_____部門_____崗位工作。

二、聘任工作地點為：_____。

三、聘任期限：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。

四、聘任待遇：

聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣_____元；其中稅前基本工資_____元/月，稅前績效工資_____元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣_____元；其中稅前基本工資_____元/月，稅前績效工資_____元/月。

其他：

五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。

六、聘任考核：

1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)狀況的`工作小結(jié)。

3、乙方同意根據(jù)甲方的考核方法接受考核。

4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。

聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。

甲方：（蓋章）

_____乙方：（簽字）

法定代表人或托付人：

年_____月_____日

_____年_____月_____日

崗位聘任合同3

聘任方（甲方）：_________法定代表人：_________地址：_________上級主管部門：_________

受聘方（乙方）姓名：_________誕生年月：_________最終學(xué)歷：_________最終學(xué)位：_________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________依據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，乙方為甲方受聘老師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

1.受聘崗位名稱：_________；受聘崗位級別：_________。

2.乙方在聘期內(nèi)所擔(dān)當(dāng)?shù)腵任務(wù)內(nèi)容（請比照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）教學(xué)工作：_________；隊伍建設(shè)：_________；課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_________；科研工作：_________；其他任務(wù)與目標(biāo)（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。

三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________％按月發(fā)放，預(yù)留的_________％依據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四、《_________》（試行）文件試行________年，試行期結(jié)束后，乙方所擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫蝗蝿?wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

五、因工作須要，雙方協(xié)商一樣，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

乙方________簽約時間：________年____月____日

崗位聘任合同4

甲方：_______________

乙方：_______________身份證號：_______________聯(lián)系電話：_______________

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、崗位及職務(wù)

1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。

2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)依據(jù)工作須要調(diào)整乙方工作，或乙方因特別緣由提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

三、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，供應(yīng)必要的工作條件，愛護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實施教化、管理、考核、獎懲。

3.乙方應(yīng)仔細(xì)行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方安排的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4.乙方必需遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。

四、勞動酬勞及保險福利待遇

依據(jù)甲方人事用工和安排制度的規(guī)定，乙方的勞動酬勞由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項津補(bǔ)貼。效益工資年終時依據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一樣解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)隱私和特別職位或重要職位上任職的`，必需在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。

4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或部分丟失勞動實力的。

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)隱私，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(2)甲方不正值經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為;

六、違約責(zé)任

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充。

八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

_____年____月____日_____年____月____日

崗位聘任合同5

聘任單位(甲方)：

受聘人(乙方)：

甲乙雙方依據(jù)崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定，簽訂本聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位待遇。

二、聘任期限：自___年____月___日起至___年____月___日止。

三、乙方對崗位職責(zé)和權(quán)限：

1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的.協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。

3、對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

4、進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理，對施工員進(jìn)行管理，發(fā)覺和處理突發(fā)事務(wù)。

5、對施工過程中全部的技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

6、參加工程竣工驗收，打算技術(shù)方面的結(jié)算材料，接受公司財務(wù)方面的審計。

四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

____年____月____日

崗位聘任合同6

____________________（以下簡稱甲方）和____________________（以下簡稱乙方）根據(jù)自愿同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書。

一、協(xié)議有效期限

本協(xié)議期限為長期，自__________年__________月__________日始。

二、工作崗位

乙方同意依據(jù)甲方工作須要，供應(yīng)一名醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員到甲方從事校醫(yī)工作，并根據(jù)甲方規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利、義務(wù)：

1、甲方為乙方免費(fèi)供應(yīng)場所作為衛(wèi)生室，并有適應(yīng)學(xué)校衛(wèi)生工作須要的功能分區(qū)。并填充齊全衛(wèi)生室應(yīng)具備以下基本設(shè)備：視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅測量尺、血壓計、聽診器、體溫計、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤、鑷子、止血帶、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。

2、甲方免費(fèi)供應(yīng)水、電。

3、甲方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在全校范圍內(nèi)行使對校醫(yī)的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的校醫(yī)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方供應(yīng)人員在學(xué)校工作，每月800元，要擔(dān)當(dāng)起學(xué)校預(yù)防保健、健康教化、常見病和傳染病預(yù)防與限制、學(xué)校衛(wèi)生日常檢查并為師生供應(yīng)必要的醫(yī)療服務(wù)。

2、乙方供應(yīng)人員應(yīng)主動接受甲方管理。

3、乙方供應(yīng)人員的工資由乙方發(fā)放，并同時享受甲乙雙方供應(yīng)的各項福利待遇。

四、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守教化教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表，救死扶傷。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，接受甲方的管理，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

2、乙方供應(yīng)人員如違反甲方的勞動紀(jì)律，甲方將視違反程度進(jìn)行指責(zé)教化，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀(jì)律，扣發(fā)工資、嘉獎工資，對于情節(jié)嚴(yán)峻者通知乙方馬上調(diào)整供應(yīng)人員。

五、聘任協(xié)議終止條件

1、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申報調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。

2、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的狀況，甲方將依據(jù)《中小學(xué)教職工崗位聘任方法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。

3、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必需提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一樣，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議接著有效。

六、違反聘任協(xié)議應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任

違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的`，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責(zé)任屬乙方的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。

七、其他規(guī)定

1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。

2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教化行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教化行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。

甲方：____________________乙方：____________________

法定代表人：__________（簽字）法定代表人：__________（簽字）

__________年__________月__________日

崗位聘任合同7

克東縣（甲方）聘任同志（乙方）為，課程名稱為：xxxx。

合同期限：自xx年xx月xx日起，

至xx年xx月xx日止；

其中：20xx年xx月xx日起，

至xx年xx月xx日為試用期。

為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)，特立聘任合同如下：

甲方：1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。

2、在現(xiàn)有條件允許前提下，向乙方供應(yīng)必要的工作條件。支持乙方的工作，以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。

3、有權(quán)對乙方履行崗位職責(zé)的狀況進(jìn)行考核。監(jiān)督檢查其擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)的執(zhí)行狀況與教學(xué)任務(wù)的'完成狀況。

4、按國家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時兌現(xiàn)崗位津貼。

5、在下列狀況下，有權(quán)解聘：

①發(fā)覺乙方有作奸犯科行為；

②經(jīng)考核，乙方不能仔細(xì)履行崗位職責(zé)，玩忽職守造成不良影響或損失；③經(jīng)考核，乙方確系無法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo)；

④違反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)指責(zé)教化無明顯改進(jìn)。

乙方：1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利；

2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼；

3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)（見下）的義務(wù)，并自覺接受甲方在聘期內(nèi)的考核。

4、有聽從學(xué)校工作支配的義務(wù)。

其他：

1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止；

2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升，并按新崗位聘任時，可終止本聘約并重新簽約。

3、甲乙雙方應(yīng)忠實履行聘約，無正值理由，中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時，均應(yīng)提前30天通知對方，以便支配工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的，依據(jù)實際發(fā)生的聘期和實際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對實際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者，須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。

4、在聘期內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡時，應(yīng)按國家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛，由校方協(xié)調(diào)解決或由上級主管部門仲裁解決。

6、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn)：雙方均已細(xì)致閱讀了本聘約的全部條款，并有充分的理解。甲方已實行合理的方式提請乙方留意各條款的規(guī)定及含義。

7、聘約中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

8、本聘任合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方教務(wù)處（蓋章）：xx乙方（簽章）：xx

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

受聘老師：xxxx

最高學(xué)歷：xxxx

受聘崗位：xxxx

聘任時間：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止

聘用單位：（公章）xx

崗位聘任合同8

聘任方：____________（簡稱甲方）

受聘方：____________（簡稱乙方）

受聘崗位：

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，簽訂本合同。

第一條聘期

本崗位首次聘期為三年，即自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

其次條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：____________

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)：

1教學(xué)任務(wù)（包括擔(dān)當(dāng)核心課程講授任務(wù)、培育博士、碩士探討生，指導(dǎo)博士后探討人員、高級訪問學(xué)者

2科研任務(wù)：

3學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

4人才培育任務(wù)：

5隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。

2依照本合同其次條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

3依據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、酬勞及福利待遇，供應(yīng)相應(yīng)的'工作條件。

4依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1獲得相應(yīng)的工資、酬勞及福利待遇。

2若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

3遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。

第四條考核與續(xù)聘

甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)狀況和工作進(jìn)展?fàn)顩r，填寫相關(guān)考核表。

對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

第五條合同的變更、解除和終止

乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。

甲方依據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1—3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。

聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，須要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。

第六條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為____________。

乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條附則

本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同中未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

____________年____________月____________日____________年____________月____________日

崗位聘任合同9

甲方：（公司名稱）

乙方：（個人姓名）

鑒于甲方須要聘請職位，乙方符合該職位的要求，現(xiàn)甲乙雙方在同等、自愿、公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同：

一、聘任事宜

1.職位名稱：（填寫職位名稱）

2.聘任期限：（填寫聘任期限）

3.工作地點：（填寫工作地點）

4.工作內(nèi)容：（填寫工作內(nèi)容）

5.工作時間：（填寫工作時間）

二、待遇和福利

1.薪酬：乙方每月薪酬為（填寫詳細(xì)金額）元。

2.福利：乙方享有甲方規(guī)定的基本福利待遇，包括社保、公積金等。

3.補(bǔ)貼：乙方依據(jù)工作職責(zé)，享有甲方規(guī)定的補(bǔ)貼，包括出差補(bǔ)貼、車補(bǔ)等。

三、聘期和考核

1.聘期：乙方被聘期間，須聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作，并在本合同規(guī)定的'聘任期內(nèi)仔細(xì)履行職責(zé)。

2.考評：甲方將依據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行周期性考評，評定乙方的崗位相宜性和薪酬調(diào)整。

四、勞動紀(jì)律

1.乙方必需在工作中嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和管理制度，不得以任何形式違反勞動法律法規(guī)及國家法律、法規(guī)、紀(jì)律。

2.乙方要以高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊精神、以及優(yōu)秀的工作風(fēng)格兢兢業(yè)業(yè)工作，提高工作效率，為公司創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)效益。

五、保密責(zé)任

乙方在服務(wù)期間及服務(wù)結(jié)束后，要保守甲方的業(yè)務(wù)隱私和技術(shù)隱私，不得向任何單位或個人泄露機(jī)密信息或?qū)W問。在服務(wù)期間，乙方所供應(yīng)的各類商業(yè)機(jī)密資料及技術(shù)文件歸公司全部。

六、解除合同

1.解除緣由：本合同的解除必需符合《勞動合同法》及其相關(guān)規(guī)定。本合同在以下狀況下可以被解除：

（1）乙方在聘任期間未經(jīng)甲方同意私自離崗，其未經(jīng)授權(quán)離崗的時間扣除當(dāng)月薪酬。

（2）乙方向甲方提出辭職申請，應(yīng)在一個月前向甲方提出書面辭職申請，并經(jīng)甲方同意后離崗；否則，其未經(jīng)授權(quán)離崗的時間扣除當(dāng)月薪酬。

（3）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或者員工數(shù)量優(yōu)化等緣由須要進(jìn)行員工數(shù)量調(diào)整時，應(yīng)征得乙方同意，進(jìn)行協(xié)商處理。

2.解除程序：本合同解除應(yīng)提前1個月書面通知對方。如存在違反合同行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。

3.合同終止：本合同在以下狀況下終止：

（1）本合同約定的期限屆滿。

（2）乙方因不行抗力因素?zé)o法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意解除合同。

（3）乙方因疾病或非因工致殘被勞動實力鑒定委員會確認(rèn)為不能勝任原工作，并經(jīng)雙方協(xié)商一樣解除合同。

七、其他

1.乙方承認(rèn)本合同的各項條款和條件，并承諾在服務(wù)期間忠實履行其職責(zé)。

2.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同等有效。

甲方：（公司名稱）

簽字：

乙方：（個人姓名）

簽字：

崗位聘任合同10

聘任單位（甲方）:________

受聘人姓名（乙方）:______

工資號:________________

聯(lián)系電話:________________

Email:___________________

地址:____________________

_____________高校人事處制

__________年____月_____日

甲乙雙方本著自愿、公允、公開、誠懇信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利，乙方有接受聘任和拒聘的.權(quán)利。

院級聘任單位:__________

職務(wù):______________

崗位級別:______________

聘期:_______年_______月至_______年_______月

管理人員崗位職責(zé)及工作任務(wù)（應(yīng)包括管理工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作、公益服務(wù)工作，盡可能列出可量化的考核指標(biāo)）：__________

_______年_______月_______日

崗位聘任合同11

甲方：_____________

乙方：_____________

甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_________集電視電影_________，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：____

一、雙方在此確認(rèn)，甲方聘用乙方為_________，負(fù)責(zé)_________工作。

二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有，本協(xié)議的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中聽從劇組管理。

在沒有天災(zāi)人禍或特別緣由的狀況下，乙方必需完成甲方所按排的工作安排。

乙方在協(xié)議期內(nèi)，不能替第三者供應(yīng)任何形式的.服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能阻礙乙方履行協(xié)議之活動。

在拍攝期內(nèi)，甲方擔(dān)當(dāng)乙方交通、住宿、伙食費(fèi)用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方確定，或由甲方支配。

四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，在協(xié)議期內(nèi)必需保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)學(xué)問、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

五、乙方參與該劇工作，享有因供應(yīng)劇作而獲得經(jīng)濟(jì)酬勞之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月_________元。

六、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決，其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理。

七、如乙方因病、傷等理由不能正常履行職責(zé)，或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不行抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷，本協(xié)議將暫停或終止。暫停期間甲方無須賜予乙方酬金。

八、甲方應(yīng)按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

九、如因乙方違反本協(xié)議任何條款，導(dǎo)致中斷拍攝，并引起嚴(yán)峻后過的，甲方可終止本協(xié)議，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方接著完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

十、本協(xié)議有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________

代表(簽字)：_____________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

崗位聘任合同12

編號：

甲方：

法定代表人：

身份證號碼：

電話：

電子信箱：

乙方（輔導(dǎo)老師）：

誕生年月：_________

學(xué)歷：_________

職務(wù)：_________

任職時間：_________

身份證號碼：_________

依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位

乙方同意依據(jù)甲方工作須要，被聘任_________老師工作。假如職務(wù)改變，雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)須要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)當(dāng)變更。

其次條聘期

本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后，依據(jù)甲方工作須要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

乙方情愿根據(jù)本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)包括以下幾個方面：

1、教學(xué)任務(wù)

（1）乙方必需根據(jù)甲方的教學(xué)支配，完成中心教學(xué)任務(wù)

（2）乙方必需按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

第五條職業(yè)道德

2、乙方必需遵守憲法和法律，忠誠教化事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛惜學(xué)生，關(guān)切集體，自覺維護(hù)中心聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

第六條工資待遇

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)看法、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負(fù)責(zé)人評議等。

第七條成果嘉獎

1、年末甲方將依據(jù)本年度全部輔導(dǎo)老師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)老師，賜予一次性嘉獎，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成果的，甲方應(yīng)主動賜予激勵或資助。

第八條中心對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

（1）不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)峻損失的；

（2）不聽從中心工作支配的；

（3）嚴(yán)峻失職，對中心利益造成重大損害的；

（4）不能仔細(xì)履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品德不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教化仍不改正，在中心及社會上造成惡劣影響的；

（5）年度考核不合格的`；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；

第九條受聘方對合同的解除

1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

（1）聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定供應(yīng)受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方酬勞；

（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。

2、乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視詳細(xì)狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十條合同解除的處理

1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。

2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方供應(yīng)給乙方運(yùn)用的設(shè)備和財產(chǎn)。

3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，須要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

第十一條違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。

2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第十二條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方。在根據(jù)本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥當(dāng)安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十三條合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特別狀況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)剛好書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出5天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不行分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方擔(dān)當(dāng)。

第十四條合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不行分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章/簽字）：_________乙方（蓋章/簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

崗位聘任合同13

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿同等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條、乙方具備心理詢問師資格，自愿申請到甲方從事心理詢問師工作，甲方確定聘乙方為本單位的心理詢問師。

其次條、乙方的聘任職務(wù)是兼職心理詢問師，其工作范圍是：

1、負(fù)責(zé)單位所安排的學(xué)生的'心理詢問工作，并做好詢問記錄；

2、負(fù)責(zé)與學(xué)生家長溝通學(xué)生詢問狀況及詢問進(jìn)度，與每位學(xué)生家長溝通次數(shù)每月不少于兩次；

3、每個季度上交一份所負(fù)責(zé)典型學(xué)生的個案分析；

4、當(dāng)天詢問結(jié)束后剛好與教官、辦公室人員溝通詢問狀況，學(xué)員出現(xiàn)特別狀況剛好上報；

5、完成學(xué)校不定期支配的團(tuán)體心理課堂。

第三條、乙方的薪資與發(fā)放：

1、工資由基本工資和效益獎金兩部分組成；

2、基本工資為每天200元，當(dāng)月工資下月15號現(xiàn)金發(fā)放；

3、所負(fù)責(zé)的學(xué)生文化課補(bǔ)習(xí)及書法課總費(fèi)用的4%為效益獎金，與基本工資一同發(fā)放；

4、所負(fù)責(zé)的學(xué)員培訓(xùn)滿期后（全部學(xué)員培訓(xùn)周期為半年）每延期一個月另嘉獎50元獎金，獎金累積至學(xué)員離校后與基本工資一同發(fā)放。

第四條、甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)供應(yīng)必需的工作條件。

第五條、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，根據(jù)相關(guān)要求不斷提高自己的實際工作實力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；

第六條、在下列狀況下，甲方可單方解除合同：

1、乙方嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德；

2、乙方每年從事心理詢問實踐活動或接受接著教化時間分別不滿20小時；

3、乙方因其他緣由不宜接著履行職務(wù)。

第七條、經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生改變時，合同可以變更。

第八條、本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

崗位聘任合同14

聘任方：_________（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順當(dāng)實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)_________（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著同等、自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。

其次條聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_____