安全保衛(wèi)工作基本制度范本

第頁共頁安全保衛(wèi)工作基本制度范本第一章總則第一條為加強本單位的安全防范工作，保護單位人員和財產(chǎn)的安全，根據(jù)有關法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有人員，包括職工、訪客等。第三條安全保衛(wèi)工作是本單位全體人員的共同責任，任何人不得故意損害本單位的安全利益。第四條本單位將成立安全保衛(wèi)委員會，負責組織協(xié)調(diào)本單位的安全工作。第二章安全保衛(wèi)責任分工第五條本單位負責人對本單位的安全工作負總責，并任命專職安全管理人員負責執(zhí)行和監(jiān)督安全工作的情況。第六條本單位安全保衛(wèi)委員會成員由負責人確定，其中委員長為本單位負責人或其指定的人員。第七條各部門負責人要切實擔負起安全保衛(wèi)工作的責任，制定具體的安全保衛(wèi)工作計劃，并組織實施。第八條安全保衛(wèi)委員會成員要按照分工，定時召開會議，進行工作總結(jié)和安全情況分析。第三章安全保衛(wèi)設施和技術裝備第九條本單位將建立安全保衛(wèi)設施和技術裝備，包括但不限于視頻監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等。第十條安全保衛(wèi)設施和技術裝備的調(diào)試、運行和維護由專職人員負責。第十一條所有安全保衛(wèi)設施和技術裝備必須按照規(guī)定進行定期檢查，并確保其正常運行和靈敏度。第四章安全防范措施第十二條本單位將制定安全防范措施，包括但不限于以下幾個方面：（一）加強人員出入管理，對外來人員要進行登記和臨時出入證的發(fā)放。（二）嚴格控制外來車輛，對來訪車輛進行登記并進行安全檢查。（三）建立健全的消防安全管理制度，開展防火、防爆、防盜等安全防范工作。（四）加強對重要資料、設備和財物的保管，制定相關管理制度。（五）加強對網(wǎng)絡和信息安全的保護，設置防火墻、安全門禁等措施。（六）制定應急預案和突發(fā)事件應對措施，定期組織演練。第五章安全培訓與教育第十三條本單位將定期組織安全培訓和教育，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)知識的普及，提高員工的安全意識和自我保護能力。（二）緊急疏散和逃生的培訓，提高員工突發(fā)事件應急處理的能力。（三）防火、防爆、防盜等安全防范技能的培訓。（四）網(wǎng)絡和信息安全知識的傳授，提高員工的安全意識。第六章安全事件處理第十四條對于發(fā)生的安全事件，本單位將按照規(guī)定進行處理，包括但不限于以下程序：（一）發(fā)現(xiàn)安全事件的人員應立即向所屬部門報告，并采取措施以防止事態(tài)擴大。（二）安全保衛(wèi)部門收到報告后，應立即組織人員趕赴現(xiàn)場進行處理，做好事件記錄。（三）對于安全事件的責任人和相關人員，應依法予以追究和處理。第七章安全檢查與監(jiān)督第十五條安全保衛(wèi)委員會將定期進行安全檢查，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）對安全保衛(wèi)設施和技術裝備進行檢查，確保其正常運行和靈敏度。（二）對安全防范措施和制度的執(zhí)行情況進行檢查，提出改進意見。（三）對安全培訓和教育的效果進行檢查，及時補充安全知識和技能。第十六條對于安全問題，任何人都有權利進行監(jiān)督舉報，本單位將對舉報人的信息保密，并及時進行調(diào)查和處理。第八章附則第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。安全保衛(wèi)工作基本制度范本（二）第一章總則第一條為了保障企業(yè)/單位的安全，保護員工的生命財產(chǎn)安全，維護正常的工作秩序，樹立良好的企業(yè)/單位形象，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)/單位全體員工。第三條安全保衛(wèi)工作的任務是防范和應對各類安全事故和突發(fā)事件，保障員工、設施和財產(chǎn)的安全。第四條安全保衛(wèi)工作應遵循“預防為主、防消結(jié)合、綜合治理”的原則。第五條企業(yè)/單位應建立健全安全管理組織，明確安全保衛(wèi)工作的職責和權力。第六條企業(yè)/單位應加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。第二章安全管理責任第七條企業(yè)/單位應設立安全保衛(wèi)部門或安全保衛(wèi)崗位，由專人負責安全保衛(wèi)工作。第八條安全保衛(wèi)部門（崗位）負責制定安全保衛(wèi)工作計劃、組織安全檢查和巡邏、調(diào)查安全事故和突發(fā)事件的責任。第九條安全保衛(wèi)部門（崗位）應定期向企業(yè)/單位領導匯報安全保衛(wèi)工作的情況，提出改進意見。第十條企業(yè)/單位領導應加強對安全保衛(wèi)工作的領導，確保安全保衛(wèi)工作的順利進行。第三章安全教育培訓第十一條企業(yè)/單位應組織定期的安全知識培訓，提高員工的安全意識和自防能力。第十二條安全培訓內(nèi)容包括但不限于：消防安全知識、應急處理程序、職業(yè)健康保護等。第十三條安全培訓應通過多種方式進行，如講座、培訓班、演練等。第十四條新員工入職前應進行安全知識培訓，合格后方可上崗。第四章安全檢查和巡邏第十五條安全保衛(wèi)部門（崗位）應定期組織對企業(yè)/單位的安全設施、消防設備和工作場所進行檢查。第十六條安全檢查應注意發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患和風險，及時提出整改建議并跟蹤整改情況。第十七條安全巡邏應定時進行，在巡邏過程中應注意發(fā)現(xiàn)可疑人員和異常情況，并及時報告。第五章應急處理第十八條出現(xiàn)安全事故或突發(fā)事件時，員工應按照應急處理程序進行處置，保障自身和他人的安全。第十九條企業(yè)/單位應制定應急預案，明確員工的應急任務和責任。第二十條企業(yè)/單位領導應及時組織對突發(fā)事件的處置和后續(xù)工作進行指導和協(xié)調(diào)。第二十一條安全保衛(wèi)部門（崗位）應配備相應的應急設備和物資，以備突發(fā)事件應急使用。第六章安全宣傳第二十二條企業(yè)/單位應定期組織安全宣傳活動，提高員工的安全意識和防范能力。第二十三條安全宣傳可以通過海報、宣傳欄、宣傳視頻等形式進行。第二十四條安全宣傳內(nèi)容包括但不限于：消防安全、交通安全、職業(yè)健康等。第七章處罰與獎勵第二十五條對于違反安全規(guī)定，造成嚴重后果的行為，將依據(jù)相關規(guī)章制度進行處罰。第二十六條對于積極參與安全保衛(wèi)工作，表現(xiàn)優(yōu)異的個人和集體，可進行表彰和獎勵。第八章附則第二十七條對于本制度中未盡事宜，可根據(jù)實際情況進行補充和完善。第二十八條本制度自頒布之日起實施，并于實施后進行評估和調(diào)整。本安全保衛(wèi)工作基本制度共計____字，分為八章二十八條。安全保衛(wèi)工作基本制度范本（三）一、總則為了加強企業(yè)安全保衛(wèi)工作，保護企業(yè)人員和財產(chǎn)的安全，維護社會穩(wěn)定和公共安全，制定本《安全保衛(wèi)工作基本制度》。二、安全責任1.企業(yè)安全保衛(wèi)工作是企業(yè)的基本責任，企業(yè)全體員工有義務參與和維護企業(yè)安全工作。2.負責企業(yè)安全工作的機構(gòu)人員應具備相關的專業(yè)知識和技能，并嚴格遵守相關的法律法規(guī)。3.安全工作人員應加強對職工安全教育和培訓，提高職工的安全意識和應急能力。4.企業(yè)應建立安全工作的內(nèi)部管理機構(gòu)，明確安全責任人，落實安全工作。三、安全管理1.企業(yè)應建立健全安全管理制度，包括安全生產(chǎn)管理制度、突發(fā)事件應急處置制度等。2.安全管理制度應與企業(yè)規(guī)章制度相銜接，形成安全管理的合力。3.企業(yè)應定期組織安全演練和應急演練，提高安全應急處置能力。4.安全管理人員應加強對企業(yè)內(nèi)安全設施和設備的巡查和維護，確保其正常運行。5.企業(yè)應建立安全檔案，定期對企業(yè)的安全工作進行評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。四、安全防范1.企業(yè)應建立健全安全防范體系，包括人員防范、設備防范和技術防范等。2.企業(yè)應加強對出入企業(yè)人員的身份核實，確保外來人員的合法身份。3.企業(yè)應對重要部位、關鍵崗位、重大活動等實施安全保衛(wèi)措施，確保其安全性。4.企業(yè)應加強對重要設施和設備的防護，確保其正常運行和安全使用。5.企業(yè)應加強對網(wǎng)絡和信息安全的防范，防止信息泄露和網(wǎng)絡攻擊。五、安全宣傳和教育1.企業(yè)應開展安全宣傳和教育活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。2.企業(yè)應定期組織安全知識培訓，提高員工的安全知識和應急處置能力。3.安全宣傳教育活動應多樣化，形式新穎，增強員工的參與性和自覺性。4.企業(yè)應建立安全宣傳教育檔案，記錄員工的安全培訓情況，評估其安全能力。六、安全檢查和監(jiān)督1.企業(yè)應建立健全安全檢查制度，定期對企業(yè)的安全工作進行檢查和評估。2.安全檢查工作應由公司安全保衛(wèi)部門負責，定期報告并整改存在的問題。3.安全檢查應確保公正、客觀，對發(fā)現(xiàn)的問題要嚴格按照規(guī)定的程序進行處理。4.企業(yè)應加強對安全工作的監(jiān)督，對違反安全管理規(guī)定的人員及時制止和處理。七、安全獎懲1.企業(yè)應建立健全安全獎懲制度，對安全管理工作突出的單位和個人進行表彰和獎勵