中學(xué)出勤考核制度范文（三篇）

第頁(yè)共頁(yè)中學(xué)出勤考核制度范文導(dǎo)言：出勤是中學(xué)教育中非常重要的一環(huán)，它直接關(guān)系到學(xué)生是否能夠充分參與學(xué)校的教育活動(dòng)，保證學(xué)生能夠順利完成課程學(xué)習(xí)。為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生出勤情況的管理，并激勵(lì)學(xué)生按時(shí)出勤，我校決定引入出勤考核制度。本文將對(duì)中學(xué)出勤考核制度進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范和介紹，旨在進(jìn)一步提高學(xué)生的出勤率和學(xué)習(xí)效果。一、背景和目的出勤是保證學(xué)生正常學(xué)習(xí)和參與學(xué)校活動(dòng)的前提，每一個(gè)學(xué)生都有義務(wù)按時(shí)出勤。然而，由于一些不可抗拒的原因，如疾病或特殊情況，學(xué)生偶爾會(huì)出現(xiàn)缺勤的情況。為了使學(xué)生和家長(zhǎng)更加重視學(xué)生的出勤情況，樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，我校決定引入出勤考核制度。出勤考核制度的目的主要有以下幾個(gè)方面：1.提高學(xué)生的出勤率和學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)生能夠充分參與學(xué)校教育活動(dòng)。2.倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和出勤紀(jì)律。3.激勵(lì)學(xué)生按時(shí)出勤，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。4.促使家長(zhǎng)和學(xué)校建立起有效的聯(lián)系和溝通渠道，共同關(guān)注學(xué)生的出勤情況。二、具體內(nèi)容和規(guī)定1.出勤記錄：學(xué)校將對(duì)學(xué)生的每一次缺勤進(jìn)行記錄，包括缺勤日期、缺勤原因等信息。家長(zhǎng)也可以向?qū)W校提供缺勤原因和證明材料，以便學(xué)校能夠區(qū)分正當(dāng)缺勤和非正當(dāng)缺勤。2.缺勤分類(lèi)：根據(jù)缺勤原因的不同，將缺勤分為正當(dāng)缺勤和非正當(dāng)缺勤。-正當(dāng)缺勤：包括疾病、家庭原因等不可抗拒的情況。-非正當(dāng)缺勤：包括曠課、遲到、早退等違反紀(jì)律的情況。3.處理措施：-對(duì)于正當(dāng)缺勤，學(xué)校將予以諒解，并記錄在案。-對(duì)于非正當(dāng)缺勤，學(xué)校將給予相應(yīng)的處罰，包括道歉信、補(bǔ)課等處理措施。-對(duì)于經(jīng)常缺勤的學(xué)生，學(xué)校將與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，共同尋找解決辦法，并組織相關(guān)輔導(dǎo)。4.激勵(lì)措施：-學(xué)校將設(shè)立出勤獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，在每學(xué)期末對(duì)按時(shí)出勤的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)學(xué)生按時(shí)出勤。-學(xué)校將鼓勵(lì)學(xué)生參加各種學(xué)?；顒?dòng)，提高學(xué)生對(duì)學(xué)?；顒?dòng)的興趣和參與度。5.家校聯(lián)動(dòng)：-學(xué)校將與家長(zhǎng)建立聯(lián)系和溝通渠道，定期通報(bào)學(xué)生的出勤情況，并與家長(zhǎng)共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和出勤情況。-家長(zhǎng)可在學(xué)生出勤出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)與學(xué)校進(jìn)行溝通，協(xié)同解決問(wèn)題。三、實(shí)施方法和預(yù)期效果1.實(shí)施方法：-學(xué)校將建立學(xué)生出勤檔案，記錄學(xué)生的出勤情況，并與成績(jī)檔案相結(jié)合，作為評(píng)定學(xué)生綜合素質(zhì)的重要依據(jù)之一。-學(xué)校將定期通過(guò)班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等形式向?qū)W生和家長(zhǎng)介紹并解釋有關(guān)出勤考核制度的內(nèi)容和規(guī)定，確保其被廣泛了解和接受。2.預(yù)期效果：-學(xué)生的出勤率將大幅提高，學(xué)生能夠充分參與學(xué)校的教育活動(dòng)。-學(xué)生將養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和出勤習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)效果。-學(xué)校和家長(zhǎng)之間建立起有效的聯(lián)系和溝通渠道，共同關(guān)注學(xué)生的出勤情況和學(xué)習(xí)進(jìn)展。-學(xué)校的管理效能將得到提高，學(xué)校教育活動(dòng)的開(kāi)展將更加有序和高效。結(jié)語(yǔ)：中學(xué)出勤考核制度的引入對(duì)學(xué)生和學(xué)校管理來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)重要的舉措。通過(guò)出勤考核，學(xué)生將更加重視自己的出勤情況，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和出勤習(xí)慣。同時(shí)，學(xué)校也能更有效地管理學(xué)生的出勤情況，保證學(xué)校教育活動(dòng)的順利開(kāi)展。通過(guò)學(xué)校、家長(zhǎng)和學(xué)生的共同努力，相信中學(xué)出勤考核制度將取得預(yù)期的成效，進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)校的管理水平。中學(xué)出勤考核制度范文（二）第一章總則第一條為了規(guī)范中學(xué)生的出勤行為，提高學(xué)生的出勤率和紀(jì)律意識(shí)，特制定本制度。第二條本制度適用于本中學(xué)全體學(xué)生，包括初中和高中部。第三條出勤考核是指對(duì)學(xué)生出勤情況進(jìn)行記錄和評(píng)估的工作，包括請(qǐng)假、遲到、早退等情況。第四條本制度的實(shí)施要遵循公平、公正、公開(kāi)、便利的原則，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。第五條本制度的具體計(jì)算方法由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定，并告知全體學(xué)生和家長(zhǎng)。第六條學(xué)校將通過(guò)宣傳、教育、獎(jiǎng)勵(lì)等方式，鼓勵(lì)學(xué)生提高出勤率和遵守紀(jì)律。第七條學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定履行出勤義務(wù)，并積極配合學(xué)校的工作。第二章出勤要求第八條學(xué)生應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求參加全日制教學(xué)活動(dòng)，不得私自離校。第九條上課遲到時(shí)間為上課時(shí)間的10分鐘，10分鐘后視為曠課。第十條下課早退時(shí)間為下課時(shí)間的10分鐘，10分鐘前提前離校屬于早退行為。第十一條請(qǐng)假應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校規(guī)定的程序進(jìn)行，并得到家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人的簽字。第十二條請(qǐng)假原因應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合理，禁止隨意請(qǐng)假或編造理由。第十三條學(xué)生請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)7天的，需向班主任提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并附上相關(guān)證明文件。第十四條請(qǐng)假期間學(xué)生應(yīng)積極自學(xué)，并在返校后向任課教師提交學(xué)習(xí)報(bào)告。第三章出勤考核流程第十五條學(xué)校將每天記錄學(xué)生的出勤情況，并根據(jù)考勤記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和評(píng)估。第十六條學(xué)校將每周向全校公布上周學(xué)生的出勤情況，并采取相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰措施。第十七條學(xué)生遲到、早退3次以內(nèi)，將被扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，具體扣分標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校確定。第十八條學(xué)生曠課1次，將被扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，并給予警告；曠課2次或以上，將被處以留校察看處分。第十九條學(xué)生請(qǐng)假情況將視為出勤情況，但請(qǐng)假期間學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)將不計(jì)入考核范圍。第二十條學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)需要由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人簽字，并經(jīng)班主任審核后方可實(shí)施。第四章獎(jiǎng)懲措施第二十一條學(xué)校將根據(jù)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，并及時(shí)向?qū)W生和家長(zhǎng)進(jìn)行通報(bào)。第二十二條出勤優(yōu)秀獎(jiǎng)設(shè)立在每個(gè)學(xué)期末評(píng)選，優(yōu)秀率達(dá)到80%以上的班級(jí)將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條遲到、早退不超過(guò)3次的學(xué)生將獲得出勤表?yè)P(yáng)，并在學(xué)校公示處進(jìn)行展示。第二十四條學(xué)生曠課1次的，將給予警告，并通知家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人；曠課2次或以上的，將被處以留校察看處分。第二十五條學(xué)生請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)成績(jī)將不計(jì)入綜合評(píng)價(jià)，但學(xué)生需在請(qǐng)假后及時(shí)補(bǔ)交作業(yè)和完成考試。第五章附則第二十六條學(xué)生和家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守本制度的規(guī)定，確保學(xué)生的出勤率和紀(jì)律意識(shí)。第二十七條本制度經(jīng)學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)后實(shí)施，自頒布之日起生效。第二十八條學(xué)校有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修改和完善，并及時(shí)通知學(xué)生和家長(zhǎng)。第二十九條對(duì)于嚴(yán)重違反本制度的學(xué)生，學(xué)校將根據(jù)學(xué)校紀(jì)律管理辦法進(jìn)行相應(yīng)的處理。第三十條本制度解釋權(quán)歸本中學(xué)所有。以上為中學(xué)出勤考核制度的范本，具體實(shí)施時(shí)需要根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。中學(xué)出勤考核制度范文（三）第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)生的出勤行為，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提升學(xué)習(xí)效果，特制定本制度。第二條本制度適用于全體中學(xué)生。第三條出勤考核制度是學(xué)生日常學(xué)習(xí)管理的重要組成部分，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和日常行為有一定的影響。第四條學(xué)校將依據(jù)本制度對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行考核評(píng)定，并根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)學(xué)生給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第五條學(xué)生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的地點(diǎn)參加學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng)，如遲到、早退或無(wú)故缺勤，將會(huì)影響其出勤考核結(jié)果。第六條學(xué)生有正當(dāng)理由無(wú)法參加學(xué)校組織的活動(dòng)，應(yīng)提前向班主任請(qǐng)假，并得到班主任的書(shū)面批準(zhǔn)方可免于扣分。第七條本制度的具體評(píng)分辦法和獎(jiǎng)懲辦法將由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況而制定，并向?qū)W生和家長(zhǎng)進(jìn)行公布。第八條學(xué)生對(duì)本制度的修改意見(jiàn)可以通過(guò)與班級(jí)代表或?qū)W校管理人員進(jìn)行溝通和提出，學(xué)校將積極考慮學(xué)生的意見(jiàn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第二章出勤考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第九條學(xué)校將針對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：（一）上課出勤情況：每節(jié)課開(kāi)始時(shí)，學(xué)生應(yīng)及時(shí)到達(dá)教室，按時(shí)上課，不早退，不曠課。（二）課間休息出勤情況：學(xué)生應(yīng)及時(shí)返回教室，不遲到，不早退。（三）活動(dòng)出勤情況：學(xué)生應(yīng)按時(shí)到達(dá)活動(dòng)場(chǎng)地，參與學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng)，不早退，不曠場(chǎng)。第十條考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）每節(jié)課的出勤情況按照出勤、遲到、早退和曠課情況進(jìn)行評(píng)分，滿分為10分。出勤得10分，遲到扣2分，早退扣3分，曠課扣5分。（二）課間休息的出勤情況按照出勤、遲到、早退情況進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分。出勤得5分，遲到扣1分，早退扣2分。（三）活動(dòng)出勤情況按照出勤、遲到、早退和曠場(chǎng)情況進(jìn)行評(píng)分，滿分為10分。出勤得10分，遲到扣2分，早退扣3分，曠場(chǎng)扣5分。第十一條考核結(jié)果以班級(jí)為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按照百分制計(jì)算，學(xué)生的特殊情況和個(gè)別情況將通過(guò)班主任和學(xué)校管理人員來(lái)處理。第三章出勤考核的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰第十二條學(xué)校將根據(jù)學(xué)生的出勤考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的具體辦法如下：（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)出勤表現(xiàn)良好的學(xué)生，可以給予嘉獎(jiǎng)，如表?yè)P(yáng)信、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等。（二）處罰措施：對(duì)出勤表現(xiàn)差的學(xué)生，將依據(jù)出勤考核結(jié)果給予懲罰，如警告、批評(píng)、體罰、懲罰性作業(yè)等。第十三條學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰都將記錄在學(xué)生的出勤考核檔案中，并向家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行通報(bào)。第十四條在嚴(yán)重的遲到、早退、曠課等情況下，學(xué)校有權(quán)采取進(jìn)一步的措施，如通知家長(zhǎng)、請(qǐng)家長(zhǎng)到校商談、向?qū)W生課堂表現(xiàn)進(jìn)行扣分等。第十五條學(xué)生對(duì)于出勤考核結(jié)果有異議的，可以向班主任提出申訴，班主任將組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)